専門看護師 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 富山県富山市に位置するアルペンリハビリテーション病院では、60床のリハビリテーション専門病棟で、患者様の回復を支える看護師を募集しています。 現場では、多職種チームの一員として、患者様一人ひとりの状態に合わせたきめ細やかなケアを提供していただきます。リハビリテーションを通じた患者様の「できる」が増えていく過程に立ち会い、その成長を間近で感じられることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 電子カルテを導入しており、業務効率化を図っています。また、病院の近くには託児所や学童施設もあり、子育てと両立しながら働くスタッフも活躍中です。2年目からはリフレッシュ休暇も取得可能で、プ

仕事内容【仕事内容】 看護業務 ・入院や入所者のケア全般を担当します ・温かい医療と看護を提供し、地域の信頼を得ている病院です ・時間外勤務はほとんどなく、年間休日120日と休暇も充実 ・子育て中の方も安心して働けるよう、保育サービスや育休取得実績があります ・経験不問、看護師免許があれば応募可能 ・責任感があり、協力できる方を歓迎します ・マイカー通勤や託児所も利用可能です 【給与詳細】 【正職員】 月給195,000円～265,000円 給与内訳 ・基本給 187,000円～257,000円 ・住宅手当 8,000円 夜勤手当 11,500円/回 家族手当 3,000～5,000円 夜勤特別手

勤務時間16:00~09:00 深夜、早朝、朝、夜、夕方 ※22:00～翌5:00は18歳以上 ■夜勤専門：月4回～5回程度(週1回程度) ■休憩120分 ■週2日程度の勤務 ※勤務回数・勤務曜日は相談OK ■残業なし ・36協定における特別条項あり ※人員不足や突発的な対応時などに 6回を限度とし、1ヵ月で80時間 1年間で540時間まで可能とする

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務を担当します。 新生児のお世話や入院患者さんのケアなどを行います。 未経験の方も安心の教育制度を用意しており、スキルアップをサポートします。 夜勤や日勤のシフト制で働きやすく、残業も月平均5時間です。 週休2日制や年間休日110日でプライベートも充実。 育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、住宅支援、車通勤も可能です。 経験・年齢不問で正看護師または准看護師の資格があれば応募できます。 【給与詳細】 【正職員】 月給232,000円～335,000円 【正看護師】 月給24.5万～33.5万円 内訳：基本給21万～30万円、看護師手

