小規模多機能 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 奈良県三郷町にある小規模多機能ホーム「萌の里」は、働きやすい環境で資格を活かしスキルアップできる施設です。年間休日120日でプライベートも充実。マイカー通勤可。地域の高齢者をサポートしませんか？ご応募お待ちしています。 仕事内容 ご自宅に住みながら施設と同じ安心感を持って過ごして頂く支援です。 医療と介護が協力して在宅生活を支えます。 ※転勤の可能性あり（三郷町内） 事業所が近いため特に変化はありません ■給与 月給 150,000円 〜 170,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 145,000円～165,000円 ・処置改善手当 5,000円 通勤手当

仕事内容小規模多機能型居宅介護・グループホーム ならの郷において、入居者様が快適に生活できるよう日常生活のご支援をお願いします。 【仕事内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 など ・デイサービス、ショートステイ、訪問介護を通じて在宅生活を支援し、必要に応じてグループホームでの入居・看取りまで対応しています。 ・スタッフは両方のサービスを兼務していただきます。 ◆1階に小規模多機能型居宅介護、2階にグループホームを併設している施設です。 ◆夜間は各フロアに1名ずつ配置され、計9名の入居者様を見守る体制が整っています。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ◎在宅支援と入所ケアの両方を兼務することで、幅広

仕事内容【求人のポイント】 ◇小規模多機能型居宅介護での看護業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日108日 ◇車通勤可 ◇残業がほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です！ 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 小規模多機能型居宅介護ならの郷での看護業務に従事していただきます。 健康管理、バイタル測定、往診対応、配役、受診、処置など 【勤務地】 奈良県奈良市菩提山町241-1 近鉄奈良駅より車20分 【給与】 月給：232,940円～309,120円 【給与内訳】 基本給：168,000円～234,200円 勤続年数手当

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠奈良市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者さん家族の相談・手続き ・モニタリング、地域貢献活動 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成11年設立、ならコープが母体になります。サービス付き高齢者向け住宅や小規模多機能、デイサービスやショートステイ 、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、ケアプランセンター、地域包括支援センターなどを運営しています。 【ほかの法人との

仕事内容<仕事内容> 生駒市小規模多機能施設の常勤看護師 子どもと一緒に通勤できる保育園あり！ 車通勤OK≪WEB見学可≫ 看護・リハビリ・介護が連携して支える地域密着型小規模多機能！ 通い1日最大定員15名の利用者様の健康管理を行っていただきます。 利用者の方も職員も過ごしやすい施設を目指していきましょう♪ 出勤時の検温や消毒用アルコール、マスク着用などウイルス対策も万全です。施設見学からでも大歓迎!! ▼小規模多機能施設の看護業務全般 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） 【いこいの家の３つの魅力 】 (1)保育園付の職場 ママが子育てしな

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネ（計画作成担当者）を募 集します。 【主な業務】 介護業務、ケアプラン作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニ タリング、地域貢献活動など。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、ケアマネ実務未経験の方も 安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間週1～5日 8時00分～19時00分の間で4～8時間以上 （勤務例） ・9時00分～16時00分（休憩60分） ・11時00分～17時30分（休憩60分）などなど

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠奈良市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者さん家族の相談・手続き ・モニタリング、地域貢献活動 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成11年設立、ならコープが母体になります。サービス付き高齢者向け住宅や小規模多機能、デイサービスやショートステイ 、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、ケアプランセンター、地域包括支援センターなどを運営しています。 【ほかの法人との

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 奈良苑 【勤務先】 小規模多機能型居宅介護・グループホーム ならの郷 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護・グループホーム ならの郷において、入居者様が快適に生活できるようご支援をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄介助など ◆変更の範囲：会社の定める業務 ◎1階に小規模多機能型居宅介護、2階にグループホームがあり、在宅支援から看取りまで一貫したケアを提供しています。 ◎小規模多機能型居宅介護では、デイサービス・ショートステイ・訪問介護を通じて在宅生活を支援し、 必要に応じてグループホームでの入居や看取りまで一貫したケアを提供してい

