ハローワーク 書類作成 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：各届け出を提出頂ければ、欠勤などのシフトの調整は可能です。ま た、ご希望があれば扶養控除内の勤務時間数で調整可能です。面談 時にお申しつけください。 （２）は、休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 月毎に企業カレンダーをお渡しします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◯Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを用いたデータ入力や編集業務 〇架電業務（電話営業） ◯案内文やマニュアルなどの書類作成業務 ◯プレゼン資料の作成業務 ◯ＨＴＭＬ・ｃｓｓのコーディング業務 ◯ＶＢＡを使用した業務改善ファイルの作成業務 〇画像・動画の編集、加工作業 〇名刺、ＦＡＸＤＭのデザインなど ・希望があれば在宅勤務を選択することが可能です。※社内規定あ り・ 勤務中はＺＯＯＭにて先輩スタッフに相談しながら作業を進める ことができ、安心できる環境で働くことが出来ます。

仕事内容＊技能実習生監理団体業務 各種申請書類や在留資格の更新書類の作成 実習生の配属先への訪問（実習生や企業様へのヒヤリング） カンボジア・フィリピン出張をお願いする場合があります。 （面接の同行で１回の出張は、数日程度） ＊窓口での各種法定諸用紙や自動車用品の販売 ＊組合管理業務（組合員様に対する総務業務） ＊その他付随する一連の業務 ◆ 急募 ◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏期、会社カレンダーによる 年間休日１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社内事務として、 書類作成やデータ入力、電話・メール対応などの一般事務業務 備品管理および備品の保守点検申し込みなど 人事採用業務の補助 専門知識は不要で、最初は先輩が内容や進め方を丁寧に説明します 。 チームを支える役割として、少しずつできることを増やしていける 環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社の総合職として、不動産業や国際貿易などの多角的なビジネス において、主に中華圏のお客様との架け橋となる業務をお任せしま す。 【具体的な業務内容】 ・日本人・中国人顧客からの問い合わせ対応や商談のサポート ・物件案内や貿易取引における中日双語の通訳・翻訳業務 ・契約書や各種社内書類の作成・管理 ・その他、上記に付随する事務・管理業務全般 ★語学力を活かし、裁量を持ってグローバルに活躍できる環境です 。未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して ご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 個々にあった就業時間を設定いたします。 就業日も相談いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容司法書士事務所でのサポート業務 ・来客者や電話対応 ・取引先への書類の受渡し ・役所への書類請求 ・その他書類整理、清掃 ・書類の作成補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・請求書作成、伝票作成、ＰＣを使った書類作成 ・備品管理 ・工事書類 ・清掃 【仕事と育児の両立可能求人】 子どもの病気や学校行事等による急なお休みや勤務時間変更にも 柔軟に対応いたします 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間（月～金曜日）あたり３０～３２時間の範囲内で応相談 配属先によっては遅出勤務（～２０時）・土曜勤務あり ※それぞれ月１回程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容医師が診療に集中できるようサポートする「医師事務作業補助者」 を募集します。未経験の方でも、基本的なパソコン操作（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ等）ができれば問題ありません。安心してスタートで きる環境をご用意していますので、ぜひご応募ください。 仕事内容： 電子カルテや診療記録の代行入力 診断書・診療情報提供書などの作成補助 医療の質向上に寄与する事務作業 各種書類の作成・整理 など。 変更範囲：法令及び国立病院機構の規程による職務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ＜１日５時間～７時間まで選択可＞ 例）１０：００～１６：００ ５時間勤務 ９：３０～１６：３０ ６時間勤務 等 時間応相談 ＊昼休憩 １２：００～１３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容物流倉庫新築工事の現場事務所での事務業務 ・伝票整理、簡単なＰＣへの入力 ・来客応対（お茶出し） ・書類作成 ＊勤務時間の相談可（１日５時間～７時間で相談可です）。 《年間休日数》 １２０日 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊その他休日：年末年始１２／２９～１／４、夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊自動車登録関係書類の作成 ＊車庫証明書類の作成 ＊官公署・警察署への提出 ＊接客業務・電話応対・一般事務処理 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労継続支援事業所の運営に係る業務全般 入力業務、書類作成など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・労働、社会保険書類作成 ・タイムカード読み取りなど給料計算事務 ・職安や年金事務所など届出 ・その他 ・車や原動機付自転車などで外出したい方は外出できます。 ・未経験の方も丁寧に指導します ・管理職を目指していただける方大歓迎 ※社労士試験勉強中の方、考慮します。 ※最初はかんたんな仕事から慣れてくれば、じょじょに色々な仕事 をしていただきます。 変更範囲：変更なし 【急募】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可 時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ・ＧＷ ・夏期 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容既存フォーマットへの入力がメインの一般事務です。 具体的には ・部品発注、納期確認、チェック ・請求書、納品書、見積書作成等 ・掃除、電話、来客対応 ・書類作成など ＊仕事と子育て両立可能求人 【変更範囲：変更なし】 ◆ 急募 ◆