仕事内容【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 勤務場所は外来と手術室です。 教育体制はプリセプターシップを導入しています。 業務範囲は事業所の定める内容に準じます。 転勤はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給178,400円～308,400円 〈給与内訳〉 基本給 170,000円～300,000円 ベースアップ手当 8,400円 固定残業代なし ※資格により基本給が変動します 通勤手当は実費支給（上限なし） 昇給は月3,000円～15,000円（実績あり） 賞与は年2回、計3.70ヶ月分（実績あり） 試用期間は3ヶ月で条件は同じです 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 勤務場所は外来と手術室です。 教育体制はプリセプターシップを導入しています。 業務範囲は事業所の定める内容に準じます。 転勤はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給178,400円～308,400円 〈給与内訳〉 基本給 170,000円～300,000円 ベースアップ手当 8,400円 固定残業代なし ※資格により基本給が変動します 通勤手当は実費支給（上限なし） 昇給は月3,000円～15,000円（実績あり） 賞与は年2回、計3.70ヶ月分（実績あり） 試用期間は3ヶ月で条件は同じです 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 勤務場所は外来と手術室です。 教育体制はプリセプターシップを導入しています。 業務範囲は事業所の定める内容に準じます。 転勤はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給178,400円～308,400円 〈給与内訳〉 基本給 170,000円～300,000円 ベースアップ手当 8,400円 固定残業代なし ※資格により基本給が変動します 通勤手当は実費支給（上限なし） 昇給は月3,000円～15,000円（実績あり） 賞与は年2回、計3.70ヶ月分（実績あり） 試用期間は3ヶ月で条件は同じです 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 勤務場所は外来と手術室です。 教育体制はプリセプターシップを導入しています。 業務範囲は事業所の定める内容に準じます。 転勤はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給178,400円～308,400円 〈給与内訳〉 基本給 170,000円～300,000円 ベースアップ手当 8,400円 固定残業代なし ※資格により基本給が変動します 通勤手当は実費支給（上限なし） 昇給は月3,000円～15,000円（実績あり） 賞与は年2回、計3.70ヶ月分（実績あり） 試用期間は3ヶ月で条件は同じです 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容慢性疾患等の急性増悪～回復期の看護、基礎疾患の自己管理支援、 急性期病院で一定期間の治療を終えた方への退院に向けた支援（患 者の意思決定支援・家族へのサポート・サービス調整など）など。 ・勤務場所：病棟（急性期病棟、地域包括ケア病棟） ・２交替制（夜勤あり） ＊土日祝日・夜勤の勤務もありますが、患者さんの生活や人生に関 わる「やりがいを」を実感できる仕事です。 ＊配置転換あり ＊夜勤専従希望者大歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 富山県富山市にて、地域に根差した精神科専門病院である常願寺病院で、看護師の募集を行っております。 「精神的にも身体的にも社会的にも一層幸せに健康に暮らせるよう、心身のトータルケアを行うこと」を理念に掲げ、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな医療提供を実践しております。当院は120床の精神科専門病院として、職員全員がチーム医療を大切にし、患者様の回復と自立を支援するやりがいのある環境です。 日々の業務では、入院されている患者様の日常生活のサポートから、個別性に応じた看護計画の立案・実施、そして多職種との連携によるカンファレンスなど、幅広い業務に携わっていただきます。患者様の

仕事内容【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 勤務場所は外来と手術室です。 教育体制はプリセプターシップを導入しています。 業務範囲は事業所の定める内容に準じます。 転勤はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給178,400円～308,400円 〈給与内訳〉 基本給 170,000円～300,000円 ベースアップ手当 8,400円 固定残業代なし ※資格により基本給が変動します 通勤手当は実費支給（上限なし） 昇給は月3,000円～15,000円（実績あり） 賞与は年2回、計3.70ヶ月分（実績あり） 試用期間は3ヶ月で条件は同じです 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容【仕事内容】 利用者の自宅を訪問し、看護サービスを提供します。 記録や計画作成にはパソコンを使用します。 訪問先は射水市内や高岡市内で、社有車（軽四AT車）を使用します。 1日に約4～5件の訪問を行い、慣れるまでは2人体制で同行します。 併設のサービス付き高齢者住宅への訪問看護もお願いする場合があります（面接時に説明します）。 1日の流れは、8:30から9:00のミーティング、9:00から12:30の訪問と記録、昼休憩を挟み、13:30から17:30まで訪問と記録を行います。 業務内容の変更や就業場所の変更はありません。 働きやすさを重視した環境で、基本土日休み、年間休日120日です。 残業は

仕事内容【仕事内容】 立山連峰のふもとに位置し、空気がおいしい自然に囲まれた施設です。 特別養護老人ホーム竜ヶ浜荘（定員80名）で、看護業務全般を担当します。 健康管理や機能訓練指導などを行い、夜勤はありません。 資格と経験に応じて給与が決まり、月給は20万円から30万4千円です。 各種手当や賞与も支給され、年間休日は124日。 シフト制で早番・遅番の勤務もあります。 福利厚生も充実しており、マイカー通勤や退職金制度、再雇用制度などがあります。 定年は60歳で、65歳まで再雇用可能です。 経験者はもちろん、未経験の方もやる気があれば歓迎します。 地域に根ざした明るい職場で、一緒に働きませんか？ 【給

