北宇智駅のハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容主に療育手帳をお持ちの方の支援を行う仕事です。 身体、判断能力に問題がある方々への生活を支援する お仕事です。 ・身体介護あり 入浴介助、食事介助、排泄介助、移乗介助 ・レクリエーションなどの企画の立案、開催 ・各種記録関係の記載（タブレット使用） （変更範囲：変更なし）

仕事内容★フォークリフトを使用した倉庫作業＆手作業による荷おろし作業 ○《倉庫作業》フォークリフトによる商品の荷受け、出荷作業 ・朝、トラックで運ばれてくる商品を決められた場所へ保管 ・出荷商品をトラックへ積み込み ・その他、付随する作業（パソコン入力など） ○《荷おろし作業》 海外からトレーラーで入荷した荷物をコンテナより下ろす作業 ・手作業で１０～２０ｋｇの段ボールの箱をおろし、パレット の上に積む作業 ・その他、付随する作業（ある程度の体力が必要な作業） 【変更範囲：会社内での全ての業務】

仕事内容★金型設計業務 ２Ｄ、３Ｄ ＣＡＤを使っての射出成形用金型の設計 ※全員、未経験からのスタートです。 丁寧に指導しますので未経験の方も安心して応募して下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◇障害のある小学生～高校生に対して発達の支援を行います。 ＊子どもの生活支援、送迎業務 ・社用車（軽自動車及び普通乗用車）を使用します。 ＊発達支援 ＊一般事務作業（支援計画策定・電話応対・パソコン入力等） ＊児童指導員・保育士経験年数あれば優遇有（資格手当等優遇） 【変更範囲：変更なし】、

仕事内容・伝票の入力等の事務作業（簿記資格が無くても大丈夫です） ・パイプ等の製造に係る機械オペレーション業務 ・パイプの切断や、バリ取り、キャップの取り付け、梱包作業等 ・パイプの熔接、パイプ加工に関わる業務全般 ・パイプ製品の配送業務 （配送エリア：主に京阪神地区 車種：３ｔトラック） ※簡単な作業ですので、初めての方も安心してご応募下さい ＊技術取得後、生産管理・工場管理に従事する可能性もあります 【変更範囲：会社内の指定する業務】

仕事内容未経験から始められる生産技術職 ＦＡ関係の業務をお任せします（ファクトリーオートメーション） 【具体的には・・・】・業務計画の立案（担当業務） ・計画管理（安全、進捗、品質、予算など） ・専門知識の習得 ＊お任せする業務は、画像処理関係業務です ものづくり、プログラムに触れたい、カメラ、ＡＩに興味のある 方は大歓迎です。 ★★入社後は、約１年間ほど３年以上業務経験した先輩のサポート をお願いします★★ いちから技術を吸収できる環境なので”すくすく”と成長してい けること間違いなし！ わからない事も、共に解決してくれます

