愛知県常滑市の児童指導員の求人・仕事・採用

仕事内容2～18歳の入所児童の生活支援、学習支援等の生活全般を保護者に代わり、子供が健全に成長するように支援をするお仕事です！ ◇施設の様子◇ 寮内の部活動が盛んで、子ども達も積極的に取り組んでいます。 また、地域行事にも積極的に参加しており、地域の方々とも良好な関係を気付いています。 ◇職場環境について◇ 2021年旧八波寮（移転しています） 名鉄常滑線 常滑駅より徒歩25分 定員24名の児童養護施設です。 目の前に広がる海岸や広大な海、自然を感じられる立地にあり、長い歴史を持つ施設です。 職員も若いスタッフが多く活気にあふれ、子どもたちの笑顔のため取り組んでいます。マイカー通勤の方は無料駐車場を完

勤務時間6:00～9:00、16:00～20:00、18:00～22:00の中でシフト制 休憩なし ※1日3～4時間のお仕事になります ※週3日から勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容週3日から勤務OK◎1日3時間～4時間の勤務◇【常滑市、児童養護施設、多屋駅、児童指導員、日勤パート】 新しくなるキレイで家庭的な温かい「おうち」で一緒に働きませんか！常滑市の児童養護施設です！「多屋駅」徒歩圏内♪経験や年齢は問いません◇ご質問や施設見学（WEB施設見学もOK）からでも可能ですので、お気軽にお問い合わせください◎ ◆職種 児童指導員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1310円 ◆勤務地 愛知県常滑市多屋字南釜谷5-1 ◆勤務時間 6:00～9:00、16:00～20:00、18:00～22:00の中でシフト制 休憩なし ※1日3～4

勤務時間平日 13:15～17:15 土曜日 14:30～18:30 ※平日のみ応相談可能 休憩なし

仕事内容【常滑市長間】オープニングスタッフ募集！児童発達支援でサポートスタッフとして働きませんか？研修制度あり◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 通所訓練施設でのお仕事 ※子どもたちへの対応は社員がメインでおこないます 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の任用資格をお持ちの方 および普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ブランクOK 勤務時間: 平日 13:15～17:15 土曜日 14:30～18:30 ※平日のみ応相談可能 休憩なし 休日・休暇: 日曜日、祝日 福利厚生: 制服貸与 WEB面接あり 特徴: 未経験OK

勤務時間6:00～9:00、16:00～20:00、18:00～22:00の中でシフト制 休憩なし ※1日3～4時間のお仕事になります ※週3日から勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容週3日から勤務OK！1日3～4時間のお仕事♪学生さんやシニアの方にもオススメ◎マイカー通勤OK！【常滑市・常滑駅、児童養護施設、児童指導員、日勤パート・アルバイト】 ご質問や施設見学（WEB施設見学もOK）からでも可能ですので、お気軽にご応募下さい！常滑市にある児童養護施設勤務！経験や年齢は問いません！日勤パートの児童指導員を募集しております！ ◆職種 児童指導員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1310円 ◆勤務地 愛知県常滑市山方町6丁目140番地 ◆勤務時間 6:00～9:00、16:00～20:00、18:00～22:00の中でシフト制

勤務時間（平日）13時00分～17時30分 （土曜）9時00分～15時00分 ※休憩なし ※週3～5日の勤務で応相談 ※シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/パート≫ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・療育や送迎業務 ※お子さんの気持ちを受け止め、安心して楽しく過ごせる環境を整えます ※一人ひとりに寄り添い、笑顔で接することで「大切にされている」と感じてもらえるよう努めます ※児童発達支援（10名）と放課後等デイサービス（10名）の兼務 ※業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします 求人ID 841733

仕事内容【賞与3.5ヶ月分！】手厚い福利厚生と単身・世帯用住宅あり☆子育て支援制度や健康サポートなども充実◎子どもたちの成長を支える児童指導員を募集♪＜常滑市山方町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童養護施設での生活支援・指導員業務 【主な業務内容】 2歳から18歳までの入所児童に対する生活全般のサポート 食事や入浴、清掃といった基本的な生活習慣の自立支援 学校の宿題や学習面のサポートおよび指導 季節のイベントや行事の企画・運営 パソコンを使用した簡単な日誌入力や各種書類作成 【応募要件】 保育士、

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 基本的な生活習慣の獲得に向けて、食事、排泄、着脱、お仕度などを支援します。 自分の「好き」「得意」を活かした遊びを子ども達と一緒に楽しみながら提供し、子ども達の成長に必要不可欠な力を育んでいきます。 ※ご自宅や保育園への送迎があります。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり：転勤範囲 常滑市内の同法人事業所 勤務先 特定非営利活動法人とこっ子 とこころ園 勤務地 〒479-0022 愛知県常滑市堕星37-1 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 基本的な生活習慣の獲得

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞※経験等を考慮し決定する 2年制大学・専門卒 月給227,400円‐+諸手当 3年制大学・専門卒 月給230,100円‐+諸手当 4年制大学卒 月給232,800円諸手当 ［その他手当］※該当者には上記月給に加算して支給 ・資格手当 ・家族手当 ・住居手当 ・役職手当 ・運転者手当 ・処遇改善手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額8,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、2.50ヶ月

勤務時間（1）14時00分～19時15分 （2）8時00分～17時00分の間の5時間程度 ※休憩時間は法定通り ※出勤時間は相談可 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週3日程度（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜指導員/パート＞交通費支給！マイカー通勤可！昇給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・子どもたちと一緒に集団でのマット遊びや鬼ごっこ、綱引きなどの身体を動かす業務など ・制作や自立に向けての作業の補助 ・お出かけの引率 ・事業所の掃除 ・送迎車への添乗 ※業務内容変更：あり（法人の定める範囲） 求人ID 936068

