愛知県の特別養護老人ホーム アルバイト・パートの求人

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム ユニットケア しだみ敬愛園【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム ユニットケア しだみ敬愛園【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム ユニットケア しだみ敬愛園 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人敬愛会 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区大字下志段味字長廻間2272－1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 6：00～9：00の勤務 【給与詳細】 時給：1,300円～1,400円 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】

勤務時間残業なし 07時00分～18時00分の時間の間の5時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容清須市・北名古屋市の7町の共同出資により平成5年に設立された公立民営法人です。2026年には法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出されるなど、現場職員の活躍が評価されています。新人を丁寧に育てる「チューター制度」を整備し、地域行政と一体となった運営基盤のもとで安定したキャリア形成が可能な法人です。【企業の魅力】 ・平成5年6月7日の設立以来、30年以上の実績 ・清須市・北名古屋市に8施設(高齢者福祉6施設・障害者福祉2施設)を展開 ・2026年、法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出【スキルアップ】 ・新人を丁寧に育て

勤務時間残業なし 07時00分～18時00分の時間の間の5時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容清須市・北名古屋市の7町の共同出資により平成5年に設立された公立民営法人です。2026年には法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出されるなど、現場職員の活躍が評価されています。新人を丁寧に育てる「チューター制度」を整備し、地域行政と一体となった運営基盤のもとで安定したキャリア形成が可能な法人です。【企業の魅力】 ・平成5年6月7日の設立以来、30年以上の実績 ・清須市・北名古屋市に8施設(高齢者福祉6施設・障害者福祉2施設)を展開 ・2026年、法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出【スキルアップ】 ・新人を丁寧に育て

勤務時間残業なし 07時00分～18時00分の時間の間の5時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容清須市・北名古屋市の7町の共同出資により平成5年に設立された公立民営法人です。2026年には法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出されるなど、現場職員の活躍が評価されています。新人を丁寧に育てる「チューター制度」を整備し、地域行政と一体となった運営基盤のもとで安定したキャリア形成が可能な法人です。【企業の魅力】 ・平成5年6月7日の設立以来、30年以上の実績 ・清須市・北名古屋市に8施設(高齢者福祉6施設・障害者福祉2施設)を展開 ・2026年、法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出【スキルアップ】 ・新人を丁寧に育て

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。事業所内託児所も完備しています。「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧南市・刈

勤務時間残業なし 07時00分～18時00分の時間の間の5時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容清須市・北名古屋市の7町の共同出資により平成5年に設立された公立民営法人です。2026年には法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出されるなど、現場職員の活躍が評価されています。新人を丁寧に育てる「チューター制度」を整備し、地域行政と一体となった運営基盤のもとで安定したキャリア形成が可能な法人です。【企業の魅力】 ・平成5年6月7日の設立以来、30年以上の実績 ・清須市・北名古屋市に8施設(高齢者福祉6施設・障害者福祉2施設)を展開 ・2026年、法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出【スキルアップ】 ・新人を丁寧に育て

勤務時間残業なし 07時00分～18時00分の時間の間の5時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容清須市・北名古屋市の7町の共同出資により平成5年に設立された公立民営法人です。2026年には法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出されるなど、現場職員の活躍が評価されています。新人を丁寧に育てる「チューター制度」を整備し、地域行政と一体となった運営基盤のもとで安定したキャリア形成が可能な法人です。【企業の魅力】 ・平成5年6月7日の設立以来、30年以上の実績 ・清須市・北名古屋市に8施設(高齢者福祉6施設・障害者福祉2施設)を展開 ・2026年、法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出【スキルアップ】 ・新人を丁寧に育て

勤務時間残業なし 07時00分～18時00分の時間の間の5時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容清須市・北名古屋市の7町の共同出資により平成5年に設立された公立民営法人です。2026年には法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出されるなど、現場職員の活躍が評価されています。新人を丁寧に育てる「チューター制度」を整備し、地域行政と一体となった運営基盤のもとで安定したキャリア形成が可能な法人です。【企業の魅力】 ・平成5年6月7日の設立以来、30年以上の実績 ・清須市・北名古屋市に8施設(高齢者福祉6施設・障害者福祉2施設)を展開 ・2026年、法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出【スキルアップ】 ・新人を丁寧に育て

勤務時間残業なし （1）07時00分～09時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）17時00分～20時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容令和元年設立の新しい社会福祉法人です。母体である医療法人初音会「杉浦医院」との連携を生かし、医療依存度の高い方の受け入れや看取りにも積極的に取り組んでいます。施設内託児所を完備し、施設内に学校を設置して初任者研修・実務者研修・喀痰吸引等の資格を働きながら取得できる体制も整えています。【企業の魅力】 ・令和3年(2021年)4月開設、愛知県刈谷市に特別養護老人ホーム「パレット」を運営 ・令和元年設立の新しい法人で、母体である医療法人初音会「杉浦医院」との連携を生かし、医療依存度の高い方の受け入れや看取りにも積極的に取り組む ・理事長をはじめ理事・施設長も40代と若く、柔軟な発想と行動力で入居者様

勤務時間残業なし 07時00分～21時00分の時間の間の4時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。事業所内託児所も完備しています。「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧南市・刈

