愛知県の児童指導員 児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設経験5年以上必須/残業ほぼなし児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容【アピールポイント】 《充実の研修で安心！》療育未経験・ブランクある方も安心♪週休2日・定時退勤で働きやすさ◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童指導員任用資格＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児童指導員など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給243,000円〜312,00

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設経験5年以上必須/残業ほぼなし児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1

仕事内容■卒園後も、子どもたちの成長を見守れる 児童養護施設『金城六華園』で、子どもたちの日常生活をサポート。経験豊富な先輩とペアで進めるので、未経験の方もご安心ください。 ◎『金城六華園』について 2歳から18歳まで、37名（定員：最大45名）の子どもたちと暮らします。各フロア（男子、女子）に6人のユニットが5つ、幼児部屋が1つあり、1つのユニットを2人1組で担当。また4月から小規模も開設。業務日誌・各種会議で子どもたちの情報を共有し、子どもの支援に努めます。 ◎子どもたちの“あたり前の日常”を、一緒に過ごします 洗濯、食事の準備など、基本的な生活スキルを知らない子どももいます。職員が隣で見守り

仕事内容【アピールポイント】 ＼資格を活かして療育のプロへ！／賞与年2回・残業ほぼなし・安心の研修プログラムで未経験OK 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童指導員任用資格＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児童指導員など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給243,000円〜312,0

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

勤務時間勤務時間例 ①10:00～14:00 ②13:00～17:00 休憩／0分 午前・午後どちらかのお時間のみでOKです！ 週数は一度ご相談くださいませ♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 児童発達支援施設 みらい1.0 児童指導員/ﾊﾟｰﾄ/時給1300円/療育経験不問!/平日のみお時間帯の相談OK!/午前or午後のみのお仕事☆ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員／パート／時給1300円／療育経験不問！／平日のみお時間帯の相談OK！／午前or午後のみのお仕事☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 経験5年以上必須/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

勤務時間●月曜日～土曜日／シフト制 (1)13:00～18:00（実働5h） (2)13:00～17:00（実働4h） ・休憩なし ・週2～4日勤務、日曜日休み ※シフトについてはお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 『経験よりも人柄を重視！』未経験からスキル×キャリアUP◎ブランク歓迎・最大18時退勤 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：保育士or児童指導員任用資格or教員免許＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動指導 ・送迎（小型AT車） 児童指導員など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 時給1,340円 時給1,340円以上 【勤務地】

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土祝 休憩６０分 勤務曜日、時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆児童指導員として、個別療育の児童発達支援で、就学前のお子様 への個別療育を行います。（リズムウォークや発達に合わせたワー クなど）専門性を活かしながら、チームで協力し、一人一人のお子 さまに合わせた療育を提供します。 ◆保護者との面談、連絡 ◆送迎 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【アピールポイント】 ＼長く安心して働ける環境！／スポーツを通じてこどもたちをサポート♪残業ほぼなし・18時退勤 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童指導員任用資格＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児童指導員など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給243,000円〜312,0

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害児の放課後、及び、土曜、長期休暇中の日常生活支援・指導 送迎車運転または補助 勤務時間や日数や曜日等、柔軟に対応しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ＼もっとこどもと向き合える毎日へ！／少人数制で充実サポート♪基本18時退勤の安定勤務◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童指導員任用資格＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児童指導員など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給243,000円〜312,000

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下のいずれかの要件を満たす方（児童指導員任用資格） ※実務未経験歓迎 ・大学で「教育・心理・社会・福祉」学部・学科を卒業された方 ・教員免許（小・中・高）、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの方 ・児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方（高卒以上） ※ご自身の資格要件が不明な場合も、まずはご相談ください。 [歓迎] ・児童福祉施設等での実務経験が5年以上ある方（資格手当＋2万円～） 【フィットする人物像】 ・「誠実・素直・行動力」を持って仕事に向き合える方 ・PCでの入力作業に抵抗がない方 【職種名】 名古屋市(愛知

勤務時間又は9時00分〜14時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から、週１日から相談に応じます 平日のみでシフトも自由です。 ＊休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休暇あり。完全週休２日制（日曜＋他１日シフトに よる）

仕事内容２０２６年５月にオープンした児童発達支援事業所での子ども たちの生活支援をする児童指導員を募集しています！ 就学前のお子さまの遊びや学習の支援を通して、「できた！」を 一つでも増やしていけるサポートをお願いします。 送迎（ワンボックスカーあるいは軽自動車）業務もお願いします。 ブランクのある方、お子さまが小さく長時間勤務の難しい方、 シフトは融通します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日 来園児童数に応じたインセンティブあり/たくさん愛され、周りの人を大切にできる子どもたちを育みます児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績)