ホスピス 介護 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス提供責任者】マリモヘルパーステーション ▼仕事内容 経験豊富なサービス提供責任者2名がサポート 「教え方」に不安があっても、管理者が同行指導 自立支援の視点を磨き、信頼される存在へ マリモグループの安定基盤×和気藹々とした職場 残業月20時間程度で少なめ 利用者様・ヘルパー・ケアマネを信頼で繋ぐ「サービス提供責任者」をお任せします。 ただの事務作業や現場対応だけではなく、 「どうすれば利用者さんに喜んでもらえるか」を考え、形にしていくやりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ・利用者さんの状況把握、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携、サービス内容の調整 ・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：18時30分〜22時30分又は9時00分〜19時40分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間のうち、登壇日や講義内容によって 終了時間が変動します。詳しい働き方は面接時にもご案内します。 曜日や時間帯、出勤希望回数も面接時などにご相談ください ※ 就業時間３：の場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変対応や業務量増大などにより、 月４５時間を超える残業は年６回までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◇シフト制による休日

仕事内容初任者研修（日中）・実務者研修講座（夜間）講師。 介護福祉士５年以上の方。マニュアル完備、講師未経験でもＯＫ （金）～（水）のうち月４回～ＯＫ。出勤曜日日数相談可。 【業務内容】 ・受講生の教室受け入れ ・教室環境整備 ・アドバイス ・次の講師への引継ぎ ・受講生への講義 ・実習 など 働き方のイメージやご希望などは是非面接時にご相談ください まずは既に登壇されている他講師の授業を見学して イメージをつかんでいただきます。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターでの介護相談業務 業務：二葉圏域内のご利用者に対する相談業務を 担当していただきます。 ＊移動には、社用の原動機付自転車を利用しています。 ＊職場見学、体験を希望される場合は事前にご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 9:00～16:30 9:00～17:00 9:00～18:00 9:00～18:30 9:00～19:40 ※休憩は法定どおり 登壇日や講義内容によって終了時間が変動します。 働き方は面接時にもご案内します。 ◇1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【アピールポイント】 ◇時給2,200円◇交通費支給／週１回OK／副業勤務OK 【仕事内容】 おすすめポイント ★扶養内勤務OK！ ★交通費支給！ ★WワークOK！ ★勤務相談可能 ＼あなたの経験が最高の教材に！／ 初任者研修・非常勤講師を大募集 「教えるのは初めて…」という方でもご応募可能。 まずは先輩講師の授業を見学して、 全体の流れやコツを掴むところからスタート。 シラバス(マニュアル)もしっかりご用意しております。 【お仕事内容】 ◆受講生の教室受け入れ・環境整備 ◆介護の講義、実習へのアドバイス ◆学習状況の記録、次講師への引継ぎ 未来の介護現場を支える受講生さんた

仕事内容福山市/ホスピス対応型住宅での介護職/2交替/正社員 【福山市東部】施設内訪問介護事業所における介護職募集！2025年5月に新規オープンの新施設です！ 施設内訪問介護事業所における介護士業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助 ・日常生活のサポート全般 ・見守り ・介護記録作成 ・コール対応 ・看護師補助 等 ※勤務開始は2025年5月の新規オープンからになります。 ★アピールポイント★ ・2025年5月に新規オープンの新施設！定員数40名の施設です。 ・多様な働き方を尊重。年間休日125日！その他手当も充実しています！ ・介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者い

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム三滝苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容仕事内容：・一日の仕事の流れを記載した配車表により、日々の送迎業務を担当して頂きます。主に事前予約や定期利用契約のある利用者様宅を訪問して頂きます。 ・車椅子のまま乗れるワンボックスタイプのタクシー車両を使用し、利用者様の通院時等の送迎をお手伝いする業務です。利用者様によっては、外出前の支度介助等伴う場合もあります。 ・通院で空いた時間に、希望に応じて入浴や家事支援サービス等を行う場合もあります。 【例：社員Aさん】 8:00 出勤 8:00∼8:15 朝礼（点呼、アルコールチェック、スケジュール確認、免許証携帯確認等） 8:15 出発 8:30∼11:00 5件送迎対応 11:00∼

仕事内容介護老人保健施設での高齢者の介護、リハビリ業務 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助 ※夜勤あり（月4～5回程度） ※入所定員：80名 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：5,000円／月 処遇改善手当：55,000円～64,000円／月 入浴介助手当：2,000円／月 その他諸手当 夜勤手当7,000円／回（月4～5回程度） 日・祝手当：1,500円／回 皆勤手当：5,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度

