株式会社ファンケル 美容 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ 新規事業に携わることが可能／常に新しいことに挑戦ができる ■ 年2回の査定／MVP表彰／インセンティブ制度で成果を正当に評価 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤ 業務内容 ◢ 自社開発のデジタルOOH配信システムを軸として、広告配信ネットワークの拡大と、それに伴う各社とのアライアンス交渉などを行っていただくポジションです。 流通小売店や美容室、マンションなどの生活空間から巨大3D猫が登場する「ク

勤務時間実働7時間、休憩60分 シフト制 シフト例） 9:30～17:30 11:30～19:30

仕事内容【株式会社 ファンケル】 ＼ノルマなしで安心 ■コスメ販売未経験OK ■シンプルネイル◎ ■選べる制服♪ジャケット／ワンピース／パンツスタイルなど オシャレを楽しみながら働けます！ 無添加コスメブランド 《ファンケル》 販売スタッフ募集！ スキンケアやコスメが好きな方大歓迎です◎ ・コスメ接客販売 ・タッチアップ ・品出し ・納品管理（入荷、出荷作業） ・清掃 など 無添加化粧品やサプリメントなど 安心・安全を追求した商品が人気の 《ファンケル（FANCL）》で お客様一人ひとりのお悩みに向き合い その方に合ったコスメやサプリの ご提案をお願いします。 働きながら知識やスキルを身

仕事内容◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ 大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験がつめる ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ MVP表彰／年2回の査定により成果を正当に評価 ■ リモート／出社を合わせたハイブリッド勤務が可能 ■ ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤ 業務内容 ◢ 自社SaaSプロダクトを通じて、顧客（広告主や広告代理店）のビジネス課題を解決。 そのための認知・理解を促進する自社プロダクト専任のマ

仕事内容◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ 大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験がつめる ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ MVP表彰／年2回の査定により成果を正当に評価 ■ リモート／出社を合わせたハイブリッド勤務が可能 ■ ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤ 業務内容 ◢ ▼業務内容詳細 ・Webアプリケーションにおける品質保証業務全般 ・要件定義・設計段階からの品質観点でのレビュー ・テスト計画

仕事内容◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ 大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験がつめる ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ MVP表彰／年2回の査定により成果を正当に評価 ■ リモート／出社を合わせたハイブリッド勤務が可能 ■ ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤ 業務内容 ◢ 自社SaaSプロダクトを通じて、顧客（広告主や広告代理店）のビジネス課題を解決。 そのための認知・理解を促進する自社プロダク

勤務時間09：30～19：30 シフト例 9：30～17：30 11：30～19：30 など 実働7時間・休憩1時間 ※残業ほぼなし！ ●残業無し

仕事内容【職種】 アパレル・ファッション・コスメ販売 【仕事内容】 “無添加化粧品”で長年高い人気を誇る「FANCL」 一人ひとりに最適な化粧品やサプリメントのご案内をお任せします。 【具体的には・・・】 ・接客販売 ・カウンセリング ・レジ業務 ・売場作り ・在庫管理 ・清掃など 【自分らしさを大切に】 ファンケルの制服はワンピース、ワイドパンツ、ジャケットなど 着用したいアイテムを自由に選択できるスタイル◎スニーカーもOK！ 【ポイント】 ・ノルマなし、基本残業なし ・幅広い年代のスタッフが未経験から活躍中 ・3泊4日の横浜研修あり（自己負担なし） ・ジェルネイル、華奢なアクセサリーOK

仕事内容◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ 大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験がつめる ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ MVP表彰／年2回の査定により成果を正当に評価 ■ リモート／出社を合わせたハイブリッド勤務が可能 ■ ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤ 業務内容 ◢ 自社SaaSプロダクトを通じて、顧客（広告主や広告代理店）のビジネス課題を解決。 そのための認知・理解を促進する自社プロダク

仕事内容◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ 新規事業に携わることが可能／常に新しいことに挑戦ができる ■ 年2回の査定／MVP表彰／インセンティブ制度で成果を正当に評価 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤ 業務内容 ◢ あなたのご経験や志向性に応じて、事業開発部や広告事業部のセールスの配属を決定させていただきます。 ★メディア開発×広告法人営業 ・店舗運営や不動産管理向けに自社開発のサイネージシステム及びハードウェアの企画営業（法人営業）

仕事内容◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ 新規事業に携わることが可能／常に新しいことに挑戦ができる ■ 年2回の査定／MVP表彰／インセンティブ制度で成果を正当に評価 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤ 業務内容 ◢ 自社開発のデジタルOOH配信システムを軸として、広告配信ネットワークの拡大と、それに伴う各社とのアライアンス交渉などを行っていただくポジションです。 流通小売店や美容室、マンションなどの生活空間から巨大3D猫が登場する「クロス新