仕事内容海外と日本をつなぐ物流を支える事務のお仕事です。 お客様・取引先との電話・メール対応、輸出入書類の作成、荷物・ 書類の引取りなどをお任せします。 お客様対応や社外へ出る機会もあるため、 ・人と接することが好きな方 ・フットワーク軽く行動できる方に向いています。 英語は定型フォームへの入力が中心で、英会話は必要ありません。 未経験の方も丁寧にサポートします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・お得意様での書類回収 ・警察・運輸支局への登録書持参（事務所の車使用）など ・電話応対 ・自動車関連事務、簡単な書類の作成補助 ・簡単なパソコン入力 ＊行政書士の資格不問 ＊未経験者可 ・自動車に関する専門用語は多いですが、 ひとつひとつの作業自体は単純です 【変更範囲：変更なし】 ◆ 急募！ ◆

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お得意様での書類回収、・警察・運輸支局への登録書持参など ＊業務に慣れてこられたら、事務所の車（軽自動車）を使用して 対応していただきます ・自動車関連事務、簡単な書類の作成補助 ・電話応対、来客応対、簡単なパソコン入力 ＊２０２６年の法改正により、業務量の増加が見込まれるため、 新しいメンバーを１０名程度採用予定です。 ＊未経験者・職業訓練修了者歓迎！丁寧に指導いたします。 ＊仕事と子育て両立可能求人 子どもの急病や学校行事などによる急なお休みや勤務時間変更に も柔軟に対応いたします。 変更範囲：変更なし ◆ 急募！ ◆

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊京都市認可の小規模保育事業所にて０歳児から２歳児の保育を お願いします。（要相談） ＊その他、保護者対応や制作の準備、 各種書類の作成もお願いしています。 ＊定員１２名の小さな園ですので、 職員も園児もアットホームな保育園です。 ＊保育園等での経験者は優遇致します。 ＊週３日程度勤務（要相談） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆頭髪化粧品の研究開発 ＊パーマ液・シャンプー・トリートメントなどの頭髪化粧品全般の 商品開発及び商品企画提案、申請書類作成などの仕事をして頂き ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊実働４時間、休憩６０分 ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話対応、郵便物管理、物品受取、在庫管理、書類作成 ＊基本的には１人で事務所番をしていただきますが、本社が全面的 にサポートいたしますのでご安心ください。 ＊正社員としての採用も可能です。（処遇は別途決定） 【仕事と子育て両立可能求人】 子どもの病気や学校行事等による急なお休みや勤務時間変更等に 柔軟に対応いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容データ入力、ＨＰの更新作業、請求書・見積書などの入力・発送、 各種書類作成、来客対応、その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《訪問介護事業所の受付、事務のお仕事をお願いします》 ・受付、窓口対応業務 ・電話対応 ・来客対応 ・請求業務（レセプト、利用者請求） ・書類作成等の一般事務業務 変更の範囲：変更なし ≪ 急募求人 ≫