仕事内容・介護サービス計画（ケアプラン）の作成を担当していただきます ・家庭訪問や調整会議等を行い、ケアプラン作成・調整を行います ・業務については、経験豊富な先輩スタッフが指導とフォロー いたします ・訪問する際は、事業所の車を使用していただきます ガソリン代も事業所負担です 変更範囲：変更なし

仕事内容【介護主任候補】 事業所運営・職員管理・利用者対応など、全体のマネジメント業務 シフト調整やスタッフ育成、行政対応等 ＊介護現場の実務も兼務 ご利用定員：２７名（１ユニット７名 × ３） スタッフ数：２６名 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容知的障害をお持ちの方が入所する支援施設にて、生活支援員のお仕事をお願いします。 ・入所者様の日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・行事等の外出支援 など ◎基本的に同性支援です（応募は男性・女性どちらも可） ◎夜間は2人体制で安心 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎希望休の申請可能 ◎入職初月から年次有給休暇を支給 （4月入職の場合10日、10月入職の場合5日、1月入職の場合1日※4月1日付で更新） ◎年次有給休暇とは別に看護休暇制度あり （就学前のお子様1名につき年間5日） ◎月平均10.2日休み／年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設「べにまんさくの里」では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

勤務時間9時00分～18時00分の間で1日3時間～ ※実働6時間を超える場合の休憩は法定どおり ※勤務時間は応相談 ※所定労働日数：週1日～5日 ※残業ほぼなし

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・訪問介護事業所における介護業務全般 ※業務範囲の変更：なし ※就業場所の変更：なし

仕事内容2027年2月に新しくオープンするナーシングホームでの介護主任を募集します。 ・入居者の日常生活支援（食事・入浴・排泄介助など） ・レクリエーションや日中活動のサポート ・夜間巡視、体位交換、コール対応（夜勤時） ・介護スタッフの管理、育成、サポート ・看護スタッフや他職種とのチームケアの実践 ・介護記録の入力や申し送り対応、その他関連する事務作業 など ※施設概要：看護師による24時間体制の医療的ケアと介護サービスを提供する医療特化型施設です（110床） ※入社時期：2026年10月頃 施設オープンまでは広島市西区の本社にて勤務いただき、研修や開設準備に携わっていただきます。給与条件の変更は

仕事内容一人では外出が難しい障がいのある方もしくは障がいのあるお子様 （身体障害・知的障害・精神障害等）へ、外出・余暇活動・家事・ 通学等のお手伝いをしていただくお仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊在宅生活における、様々なサービスの相談、ケアプランの作成を していただきます。 ＊研修体制について。にのみやグループラーニングチャレンジ（Ｎ ＬＣ）を中心に、新人研修、等級別研修等、職員の能力に応じた 研修体制により、キャリアアップを支援します。 ＊報奨金制度、資格取得支援制度、自己研鑽支援サポート制度によ り、個人の「やる気」を喚起します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護付有料老人ホームせせらぎでは、ヘルパー・介護職として活躍していただける方を募集しています！ ◆ 具体的な業務内容は、入居者様の日常生活のサポート全般です。 ◆ 身体介護や生活支援を通じて、入居者様の「笑顔」を引き出すお手伝いをします。 《充実した研修制度》で、安心してスタートできる環境が整っています！ ◆ また、ヘルパーステーションも併設しているため、さまざまなプログラムを通じて、入居者様に楽しい時間を提供することができます。 ◆ 日勤・夜勤のシフトで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ あなたの温かい心で、入居者様の日々をより豊かにし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のほか９：００～１７：１５の実働７時間１５分も可 ＊勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則、土・日・祝休み 但し、土日祝に研修がある場合出勤あり（※振替休日で対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容研修運営の補助、パソコンを使用してのデータ入力業務、オンライ ンシステムを使用した研修運営、電話対応、会議、研修会の準備及 び片付け、資料印刷、封入作業 （業務の変更範囲：変更なし） 働きやすい職場環境で、やりがいのある仕事を一緒にしてみません か。ベテランパート職員（１０年勤務）が分からないことなど、教 えます。正職員及びパート職員が協力して仕事をする環境です。介 護支援専門員の質の向上のために、法定研修や任意研修を開催しま す。オンラインでの受講対応等、新しいことに一緒に挑戦してみま せんか。お待ちしております。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム第二いこいの園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容６５歳以上のお年寄りの日常生活の介護 （食事・排泄・入浴・移動介助 他） ＊事前連絡のうえ、履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を 持参して下さい。 変更範囲：変更なし