小売業 店長 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容イオン鹿児島中央店のパート・アルバイト 飲料商品補充スタッフ募集中！ 曜日・時間は応相談／イオン鹿児島中央店のパート・アルバイト求人／飲料商品補充スタッフ募集中。 イオン鹿児島中央店ではパート・アルバイトの商品ピッキング・補充スタッフを募集中です。食品を中心にデリバリーサービスの商品ピッキングや商品補充を担当します。難しい業務ではありませんので未経験の方でも応募OKです。経験豊富な先輩スタッフがサポートしますので、奮ってご応募ください。楽しい仲間が待ってますよ♪ 【女性スタッフも活躍中！】 飲料商品補充が主なお仕事になります。 商品搬送時など力の必要な作業もありますが、コツをつかめば無

仕事内容簡単な調理 *シフト管理 *食材発注 *食材管理 *売上管理 *アルバイトスタッフ指導

仕事内容温かい雰囲気の職場で、あなたの経験が活かせる！コメダ珈琲店の店長・店長候補（正社員）の求人 アットホームな職場で店長として新たなキャリアを築きませんか？コメダ珈琲店で喫茶店の店舗マネジメントを学べます！ コメダ珈琲店のホール・キッチン業務と、売上報告書の作成、経費等の管理、スタッフの教育やシフト作成などをお任せ。最初は簡単なことから始めるので安心してください。慣れてきたら販促イベントの企画や顧客分析などもお任せします。とくに飲食店経験やマネジメント経験がある方は、すぐに活躍できます！ 【目指すのは、こんなお店！】 「ほかの喫茶店となにか違う」私たちが目指しているのは、お客様にそう思ってい

仕事内容・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 etc. ・衛生管理 ・メニュー開発 etc.

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容仕事内容 【未経験OK！きりしま牧場の店長候補の正社員を大募集！】 経験に関係なく、料理やサービス業が好きな方、やる気がある方を積極的に採用しています！ Googleレビューで星4.4以上を獲得し続ける人気高級店で、飲食のプロを目指しませんか？ 【仕事内容】 ・接客 ・調理業務 ・店舗の衛生管理 ・シフトの管理など 上司や商品本部がしっかりサポート！ できる仕事を徐々に増やして、昇給、昇進を目指しましょう！ 成長中の会社で、新規店舗展開中なため、 実力次第でどんどん新しい仕事に挑戦可能です！ 若手幹部も複数在籍、活躍中！ 独立支援制度も充実。 多数の応募をいただいておりますが、ま

仕事内容○店舗管理、厨房管理、労務管理（人員配置、シフト作成等） ・予約受付、ホール接客（注文受、配膳等）等 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【令和５年５月NewOpen！】 犬をモチーフにした日本初ベーカリーが 令和5年5月、鹿児島市下荒田にNewOpen！ そこで！ オープニングスタッフ『店長候補』を募集いたします！ ～人間関係に悩まず仕事だけに集中できる職場！～ 弊社は、今話題の『識学(※)』を導入し、社内の完全マニュアル化を図っているため、マネジメント経験がない方やマネジメントが苦手な方も、安心して働けます！ (※) 識学とは「意識構造学」からとった造語であり、20 年以上前に提唱された組織運営理論です。識学はこの原理論を体系化し、弊社の基幹理論として整備したものです。なぜ生産性向上を実現できる組織と、そうでない組織が

仕事内容〇組合事務局業務 ◇通常総会（年１回）、理事会（年４～５回）の準備・進行 ◇決算業務（総会開催後や組合加入脱退等の事務手続きなど） 〇鹿児島事務所の運営・管理 ◇勤怠管理、給与計算（弥生給与使用）、年末調整業務など ◇鹿児島事務所で管理している商品（食品）の在庫管理、 受注・発注・発送（配送）業務、月次棚卸業務など ◇商品（食品）の営業・販売、営業事務 〇東京店の運営補助（商品手配・伝票入力など） 〇イベントでの搬入・搬出・販売（県外出張あり） 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【経理】 ・会計ソフト入力 ・入出金管理、請求書管理 ・給与準備、決算対応 【人事・採用】 ・応募者への連絡、日程調整 ・求人広告の管理（面接は副社長、店長が対応します。） 【総務】 ・届出の提出 ・各種申請手続き 「変更の範囲：なし」

