客室 - 北海道苫小牧市 の求人・仕事・採用

勤務時間[時間] 9：00〜13：00（休憩0分／実働4時間） ※応相談 ※宿泊者数等により終業時間は変動する場合があります。 [勤務日数] 週3〜4日（月曜・木曜・土曜固定勤務、日曜隔週勤務） ※勤務曜日の相談OK ※事前のご相談で希望休みも柔軟に対応します。 ※ご家族の介護やお⼦様都合の急なお休みはもちろん､ご家庭の⽤事等のお休みにも柔軟に対応します。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 旅館内客室、及び館内の清掃業務に従事していただきます。 （最大客室数34室） ◇掃除機かけをメインとする客室及び館内清掃業務 （トイレ、洗面所清掃作業担当の方が別にいます） ◇アメニティ補充作業 等 ※毎週1回大浴場内洗い場（鏡、カウンター等）清掃があります （浴槽洗浄はありません） [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 苫小牧市東開町2丁目7-24 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] ◇JR「沼ノ端駅」徒歩11分 ◇沼ノ端中学校通 バス停・駅徒歩2分 ■待遇・福利厚生 [給与] 時給1,115円 ※日曜・祝日は時給1,165

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※宿泊者数等により終業時間は変動する場合があります ※夏期（５、６、７、８月）は繁忙期となります 勤務日数、勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は隔週休み ※休日の変更等は相談承ります

仕事内容◆旅館内客室及び館内の清掃業務に従事していただきます （最大客室数３４室） ・掃除機かけをメインとする客室及び館内清掃業務 （トイレ、洗面所清掃作業担当の方が別にいます） ・アメニティ補充作業 等 ＊毎週１回大浴場内洗い場（鏡、カウンター等）清掃があります （浴槽洗浄はありません） ～作業内容を分担しておりますので、働きやすい環境です～ ☆勤務日数、勤務時間は相談に応じます☆ ～長期で働ける方の応募をお待ちしております～ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◆令和８年６月新規オープン！ホテル「ワークステイ苫小牧」のオ ープニングスタッフを募集しています。入社後はホテルの清掃業務 を担当していただきます◇６０歳以上歓迎！◇客室数４７ ・客室内清掃、ベッドメイク、アメニティ補充 ・ロビー、トイレ等の館内清掃 ☆コツコツと作業するのが好きな方におすすめです。未経験の 方でも直ぐに覚えれるお仕事です。簡単な仕事から少しずつ 覚えていただきます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（a）9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間） （b）10：00〜16：00（実働6時間） （c）深夜1：00〜9：00（休憩1時間／実働7時間） ※いずれか選択OK ※勤務時間帯相談に応じます。 ※業務状況により、勤務時間延長する可能性がございます。

仕事内容[勤務先]苫小牧市高丘28-61 [最寄り駅]JR 「苫小牧駅」 車10分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [仕事内容]フロント業務全般と、シーツ等の取りかえやお部屋の片付けなどの客室の清掃を行います。 原則、対面での接客はございません。 [仕事内容の変更]なし [求める人物像]未経験者応募OK 主婦（夫）応募OK フリーター応募OK シニア応募OK Wワーク掛け持ちOK [年齢]cの時間帯は18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため [時間]（a）9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間） （b）1

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・お客様の利用状況により就業時間が変更になる場合があります ・月１４日程度の勤務を想定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（月１４日程度の勤務を想定、相談可能） ※週６日勤務希望の方は、 週休二日制：「なし」となります

仕事内容◆６０歳以上歓迎！扶養調整可◇男女個室寮あり！◇市内送迎可能 ◇ホテルニドムにて、清掃スタッフとして従事していただきます☆ 勤務日数については相談可能です【変更範囲：変更なし】 《業務イメージ（あくまでも目安となります）》 ・ ９：００～１４：００ ２階建コテージ６棟程度の清掃 ・１４：００～１５：００ 翌日の準備や備品の補充 ※敷地内は自転車移動。普通自動車免許お持ちの方は、社有車での 移動ができます ☆土・日・祝日勤務可能な方、応募大歓迎☆

勤務時間就業時間１：5時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容◆２０２６年６月、元中野町に新規オープン！ホテル「ワークステ イ苫小牧」のオープニングスタッフを募集しています。入社後は朝 食スタッフとして活躍していただきます◇客室数４７ ・宿泊者専用食堂で簡単な調理、盛り付け、食器洗い ☆未経験の方でも直ぐに覚えれるお仕事です 簡単な仕事から少しずつ覚えていただきます☆ ～ ６０歳以上の方の応募も歓迎いたします ～ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間[時間] 13:30〜16:00（休憩なし／実働2.5時間） ※他の清掃現場もございますので、午前・午後の勤務を合わせて1日5〜6時間程度の勤務にすることも可能です。 ご希望の収入額に応じて柔軟にご対応しますので、お気軽にご相談ください。 [勤務日数] 週1〜5日の勤務 ※勤務日数はご希望どおりに対応可能です。 ※希望休はほぼ100％取得可能です。 ※土日祝いずれか勤務できる方は優遇いたします。 ※お子様の体調不良による急なお休みもご対応します。子育て中の方もご安心下さい。 [残業] ありません。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] フェリー船内のロビーや、食堂の清掃作業を行います。 主に掃除機掛け、テーブル拭き等が中心です｡ ※客室清掃はありません。 [勤務開始日] 柔軟に対応します。 在職中の方など、面接日・開始日はお気軽にご相談下さい。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 苫小牧西港/苫小牧市入船町1丁目2−34 ※基本現地へ直行直帰です [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR「苫小牧駅」から車で10分 ■待遇・福利厚生 [給与] 時給1,100円 ※日曜・祝日／時給1,200円 [月収例] 週5日勤務（月20日）の場合／月収55,000円可能 [諸手当

