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購買 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

流山/物流センターの設計・調達担当/土日祝休み/夜勤なし/完全週休2日制/高卒可

楽天スーパーロジスティクス株式会社

  • 市川市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 資格不問
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 夜勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社

仕事内容楽天スーパーロジスティクス株式会社 【流山】物流センターの設計・調達担当/土日祝休み/夜勤なし/完全週休2日制/高卒可 【仕事内容】 【流山】物流センターの設計・調達担当/土日祝休み/夜勤なし/完全週休2日制/高卒可 【具体的な仕事内容】 【新規拠点構築や既存拠点増強の要件定義、調達、施工管理、立ち上げを担当するポジション/完全週休2日制/土日祝休み/残業20時間以内/キャリアパス将来性〇】 新規拠点構築や既存拠点増強に関わる要件定義、調達、施工管理、立上げを行い、新規拠点や既存拠点のSQCTの向上に寄与いただきます。 ※SQCT:自働化・専門知識を用いて、安全(S)で高品質(Q)な物流

doda

プライム上場企業での購買・原価管理/(住宅の施工管理/設計/積算の経験

千葉県市川市八幡の建設企業

  • 市川市 八幡 / 本八幡駅 徒歩約3分

  • 月給25万円〜33.3万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 土日祝のみOK
  • シフト制
  • 上場企業
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり

仕事内容■会社名 千葉県市川市八幡の建設企業 ■メインキャッチ プライム上場企業での購買・原価管理/(住宅の施工管理、設計、積算の経験者)/キャリアチェンジ歓迎♪基本的に土日休み、年間休日115日★ 昇給・賞与あり!働き方改革中!システムの導入やノー残業デーも取り入れています! ■コメント 残業時間削減の仕組みづくりに力を入れています★ノー残業デーも♪ 充実した研修制度でブランクがあっても安心! ■雇用形態 正社員 ■職種 プライム上場企業での購買・原価管理/(住宅の施工管理、設計、積算の経験者) ■仕事内容 同社の購買部調達課にて、購買・積算・原価管理を担当してご活躍いただきます。 ・コス

かんたん応募千葉県市川市八幡の建設企業

一般事務スタッフ/本社の一般事務の仕事/未経験者歓迎

株式会社エルピオ

  • 市川市 曽谷

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • マネージャー採用
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 駐車場あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 残業なし
  • オフィスカジュアル
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 【急募】本社の一般事務の仕事/未経験者歓迎!/土日祝休み#書類選考なし! 本社バックオフィス管理部門の一員として経理・購買・各商材の予実管理などスキルを活かせる部署でご活躍頂きます! ≪配属先・仕事内容の一例≫ ◆経営企画管理部:経営管理、管理会計、財務会計、請求書発行・入金処理・支払関係・小口現金管理など ◆ライフソリューション本部:事業企画、WEBマーケティング、代理店管理、購買管理・営業支援資料作成・電力切替業務・契約管理など ※上記すべての業務をお願いするわけではなく、 ⼊社後は経験・スキルやご希望に合わせて業務を担当していただき、徐々に部署内での業務の幅を広げて

エンゲージ

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