仕事内容＜金属機械加工（加工機オペレーター）＞ ・金型組立て作業 ・各種加工機（旋盤・マシニングセンター・放電加工機・研削盤 など）を使っての金属部品の加工 ＊機械の操作等は先輩社員の補助作業を通じて覚えていただけます ＊半年程度で機械を操作できるようになります ＊製造技術の技能検定によるスキルアップ、報奨金制度もあります 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●営業活動に関しては、担当顧客に対しての受注ルートセールス （製品の基本知識を習得後、主に関西圏や大阪市内を中心に 営業に行っていただきます） ＊電話対応（顧客からの電話受注等に対応） ＊受発注伝票、納品書等の書類作成、整理、ファイリング （パソコンを使用します） ＊製造現場との連絡・調整など ※現在、営業員５名の体制です ※未経験の方も、丁寧に指導しますので安心してご応募下さい 【変更範囲：全ての業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：日勤のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １月、８月１１日間 ２月、８日間それ以外１０日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇利用者の食事提供に係る食事提供に係る栄養ケア・マネジメント を行う。 ＊食事提供 それぞれの利用者の身体状況に合わせた調理方法を考えて、刻み 食や柔らか職ミキサー食など食べやすい形態にして提供します。 【献立作成】季節ごとの行事食やイベントなどの催しを考える。 ★栄養ケア・マネジメントとは 施設利用者の健康・栄養状態に応じて、個別の栄養ケア計画を作 成、実施し、フォローアップを行うことで、低栄養状態の改善を目 的とします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●大阪支店（本社内にあり所在地は五條市）での営業担当● ・当社主要取引先の量販店（大手スーパー、ＧＭＳ、飲食チェー ン店等）のバイヤー部門へのルート営業になります。 ・取扱商品は、割箸をはじめ行楽用品、キッチン用品、ペーパー ウェアなどの身近な総合家庭日用品です。 ・商品開発提案など自身のアイデア等を積極的に発信できます。 ・帯同での営業からスタートし、徐々に慣れていただきます。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容＊土木工事現場での施工管理業務 ・施工前、竣工後の書類作成 ・現場での施工状況の写真撮影、測量 ・現場での指揮管理 等 ※現場には主に直行直帰となります ※資格支援制度あり ※土木経験者のみの募集です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★営業業務全般 金型およびパーツ設計製作、量産成形に関する営業業務全般 ・取引先や依頼のあった企業などに対する営業が主になります ・キャリアのある先輩社員に同行しながら覚えていって頂きます ※全員、未経験からのスタートです。 丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して応募して下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「奈良発のブランドを一緒に盛り上げたい」 ・新商品企画、開発 ・ブランド開発 ・商品デザイン検討 ・ＥＣ販売戦略立案 ・展示会、マルシェ運営 ・市場調査 ・販促企画 自社ブランド：ＷＡＲＥ ＨＥＮＤＥＹ を中心とした ★新商品開発・ブランド開発★で力を発揮してもらいたい！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＜量産成形加工（成形加工機オペレーター）＞ ・完成金型を使っての量産成形作業（プラスチック製品） ・射出成形機の段取り・調整・監視 ・成形品（医療用品・自動車用品等）の検品、出荷、梱包作業 ＊２交替制勤務です ＊機械の操作等は、ＯＪＴ研修を中心に覚えていただけます ＊半年程度で機械を操作できるようになります ＊製造技術の技能検定によるスキルアップ、報奨金制度もあります 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者に対する医療的処置 ・医療機関、ご家族との連携 ・利用者の日常生活上の健康管理と世話、看護 ・利用者の生活状況等における記録 ・受診の引率 ＊新任研修、定期研修制度あります ＜正職員登用制度あり＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容◇認知症高齢者グループホームでの日常生活の介護業務です ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・受診時の付き添い ・行事やレクリエーションの企画・運営 ・利用者の生活状況等における記録等 ＜夜勤は１ヶ月に４～５日あります（７０００円／回）＞ ※ある程度体力のいる業務です ※新任研修・定期研修制度があります ※職業訓練修了生歓迎します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：６時間３０分～７時間３０分 休憩：９０分 時短も相談ください！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スタッフ１０名大募集！ 出荷リスト（伝票）に書かれた商品と個数を確認 広い倉庫内を歩きながら、棚から商品を探して集める 集めた商品を検品し、箱に詰める 機械操作は一切ありません！ 覚えることも少なく、自分のペースで焦らず作業に集中できます。 扱うのは手のひらサイズの軽い部品が中心。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人福祉施設（ユニット型施設）での介護業務です。 ・身体介護（食事・入浴・排泄） ・受診時の付き添い ・行事やレクリエーションの企画・運営 ・利用者の生活状況における記録等 〈夜勤は１ヶ月に４回～５回程度（７０００円／回）〉 ＊新任研修・定期研修制度あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者に対する医療的処置 ・医療機関、ご家族との連携 ・利用者の日常生活上の健康管理と世話、看護 ・利用者の生活状況等における記録 ・受診の引率 ＊新任研修、定期研修制度あります ＜正職員登用制度あり＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容【タクシードライバー】 ◇五條市内を中心に、主に奈良県南部・和歌山県橋本市方面へのタ クシー運転業務です！ ≪Ｇｏアプリ導入！≫ 全車にＧｏ・ナビ・ＧＰＳ無線搭載！地理に不安があっても問題な し！ テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現！ ◎介護職員初任者研修等の資格をお持ちの方は、介護タクシー業務 にも従事していただきます！ ◎普通二種・中型二種・大型二種へのスキルアップ費用は【全額】 会社が負担します！（条件あり） 【変更範囲：なし】