調理場 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

仕事内容学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め 店舗運営に強くなる店長経験から、現場の経営に携われる上質な職場環境です。 【仕事内容】店長料理長 候補業務 店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバ

勤務時間08:00~12:00

仕事内容週3～ 12時までの勤務 スーパーの惣菜コーナー♪箱根ヶ崎 【仕事内容】: 有名スーパーの総菜コーナーでのお仕事です！惣菜の調理やパックへの盛り付け、棚への陳列、消費期限の迫った商品の値引きシール貼り、調理場や棚の清掃などをお任せします☆彡 【期間】長期 【勤務日数】週3～5日のシフト制 【勤務時間】8：00～12：00 【勤務地】箱根ヶ崎 【募集職種】:販売（惣菜・食品） 【雇用形態】: 一般派遣 【給与】: 時給1500円～1500円 ご経験・スキルにより考慮致します 【住所】: 東京都立川市 【最寄り駅】:立川駅 【勤務時間】: 08:00~12:00 8：00～12：00 【休日】

勤務時間【勤務時間】 10:00〜24:00（シフト制、休憩あり） ※終電考慮 ※週3日〜・1日6H〜応相談 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【20代・30代の感性が武器になる】薪窯で焼く、究極のナポリピッツァ＼閉店ゼロの揺るぎない経営基盤／ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月（短縮あり） ※試用期間中は変動無し ◎昇給あり ◎交通費全額支給 ◎資格取得手当 【応募資格】 【下記のような想いがある方へ】 自分の仕事なのだから ・稼げた方がイイ ・夢中になりたい ・主役になりたい ・主体的に働きたい ・飲食で未来を語りたい こんな想いの方にはぜひご応募をしていただきたいと思っております 【仕事内容・求める人物】 「どんどんやれ！失敗を恐れるな！」 一人ひとりが主役の会社であなたの夢を実現◎

仕事内容<仕事内容> 高島屋グループ『鼎泰豊』の料理長候補 ■月残業20時間以内／食事手当・家族手当あり◎ 台湾点心料理の名店『鼎泰豊』にて、美味しい小籠包や料理を真心こめて調理する「料理長」候補をお任せします！ 順調にキャリアを積んでいただくことで、リーダー職（店長補佐）やマネジャー（店長）、複数店舗を管理するエリアマネジャーを目指せます！ 経験者の方は、最短で3ヶ月以内に役職に就くことができ、リーダー職に就けば月2万5千円、マネジャーや調理長で最大月11万円の役職手当と給与でもしっかり評価します！ ＜お店について＞ 高島屋などの百貨店や有名商業施設に出店している『鼎泰豊』。客単価は2000円

仕事内容ＡＣＡ Ｎｅｘｔ株式会社 エリアマネージャー／月給35万円～／賞与2回／資格保有者限定 【求人要約】 「食」を軸に多彩な業界から需要拡大中！ 早期昇格や立ち上げなどキャリアUPチャンスが豊富！ フレックス勤務＆直行・直帰OKだから自由度が高い 【景気に左右されない安定性×ニーズ増加中の成長期】 食のエキスパート企業で、キャリアUPしませんか？ 【 業績好調！拡大期に伴う増員 】 社員食堂やホテル、学校、 医療・福祉施設など… さまざまなクライアントに向け、 フードサービス事業を展開する当社。 生活と切り離すことのできない 「食」のエキスパートとして 着実に顧客を増やしており、業

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！調理長や幹部を目指す☆ 】 キャリアアップを目指して、バリバリ仕事をしたい方におすすめ♪調理長や幹部、独立への道も準備してます♪ 既存店の人員強化と、首都圏での新規出店に向けた調理人の増強です。 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理場業務をお任せします。 オープニングスタッフとして新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあります。 [この仕事のおすすめポイント] ●将来の独立も視野に入れて 「将来は大庄の幹部に」「独立して自分のお店を持つ！」など バリバリ仕事に打ち込んで働いて、しっかり稼ぎたい…。 そんなあなた向けの募集ポジション

仕事内容完全週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可能／子供手当あり あなたの気持ちやアイデアをメニューに変えて、進化するレストランを一緒に作りましょう。 【仕事内容】キッチン／料理長候補業務※店長候補も同時募集中 調理場の責任者としてお迎えいたします。 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽し

