客室 - 北海道苫小牧市 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテルの客室清掃責任者として、コテージ・各施設の清掃及び営繕業務、リネン交換、アメニティ・消耗品の発注管理を行って頂きます。 【従業員寮】 ・社宅有（月30,000円／苫小牧市内に2LDKのマンション） ・寮有（月38,000円／2食付、設備面充実） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【変更範囲：会社の定める範囲】☆ホテルルートイン苫小牧駅前☆ 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！ 当社は北海道の海の玄関口として知られる苫小牧港において、本州と北海道を結ぶ定期フェリーの船内にトレーラー、大型トラック、乗用車が規則正しく積載されている大切なお客様の車輌を、航海中の動揺による事故防止の為、ラッシング（固縛）作業を施し、目的地まで無事に輸送する為の荷役作業をさせて戴いております。又、フェリーに乗船していただいたお客様に快適な船旅を楽しんで頂けるよう、フェリーが到着してから出港までの短い時間内に船内の客室清掃を行い、乗船して戴いたお客様に喜んで戴けるよう誠心誠意日々努めております。主な事業と致しましては、フェリーの付帯事業と成り、あまり認知されていな

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「フロント」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【2日出勤、2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分、2日出勤 2日お休みがあります。その結果、年間休日169日！プライ ベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。 【先輩フロントから！】 前職や

仕事内容出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の 店舗責任者として、施設全般の運営管理をお任せします。 ●館内の備品管理、発注／食材の管理、発注 ●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育 ●パートスタッフの調理や清掃業務のフォロー ●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応 など、日々の運営が円滑に進むよう、管理業務を中心に担当して いただきます。客室数は５０室。パートさんを合わせておよそ １０名程度で運営予定。転勤のストレスなく、のびのびと働ける 職場で現地と本部の双方から充実したサポート体制があります。 ＊業務の変更範囲：ワークマンハウスに関するすべての業務

仕事内容≪主な業務内容≫ ☆ホテルルートイン苫小牧駅前☆ ・チェックイン、チェックアウト等お客様対応 ・予約や受付、各種案内の内外線電話対応 ・必要に応じて朝食、夕食時レストラン補助や客室清掃 【変更範囲：会社の定める業務】 レストランや客室清掃から開始、１～２ヶ月を目安に 先輩社員のサポートを受け、フロント研修を進めていきます。 初めは事務作業などから、ホテル全体の流れを理解していきます。 ゆくゆくは経理業務や売上管理なども含め、 幅広いホテル運営に携わって頂きたいと考えています。

仕事内容ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更有（会社が定める業務）

仕事内容・ホテルレストランでは、和食・洋食フレンチのコースメニューを料理提供しております。 ・ゴルフ場レストランでは、和食・洋食・中華・ジンギスカン・焼き肉などの様々な料理提供をしております。 ・地元北海道の、ワインやウィスキーなどのお酒を取り揃えております 【従業員寮】 ・入居可能住宅（単身・世帯用） ※男女寮（38,000円／月※朝夕食・水道・電気含む） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可

仕事内容・電話やweb、自社HP、OTAからの宿泊予約業務及び商品造成 ・HP・SNSの管理運営 ・ゴルフ場・ホテルのフロント業務 ・販売企画PRの立案、実施 ・ナイト専属フロント業務 ＜マネージャー業務＞ ・スタッフの労務管理、育成 ・旅行会社対応 ・現場オペレーション、商品企画、広報 ・ゴルフ場、ホテルのHP更新、SNS発信、改編、企画 【従業員寮】 ・社宅：月30,000円／苫小牧市内に2LDKのマンション ・寮：月38,000円／2食付、設備面充実、光熱費含 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更

仕事内容支配人としてホテル運営をお任せします。 入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上・従業員管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。 スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル運営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変

仕事内容<仕事内容> 【年2回7連休あり】残業ほぼなしのホテルフロントスタッフ◆経験者募集／転勤なしも可 全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、ホテルのフロント業務をお任せします。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ ★今後の新規出店予定★ 2025年 茨城県水戸市/北海道札幌市 2026年 北海道千歳市/鹿児島県霧島市 2027年 石川県金沢市 【仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や、ご案内を行います。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語など語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合わせ対

仕事内容ナイトフロント/ 転勤なしで安定した勤務が魅力！【契約社員】 残業ほぼ無し！充実の教育制度あり◎長く働き続けられる安定した環境があります！ チェックイン・アウト業務、予約データ管理、 電話応対、客室管理等、 フロントスタッフとして お客様の安全を守りながらフロント業務をお任せします。 他には売上締め作業や施設巡回、無料朝食の準備など。 日中の勤務と比べてお客様の出入りが少ないため、 自分のペースで無理なく取り組める安定の環境があります。 【転勤なし！安定した働き方】 基本、転居を伴う転勤はありません。 そのため自宅から通勤可能ですので 長く安定した働き方が魅力のひとつです。 またシフトも

仕事内容・レストラン・婚礼でのデザートやケーキの企画・製造 ・食材の仕入・管理 【従業員寮】 ・入居可能住宅（単身・世帯用） ・男女寮（38,000円／月※朝夕食・水道・電気含む） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する

仕事内容株式会社ミナシア 未経験＆第二新卒歓迎！ホテルのフロントスタッフ 【求人要約】 現場発！アイデアが活きる★自由度の高いフロント職 イベント企画にも挑戦！★裁量大きく成長できる好環境 多彩なキャリアパスが描ける★ポストも続々増加予定 ＼お客様と仲間に喜ばれる“仕掛け人”になれる場所／ 各地の特色を活かしたホテルごとの個性あるサービスを 入社年次や年齢に関係なく 若手のアイデアがそのままホテルの取り組みになる ――それが当社のフロントスタッフです。 「家族連れのお客様が多いから夏祭りをやってみたい」 ホテルの特性を踏まえ、提案が通った後はスタッフ同士で役割分担。 予算の調整から備品の準

仕事内容・レストランサービス部門の統括業務（オペレーション管理・サービス改善） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・売上・コスト管理およびインセンティブ設計 ・他部門との調整（宴会・婚礼などのイベント対応） ・接客現場でのサービス提供・クレーム対応 ・マーケティング・企画面での提案（顧客ニーズを踏まえた新メニューやサービス施策） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり

仕事内容<仕事内容> 全国約100店舗展開中のホテルマネージャー候補◆年2回7連休あり／勤務地は希望考慮！ 全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、フロント業務をはじめ、ホテルの運営・管理全般やスタッフのマネジメントを行っていただきます。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ 《今年の夏にチサンイン22店舗がコンフォートインとして開業予定です》 【仕事内容】 ■スタッフのシフト管理や育成 ■お客様対応・混雑時の受付対応 ■館内・客室のチェック ■予算・売上管理 ■宿泊プランの企画及び管理 ■宿泊予約の管理 ■ホテルの設備と備品管理 ■取引先業者の対応（清掃