児童指導員 - 愛知県常滑市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：3時間、5時間、8時間、応相談 シフト例 ・9時00分～15時00分 ・15時00分～18時00分 勤務時間内（9：00-18：00）で、3時間、5時間、8時間、応相談

仕事内容＜教員＞ 常滑市初となる、重度心身障がい児・医療的ケア児のための児童発達支援・放課後等デイサービス！ 重度心身障がい児・医療的ケア児のための 児童発達支援・放課後等デイサービスを2024年５月に常滑市大野町に開所。 障害児のお仕事に興味がある 新たな分野で活躍したい 子どもの成長に貢献したい

勤務時間6:00～9:00、16:00～20:00、18:00～22:00の中でシフト制 休憩なし ※1日3～4時間のお仕事になります ※週3日から勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容週3日から勤務OK◎1日3時間～4時間の勤務◇【常滑市、児童養護施設、多屋駅、児童指導員、日勤パート】 新しくなるキレイで家庭的な温かい「おうち」で一緒に働きませんか！常滑市の児童養護施設です！「多屋駅」徒歩圏内♪経験や年齢は問いません◇ご質問や施設見学（WEB施設見学もOK）からでも可能ですので、お気軽にお問い合わせください◎ ◆職種 児童指導員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1310円 ◆勤務地 愛知県常滑市多屋字南釜谷5-1 ◆勤務時間 6:00～9:00、16:00～20:00、18:00～22:00の中でシフト制 休憩なし ※1日3～4

勤務時間6:00～9:00、16:00～20:00、18:00～22:00の中でシフト制 休憩なし ※1日3～4時間のお仕事になります ※週3日から勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容週3日から勤務OK！1日3～4時間のお仕事♪学生さんやシニアの方にもオススメ◎マイカー通勤OK！【常滑市・常滑駅、児童養護施設、児童指導員、日勤パート・アルバイト】 ご質問や施設見学（WEB施設見学もOK）からでも可能ですので、お気軽にご応募下さい！常滑市にある児童養護施設勤務！経験や年齢は問いません！日勤パートの児童指導員を募集しております！ ◆職種 児童指導員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1310円 ◆勤務地 愛知県常滑市山方町6丁目140番地 ◆勤務時間 6:00～9:00、16:00～20:00、18:00～22:00の中でシフト制

仕事内容2～18歳の入所児童の生活支援、学習支援等の生活全般を保護者に代わり、子供が健全に成長するように支援をするお仕事です！ ◇施設の様子◇ 寮内の部活動が盛んで、子ども達も積極的に取り組んでいます。 また、地域行事にも積極的に参加しており、地域の方々とも良好な関係を気付いています。 ◇職場環境について◇ 2021年旧八波寮（移転しています） 名鉄常滑線 常滑駅より徒歩25分 定員24名の児童養護施設です。 目の前に広がる海岸や広大な海、自然を感じられる立地にあり、長い歴史を持つ施設です。 職員も若いスタッフが多く活気にあふれ、子どもたちの笑顔のため取り組んでいます。マイカー通勤の方は無料駐車場を完

勤務時間＜パート＞     13:30-17:30 09:00-15:00 週5日程度勤務

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・クラス運営・活動取り組み・実施記録の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 募集資格備考：児童指導員任用資格・教員免許・社会福祉士 【給与】： ＜パート＞      時給1,166円-1,300円   ［その他手当］     ・通勤手当…通勤距離に応じて就業規則に定める額

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 2年制大学・専門卒 月給227,400円‐＋諸手当 3年制大学・専門卒 月給230,100円‐＋諸手当 4年制大学卒 月給232,800円諸手当 ※経験等考慮し決定する ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・資格手当 ・家族手当 ・住居手当 ・役職手当 ・運転者手当 ・処遇改善手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額8,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、2.50ヶ月

勤務時間＜パート＞ 通常時 14:00-18:00 土曜日・祝日・長期休暇 10:00-16:00 週1日以上

仕事内容日曜固定の週休2日制のお仕事なので仕事とプライベートを両立できます。 ｜賞与2ヶ月以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜パート＞ 時給1,186円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限日額250円） ［その他制度］ ・賞与…年2回 5,000円-30,000円（前年度実績） ・昇給…あり

仕事内容就職支度金を支給♪土日祝はお休み◇年間休日120日！17:30終業◇住宅手当や扶養手当も支給あり◎【常滑市、常滑駅、児童発達支援センター、児童指導員、正職員】 倶楽部活動支援制度などの福利厚生もご用意しています☆『くるみんの認定』を受けている法人が運営する事業所です♪賞与とは別で処遇改善加算一時金が年1回支給されるのも嬉しいポイント◎ ◆職種 児童指導員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8000円以上 ※経験・能力により異なる ※月給には特殊業務手当1万5000円、処遇改善手当2万5000円を含む ※別途、住宅手当・扶養手当・処遇改善加算一時金等の支

勤務時間平日 13:15～17:15 土曜日 14:30～18:30 ※平日のみ応相談可能 休憩なし

仕事内容【常滑市長間】オープニングスタッフ募集！児童発達支援でサポートスタッフとして働きませんか？研修制度あり◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 通所訓練施設でのお仕事 ※子どもたちへの対応は社員がメインでおこないます 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の任用資格をお持ちの方 および普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ブランクOK 勤務時間: 平日 13:15～17:15 土曜日 14:30～18:30 ※平日のみ応相談可能 休憩なし 休日・休暇: 日曜日、祝日 福利厚生: 制服貸与 WEB面接あり 特徴: 未経験OK