仕事内容★育休あり♪マイカー通勤OK◎日勤のみ★奈良県奈良市にあるグループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所です。 ・育児休業はもちろん、介護休業、看護休暇の取得実績があります。それぞれのライフステージの変化にも柔軟に対応でき、安心して働ける環境が整っています。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活のリズムの取りやすいのが特長です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能

仕事内容【年間休日120日！家族手当・一時金充実◎福利厚生充実♪】ICT導入でスタッフの業務負担を軽減！ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます！＜奈良市学園大和町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム・小規模多機能ホームでの介護業務 【施設概要】 1階：小規模多機能ホーム（10床） 2・3階：グループホーム（各フロア9部屋） 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務可能 ＊３～４日／週勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 原則シフトによるが希望休など応相談

仕事内容小多機とグループホームを兼務♪在宅から入所まで長期に支援するやりがいが充実♪奈良教育大より１０分♪ 奈良市菩提山町にあるならの郷での介護職員の募集です。 1階部分は小規模多機能型居宅介護、2階はグループホームとなっています。 職員は両方を兼務していただきます。 夜勤開始時は指導後であっても不安が残ります。お互いに情報交換をしてフォローしますので、 安心して働くことができます。 【主な業務】 起床・就寝介助、夜間の排泄介助、見守り、夕食・朝食の介助（調理はなし） 送迎業務・訪問介護業務（服薬介助や病院付き添いなど軽介助が主）など 奈良県ヘリポート横にある小規模多機能型居宅介護ならの郷 離

仕事内容★月8日休み◎育休取得あり♪マイカー通勤可★奈良県生駒市にある小規模多機能居宅介護施設です。 ・月8日休みなのでゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・育児休業や介護休業の取得実績があります。ご自身のライフスタイルの変化に柔軟に合わせて働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。雨の日もラクラク通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃

仕事内容田原地区にある「ならの郷」での介護業務です。 １階に小規模多機能型居宅介護、２階にグループホームがあります 。 小多機のデイ・ショートステイ・訪問介護で在宅を支え、 入所が必要な方にグループホームで看取りまで支援しています。 職員は両サービスを兼務していただきます。 夜間は両部署９名の利用者となり、各フロアに１名ずつ夜勤者が 配置されるので、安心して働くことができます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆（看護）小規模多機能ホームでは通所、宿泊、訪問を組み合わせ てサービスをご提供します。ご利用者は登録定員制で、定員数は２ ９名以下と小規模であることで、住み慣れた地域やご自宅で継続し て生活し、柔軟かつきめ細やかなサービスを受けることが出来るの が特徴です。 ◆ケアプラン作成、ご利用者やご家族からの相談対応や面談、訪問 、モニタリング、見直し、サービス変更調整他付随する業務を行っ ていただきながら介護業務として介助、（お風呂、排泄、食事他） フロア対応、送迎等にてご利用者様のご対応をしていただきます ★「働き方改革関連認定企業」 （えるぼし（３つ星）認定） （くるみん認定）（若者雇用促進法に

仕事内容【年間休日120日！家族手当・一時金充実◎福利厚生充実♪】ICT導入でスタッフの業務負担を軽減！ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます！＜生駒市上町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護業務全般 グループホームと看護小規模多機能型居宅介護ホームの複合施設 【施設概要】 グループホームと看護小規模多機能型居宅介護ホーム併設の介護施設 ＜定員＞ 看護小規模多機能居宅介護ホーム：29名 グループホーム：18名 【業務内容】 訪問、通い（9名）、泊り（9名）を通

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時45分〜16時45分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時45分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１８０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

勤務時間- 〈パート〉 8:30～18:00/9:00～18:00(休憩60分・90分) ※週5日程度