総合病院 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間08時30分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容フジヤマ病院では内科、外科、整形外科を中心に外来診療と入院診療を行っております。 入院診療は肺炎や尿路感染症などの急な病気を有した方が入院する急性期病棟と、常に医療行為が必要で自宅や施設で過ごすことが困難な方が入院する慢性期（療養型）病棟を有しております。 医療療養型病棟は、急性期治療を終え継続して医療的なケアを必要としている患者様が入院しています。 ＩＶＨ管理の患者様が５０％以上という医療度の高い病棟です。 患者様のＡＤＬは低く、日々看護・介護を必要とされている方々が多い中、私達が特に力を入れているのは口腔ケアです。 併設する介護老人保健施設の「リバブルケア」、「いかる野」と共に地域の方々に

勤務時間8:30〜17:15、 15:15〜24:00、 0:00〜8:45 ※日勤のみも可 ※夜勤は2交代、3交代選択可 ※夜勤専従も可 ※週3日〜OK

仕事内容総合病院の看護師（病棟勤務） ＼看護師募集!!／週3日〜OK！日勤のみ・夜勤のみもOK★実務経験がない方やブランクある方も歓迎♪ [お仕事内容] 《パート》病棟勤務の看護師 ■週3日〜OK ■日勤のみOK ■夜勤専従OK ■2交代・3交代OK ■家庭と両立できるシフトも可能！ ■お子様の発熱などでの 急なお休み調整可◎ ライフスタイルに合わせて 無理なく働けるシフトが選べます♪ ＼教育体制が充実／ 「資格はあるけど実務経験が無い」 「現場を離れて何年も経つ」など 実務未経験の方や経験が浅い方も歓迎♪ 手厚い現任教育があるので ブランクが大きい方も 安心して働いていただけます。 バッ

仕事内容【藤枝市♪総合病院厨房でのお仕事♪調理師♪正社員♪資格・経験活かせます】 ☆総合病院での調理師のお仕事☆病院の調理師のお仕事です。糖質を含まない特殊な病院食の調理業務となります。 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度

仕事内容JA静岡厚生連が運営母体となる公的病院で福利厚生が充実し、安心して働くことができます♪ 総合病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホームなどを様々な施設を運営しているので幅広いスキルを身に着けることができます。 未経験でも始めることができるお仕事で、丁寧に指導・サポートを行っています。 患者様に対する言語機能や摂食、嚥下機能訓練他 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことが

勤務時間残業なし 08時00分～12時00分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容JA静岡厚生連が運営母体となる公的病院で福利厚生が充実し、安心して働くことができます♪ 総合病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホームなどを様々な施設を運営しているので幅広いスキルを身に着けることができます。 未経験でも始めることができるお仕事で、丁寧に指導・サポートを行っています。 検査技師業務 ・中央採血室での採血業務 ・一般的な検査業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあと

仕事内容藤枝平成記念病院 新館3階病棟 外科、脳神経外科、内科、皮膚科の急性期病棟です。 病棟内には笑顔が溢れています。 特に子育て中の看護師には優しく働きやすい病棟です。 この仲間たちと共に、患者さんにより良い看護が提供できるように専門性を高め、看護の質向上に努めています。 新刊4階病棟 脊髄脊椎科を中心に整形外科・泌尿器科の混合病棟です。 疾患の影響で、痺れや痛みなどの症状を抱える患者さまの安全を第一に考え看護しています。 また、術前・術後管理、症状の改善、リハビリテーション、退院に向けた日常生活自立支援、精神的・社会的復帰に向けたサポートなど、幅広い支援を行っています。 入院時から一人ひとりの患

仕事内容藤枝平成記念病院 新館3階病棟 外科、脳神経外科、内科、皮膚科の急性期病棟です。 病棟内には笑顔が溢れています。 特に子育て中の看護師には優しく働きやすい病棟です。 この仲間たちと共に、患者さんにより良い看護が提供できるように専門性を高め、看護の質向上に努めています。 新刊4階病棟 脊髄脊椎科を中心に整形外科・泌尿器科の混合病棟です。 疾患の影響で、痺れや痛みなどの症状を抱える患者さまの安全を第一に考え看護しています。 また、術前・術後管理、症状の改善、リハビリテーション、退院に向けた日常生活自立支援、精神的・社会的復帰に向けたサポートなど、幅広い支援を行っています。 入院時から一人ひとりの患

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 独立行政法人地域医療機能推進機構 三島総合病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

仕事内容【オススメポイント】 ☆院長が整形外科医です！運動器の疾患が多いです！ ☆ご家庭への理解が厚いです。男性の子育て中の方に対しても理解があります♪ ☆勉強会・カンファレンスの定期開催や外部研修にも積極的に参加できます。働きながら学べる環境です◎ 【主な業務内容】 ・入院および外来患者様を対象とした理学療法業務全般 ・基本動作（起き上がり、立ち上がり、歩行など）の評価・訓練 ・筋力、関節可動域、バランス能力の維持・改善を目的としたリハビリテーション ・脳血管疾患、整形外科疾患、神経疾患、術後患者様への理学療法の実施 ・リハビリテーション計画の立案、実施、評価 ・診療記録、リハビリ記録の作成 ・医