仕事内容年間休日120日以上でプライベートも充実☆お持ちの資格を生かせる環境です◎持ち帰り業務や残業の負担はありません◎子どもたちと楽しく過ごせる放課後等デイサービスで児童指導員募集♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービス施設での療育支援補助業務 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者が作成した療育プランをもとに、子どもたちの自立に向けた訓練や指導の補助を行っていただきます。 一緒におやつ作りを楽しんだり、公園で体を動かして遊んだりと、子どもたちと触れ合いながら成長をサポートするやりがいの

仕事内容年間休日120日♪入社祝い金制度あり☆退職金や社員寮など福利厚生も充実！2025年4月に新規オープン！見学OK★土日祝休み◇【常滑市・りんくう常滑駅、多機能型施設、児童指導員、日勤常勤】 2025年（令和7年）4月、イオンモール常滑の中に多機能型施設（児童発達支援事業所・放課後等デイサービス）がOPENしました！賞与とは別で処遇改善加算一時金があります！経験は不問ですので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ ◆職種 児童指導員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8000円以上 ※経験・能力により異なる ※月給には特殊業務手当1万5000円、

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞※経験等考慮し決定する 2年制大学・専門卒 月給227,400円‐+諸手当 3年制大学・専門卒 月給230,100円‐+諸手当 4年制大学卒 月給232,800円諸手当 ［その他手当］※該当者には上記月給に加算して支給 ・資格手当 ・家族手当 ・住居手当 ・役職手当 ・運転者手当 ・処遇改善手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額8,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、2.50ヶ

仕事内容★2025年12月オープン予定★【常滑市長間】研修制度あり◎各種手当あり！契約職員の児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■ 主な仕事内容 ・体操指導（準備・片付け含む） ・会員管理 ・発達に心配のあるお子さまや障がいのあるお子さまの成長、発育を療育指導 ・道具の設置・片付け ・子どもたちの着替えのお手伝い ・子どもたちの送迎 ・一緒に室内遊びなど ◎体操クラブと児童発達支援デイサービスの複合施設です ◎体操クラブに通う子どもたち（2才6カ月～小学生）へ体操を教える体操教室の体操指導員として活躍していただきます ◎また、併設する跳び箱・鉄棒・トランポリ

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2013年4月 【おすすめポイント】 ・法定基準の3倍の人員配置で有給取得率も高く、ゆとりを持って働くことができます。 ・送迎の運転は強制ではありません。運転が苦手な方も自信を持って行えるまで丁寧にサポートします

仕事内容北風と太陽は、障がいを持つ未就学～18歳までの送迎付きの児童のデイサービスです。 「ありがとう」や「ごめんなさい」など自分の気持ちを伝えられるよう、課題や活動を通してひとつずつ成し遂げられるよう、ひとりひとりに合った支援をしています。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者が作成した療育プランをもとに、身の回りの世話をはじめ自立のための訓練や指導の補助をしていただきます。子ども達と一緒におやつ作りをしたり、公園で遊んだりと楽しい仕事です♪ 【働きやすい環境】 子ども達もスタッフも、みんなが楽しく過ごしやすい環境づくりをとても大切にしており、働きやすさはバツグンです♪ 【資格を活かして働け

勤務時間（平日）13時00分～17時30分 （土曜）9時00分～15時00分 ※休憩なし ※週3～5日の勤務で応相談 ※シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/パート≫ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・療育や送迎業務 ※お子さんの気持ちを受け止め、安心して楽しく過ごせる環境を整えます ※一人ひとりに寄り添い、笑顔で接することで「大切にされている」と感じてもらえるよう努めます ※児童発達支援（10名）と放課後等デイサービス（10名）の兼務 ※業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします 求人ID 841733

仕事内容掲載期間：07/08（水）～08/07（金） NPO法人とこっ子 放課後等デイサービスPower to live 【常滑市錦町】保育士／正社員／放課後等デイサービス／研修制度充実／土日休み／車通勤可 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 【営業担当のおすすめコメント】 ・資格取得につながる研修などの研修費の補助など、人材育成に注力している法人です。法人内外の研修受講など、スキルアップの機会が多数あります。 ・法定基準の3倍の人員を配置しているため、有給取得率も高く、ゆとりを持って働くことができます。 ・土日がお休みで、

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 170000~210000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 愛知県常滑市久米西郷81番地8 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

仕事内容■会社名 愛知県常滑市錦町の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童指導員(保育)/常滑市錦町/保育士/正社員/放課後等デイサービス/研修制度充実/週休2日/車通勤可 ■コメント 【営業担当のおすすめコメント】 ・研修費用は宿泊費まで法人負担など人材育成に注力中！スキルアップの機会も豊富です。 ・法定基準の3倍の人員配置を行っているため有給取得率も高く、プライベートの時間を大切にできる環境です。 ・送迎の運転は強制ではありません。運転が苦手な方も自信を持って行えるまで丁寧にサポートしますのでご安心ください。運転していただける場合は手当支給があります。 ・昼食補助あ

仕事内容掲載期間：07/08（水）～08/07（金） 野花 【常滑市錦町】保育士／正社員／放課後等デイサービス／研修制度充実／週休2日／車通勤可 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 【営業担当のおすすめコメント】 ・研修費用は宿泊費まで法人負担など人材育成に注力中！スキルアップの機会も豊富です。 ・法定基準の3倍の人員配置を行っているため有給取得率も高く、プライベートの時間を大切にできる環境です。 ・送迎の運転は強制ではありません。運転が苦手な方も自信を持って行えるまで丁寧にサポートしますのでご安心ください。運転していただけ