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：3時間、5時間、8時間、応相談 シフト例 ・9時00分～15時00分 ・15時00分～18時00分 勤務時間内（9：00-18：00）で、3時間、5時間、8時間、応相談

仕事内容＜教員＞ 常滑市初となる、重度心身障がい児・医療的ケア児のための児童発達支援・放課後等デイサービス！ 重度心身障がい児・医療的ケア児のための 児童発達支援・放課後等デイサービスを2024年５月に常滑市大野町に開所。 障害児のお仕事に興味がある 新たな分野で活躍したい 子どもの成長に貢献したい

仕事内容【賞与3.5ヶ月分！】手厚い福利厚生と単身・世帯用住宅あり☆子育て支援制度や健康サポートなども充実◎子どもたちの成長を支える児童指導員を募集♪＜常滑市多屋＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童養護施設での生活支援・指導員業務 【主な業務内容】 2歳から18歳までの入所児童に対する生活全般のサポート 食事や入浴、清掃といった基本的な生活習慣の自立支援 学校の宿題や学習面のサポートおよび指導 季節のイベントや行事の企画・運営 パソコンを使用した簡単な日誌入力や各種書類作成 【応募要件】 保育士、社会福祉士

仕事内容★2025年12月オープン予定★【常滑市長間】研修制度あり◎各種手当あり！契約職員の児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■ 主な仕事内容 ・体操指導（準備・片付け含む） ・会員管理 ・発達に心配のあるお子さまや障がいのあるお子さまの成長、発育を療育指導 ・道具の設置・片付け ・子どもたちの着替えのお手伝い ・子どもたちの送迎 ・一緒に室内遊びなど ◎体操クラブと児童発達支援デイサービスの複合施設です ◎体操クラブに通う子どもたち（2才6カ月～小学生）へ体操を教える体操教室の体操指導員として活躍していただきます ◎また、併設する跳び箱・鉄棒・トランポリ

勤務時間＜パート＞     13:30-17:30 09:00-15:00 週5日程度勤務

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・クラス運営・活動取り組み・実施記録の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 募集資格備考：児童指導員任用資格・教員免許・社会福祉士 【給与】： ＜パート＞      時給1,166円-1,300円   ［その他手当］     ・通勤手当…通勤距離に応じて就業規則に定める額

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員を募集中＜☆☆子どもの気持ちに寄り添って支援していただける方は、ぜひご応募ください♪☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK／マイカー通勤可】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ▼発達障がいなどのある18歳以下の児童を対象とした、発達支援をお任せします。 ・運動や工作などの活動や、イベントの企画 ・手洗いやうがい、トイレなどの日常生活支援 ・戸外や屋内での遊び ・個別課題などを使った学習支援 ・クッキングやおやつ提供 ・日報の作成、事務処理 ・送迎 など 求人ID 675335

仕事内容年間休日120日♪入社祝い金制度あり☆退職金や社員寮など福利厚生も充実！2025年4月に新規オープン！見学OK★土日祝休み◇【常滑市・りんくう常滑駅、多機能型施設、児童指導員、日勤常勤】 2025年（令和7年）4月、イオンモール常滑の中に多機能型施設（児童発達支援事業所・放課後等デイサービス）がOPENしました！賞与とは別で処遇改善加算一時金があります！経験は不問ですので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ ◆職種 児童指導員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8000円以上 ※経験・能力により異なる ※月給には特殊業務手当1万5000円、

勤務時間【平日】 10時00分～19時00分(休憩60分) 【学校休業日】 9時00分～18時00分(休憩60分) ※週1日から勤務可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名鉄常滑線榎戸駅から徒歩10分♪】○週1日～勤務可能お子さんたちの笑顔があふれる職場で働きませんか？＊＜未経験、ブランクある方OK＞ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◆知的障がいや自閉症のある児童の療育業務全般◆ ・レクリエーション ・送迎業務 ・施設運営における事務 など ※1日定員10名をスタッフ4名～5名で対応しています。 求人ID 229952

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞※経験等考慮し決定する 2年制大学・専門卒 月給227,400円‐+諸手当 3年制大学・専門卒 月給230,100円‐+諸手当 4年制大学卒 月給232,800円諸手当 ［その他手当］※該当者には上記月給に加算して支給 ・資格手当 ・家族手当 ・住居手当 ・役職手当 ・運転者手当 ・処遇改善手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額8,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、2.50ヶ

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 【平日】 10時15分 出勤・当日の打ち合わせ、準備など 13時30分～15時頃 子どもたちを迎えに行き、事業所で身体を動かしたり、ボードゲームなどで遊びます。 17時半頃 子どもたちを送り、その後、振り返りや掃除を行います。 19時15分 退勤 【休日（土曜日や夏休み等）】※日曜日、祝日は定休日の為お休み 7時45分 出勤・当日の打ち合わせ、準備など 8時半ごろ ご自宅へお迎え 9時～15時 子どもたちと遊びます。休日は、お出掛け（水族館や遊園地、公園）することもあります。 15時過ぎ 子どもたちを送り、戻ったら振り返りや掃除を行い

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2013年4月 【おすすめポイント】 ・法定基準の3倍の人員配置で有給取得率も高く、ゆとりを持って働くことができます。 ・送迎の運転は強制ではありません。運転が苦手な方も自信を持って行えるまで丁寧にサポートします

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:放課後等デイサービス 定員:10名 開設:2013年4月 【おすすめポイント】 ・法定基準の3倍の人員配置で有給取得率も高く、ゆとりを持って働くことができます。 ・送迎の運転は強制ではありません。運転が苦手な方も自信を持って行えるまで丁寧にサポートします。