仕事内容<仕事内容> 店長候補！駅から徒歩1分♪食べログ常に3.5以上のお店★10~40代が在籍中◎休業補償100％ 【仕事内容】 大きなお店ではないので、ホールや調理場のお仕事はもちろん、店舗運営に関わる全般に携わっていただきます。 調理場のスタッフもホールに出て接客し、ホールのスタッフも仕込みに参加します。 販促活動などの企画も各店舗で積極的に行っています。 飲食業に必要なスキルが総合的に身についていきますよ。 ≪★ココがポイント！★≫ ◎自由度の高いお店でスキルアップ！◎ 調理、接客、店舗運営……意欲次第でさまざまなことにチャレンジできます！ 「こうしたらお客様がもっと喜んでくれる！」という

仕事内容<仕事内容> 【ルミネ立川店等】デパ地下惣菜店『柿安ダイニング』の運営管理（店長候補） 「柿安」ブランドの創作惣菜店にて、販売等の実務を通じ、ゆくゆくは運営全般をお任せいたします。残業は1日平均1～2時間程度（残業代：店長まで支給）。ムリなく働けます。 ■商品管理 すべて手作りで品質にこだわりのある当社では、商品管理も大切にしています。お客様に美味しくお召し上がりいただくため、出来たて手づくりの商品が常に並ぶよう心がけております。 ■商品の陳列・売場づくり 天候や来店動向を見ながら店舗内で連携をとり、商品の並び方や種類を考えていきます。「今日はこの惣菜が売れそうだから、多めに作ってほしい

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！調理長や幹部を目指す☆ 】 キャリアアップを目指して、バリバリ仕事をしたい方におすすめ♪調理長や幹部、独立への道も準備してます♪ 既存店の人員強化と、首都圏での新規出店に向けた調理人の増強です。 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理場業務をお任せします。 オープニングスタッフとして新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあります。 [この仕事のおすすめポイント] ●将来の独立も視野に入れて 「将来は大庄の幹部に」「独立して自分のお店を持つ！」など バリバリ仕事に打ち込んで働いて、しっかり稼ぎたい…。 そんなあなた向けの募集ポジション

仕事内容鰻の捌き、串打ち、焼き上げや仕込み業務の他、調理場の管理、メニュー開発、原価管理、スタッフの育成など

仕事内容焼肉屋キッチンチーフ／5連休可／リアルボイス制度あり 株式会社安楽亭 焼肉 焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど複数業態を経験可 幅広いスキルを習得できる環境！ 《 新着 》 ◍年間休日117日以上 ◍残業削減中 ◍現場のアイデアが商品化 ◍信頼度の高いブランドイメージ ◍直営中心で抜群の安定性 安定しながらもチャレンジし続けられる飲食店 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 昭和53年から60年以上続く安定した 『安楽亭』で正社員を募集しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・次の転職は安定した企業が良い ・不安のない環境で働きたい など “ 安定志向 ”の

仕事内容【20代・30代の感性が武器になる】薪窯で焼く、究極のナポリピッツァ＼閉店ゼロの揺るぎない経営基盤／ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年2回） ■交通費全額支給 ■子供手当（こども1人につき1万5000円/月） ■インセンティブ制度（上限30万円まで支給） ■残業手当 【応募資格】 ■レストラン経験者優遇！ 【仕事内容・求める人物】 「どんどんやれ！失敗を恐れるな！」 一人ひとりが主役の会社であなたの夢を実現◎ 一緒に”カッコイイ飲食の在り方”を追求しましょう！ 【仕事内容】 仕入れ

仕事内容やりがいや楽しさだけでなく、やはり何かを成し遂げるのには「収入」は非常に大きな割合を占めると思います。だからこそ当社では料理長候補に月給38万円を提示。またキャリアアップのしやすさや給与アップの指標も明確にすることで、実力に応じた満足のいく給与体制を提供できるよう努めています。 調理の腕はもちろん必要ですが、例えばホールの経験もある方、少しでも海外渡航経験がある方などは即戦力になる可能性も！ 過去に得てきた経験をすべて活かし、私たちの会社で挑戦してみませんか？ ≪≪東京・多摩エリア初出店！海外への進出計画も目白押し≫≫ 当社は鰻業態において他の追随を許さない、トップクラスの需要を保持する企