ハローワーク 事務 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援施設の本社総務部での事務を行っていただきます。 落ち着いた雰囲気の静かな環境でお仕事が出来ます。 書類整理や入力作業、電話応対、来客対応などが主なお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間（深夜割増・法定外労働分は日給に含む） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊来客（窓口）、電話応対 ＊行政機関への申請書類の作成代行 ＊その他 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２時４５分～１３時３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始６日・夏季一斉休業３日（８月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：終了時間は、１７時より前に変更可能です。 ※開始時間（９時）は変更不可となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏期休暇（７月～１０月の間の４日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容業務用パンの提案営業や販売をしている部署で営業・受注事務を担 当いただきます。 ・ご注文の受付（受注システム、電話、ＦＡＸ等） ・情報入力、伝票作成、書類作成 ・配送の手配 ・営業担当者や関係部門との連携・折衝 ・パート・アルバイトのシフト管理 ・業務改善（システムの導入、マニュアル作成） 主にＰＣやオンラインのシステムを使って業務を進めていきます。 受注業務は現在２名のパートスタッフが所属。ご経験に合わせ業務 を段階的にお任せし、将来的にはチームリーダーを目指していただ きます。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社会保険業務（健康保険）に関わる事務 電話受付・メール対応など 変更範囲：変更なし

仕事内容パソコンを使用した入力、書類作成、スケジュール管理などの事務 業務を担当していただきます。現在は監査役の補助業務が中心で、 会議内容の記録作成や資料作成が主な業務です。将来的には、スキ ルに応じてグループ会社の経営管理業務にも携わっていただきます 。少人数で落ち着いた職場環境で、残業も少なく、事務・経理経験 を活かして長く働きたい方に適した職場です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 休憩６０分 ＊時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パソコンを使用した、伝票等の帳票の作成 書類整理、電話対応、来客対応（湯茶接待） その他、事務作業 ＊新年会やビアガーデン開催など、アットホームな社風です。 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容電話対応、来客対応、資料作成・データ入力といった営業のサポー ト・受注処理業務等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務 データ入力・ＰＣ入力 伝票処理 電話対応 その他雑務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容内科・消化器科の医院です。 ＊受付業務 ・通院する患者さんに対する一般的な外来受付業務 ・電話対応 ・入力業務 ・伝票発行 ・電子カルテ・レセコン・院内対応の薬提供業務 ・レセプトチェックが出来る方を優遇。 ◆ 急募！◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊パソコン入力及び電子入札 ＊事務文書作成 ＊経理事務業務全般 等 ※将来的に幹部になれる人 ※シニアの方も歓迎します 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間、拘束時間７時間、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 労働日数：３日～５日で相談可（※扶養範囲の方に限る） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：11時00分〜17時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・休憩時間は相談可。 ＊就業時間が１７時までですが始業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期の変更、決算事務等の業務において 月９９時間（６回まで）、年間６３０時間を限度とする 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は特別休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容《有料老人ホームの受付、事務のお仕事をお願いします》 ・受付、窓口対応業務 ・電話対応 ・来客対応 ・請求業務全般 ・勤怠締め、確認作業 ・小口現金管理 ・書類作成等の一般事務業務 変更の範囲：変更なし