仕事内容◆２０２６年６月、元中野町に新規オープン！ホテル「ワークステ イ苫小牧」のオープニングスタッフを募集しています。入社後はフ ロントスタッフとして活躍していただきます◇客室数４７ ・予約受付、チェックイン、チェックアウト業務 ・インターネット予約の管理 ・食材の仕入れ業務（免許所持者のみ、社有車使用）など ☆簡単な仕事から少しずつ覚えていただきます☆ 月に数回ナイト勤務もあります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！ 当社は北海道の海の玄関口として知られる苫小牧港において、本州と北海道を結ぶ定期フェリーの船内にトレーラー、大型トラック、乗用車が規則正しく積載されている大切なお客様の車輌を、航海中の動揺による事故防止の為、ラッシング（固縛）作業を施し、目的地まで無事に輸送する為の荷役作業をさせて戴いております。又、フェリーに乗船していただいたお客様に快適な船旅を楽しんで頂けるよう、フェリーが到着してから出港までの短い時間内に船内の客室清掃を行い、乗船して戴いたお客様に喜んで戴けるよう誠心誠意日々努めております。主な事業と致しましては、フェリーの付帯事業と成り、あまり認知されていな

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「フロント」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【2日出勤、2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分、2日出勤 2日お休みがあります。その結果、年間休日169日！プライ ベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。 【先輩フロントから！】 前職や

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【変更範囲：会社の定める範囲】☆ホテルルートイン苫小牧駅前☆ 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 08:00～14:00 [3] 12:00～21:00 [4] 15:30～24:30 [5] 22:00～24:30 ※＊1日2時間～、時間帯応相談 ＊週1日～勤務OK （22時スタートのみ週2日～） 15：00～や22：00～の時間に勤務出来る方歓迎！ ※曜日・日数お気軽にご相談ください。 ※もちろん、扶養範囲内の勤務もOK！ ＜ご希望のシフトをご相談ください＞ 「フルタイムでガッツリ働きたい」 「平日のみのシフトが希望」 「土日中心に入りたい」などなど ライフスタイルに合わせて、 お気軽にご相談くださいね。 時間帯が選べます 08：00～17：00 08：00～14：00 12：00～21：00 14：00～23：00 15：30～24：30 22：00～24：30

仕事内容・【経験不問！働きやすさが魅力のオシゴトです！】 ＊シフトは週1、2日～時間帯も選べる！ ＊扶養内・Wワーク希望も大歓迎 ＊スキマ時間を活用したい方にピッタリ ＊特殊な機器等の使用はナシ ＊重い物なし！いつものお掃除感覚でOK！ ＊基本モクモク作業！ お客様とのコミュニケーションは挨拶程度です ・＜ 清掃のお仕事が初めてでもOK ＞ ・店舗内外のトイレ清掃 ・店内喫煙所の清掃 ・店舗内外のゴミ回収 ・店舗内の床清掃 ・バックヤード清掃（トイレ、廊下など） ご家庭での掃除とほとんど同じ要領でOK！ 自分のペースでモクモクと 作業を進められますし、 お客様と関わる事はほとんどないので、 接客

仕事内容出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の 店舗責任者として、施設全般の運営管理をお任せします。 ●館内の備品管理、発注／食材の管理、発注 ●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育 ●パートスタッフの調理や清掃業務のフォロー ●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応 など、日々の運営が円滑に進むよう、管理業務を中心に担当して いただきます。客室数は５０室。パートさんを合わせておよそ １０名程度で運営予定。転勤のストレスなく、のびのびと働ける 職場で現地と本部の双方から充実したサポート体制があります。 ＊業務の変更範囲：ワークマンハウスに関するすべての業務

仕事内容≪主な業務内容≫ ☆ホテルルートイン苫小牧駅前☆ ・チェックイン、チェックアウト等お客様対応 ・予約や受付、各種案内の内外線電話対応 ・必要に応じて朝食、夕食時レストラン補助や客室清掃 【変更範囲：会社の定める業務】 レストランや客室清掃から開始、１～２ヶ月を目安に 先輩社員のサポートを受け、フロント研修を進めていきます。 初めは事務作業などから、ホテル全体の流れを理解していきます。 ゆくゆくは経理業務や売上管理なども含め、 幅広いホテル運営に携わって頂きたいと考えています。

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン苫小牧】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管

勤務時間9:00〜18:00 ※休憩は法定通り付与

仕事内容・チェックイン・チェックアウト対応 ・事務作業 ・ロビー整頓 ・館内巡回／売上締処理、予約入力など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】

仕事内容ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更有（会社が定める業務）

仕事内容支配人としてホテル運営をお任せします。 入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上・従業員管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。 スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル運営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変