ハローワーク 福祉 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８時００分～１８時００分の間の１～８時間で希望がありましたら お申し出下さい。 ＊（１）は一例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年始 シフト（要相談） ＊有給休暇は法定通りに付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様宅へ訪問し、生活援助や身体介助していただきます。 慣れるまでは責任者が同行し一緒にやりながら教えていくなど、 サポート致しますのでご安心下さい。 【変更の範囲：なし】 ＊ご自宅から直行直帰のお仕事です。 ＊当社管轄エリア：熊本市北区・中央区・東区・西区 ＊交通手段：ご自身の自家用車、原付など（交通費負担） ＊訪問目安：１日１件～５件（勤務時間等により異なります）

仕事内容・介護ベッドや車いすなどの納品・回収（組立作業あり）。 ・提携先（福祉用具貸与事業所）へ社用車にてルート配送。 ・福祉用具の簡単な説明や商品問合わせなどを営業所と連携。 ※熊本・大分・宮崎・鹿児島をエリアごとに担当します。 ※重量物は組立式介護ベッドで各ブロックが１５～２０ｋｇ程度。 ※未経験から始めていただきます。 ※２～３ヶ月程度で無理なく業務手順などを段階的に覚えます。 ※同行サポートで配送ルートや契約先との関係を身につけます。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容ケアハウスまほろばは、定員５０名の高齢者施設です。 他にもデイサービスや訪問介護などの事業所があります。 ・入居者相談業務 ・経理事務 ・各種提出文書作成 ・請求業務 他、施設運営に係る事務業務全般をやっていただきます。 変更範囲：変更範囲なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容入居者９名の介護計画の作成、見直し、介護保険に伴う手続き、サ ービス会議の運営、医療機関、関係機関、地域との連絡調整など また、入居者様に対する食事、排泄、入浴、掃除、洗濯等の支援や 外出支援等にも携わっていただきます。 （変更範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時45分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによって 土曜日勤務又は平日が休みの場合もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい福祉サービス 就労継続支援Ｂ型 障がいのある方、難病の方、必要な配慮のもと就労を希望される方 々の生産活動を一緒に支援していただきます。 具体的には、 〇パン等の製造、販売 〇ギフトボックス等の箱作りの作り方の支援 〇梱包、箱詰め等の成果物の取りまとめ、倉庫への搬入、それらの 発送業務等々 〇ご利用者様の送迎（ワンボックス・軽自動車使用／おおよそ１５ 分圏内） 〇作業後の清掃活動、日報等の入力 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇リハビリに特化したデイサービスでの介護業務 ・リハビリ（機能訓練）のみを行うフィットネスタイプのデイサー ビスです。 ・フィットネスインストラクター業務（入浴、食事サービス無し） ・ご利用者の送迎業務が必須であります。送迎車両は普通自動車 （５人乗り）、軽自動車です（ＡＴ車） ・ケアプラン、援助計画書にそった機能評価・記録業務もあります 。 ※午前、午後にそれぞれ２０名前後のご利用者が来設されます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・子ども達の育ちをサポートするお仕事です！ １日あたり１０名定員のため一人ひとりにしっかり向き合えます ・９：３０～１１：００／１４：００～１５：３０の１日２コマの 小集団療育です（複数のスタッフで行います） ・個別支援計画に沿った療育の準備や実施 ・保護者対応、記録 （変更範囲）変更なし ＊送迎をしていただきますので、運転ができる方大歓迎です！ ＊園外保育や隣接する保育園の園児さんやグループホームの入居者 との交流も積極的に行って行く予定です！ ＊２０２６年１１月ＯＰＥＮ予定！ それまでの期間は法人内の保育園でお仕事して頂きます。