勤務時間実働7時間、休憩60分 シフト制 シフト例） 9:30～17:30 12:30～20:30

仕事内容【株式会社 ファンケル】 ＼ノルマなしで安心 ■コスメ販売未経験OK ■シンプルネイル◎ ■選べる制服♪ジャケット／ワンピース／パンツスタイルなど オシャレを楽しみながら働けます！ 無添加コスメブランド 《ファンケル》 販売スタッフ募集！ スキンケアやコスメが好きな方大歓迎です◎ ・コスメ接客販売 ・タッチアップ ・品出し ・納品管理（入荷、出荷作業） ・清掃 など 無添加化粧品やサプリメントなど 安心・安全を追求した商品が人気の 《ファンケル（FANCL）》で お客様一人ひとりのお悩みに向き合い その方に合ったコスメやサプリの ご提案をお願いします。 働きながら知識やスキルを身

仕事内容◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ MVP表彰／年2回の査定で成果を正当に評価 ■ 時差出勤制度あり（7:00～11:00の好きな時間に出社可能） ■ 未経験業務も先輩のサポートを受けながら安心してチャレンジ可能 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤ 業務内容 ◢ 1. 採用戦略の最適化（中途・新卒） 経営計画に基づくターゲット選定、媒体・エージェント等のチャネル最適化による投資対効果の最大化 。 27・28卒に向けた母集団形成の強化と、インターン・説明会プロセスの継続的アップデート 。 求人票のブラッシュア

仕事内容☆安定企業でアパレルを楽しむ♪販売正社員募集☆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 履歴書不要 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 週4日以上OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 アパレル販売スタッフ（レディース） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円〜250,000円 残業代100％支給＋各種手当（祝い金など）＋賞与年2回あり ・給与額は経験や前職の収入を考慮させていただきます

仕事内容◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ 大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験がつめる ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ MVP表彰／年2回の査定により成果を正当に評価 ■ リモート／出社を合わせたハイブリッド勤務が可能 ■ ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤ 業務内容 ◢ 自社SaaSプロダクトを通じて、顧客（広告主や広告代理店）のビジネス課題を解決。 そのための認知・理解を促進する自社プロダク

仕事内容◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ 新規事業に携わることが可能／常に新しいことに挑戦ができる ■ 年2回の査定／MVP表彰／インセンティブ制度で成果を正当に評価 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤ 業務内容 ◢ あなたのご経験や志向性に応じて、事業開発部や広告事業部のセールスの配属を決定させていただきます。 ★メディア開発×広告法人営業 ・店舗運営や不動産管理向けに自社開発のサイネージシステム及びハードウェアの企画営業（法人営業）

仕事内容◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ 新規事業に携わることが可能／常に新しいことに挑戦ができる ■ 年2回の査定／MVP表彰／インセンティブ制度で成果を正当に評価 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤ 業務内容 ◢ あなたのご経験や志向性に応じて、事業開発部や広告事業部のセールスの配属を決定させていただきます。 ★メディア開発×広告法人営業 ・店舗運営や不動産管理向けに自社開発のサイネージシステム及びハードウェアの企画営業（法人営業）

仕事内容◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ 大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験がつめる ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ MVP表彰／年2回の査定により成果を正当に評価 ■ リモート／出社を合わせたハイブリッド勤務が可能 ■ ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤ 業務内容 ◢ 自社SaaSプロダクトを通じて、顧客（広告主や広告代理店）のビジネス課題を解決。 そのための認知・理解を促進する自社プロダク

仕事内容◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ 新規事業に携わることが可能／常に新しいことに挑戦ができる ■ 年2回の査定／MVP表彰／インセンティブ制度で成果を正当に評価 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤ 業務内容 ◢ あなたのご経験や志向性に応じて、事業開発部や広告事業部のセールスの配属を決定させていただきます。 ★メディア開発×広告法人営業 ・店舗運営や不動産管理向けに自社開発のサイネージシステム及びハードウェアの企画営業（法人営業）

仕事内容◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ 大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験がつめる ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ MVP表彰／年2回の査定により成果を正当に評価 ■ リモート／出社を合わせたハイブリッド勤務が可能 ■ ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤ 業務内容 ◢ 国内最大級のDOOH配信システム『MONOLITHS』の開発業務をご担当いただきます。 DOOH=Digital Out Of

仕事内容◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ 大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験がつめる ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ MVP表彰／年2回の査定により成果を正当に評価 ■ リモート／出社を合わせたハイブリッド勤務が可能 ■ ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤ 業務内容 ◢ ▼業務内容詳細 ・Webアプリケーションにおける品質保証業務全般 ・要件定義・設計段階からの品質観点でのレビュー ・テスト計画

仕事内容◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ MVP表彰／年2回の査定で成果を正当に評価 ■ 時差出勤制度あり（7:00～11:00の好きな時間に出社可能） ■ 未経験業務も先輩のサポートを受けながら安心してチャレンジ可能 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤ 業務内容 ◢ 1. 採用戦略の最適化（中途・新卒） 経営計画に基づくターゲット選定、媒体・エージェント等のチャネル最適化による投資対効果の最大化 。 27・28卒に向けた母集団形成の強化と、インターン・説明会プロセスの継続的アップデート 。 求人票のブラッシュア