仕事内容[募集背景シェア拡大のために、優秀な営業人材を確保し営業体制を強化する [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業職としてご従事して頂きます。 【具体的には…】 ・ 鹿児島県内の公立学校・私立学校への営業活動 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 22歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：43355

仕事内容【仕事内容】 ラーメン博多喜喜での 店舗運営業務をお任せします！ ▼具体的には ＜店舗運営業務＞ ＊スタッフのシフト管理 ＊売上の管理 など ＜通常業務＞ ＊ラーメン・中華等の調理、スープの仕込み ＊洗い物、掃除、食材の発注 ＊お客様の接客 ＊ラーメンの配膳や片づけ（バッシング） ＊レジ業務、日報管理、清掃 ・ ･ ･ ･ ･ 面接では、リラックスして色々とお話ししましょう！ ・ ･ ･ ･ ･ 気になることは遠慮なく何でも聞いてください♪ わたしたちも仕事やお店の楽しい部分もちろん、 ちょっと大変かな、という部分もお話させていただきます◎ その内容を聞いて、納得のうえ 『一緒に働き

仕事内容店長候補としてラーメン店の店内業務及び管理全般を行っていただきます。 教育に関しては、オーナーからの指導がありますのでスムーズに業務を覚えていける環境です。 初心者の方も多く勤務されています。もちろん経験者の方も大歓迎です。

仕事内容この仕事の魅力・やりがいは食にこだわり自分の好きなことを 仕事にすることです。 具体的には人を通じて商売や気持ちを感じることができます。 一から始めたい方にも色々なノウハウを教えていきます。

仕事内容【仕事内容】 ▼最初は店内実務から覚えていただきます。 ■接客（席案内/注文受け/飲み物・料理の提供/片付け・セッティングなど） ■キッチン（仕込み/揚げ場・焼き場・サラダ場・刺し場などの簡単な調理、盛付け/食洗器での食器洗浄など） ■レジ・予約などの電話対応/店舗内レイアウト関連/清掃 上記をスタッフと分担・協働しておこないます。 ▼習熟状況に応じて、徐々に店舗運営に関わるマネジメント業務もお任せいたします。早期の店長職を目指してください。 ■店舗マネジメント業務（シフト作成、発注業務、売上管理） ■人材マネジメント（スタッフ採用、スタッフ教育） ■数値管理業務（売上管理、F/L管理）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 [歓迎] ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【鹿児島】エリア長候補／まもなく全国に300店舗展開（年収380万円～520万円） 【仕事内容】 ■売上高200億円突破／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営／年休123日（土日祝）／

仕事内容8月グランドオープンに向け、店長候補の募集。集客や売上管理など経営視点の店舗運営が中心の仕事です

仕事内容○お客様から注文の電話を受け、伝票の作成を行います。 注文のあった商品を店内から集め、お客様のお店に納品する準備をします。 ○その時、何が売れているのか、どんな市場なのか、お客様に一番近い ところで情報を得て、それを商売にどうつなげていくかが学べます。 ○「店長＝社長」中小企業の社長と同じ感覚で、 自店のマネジメントをして頂きます。 ＊受注、配達、集金等 《変更範囲：将来的に営業・営業企画・事務等に変更の可能性あり》

仕事内容「ありがとう」が嬉しい！運動の楽しさを伝え、お客様の“変わる”瞬間に立ち会う仕事です。 会員様の95％以上がパーソナルトレーニング未経験。「運動不足を解消したい」「ストレス発散したい」といった目的を持つお客様に、マンツーマンで寄り添います。「あなたのおかげで身体が軽くなったよ！」そんな感謝の言葉が、日々のやりがいにつながります。充実の研修制度があるので、ご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 一人ひとりに合わせたマンツーマントレーニングをお任せします。 ・トレーニング指導、フォーム指導 ・目的に合わせた筋力トレーニングのサポート ・トレーニング前後のストレッチ指導 ・食事に関する簡単なアド

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の