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容名古屋市中村区で同朋大学社会福祉学部と連携する特別養護老人ホーム（定員100名）を運営する社会福祉法人です。「福祉避難所事前登録制度」を独自に整備し、全国唯一の社会福祉従事者向け福利厚生法人「ソウェルクラブ」にも加入しています。大学連携と独自の防災体制が特色です。【企業の魅力】 ・2019年設立、名古屋市中村区に特別養護老人ホーム「アカデミックケアホーム太閤」(ユニット型・定員100名)を2021年6月に開設 ・2022年4月には小規模多機能型居宅介護を開設し、通い・泊まり・訪問すべてを一施設で提供 ・夜勤は月4回程度、職員は女性6割・男性4割と幅広い年代が活躍【福利厚生】 ・福利厚生センター

勤務時間08時00分～19時00分の時間の間の5時間程度（休憩0分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容清須市・北名古屋市の7町の共同出資により平成5年に設立された公立民営法人です。2026年には法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出されるなど、現場職員の活躍が評価されています。新人を丁寧に育てる「チューター制度」を整備し、地域行政と一体となった運営基盤のもとで安定したキャリア形成が可能な法人です。【企業の魅力】 ・平成5年6月7日の設立以来、30年以上の実績 ・清須市・北名古屋市に8施設(高齢者福祉6施設・障害者福祉2施設)を展開 ・2026年、法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出【スキルアップ】 ・新人を丁寧に育て

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩45分） [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

勤務時間残業なし （1）07時00分～15時45分（休憩45分） （2）08時45分～17時30分（休憩45分） （3）12時45分～21時30分（休憩45分） （4）07時00分～21時30分の時間の間の4時間以上（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

勤務時間残業なし （1）09時15分～18時15分（休憩60分） （2）10時30分～19時30分（休憩60分） （3）07時00分～16時00分（休憩60分） （4）06時00分～15時00分の時間の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容“健康長寿日本一”を目指す飛島村を起点に、特別養護老人ホーム90床・ショートステイ10床・デイサービス定員40名・グループホーム9床を運営する社会福祉法人です。他施設で断られるケースも可能な限り受け入れる従来型多床室特養としての姿勢を持ち、ジョブメドレーアカデミーによる動画学習、電子カルテ（ワイズマン）や見守り機器（眠りSCAN、SCANeye）の導入によるICT化も進めています。【企業の魅力】 ・”健康長寿日本一”を目指す飛島村を起点に、特養90床・ショートステイ10床・デイサービス定員40名・グループホーム9床を運営する規模 ・他施設で断られるケースも可能な限り受け入れる従来型多床室特養と

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は7時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・特別養護老人ホームのご利用者様に対し「その人がその人らしく 」日常生活を送って頂けるようお世話をする仕事です。 食事・排泄・入浴のお世話と共に余暇活動や運動・行事など楽しい 日常生活を過ごして頂けるようサポートをお願いいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし （1）07時30分～16時15分（休憩45分） （2）12時45分～21時30分（休憩45分） （3）21時30分～07時30分（休憩120分） ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分の時間の間の3時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容名古屋市瑞穂区・愛知県額田郡幸田町で特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。全室個室のユニット型特養「メリーホーム大喜」を中心に、在宅で生活することが難しい利用者が安心して暮らせるよう、食事・入浴・排泄をはじめとした日常生活上の援助や余暇活動の支援を提供しています。無資格・未経験の方も歓迎する採用方針で、幸田町の施設では車通勤可・寮完備の待遇も用意しています。【企業の魅力】 ・従業員数146名(男性38名・女性108名) ・メリーホーム大喜は全室個室105室、スペイン建築の中庭「パティオ」を再現 ・特養・ショートステイ・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・グループホームの6事業を展開【

勤務時間残業なし （1）09時30分～18時00分（休憩60分） （2）10時30分～19時00分（休憩60分） （3）07時30分～16時00分（休憩60分） （4）16時30分～09時30分（休憩120分） [時間外労働] なし

仕事内容平成5年の設立以来、名古屋市中川区・知多市で医療療養型病院と6つの介護施設を運営する社会福祉法人です（従業員数500人）。共愛病院を中核に、共愛の里・第2共愛の里・高杉共愛の里など複数の介護施設を展開し、各種保険完備・食事補助等の福利厚生を整備。産休・育休からの復職支援に力を入れ、法人内で夫婦そろって育休を取得した職員や、復職後に時短勤務で活躍する職員の事例も紹介しています。【企業の魅力】 ・平成5年の設立以来、30年以上の実績 ・平成5年、共愛会最初の特養を設立、愛知県内に9施設を展開 ・特養(共愛の里)は入所定員100名、ケアハウス16名、デイサービス30名、ショートステイ20名【福利厚生

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）12時00分～21時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容愛知県岡崎市の医師会有志によって設立された社会福祉法人です。年間研修スケジュールを策定し、令和5年度の新卒採用者には1か月間の新人研修を実施するなど、医師会という専門性の高い母体を背景に、体系的な人材育成に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・平成16年(2004年)7月2日認可、岡崎市医師会有志によって設立された社会福祉法人 ・特養真福の郷を中心にショートステイ・デイ等を2か所で運営 ・居室は全室個室で約8畳、トイレ・洗面台・タンス・ベッド・エアコン・ナースコールを完備【スキルアップ】 ・年間研修スケジュールを策定、令和5年度新卒採用者に1ヶ月間の新人研修を実施 ◆特別養護老人ホーム「真福の