ハローワーク 事務 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援施設の本社総務部での事務を行っていただきます。 落ち着いた雰囲気の静かな環境でお仕事が出来ます。 書類整理や入力作業、電話応対、来客対応などが主なお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊来客（窓口）、電話応対 ＊行政機関への申請書類の作成代行 ＊その他 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：終了時間は、１７時より前に変更可能です。 ※開始時間（９時）は変更不可となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏期休暇（７月～１０月の間の４日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・生産管理 ・電話・来客・メール対応・伝票管理 ・ＰＣ入力（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）等 ・在庫管理・勤怠管理・工数管理・原価集計 ・発注・受取・検品・荷物の梱包・出荷手配等 ・事務所内清掃に付随する業務 ・その他庶務業務有り 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容パソコンを使用した入力、書類作成、スケジュール管理などの事務 業務を担当していただきます。現在は監査役の補助業務が中心で、 会議内容の記録作成や資料作成が主な業務です。将来的には、スキ ルに応じてグループ会社の経営管理業務にも携わっていただきます 。少人数で落ち着いた職場環境で、残業も少なく、事務・経理経験 を活かして長く働きたい方に適した職場です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容電話対応、来客対応、資料作成・データ入力といった営業のサポー ト・受注処理業務等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２時４５分～１３時３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始６日・夏季一斉休業３日（８月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容センチュリー２１のＦＣ加盟店で京都市伏見区に密着した不動産の 総合アドバイスを行うお店で、一般事務業務をお願いします。 お問い合わせ電話の応対や担当営業スタッフへの取り次ぎ、お客様 の受付といった接客業務。 また、専用ソフトやパソコンを使った入力での資料作成等、データ 管理やファイリングといった事務作業が主なお仕事です。 専門用語や法令等の知識が身についたら契約書など重要な書類作成 もお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は９時～１７時の間の実働２時間以上で相談可 ※午前を含む２時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期の変更、決算事務等の業務において 月９９時間（６回まで）、年間６３０時間を限度とする 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は特別休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊パソコン入力及び電子入札 ＊事務文書作成 ＊経理事務業務全般 等 ※将来的に幹部になれる人 ※シニアの方も歓迎します 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９時３０分～１５時 （１）～（４）選択可 （２）（４）は休憩６０分 ＊時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・夏期４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：11時00分〜17時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・休憩時間は相談可。 ＊就業時間が１７時までですが始業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・日曜日・祝日とご希望の曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 休憩６０分 ＊時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務 データ入力・ＰＣ入力 伝票処理 電話対応 その他雑務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・週５日（土日祝除く） ・１日あたり８：３０～１８：００の間で６～８時間（週３０～３ ２時間勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な場合や業務の必要を判断される場合。６回を限 度に月９９時間・年７２０時間まで延長可。 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日（１２月２９日～１月３日） ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間、拘束時間７時間、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 労働日数：３日～５日で相談可（※扶養範囲の方に限る） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日