奈良県の小規模多機能の求人・仕事・採用

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム西の京（小規模多機能型ケア、定期巡回・ 随時対応訪問介護看護など）での夜勤業務をお願いします。 ※配属サービスは相談のうえ決定いたします。 【主な業務内容】（月１３回程度の勤務です） 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 ◆未経験の方も大丈夫！ 中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯に 入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容◎ケアマネ実務未経験！ ゼロからチャレンジできます。 「あすならホーム二階堂」グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ※2023年4月オープン予定！開設までは既存のサービス（小規模多機能・デイサービス）で研修を受けていただきます。 ※相談の上、オープニング以外の部署への配属の可能性もあり。 ＜「あすならホーム二階堂」について＞ デイサービス、小規模多機能型ケアのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。202

仕事内容【仕事内容】 「大宇陀小規模多機能施設 ラガール」での看護業務全般 ・施設の入所者、利用者の健康管理 ・体温、血圧、脈拍測定等のバイタルチェック ・緊急受診等の対応など

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間未満の範囲でお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休。お気軽にご相談ください。有給 休暇は労基法の基準通り付与します。

仕事内容ならコープが母体／週３回・１日４時間からＯＫ／子育て・ご家 族も介護との両立も◎未経験・５０代からのスタートも歓迎 ◆小規模多機能型ケアもしくはグループホームでの介護業務をお願 いします。※配属先は面接にて相談の上決定。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに、寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活 》を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り等） ◆入社後は、中途採用者研修や手引きシートを活用し、１か月の現 場ＯＪＴを行います。ブランクのある方もご安心ください ◆経験や資格を考慮し、訪問業務をお願いする場合があります。 初めての方も、先輩職員が丁寧

仕事内容●看護小規模多機能型居宅介護事業● 退院後の在宅生活への移行や看取り期の支援、家族へのレスパイトなど、様々なニーズに応じて、主治医との密接な連携を基に医療行為を含む「通い」「泊まり」「訪問（看護・介護）」などのサービスを一体的に提供し、地域での生活を総合的に支えます。

勤務時間シフト制 日勤 8:30~17:30の間で３時間以上*10:00-15:00などもOK！ 車通勤OK 保育園活用OK

仕事内容子どもと一緒に通勤できる保育園あり 車通勤OK≪WEB見学可≫ 「いこいの家」訪問看護ステーション ▼訪問看護業務全般 ・1件あたり30分～60分） ・服薬管理 ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ＊特化している疾患はなく、幅広い疾患を対象としています。 ≪一日の流れの例≫ ・パートさんは1日3時間以上週１日より応相談 9:30／お子さんと出勤。事業所附属保育園でお子さん預かり。 9:45／出勤 申し送り情報、1日のスケジュールを確認。 10:00／訪問先の利用者様に合わせて器具準備し訪問へ出発。 午前 1～2件訪問 ＊服薬管理や体調な

仕事内容▼介護職 正社員▼介護福祉士▼ならコープが母体の介護施設▼まずは職場見学からでもOKです！ 『あすなら苑』の定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて訪問介護業務をお任せします。 【あすなら苑提供サービス】 デイサービス、ショートステイ、グループホーム、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、特別養護老人ホーム 【仕事内容】 ＊利用者様宅での食事介助、入浴介助、トイレ介助、掃除・見守り等のお仕事 ＊地域貢献活動（ランチ企画・買い物バス）への参加 ＊訪問範囲は中学校範囲内（車で15分程度）です。 【あすならのケア】 10の基本ケアという生活リハビリを取り入れた、自立支援を行ってい

仕事内容無理のない働きやすい職場。さまざまな施設を持つ社会福祉法人奈良苑の特別養護老人ホームで一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、入浴・排泄・食事など日常生活の介助を行います。行事やレクリエーションなど、余暇活動の支援も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,800〜317,200円 ≪基本給≫ 148,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:40,000円〜50,000円 夜勤手当:24,000円～30,000円（6回分、平均月5

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆『あすならホーム東生駒』（小規模多機能型居宅介護） での夜勤業務を担当していただきます。月１３回程度の勤務です。 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間から早朝の高齢者介護全般。 ◆未経験の方も大丈夫！中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯に 入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容ならコープ（生協）が母体／働きながらスキルアップを目指せる 環境です５０代からのスタートも多数／１０連休取得可能◎ ◆デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型ケアにて、『 あすなら１０の基本ケア』をもとに、寝たきりを防ぎ、利用者さ ん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます（食事・入浴・ト イレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活動など）。 ◆「その人らしく暮らしたい」という思いに寄り添い、毎日の小 さな変化や笑顔を大切にできる仕事です。 ◆入社後は中途採用者研修と手引きシートを活用した１か月の現 場ＯＪＴがあり、ブランクのある方も安心。 ◆資格取得も法人が応援！働きながらスキルアップを目

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上の範囲でお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休。お気軽にご相談ください。有給 休暇は労基法の基準通り付与します。

仕事内容ならコープ（生協）が母体／資格取得応援制度あり／子育てやご家 族の介護との両立も未経験・５０代からのスタートも歓迎 ◆小規模多機能型ケアもしくはグループホームでの介護業務をお願 いします。※配属先は面接にて相談の上決定します ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに、寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活 》を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り等） ◆入社後は、中途採用者研修や手引きシートを活用し、１か月の現 場ＯＪＴを行います。ブランクのある方も安心してご応募ください ◆経験や資格などを考慮し、訪問業務をお願いする場合があります 訪問業務が初め

