熊本県熊本市のハローワーク 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容放課後等デイサービスと児童発達支援事業所です。 ・総合支援型による日常生活の動作のトレーニング ・集団生活での適応訓練 ・コミュニケーションの円滑化などのサポート ＊児童発達支援管理責任者２名在籍 ＊室内にブランコ設備等があります ＊送迎は普通車と軽自動車のＡＴ車です ＊施設見学受付中 ＊年間休日１２４日 ＊子育てしやすい環境です （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容・入退所者の手続き、調整 ・入所者、利用者の相談および援助 ・入所者、利用者の情報収集 ・協力医療機関との連絡、調整 ・各公的機関、他事業所との連絡調整 など （変更範囲）変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１カ月の変形労働時間制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容熊本市高齢者支援センター「ささえりあ清水・高平」における業務 ※熊本市からの委託事業 ・要介護認定など介護保険サービスに必要な手続代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・居宅介護サービス事業者との連携調整 ・介護保険にかかわらず在宅介護に関するご相談 ・官公庁への書類提出 ・相談者宅へ訪問（公用車使用） ※４月が更新時期 ※変更の範囲：法人の定める範囲 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容有料老人ホームにおける相談員業務 ・入居促進営業 ・新規入居の受け入れ対応 ・入居者様やご家族の相談対応 ・医療機関や関係各所との連絡調整、連携 ・施設内における連絡・調整・サポート業務やその他付随する業務 全般 ＊業務変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時15分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）又は（１）（２）両方のうち、希望の時間帯を お申し出下さい。 午前だけ、午後だけの方も歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇、夏季休暇 ＊将来的には土曜日曜祝日勤務のシフト制への変更予定です。

仕事内容・通所介護利用者に対する日常生活動作能力の程度により、必要な 支援などの身体介護及び機能訓練をサポート業務 ・その他、受付事務等の事業所業務 ・送迎業務 ※送迎エリア：東区（社用車使用） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～８：００（休憩２時間） ※上記（１）～（４）の時間帯で、希望をお申し出下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容高齢者の方のお宅へ訪問し、生活援助や安否確認をしていただきま す。 ・安否確認 ・服薬確認 ・排泄介助 ・配膳（調理はありません） ・寝返り介助 等 １日に複数回の訪問を行います。１回の支援が１５分程度となって おり、（支援の内容によって２０分以上）訪問回数は利用者によっ て１日１回～４回程度。 利用者からケアコールがある時には随時訪問が必要となります。 社用車にて巡回します。 （変更範囲）変更なし

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） リハビリ特化型デイサービスにおける 相談業務、介護業務。定員１５名 ＊利用者の受入、相談、介護支援専門員との調整 ＊計画書の作成、評価 ＊介護保険請求業務 ＊介護業務全般送迎エリア：中央区・東区・南区（軽自動車使用） 入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度が有り。 リハビリ特化型なので、入浴や食事の提供、介助はありません。 ★応募前見学は、履歴書不要・私服ＯＫ！お気軽に問合せ下さい◎ 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員・世話人のお仕事です。 ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。 ・管理職業務全般 ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり など管理職業務全般となります。 「業務の変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）、夏期休暇２日 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・アクティビティ活動等 ・送迎 ・介護記録、モニタリング報告書作成等 利用者２５名定員 （業務の変更範囲）変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員・世話人のお仕事です。 ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：あり（会社が定める業務）