ハローワーク 社会福祉士 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法定通り付与

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は13時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※９：００～１７：００は学校休業日。午前・午後の４時間程度で も可能。 その他時間に関しましてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務曜日はご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービス業務（児童への療育、送迎等）補助。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容認知症対応型デイサービスでのお仕事になります。 ・個別援助計画作成 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・施設の入退去やサービス利用に関する手続き ・ケアマネジャーや地域、他機関との連携や調整 ・施設で働く介護スタッフのサポート など ＊事前に見学も可能ですので、雰囲気を見てから決めたいという方 など、是非一度お申し出下さい。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊障がいのある方の就労支援（昼間支援）等。 ・利用者の就労支援において農産物の商品化、のちトラックへ積み 込み、納品など配送業務 ・障害者就労の能力評価～工賃支給。 ・地域貢献など ・その他、付随する業務。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆無資格でも可☆初心者でも安心できる教育制度あり☆残業無し ☆年齢制限なし☆完全週休２日制☆お休みもしっかり取れます ☆早番と宿直で高給待遇も可能☆交代勤務でプライベートを確保 ☆福祉施設内で利用者へ介護ケア、食事の提供、施設管理を担当 します。 ☆教育環境が整っていて、初心者でも安心して働ける職場です。 ☆教育制度、資格支援制度が整っており、ヘルパーへのステップ アップをサポート致します！ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 ・医療相談（外来・入院） ・転院調整（入院） ・退院支援（入院） ・連携機関との連絡・調整、関連する会議への参加等 （変更の範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト（２）に関しては、長期休暇を含む学校の休み時 実働７時間／日 ＊就業時間につきましてはお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始など。 有給休暇は法定通り付与

仕事内容多機能型障害児通所施設（児童発達支援、放課後等デイサービス） における保育士としてのお仕事です。県内で唯一の視覚障害と視覚 認知障害を専門としています。視覚相談支援センターも併設してお ります。 ＊定員１０名。 ＊個々の子どもの特性を把握し、安心安全を第一にライフステージ や発達段階に即し、将来を見据えた個別支援計画の充実をはかり 自立と社会参加に向けた支援を行って頂きます。視覚認知に関す る研修を行いますので専門知識のない方でもご安心ください。 （変更範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法定どおり付与

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容小春ケアパークそよ風 特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円） 管理職候補のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法定どおり付与

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 令和８年７月１日オープン！ 令和８年６月採用、研修を行います ＜生活相談員のお仕事＞ ・ご利用者様やそのご家族からの相談受付 ・リハビリトレーニングをはじめとした援助計画の策定 ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート 業務 ・施設長との連携 ・ご利用者様の送迎：施設から５Ｋｍ圏内 ＊変更範囲：変更無し