仕事内容「熊本市障がい者相談支援センター青空」での仕事になります。障 がいのある方への総合相談を行う仕事です。福祉サービスや生活に 関する相談や必要な支援を行います。様々な関係機関と連携した仕 事になります。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注集中時、６回を限度とし１ケ月８０時間まで延長でき１年７２ ０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷや夏季休暇、年末年始休暇あり。フルタイム勤務の方のみ有給 休暇を入社時１０日付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大手飲食チェーン店や、福祉施設の厨房で使われている ガスレンジや食洗器等を製造販売するメーカーです。 ・営業職サポート（見積書作成、修理手配など） ・厨房機器の受発注や、社内システムへの入力業務 ・請求書発行 ・社内外からの電話やメール対応、来客対応 ＣＭで流れている飲食店や、ホテル、病院など、 間接的に、たくさんの人の「食」に携わっています。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容１．特別養護老人ホーム 輝祥苑（６ユニット６３床、短期入所 ３床） ３．潤（２ユニット 定員１８名） における介護業務全般（入浴・食事・排泄等の介助、傾聴・清掃等 の生活援助）を行っていただきます。 【変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：○１：００～５：００の間は休憩・仮眠 ○事情により始業が１９：００からとなる場合など相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業プロジェクトの立ち上げの場合、 年６回を限度として１ヶ月５４時間まで、１年６４８時間まで 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、シフト作成の際に相談して決定します。 ＊有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○生活支援 ・入浴等や就寝等の声かけ、起床の声かけ ・夜間巡視（２回） ・日中活動先への送り出し ○入居者のお世話 ・掃除（掃除機・拭き掃除等） ・朝食づくり（難しくはありません） ○その他 ・日勤への引継ぎ ・業務日誌や支援経過記録の記入 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し、人的作業の削減や業務の 効率化を徹底して目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・デイサービス：レクリエーション、脳トレ、体操 入浴介助、排泄介助、送迎 ・ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助等 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：土日祝の勤務になります。（６０分休憩あり） ＊シフト制。 ＊就業時間は相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝のシフト勤務（週１～３日の勤務で相談可） ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容障がい者グループホーム（男性棟。定員７名。令和８年５月開所 ）での、主に知的障がい者や発達障害のある方の生活支援業務・お 食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・必要な方に対しての食事、入浴、排泄管理 ・ホームの清掃 ・その他生活援助や見守り ＊制服あり 【業務の変更範囲：なし】 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容介護付有料老人ホームでの施設内介訪問介護業務 （施設内の居室への訪問となりますので、個人宅への訪問はありま せん） ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容資格を活かし、区民の皆様が元気に安心して暮らし続けられるよう なイベント企画、運営、福祉サービスを必要とする方の相談対応等 具体的には・・・ ＊介護予防や高齢者のレクリエーションに関するイベントや教室の 企画、広報、運営 ＊相談業務 ＊電話対応 ＊受付業務（教室申し込みや受講にきた利用者の対応） ＊パソコンでの入力作業、集計、書類作成 など ※変更範囲：高齢福祉職内での業務に変更の可能性あり （特養の介護業務含む）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 月８日休み（手帳に従う） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容選別作業 ・ウエス（古着）、発砲スチロール、廃プラスチック ・その他、これに付随するもの 廃棄物の収集作業 ＊障害者専用求人【就労継続支援事業Ａ型】 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：17時30分〜20時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クレーム対応、容体の急変、トラブル対応などの場合 （１ヶ月６０時間・年６回まで、年間４８０時間まで） 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他 週休二日制：

仕事内容ウェルネススクエア和楽での勤務です。「ジムで働いてみたい」そ んなあなたの一歩目に最適！小規模の施設なので、利用者の方も常 連さんがメインです◎接客はじめての方でも直ぐに慣れますよ◎ ・フィットネス和楽での受付 ・トレーニングサポート ・券売機締め ・片付け ・清掃 変更範囲：法人が定める範囲

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間１又は２の固定勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就労日数に応じて２～５日 面接時に就労希望曜日などをうかがいます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎老健施設で生活する入所者の朝食・夕食時間帯の介助・見守りの お仕事です。 ・モーニングケア ベッドからの起床・更衣・洗顔などの介助 ・食前のお茶や食事の配膳 ・食事の見守りや一部介助 ・食後の下膳 ・食事を終えた入所者を部屋までの移動介助、口腔ケア介助 ・イブニングケア 口腔ケア後の更衣・ベッドへの移乗介助 など 「業務内容変更の可能性：無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：前月のうちにシフトを組みます。 私用や希望を組み入れることも出来ます。 （１）又は（２）のみの勤務でもＯＫです。 希望週日数でお仕事をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・時間数については応相談。 保険等については週の勤務時間数によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※ケアハウスに入居されている高齢者の生活支援および相談業務 ※介護度の低く自立した利用者様の生活支援で、介護業務は ありません。そのため、異業種からのキャリアチェンジも歓迎 しております。もちろん、介護職からの応募も歓迎です！ ・入居者様の生活相談や日常の見守り ・関係機関やご家族との連絡調整 ・記録作成や簡単な事務補助 ・行事、レクリエーションの企画運営 ・病院受診の付き添い 【※職場見学可】 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設（入所 １２０床）における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、起床及び就寝介助等 ・週１回程度の当直有り 今までの経験を活かして介護老人保健施設で働いてみませんか？ 時間外が少なく子育て中でも働きやすい職場です 早出・遅出・日祝手当があります 事前見学可 （変更範囲）変更なし