仕事内容人道と博愛の赤十字精神に基づく医療を行い、地域から信頼される病院を目指しています！ 【地域に根ざしたとても温かみ溢れる病院】 赤十字の使命に基づき、救急医療及び災害救護の充実に努め、急性期病院として、安心・安全で質の高い医療を提供しています。 また、医療連携を密にし市民が安心して暮らせる地域づくりを進め、地域包括ケアシステムにも積極的に参画しています。 患者さん中心のチーム医療を実践し、明るく働きがいのある職場作りのため健全経営に努め、職員の教育研修を充実し、次代を担う医療人育成に力を入れています！ 血液浄化、呼吸療法、機器管理、救急、手術室、心カテ、内視鏡 ▼応募はカンタン！お電話1本で完

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介

勤務時間固定時間制 (1)08:30~17:00 (1)土,日/※祝日勤務含む ※勤務回数は相談に応じます 残業：残業なし

仕事内容1日勤務で8,000円以上!スキマ時間にお小遣い稼ぎできます◎ 空いた休日にオシゴトしませんか♪ 【未経験・無資格・ブランクのある方大歓迎！】 週1日～勤務OK◎ 勤務回数の相談も可能！ 学業と両立したい学生さん プライベートと両立したい主夫・主婦パートさん あなたの予定にあわせて働ける人気の求人 静岡市葵区の『静岡県立総合病院』にて救急センターの受付医療事務の求人。 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・時間外(休日)に来院する患者様の受付 ・保険証確認、データ入力 ・診療費計算、レジ業務 <こんな方を歓迎！> ●居酒屋・カフェ・コンビニなどでの接客経験がある方 ●人と接するこ

勤務時間残業なし （1）08時45分～16時55分（休憩49分） （2）08時45分～12時45分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容人道と博愛の赤十字精神に基づく医療を行い、地域から信頼される病院を目指しています！ 【地域に根ざしたとても温かみ溢れる病院】 赤十字の使命に基づき、救急医療及び災害救護の充実に努め、急性期病院として、安心・安全で質の高い医療を提供しています。 また、医療連携を密にし市民が安心して暮らせる地域づくりを進め、地域包括ケアシステムにも積極的に参画しています。 患者さん中心のチーム医療を実践し、明るく働きがいのある職場作りのため健全経営に努め、職員の教育研修を充実し、次代を担う医療人育成に力を入れています！ 当病院２階病棟（地域包括病床４９床＋外来看護業務一元化） ３階病棟（急性期病床２２床＋地域包

仕事内容焼津地域における介護事業や在宅医療も含め、本院の前身の診療所である内科医院（焼津市本町）の創立から数えると、６５年以上にわたり、焼津市の地域医療に携わって参りました。 当施設では通所リハビリテーション事業所（利用定員/100名）、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護ステーション事業所、認知症専門療養棟（2階/47床）、一般療養棟（3階/50床）のサービス提供が可能です。 職員の働きやすさを大切にしております 働きやすい環境があるので定着率が高い。 正社員は賞与も高く・充実した手当・年間休日も平均より高く、休みもしっかりとれます。 ■当院は、急性期から慢性期、回復期、在宅支援までを担う

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 聖隷福祉事業団 総合病院 聖隷三方原病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 共立蒲原総合病院では、准看護師・正看護師として《幅広い診療科目》に携わるチャンスがあります！ あなたの役割は、患者様に寄り添い、安心感を与える医療サービスを提供することです♪ ◆ 具体的には、日常のバイタルサインの測定や、医師の指示に従った看護業務を担当します。 ◆ チーム医療の一員として、他の専門職と協力しながら、患者様一人ひとりに最適な看護を実践します！ ◆ また、充実した《研修制度》が整っており、スキルアップを目指す方には最適な環境です☆ ◆ 残業はほとんどなく、プライベートも大切にしながら働くことができる職場です♪ 地域医療に貢献し、一緒に

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務希望など、就業時間は相談に応じます。 １日４～５時間程度 勤務例 ８：００～１２：３０、８：３０～１３：００ １２：００～１７：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別に業務が発生した場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総合病院での受付、会計。 各科外来での業務。 病棟での事務業務。 など ＊未経験の方でも先輩が一から丁寧に教えますので心配いりません ＊子育て中のみなさまがメインに活躍中です。 ＊ブランクのある方、家庭と両立させたい方も働きやすい環境です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容藤枝平成記念病院 新館3階病棟 外科、脳神経外科、内科、皮膚科の急性期病棟です。 病棟内には笑顔が溢れています。 特に子育て中の看護師には優しく働きやすい病棟です。 この仲間たちと共に、患者さんにより良い看護が提供できるように専門性を高め、看護の質向上に努めています。 新刊4階病棟 脊髄脊椎科を中心に整形外科・泌尿器科の混合病棟です。 疾患の影響で、痺れや痛みなどの症状を抱える患者さまの安全を第一に考え看護しています。 また、術前・術後管理、症状の改善、リハビリテーション、退院に向けた日常生活自立支援、精神的・社会的復帰に向けたサポートなど、幅広い支援を行っています。 入院時から一人ひとりの患

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間08時30分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容埼玉県、神奈川県、静岡県で保健・医療・介護サービスを提供する法人グループです。 社会福祉法人ケアネット、医療法人社団静岡メディカルアライアンスと共に、JMAグループとして総合的なヘルスケアサービスを提供してします。 階層別研修 ●キャリアデザイン研修 講義やグループワークを通じて、上司・先輩や後輩・部下間のコミュニケーションスキルを向上することで、自身のキャリアデザインを構想し、自己成長を促すことを目的としています。 ●若手リーダー研修 適切なフォロワーシップやリーダーシップを発揮するためのコミュニケーションスキルを学びます。 研修カリキュラムを通じて、将来のリーダー育成及び職員同士の連携や絆