文書作成 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上/1日3時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他採用時に出勤日を相談し確定。確実に出勤できること。

仕事内容【募集部門・室・課】 総務部 スタジオ管理室 【採用背景】 増員 【業務内容】 適性により検討しますが、当初はスタジオ（自社ビル）のビル管理を中心に、総務全般の業務に関わって頂きます。 ▼具体例 ・スタジオ内外から寄せられる問い合わせや電話対応 ・スタジオ設備・施設の保全・管理 ・スタジオ内ルールの作成や改定と社員・スタジオないスタッフへの周知徹底 ・災害対策、リスク管理業務（防災訓練、防災備品管理、保険加入手続き等） ・全社にまたがるサービスやイベントの企画、実行 （備品・消耗品管理、外部倉庫管理、慶弔関連行事の手配、名刺発注、給茶機・自販機管理、健康診断、パーティー企画等） ・その他

勤務時間【平日】 8:30～17:30 （実働8時間 休憩1時間） 【木・土】 8:30～12:30 （実働4時間）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経理職［正社員（管理職候補）］ 【仕事内容】 経理は、会社の経済活動に伴うお金や取引の管理をする重要な業務です。主に、現金出納や仕訳・伝票処理・決算業務などをお任せします。 社内にいる経理は10名程度。業務を分担して仕事を進めていただきます。月末月初は業務が立て込むこともあります。 また、企業の経営活動を資金面でサポートする仕事もあります。具体的には、経理が作成した貸借対照表や損益計算書などをもとに、予算管理や資金調達などを行ないます。その他に、監査法人対応、財務諸表・経営分析なども担当します。 将来的には、チームの業務をまたがって管理していただきます。 【社内制度】 職

仕事内容◇主に愛知県の情報通信業に属する企業の健康経営を支える、社会貢献性の高い仕事です◇ 加入者やその家族への、「健康保険事業」を運営している当組合。あなたには、事務員として幅広い運営サポート業務をお任せします。 ＜当組合について＞ 国の認可を受けた公的機関として、「健康保険事業」を代行する組織です。健康保険や給付に関する事務手続きに加え、健康づくりの支援や健康イベントの企画運営も担当しています。 ＜業務内容＞ ■適用給付 ・健康保険の資格取得・喪失に関する手続き ・被扶養者の認定・手続き ・給付金支給手続き ・保険料の定時決定 ■保健医療 ・特定保健指導推進 ・健康セミナーやイベントの企画運

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ＤＭ発送のための個人情報データ作成業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ★時短勤務も相談可(4～5h/日)

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜21時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 ＊年末年始を除き土日祝日を含む交代制勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始及び指定された日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間12:00～16:00／11:00～15:00／09:00～13:00／10:00～14:00 週勤務日数：2日~4日

勤務時間▼勤務時間 08:15~17:15 ▼勤務時間詳細 8：15～17：15 【実働】8時間 【休憩】1時間 【残業】1日2時間ほど ※残業が発生した場合、残業手当を別途支給いたします。

勤務時間就業時間１：9時15分〜12時00分 就業時間２：10時15分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１６：３０ 月曜：（１）又は（２） （１）は休憩なし 火～金曜：１０：００～１５：００又は１０：００～１６：３０ 週２１時間４５分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容職務内容： 日本拠点の立ち上げ期において、管理部門の中核メンバーとして人事・総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 管理部門責任者の指示のもと、社内制度や人事関連業務の整備を進めながら、オフィス運営を円滑にサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ 各種社内文書、報告書、規程、通知文などの作成・管理 社内会議の企画・運営（会議記録の作成、決定事項のフォローアップ） 採用業務全般（求人媒体対応、面接調整、入社手続き） 社員の入社・異動・退職などに関する手続きおよび人事データ管理 教育・研修、評価・考課制度の運営補助 給与・賞与・福利厚生に関するデータ確認・サポート 官公庁・外部機関との各種手

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）30時間以内

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の◆文書作成から学べるＩＴサポート (正社員) | 株式会社 テイクス 大宮オフィス ▼仕事内容 これまでに培った事務や調整のご経験も活かせる、未経験から挑戦しやすいお仕事です。 【業務内容】 ・手順書やマニュアル作成を行います ・既存資料の修正や整理から携われます ・用語は確認しながら理解を深めていけます ・チームの指示をもとに文書対応をお願いします【ポイント】 ・未経験でも段階的に覚えていけます ・分からない点は相談しながら進められます《変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般》 (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 ◆文書作成から学べるＩＴサポート(正社

勤務時間08：10～16：40（実働07：30、休憩01：00） ほぼ残業なし