大阪府大阪市の三井不動産株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか必須 （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【京阪神】三井不動産グループ/マンション管理/年収500～650万/月残業平均20H/年休121日 【仕事内容】 【東証プライム三井不動産G】三井不動産系の分譲マンションにおける 管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への 対応までをお任せ致します。 ■マンション管理担当 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営の コンサルティング業務を中心に、分譲マンションの 管理組合への対応までをお任せ致しま

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 520～650万円 仕事内容 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキング上位の質の高い管理をされています。 マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みありませんか？ ・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。 ・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変 ・全国転勤の無い、大手企業で働きたいなど！ 同社は三井不動産Gで安定企業です！エリアごと

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【分譲マンション管理】◆年休121日 ◆完休2日制(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せいたします。▼理事会や総会の運営サポート ▼中長期的な修繕、改修の企画、提案 ▼管理員の労務管理 など 理事会や総会を減らしていこうという取り組みや、平日にまとめて行ってしまうことで、休日対応を減らしております。 （休日出勤した場合は平日に代休

仕事内容【商業施設の運営管理】三井不動産グループ／年間休日122日／地域の笑顔をつくる仕事／20代多数活躍中 【商業施設の運営管理（総合職）】 オペレーションセンターでの担当業務 ■店舗運営 ・担当店舗の売上向上に向けた施策の企画・実行 ・売上状況・顧客動向のヒアリング ・施設全体のお客さまの流れやマーケット情報の共有 など トレンド・施設全体のお客さまの流れ・店舗の売上状況などを踏まえて担当店舗の店長に状況を確認。 店長と一緒に売上アップの施策を考えていきます。 各店舗と日々コミュニケーションをとりながら、店舗スタッフのパートナーとして信頼関係を築くことが重要です。 ■売上金管理 ・各店舗の売上

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業の施設（オフィスビル・商業施設・ホテルなど）で、設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の監視・保守 ■日常点検・館内巡回 ■空調機器の確認、計器検針 ■簡単な不具合対応 ■お客様からの問い合わせ対応など ※現場は複数名のチームで対応します。 【キャリアパス】 まずは現場の実務をしっかりおぼえていただき、 その後教育担当、副責任者、責任者と経験を積んで 将来的には本社・支店での総合職へのキャリアチェンジも可能！ （資格、上司からの推薦など会社規定に基づきます。） 【研修制度について】 入社後4日間は基礎研修（座学研修）にて 会社全体

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業の施設（オフィスビル・商業施設・ホテルなど）で、設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の監視・保守 ■日常点検・館内巡回 ■空調機器の確認、計器検針 ■簡単な不具合対応 ■お客様からの問い合わせ対応など ※現場は複数名のチームで対応します。 【キャリアパス】 まずは現場の実務をしっかりおぼえていただき、 その後教育担当、副責任者、責任者と経験を積んで 将来的には本社・支店での総合職へのキャリアチェンジも可能！ （資格、上司からの推薦など会社規定に基づきます。） 【研修制度について】 入社後4日間は基礎研修（座学研修）にて 会社全体

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業のホテルなどで、設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の監視・保守 ■日常点検・館内巡回 ■空調機器の確認、計器検針 ■簡単な不具合対応 ■お客様からの問い合わせ対応など ※現場は複数名のチームで対応します。 【キャリアパス】 まずは現場の実務をしっかりおぼえていただき、 その後教育担当、副責任者、責任者と経験を積んで 将来的には本社・支店での総合職へのキャリアチェンジも可能！ （資格、上司からの推薦など会社規定に基づきます。） 【研修制度について】 入社後4日間は基礎研修（座学研修）にて 会社全体・設備業務について学んでいただき

仕事内容【仕事内容】 シニアのためのサービスレジデンスの円滑な運営をサポートする、総務・経理スタッフの募集です。ご入居者様の快適な毎日を支える、やりがいの大きい仕事に携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●三井不動産グループの安定基盤 ●夜勤なし・残業少なめで働きやすい環境 ●充実の福利厚生で安心して長く働ける ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ ご担当いただくのは、総務・経理を中心としたバックオフィス業務です。ご入居者様の日常を支える幅広いサポート業務にも携わっていただきます。 ●具体的な業務一覧 ・総務・経理をはじめとするレジデンス内のスタッフ業務 ・フロント、コンシェルジュ業務のサポー

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業のオフィスビルで、 設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の点検や監視 ■簡単な不具合対応 ■テナントからの問い合わせ対応など 建物を安全・快適に保つための業務です。 日常点検では、館内巡回やブレーカー・空調機器の確認、 計器検針などを行い、トラブルを未然に防ぎます。 給排水や防災設備の点検も定期的に実施し、建物全体の安心を支えます。 【研修体制】 入社後すぐに座学の研修ももちろんありますが、基本的には現場での OJT教育が中心となります。習得度合いによってサポートの度合いは変わりますので まずは自分でやってみたい人も、しっかり先

仕事内容株式会社デフデザインオフィス 【大阪】空間デザイナー◇海外進出中の少数精鋭クリエイティブ企業◇大手商業施設案件多数／キャリア形成◎ 【仕事内容】 【大阪】空間デザイナー◇海外進出中の少数精鋭クリエイティブ企業◇大手商業施設案件多数／キャリア形成◎ 【具体的な仕事内容】 有名施設を多数手がける案件規模平均1000万円×直接受注した案件／イオン、三井不動産、東急不動産などの大手商業施設案件多数／資格取得支援・独立支援制度あり／大手デザイン会社出身の社長の下でキャリアアップ形成 ■業務内容： 当社に依頼がきた案件のマーケティング・企画からデザインコンセプト・基本設計・VMD計画を行うデザイン

