ハローワーク - 戸塚安行駅 の求人・仕事・採用

仕事内容・土木、外構における作業 ・現場施工管理 ・主な現場：埼玉県内及び都内 ・現場により直行直帰となります ・社用車：１ｔ車・２ｔ車（どちらもＭＴ） ＊普通自動車免許（ＡＴ限定不可）以上あれば尚可 ＊わからないことは、どんなことでも聞いてください。 わかりやすく丁寧に指導します。 ＊初心者も歓迎します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・最大利用者数１２０名で、ユニット型の特別養護老人ホームです ・入居者の健康管理 ・生活改善に係る業務 ※オンコールは業者に業務委託 ◎ブランクのある方や、経験が浅い方でも大丈夫！ 先輩職員がしっかりサポートいたします。 （変更範囲：変更なし） 《埼玉県多様な働き方実践企業認定“プライム認定”》

仕事内容★夜勤以外のシフトが担えれば大丈夫！★１シフトのみでもＯＫ ★無資格者歓迎 働きながら資格取得できます。 ★未経験者歓迎 先輩の指導を受けながら仕事を覚えられます。 特別養護老人ホームご入居者の食事・入浴・排泄・レクリエーショ ン等の介助が中心です。 ＊最大利用者数１２０名で、ユニット型の特養ホームです。 ＊入居者一人ひとりの生活に寄り添った個別ケアを行っています。 （変更範囲：変更なし） 《埼玉県多様な働き方実践企業認定“プライム認定”》

仕事内容・一般新築住宅の水道の配管工事 ・市内の漏水修理 など ＊エリア：川口市内（会社に集合後現場に移動します） ＊トラック２ｔ車で資材（骨材・配管等）の運搬業務も 行っていただく場合があります。 ＊運転免許はＡＴ限定可。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ・週４０時間以内の勤務です。 ・９時間勤務は週４日まで、８時間勤務は週５日までの労働日数。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容日勤のみ！ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数５３名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容・定員６０名の園での０歳～５歳のお子様の保育及び担任業務 ・給食、おやつの準備及び介助 ・連絡帳の記入や保育書類記入の事務業務 ・送迎時、降園時等の保護者対応 ・室内の清掃や衛生管理（おもちゃ消毒など） ・行事の準備と運営 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１／１～１／３） ・その他当園の休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・通所介護の個別機能訓練 ・訓練計画書、記録等の書類整備 ・サービス担当者会議 ・利用者様自宅への訪問（川口市内） ・送迎（運転または添乗）軽自動車（ＡＴ） ◆年齢問わず活躍できる仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・定員６０名の園での０歳～５歳のお子様の保育及び担任業務 ・給食、おやつの準備及び介助 ・連絡帳の記入や保育書類記入の事務業務 ・送迎時、降園時等の保護者対応 ・室内の清掃や衛生管理（おもちゃ消毒など） ・行事の準備と運営 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 就業時間（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容曜日固定・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数５３名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆年齢問わず活躍できる仕事です。 「さくら学童」は、設立２３周年を迎えました。 ＊言葉をうまく話せない子 ＊落ち着きがない子 ＊コミュニケーションがとれない子・・・・・ 遊びを中心に「発達障害の子と、共に生きていく」ことをテーマに 子供たちを支援します。（学童定員：１０名） 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護における介護業務全般 ・訪問介護の業務 ・介護記録の作成 ・会社会議への参加

仕事内容管理業務、介護業務及びサービス提供責任者としての業務全般 （事業所の管理業務、訪問介護計画の作成、利用者へのサービス調 整、ケアマネジャーとの連携、請求業務、ヘルパーの管理、介護技 術等の研修等） 他、付随業務 ※運転業務があります 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「リーシェ安行」にて介護全般業務 （食事・入浴・排泄等の介助）に従事していただきます。 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 ［施設］３階建て・全２０室・２０名 ［スタッフ］１０人 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数５３名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容※訪問介護 ・身体介護（入浴・食事・排泄・着脱・他） ・生活援助（掃除・洗濯・料理・買い物・他） ・医療ケア（喀痰吸引・胃ろう） ※その他、関連業務（介護事務 他） ※仕事のやりがい 状況に応じて臨機応変にサポートを行っています。 利用者さまの笑顔やご家族からの感謝の言葉をいただけた時はやり がいを感じられる瞬間です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般。※調理は業者に委託 ●栄養管理（栄養マネジメント） ●栄養ケアプランの作成 ●献立作成 など 入所者定員：９０名 変更範囲：変更なし

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です 。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸 住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や 税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管 理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを 提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研 修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指 す