仕事内容【仕事内容】 栗山病院の医療療養病棟で看護業務を担当します。 入職後はマンツーマンの研修を行うため、未経験の方も安心してスタートできます。 内科を標榜し、43床の病棟で勤務します。 日勤と夜勤のシフト制で、チームで協力しながら働きやすい環境です。 【給与詳細】 【正職員】 月給200,000円～270,000円 給与内訳 基本給 200,000円～270,000円 ・資格手当 15,000円 ※正看護師のみ ・ベースアップ手当 8,000円 ・夜勤手当 1回12,000円（月4回支給で48,000円） ・給食手当 1日350円 賞与年2回（前年度実績計3.6ヶ月分）業績により変動あり 通

仕事内容【仕事内容】 ・看護業務 ・施設入所者の健康管理 ・生活支援 ＊100床の老人保健施設で勤務 業務内容に変更はなく、転勤の心配もありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給212,000円～308,000円 内訳 ・基本給 184,000円～258,000円 ・職務手当 28,000円～50,000円 固定残業代なし 皆勤手当 4,000円 休日手当 1,500円／回 早番手当 560円／回 通勤手当実費支給 上限月額16,000円 昇給あり 月あたり～3,600円 賞与年2回 計4.00ヶ月分 試用期間3ヶ月（条件変わらず） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社

仕事内容【仕事内容】 ・看護業務 ・施設入所者の健康管理 ・生活支援 ＊100床の老人保健施設で勤務 業務内容に変更はなく、転勤の心配もありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給212,000円～308,000円 内訳 ・基本給 184,000円～258,000円 ・職務手当 28,000円～50,000円 固定残業代なし 皆勤手当 4,000円 休日手当 1,500円／回 早番手当 560円／回 通勤手当実費支給 上限月額16,000円 昇給あり 月あたり～3,600円 賞与年2回 計4.00ヶ月分 試用期間3ヶ月（条件変わらず） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社

仕事内容【仕事内容】 看護業務 ・入院や入所者のケア全般を担当します ・温かい医療と看護を提供し、地域の信頼を得ている病院です ・時間外勤務はほとんどなく、年間休日120日と休暇も充実 ・子育て中の方も安心して働けるよう、保育サービスや育休取得実績があります ・経験不問、看護師免許があれば応募可能 ・責任感があり、協力できる方を歓迎します ・マイカー通勤や託児所も利用可能です 【給与詳細】 【正職員】 月給195,000円～265,000円 給与内訳 ・基本給 187,000円～257,000円 ・住宅手当 8,000円 夜勤手当 11,500円/回 家族手当 3,000～5,000円 夜勤特別手

仕事内容【仕事内容】 地域密着型の病院で看護業務を担当します。 病棟での看護や地域包括ケア病床（52床）をサポート。 看護師配置は13:1で、看護補助体制も充実しています。 シフトは1ヵ月単位の変形労働時間制で、日勤と夜勤の交替勤務。 休憩は60分あり、残業は月平均1時間程度です。 年間休日は110日で、4週6休の勤務表に基づきます。 有給休暇や育児休業も取得実績があります。 福利厚生には各種保険、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（65歳）、再雇用制度（70歳まで延長可能）、屋内禁煙、マイカー通勤可、医療費還付制度、職員割引の喫茶・食堂があります。 正看護師資格必須で、経験・学歴不問です。 地域医療

仕事内容【仕事内容】 入院患者の看護業務を担当します。 医師の診察補助や患者さんのお世話、健康指導を行います。 対象は一般病床16床と地域包括ケア44床です。 仕事内容の変更はありません。 雇用期間の定めはなく、グループ内への転勤の可能性があります。 【給与詳細】 【正職員】 月給228,000円～ 基本給 ・准看護師 178,000円～ ・正看護師 205,000円～ 職務手当 50,000円～55,000円 固定残業代なし ※資格・経験・年齢を考慮して決定します 夜勤手当 1回12,000円 ※夜勤者には夕食補助あり 住宅手当あり（支給条件あり） 精勤手当あり 通勤手当は実費支給（上限20,

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 1）08：30～17：30（休憩60分） 2）16：30～09：30（休憩120分） 勤務曜日や時間は応相談可。早番・遅番シフトもあります。