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【大阪/本町】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【仕事内容】 【大阪/本町】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 魅力ポイント 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・デベロッパー、設計会社、ゼネコンなどでマンションの設計や施工管理、品質管理などのいずれかの経験をお持ちの方 ・一級建築士、1級建築施工管理技士以上のいずれかの資格を有する方 【職種名】 【大阪(転勤無し)】発注者側/マンションの品質管理/600～750万/土日祝休/三井不動産G 【仕事内容】 【三井不動産グループのデベロッパー】 中高層住宅（分譲／賃貸）・戸建住宅事業を展開しています。 安定性・ブランド力など50～60代のセカンドキャリアに最適な企業です。 ■分譲マンションの品質管理（建築）シニア・セカンドキャリア歓迎 三井不動産グループのデベロッパー

仕事内容三井不動産商業マネジメント株式会社 商業施設テナント区画の【区画工事監理】残業少なめ★住宅手当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【不動産業界トップクラスの三井不動産グループ】ららぽーとなどを運営する当社にて、商業施設のテナント区画工事における監理業務をお任せします。商業施設のテナント区画工事における、工事計画の立案から発注、進捗管理、完了確認までを一貫して担当します。また、内装監理会社の管理や指導、デベロッパー・出店者・社内関連部署との調整業務も担っていただく予定です。 多くの人々で賑わ

仕事内容【大阪市西区】マンション管理/年収430万円～470万円/三井不動産レジデンシャルサービス関西(株) ＜この求人情報について＞ 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 三井不動産系の分譲マンションにおいて、既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます！ マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管理士、 管理業務主任者等の資格を取得して専門知識を習得しつつ、ご年収UPも叶います！ ◆職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【大阪】設備施工監理（発注者側／マンション修繕）※転勤なし／平均残業20H／三井不動産系列マンション 【仕事内容】 【大阪】設備施工監理（発注者側／マンション修繕）※転勤なし／平均残業20H／三井不動産系列マンション 【具体的な仕事内容】 ■担当業務：管理物件のマンションにおける給排水設備工事担当をして頂きます。 ※管理物件のマンションはファミリー向けマンションが多いです。 ※現在のサービスエリアは東は草津、西は姫路、北は川西、南は奈良・南大阪となります。 ※外出については営業担当と同席することが多く、交通機関の利用か、営業車に同乗することが

仕事内容三井ホームエステート株式会社（三井不動産グループ） 総合職（賃貸管理・仕入営業）フレックス・在宅可／三井不動産G 【求人要約】 【安心】三井グループの安定基盤／業界屈指の働き方◎ 【働き方】フレックス／リモート／直行直帰可 【好待遇】家賃補助最大90％／住宅など手当も充実 三井ホームグループの確かな安定基盤 自分の得意を活かして、安心してスタートできる環境 ＼POINT／ ★三井不動産を母体とする三井ホームグループ ★土日祝休みあり／年間休日125日以上 ★リモートワーク＆フレックスタイム ★直行・直帰OK ★家賃最大90％補助など福利厚生充実 ★産前産後・育児休暇（男性も取得実績

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【大阪／本町】分譲マンション管理<三井不動産G>フレックス／土日祝休／残業20ｈ／転居伴う転勤なし 【仕事内容】 【大阪／本町】分譲マンション管理<三井不動産G>フレックス／土日祝休／残業20ｈ／転居伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・三井不動産G中核／年休121日／残業月20h／関西3.4万戸実績～ （1）関西3万4千戸を管理する三井不動産G中核企業 （2）24時間コールセンター完備で、夜間対応や休日の緊急呼び出しが発生することはまずございません （3）残業20ｈ／フレックス利用率高／京阪神以外の転勤なし ■会社につ

仕事内容三井不動産商業マネジメント株式会社 「ららぽーと」などの【施設管理】残業少なめ★住宅手当あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【不動産業界トップクラスの三井不動産グループ】当社が管理する商業施設の設備・安全管理や修繕工事の計画・発注など、管理業務全般をお任せします。施設の維持管理（設備保守・警備・清掃・水道・電気など）における予算の策定・進捗管理をお任せします。また修繕工事の計画立案から業者の発注、進捗管理、完了確認までを担当。 現場実務を担う統括管理会社（BM会社）など、委託先のマネジ

仕事内容当社に依頼がきた案件のマーケティング・企画からデザインコンセプト・基本設計・VMD計画を行うデザイン業務をお願いします。 顧客のニーズ(予算/納期)を踏まえ、空間デザインを中心に社内外パートナーと協働し、デザインワークを行います。 デザイン/設計に専業していただけます。 【当社の強み】 ・当社は分業制を敷いており、デザイン室（企画・デザイン・設計・設計管理）とPM室（マネジメント・施工）があります。 ・分業体制ではあるものの、デザイン / 設計のゼロから１を中心メンバーとして携わることができるので裁量の大きい仕事ができます。 ・当社が直接受注した案件をお任せするので、案件ごとにスキルアップ・幅

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【大阪/発注者】自社マンション修繕設計コンサル《管理職候補/転勤無し/平均残業20H/三井不動産G》 【仕事内容】 【大阪/発注者】自社マンション修繕設計コンサル《管理職候補/転勤無し/平均残業20H/三井不動産G》 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 管理物件であるマンション共用部分の修繕工事の計画修繕の設計コンサルタント業務、修繕工事の施工管理に従事いただきます。また、今回は管理職候補での募集です。これまでの業務知識、経験を活かし将来的には管理職として従事いただける方を募集します。 ※管理物件のマンションはファミリー向けマンションが多いで