生命保険 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 「日本郵政グループで末永く活躍」法人向け保険営業◆賞与4.3ヶ月分／有休取得率96％／土日祝休 ＼ 日本郵政グループで経営者のパートナーに ／ ◎経営者から頼られる存在！ 生命保険を通して企業課題を解決するキーパーソンに！ 経営者から頼りにされる喜びを感じられます。 ◎安心の福利厚生！ 年間休日は120日で、残業は月平均9.4時間と少なめ。 有休取得率は96％、育休取得率は男女ともに100％。 賞与実績は4.3ヶ月分と安心の待遇のもと働けます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ 法人のお客さまに向けて、保険商品をご提案します。 保険の知識は入社後に基礎から学べるのでご安心を！

仕事内容事務及び接客業務全般 ・生命保険に関する電話応対、窓口対応 ・生命保険商品のご案内 ・生命保険の手続き、問い合わせの対応 ・パソコンへのデータ入力 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊生命保険・損害保険の保全、及び新規契約の営業 ＊業務には自家用車を使用していただきます ＊営業エリアは主に県内です 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> ＜特別育成枠採用＞3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円／土日祝休み／業種・職種未経験OK 「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 ╭╮ 厳しい数字達成のインセンティブではなく 確実なキャリアアップで年収もアップ。 3年後、10年後のあなたを想像しながら この求人を読んでみてください ╰ｖ╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道

仕事内容株式会社ニーズウェル プライム案件【生保・損保会社様システム部門マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主に生保、損保会社様向けシステム部門のマネージャーとして、お客様へのご提案から部門メンバーのマネジメントなどをご担当いただきます。生保損保では様々な領域を担当としており、基幹システムや営業管理システムなどの保守運用に加えて、UIUX改善、マイグレーション開発などがあります。特に生保のお客様は20年以上にわたりお取引させていただいており実績があります。 ■担当部門の予算、メンバー

仕事内容◆お客さまの“人生のパートナー”へ◆ すでにご契約いただいているお客さまを中心に、ライフステージの変化やご要望に合わせ、生命保険や資産形成・保障などをご案内。また、保険営業・アフターサービス・人財の導入にも携わっていただきます。知名度の高いブランドなので、信頼も得やすいです！ 【Q】提案スタイルは？ お客さまの将来を考え、じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。「売って終わり」ではなく、一人ひとりに真摯に向き合えます。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろんです。当社は、メンバーの89％が未経験スタート。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。頑張った分だけ稼げるので、やりがいも大

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど、営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業 所長登用を目指して頂きます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容生命保険募集に従事するお客様アドバイザーの初期教育・同行支援 ・活動指導を担っていただきます。 入社後６ヶ月～１年間は試用期間とし、試用期間中はお客様アドバ イザーの仕事を経験することで、商品や募集方法を学び教育トレー ナーに必要となるスキルを習得いただきます。 なお、試用期間中の教育トレーナー維持基準をクリアできない場合 には、お客様アドバイザーとして生命保険募集に従事していただき ます。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融商品営業経験3年以上（法人営業経験、損害保険の提案経験必須） ・明るく丁寧な接客コミュニケーション ・提案資料作成 [歓迎] ・生命保険営業経験 ・投資信託営業経験 ・債券営業経験 ・不動産営業経験 【フィットする人物像】 ・Wizleapという会社やマネーキャリアというサービスに共感いただける方 ・各種ITツールの使用経験など、デジタルリテラシーの高い方 ・お客様視点でのコミュニケーション、提案を行なっていただける方 ・金融業界での新しいサービスにチャレンジされたい方 ・ライフワークバランスを大切にして、長期的に安定した働き方を求めている方 【職種名】 損害保険

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど、営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業 所長登用を目指して頂きます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です