仕事内容【耳成駅より徒歩10分×託児所あり】ユニット型特養の介護職｜年休112日・資格支援有 月給19.8万円〜。入居者様一人ひとりに寄り添う個別ケアを実践。託児所完備で、子育て世代も多く活躍中。有給取得も推奨され、長く続けやすい環境です。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給198,500円〜（各種処遇改善・夜勤手当含む） ユニット型特養／入居者一人ひとりに寄り添うケア 年間休日112日／有給取得を推奨 託児所あり／子育て世代も安心 資格取得支援・外部研修でキャリアアップ 【仕事内容】 ・ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入居者様の生活支援（食事・排泄・入浴・移動・

仕事内容★要介護者や要支援者に対し、日常生活を送るうえで必要な支援を 提供する仕事です。直接利用者様の身体に触れながらサポートを 行う「身体介助」が中心となり、主に食事や入浴、排泄、着替え 等を行います。 ★行事の企画及び運営（夏祭りや運動会、演芸会、忘年会等） ★介護記録の入力等（専用ソフトを使用します） 【特養 定員７５名（ショート含む）】 【グループホーム 定員１８名 】 【小規模多機能施設 登録定員２５名】 【通所介護 定員３０名 】 ＊１日７時間３０分、週３７時間３０分勤務（休憩時間除く） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容▼介護職 正社員▼無資格未経験OK▼ならコープが母体の介護施設▼まずは職場見学からでもOKです！ 『あすならハイツ恋の窪』（小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護)での介護業務をお願いします。 ※配属サービスは面接にて決定します。 【仕事内容】 ＊食事介助、入浴介助、トイレ誘導、送迎、見守り等のお仕事 ＊地域貢献活動（ランチ企画・買い物バス）への参加 【あすならのケア】 10の基本ケアという生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。 あたりまえの生活（オムツなし、機械浴なし、拘束なし）を送っていただくよう、取り組んでいます。 【資格取得応援制度あり】 実務者研修：

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。勤務時間は応相談です。ご希望の時間を お伝えください。休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） 土日の勤務をして頂ける方尚良し

仕事内容ならコープが母体／昇給あり／私服勤務／自車通勤可／週２日～・ １日４時間～ＯＫ／まずは見学からでＯＫ◎ 小規模多機能型居宅介護（登録２９名）での看護業務。 【主な業務内容】 主治医の指示による業務、服薬管理、医療ケア（褥瘡、点滴、経管 栄養、喀痰吸引、バルーン留置、胃ろう等）、バイタルチェック、 介護スタッフへの指示、地域貢献活動など ◆利用者さんの生活を支える仕事です。 ◆施設未経験、ブランクのある方も安心してご応募ください。 変更範囲：なし

勤務時間・13:00～19:00の間で応相談 ・週3日～4日勤務（希望日数をお伝えください） ・1日4時間～OK！ ・お休みや勤務時間は相談に応じますので、ご希望の時間をお伝えください。

仕事内容▼介護職 短時間パート▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ ならコープが母体の高齢者介護施設です。 「あすならホーム高田」（グループホーム、小規模多機能型ケアなど）での介護スタッフを募集します。 ※配属サービスは相談のうえ決定いたします。 【業務内容】 ・食事介助、入浴介助、トイレ誘導、トイレ介助 ・衣類の着脱や移動 ・服薬確認 ・送迎など 経験等に合わせて少しずつ ステップアップ！ ＊訪問介護は中学校区域（片道15分圏内）の狭い範囲での訪問になります。 【あすならのケア】 「あすなら10の基本ケア」という生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っ

仕事内容【生駒市白庭台☆小規模多機能での介護業務】年間休日110日☆介護福祉士の方ご応募お待ちしております♪ 介護施設での介護のお仕事です入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満で調整いただきます 勤務時間や曜日については応相談 お気軽にお問合せくださいませ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） 有給休暇日数は労基法に準じます

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならホーム高田』（小規模多機能型居宅介護、グループ ホームなど）での介護のお仕事です。 ※配属サービスは相談のうえ決定いたします。 ◆おむつをしない、寝たきりにしないという「あすなら１０の 基本ケア」をもとに、利用者さん一人ひとりの生活を支えます （フロアの見守り、食事・入浴・トイレ介助等） ◆入職後、中途採用者研修や１か月以上のＯＪＴがあります。 未経験の方、ブランクのある方も安心してご応募ください。 ◆資格取得応援制度あり！入社時は未経験の方が多数です。 変更の範囲：なし

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆配属事業所／サービスは相談のうえ決定します。 ◆あすならホーム高田、畝傍、桜井のいずれかに配属 ◆展開サービス：小規模多機能型ケア、看護小規模多機能型ケア、 グループホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ◆入社後、中途採用者研修や１か月の現場ＯＪＴがあります。 実務者研修、介護福祉士

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回の出勤です。出勤日は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日、お休みは相談に応じます

仕事内容ならコープが母体の介護施設です ◆あすならホーム山の辺（小規模多機能型ケア／定期巡回・随時 対応型訪問介護看護）での週１～２回の夜間帯の介護のお仕事。 【業務内容】 食事介助、見守り、トイレ誘導、服薬、夜間の定期訪室、 就寝・就寝介助など。掛け持ちやＷワークも応相談です。 正社員の夜勤専属介護職が在籍しているので、補助的な役割で 夜勤に入ります。最初は日勤の時間帯で研修を行います。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）