静岡県の特別養護老人ホーム アルバイト・パートの求人

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

勤務時間残業なし （1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）10時30分～19時30分（休憩60分） （3）09時30分～18時30分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

勤務時間（1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）17時00分～09時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容静岡市葵区の高齢者総合福祉エリア「楽寿の園」を運営する社会福祉法人です。静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞を受賞するなど、介護技術の高さが客観的に評価されています。総合福祉エリアとして複数のサービスを集約し、質の高いケアを提供しています。【企業の魅力】 ・1976年の開設以来、静岡県内で2番目に歴史のある特別養護老人ホーム ・居室総数71室、従来型個室・多床室を提供 ・静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞受賞【スキルアップ】 ・週1回の研修を実施し、外部講師を招いた講演も行う【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり 高齢者の方の看護や介護業務を担当していただき

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡市駿河区で2000年開設の特別養護老人ホーム「なごみ」を運営する社会福祉法人です。若手主任層が多く、アットホームな職場という点が特色。施設内託児所の設置を計画中で、子育て世代の職員がより働きやすい環境づくりを今後さらに進めていく方針です。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホームなごみは入所定員50名のユニットケア方式 ・特養・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・福祉サービス・グループホームの6事業を展開 ・静岡市駿河区で2000年開設の特養「なごみ」、若手主任層が多い【子育て支援】 ・託児所完備、試用期間3ヶ月(同条件) ・施設内託児所を計画中 施設入所者に対しての看護業務、機能訓練

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）13時00分～22時00分（休憩60分） （3）08時30分～17時30分（休憩60分） （4）12時00分～21時00分の時間の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容焼津市最大の福祉法人で、昭和52年に保育園から高齢者福祉へ事業を拡大しました（従業員数160人）。女性活躍推進の最高位認証「えるぼし」と「ふじのくに子育てに優しい企業」（令和3年度）を受賞。住宅手当（UIターン歓迎）や奨学金返済応援制度も整え、残業時間は新卒3年内で月平均3.8時間、有給取得率は平均12日という数字も具体的に示しています。【企業の魅力】 ・焼津市最大の福祉法人、昭和52年に保育園から高齢者福祉へ事業拡大（従業員数160人） ・従業員数160名 ・「ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所」認定、第1回「静岡県優良介護事業所」受賞【福利厚生】 ・奨学金返済応援制度あり【子育て支援】

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡市駿河区で特別養護老人ホーム（長期入所138名）に加え、就労継続支援B型も運営する社会福祉法人です。同グループの静岡徳洲会病院と健康面のバックアップ体制を構築しており、高齢者福祉と障がい福祉、医療連携を組み合わせた総合的な支援を行っています。【企業の魅力】 ・老人福祉施設(長期入所140床)を中心に短期入所・通所・GH等を幅広く運営 ・職員数175名、女性職員の産休育休取得率100%・復帰率100% ・当施設で初めて介護の仕事をした方が80%、離職率3.5%(平成27年実績)【福利厚生】 ・職員の社内外研修を積極的に取り入れ、介護サービスの質の向上を図る ・職員・家族を対象とした医療費補助

勤務時間残業なし 08時00分～17時00分の時間の間の7時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡市・三島市で40事業所を展開する「丸子の里グループ」の社会福祉法人です。静岡県で唯一、社会福祉法人が自主運営する老人福祉センター「ヴィターレ」を開設したほか、地域密着型特養「丸子の里わかば」は静岡県で初めて指定を受けた施設です。学童保育「コミパキッズクラブ」や住まいの困りごと支援法人「パラレル」など、福祉課題に幅広く向き合う事業も展開。年間休日127日と、業界トップクラスの水準を明記しています。【企業の魅力】 ・地域包括支援センターを静岡市から5ヶ所、三島市から1ヶ所受託 ・静岡市・三島市で40事業所を展開【子育て支援】 ・学童保育「コミパキッズクラブ」や居住支援法人「パラレル」など、福祉

勤務時間7:00～21:00の間で、1日4時間以上、週3日以上働いていただける方（相談可） 土日祝日休み等、ご希望の時間・曜日での勤務が可能です

仕事内容【介護職・パート・特養おおしま】平日のみOK ご自分のライフスタイルに合わせてお仕事できます ご利用者の暮らしが安全でくつろいだものになるよう、生活全般の援助をしていただくことが主な仕事です。 具体的には、朝の起床から、食事・排泄・入浴等のお手伝いなど。お話をしたり、イベントを一緒に考えるなど、日常を一緒に楽しむことも大事な仕事です。 当法人の掲げる「その人らしく」という理念は、ご利用者様と職員、双方の幸福を目指すものです。ケアの現場では、ふとした瞬間の「優しさの余裕」が、ご利用者様の生活の質を大きく左右します。だからこそ、私たちは職員が私生活を犠牲にしない環境づくりに妥協しません。自分の

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容焼津市の特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人で、創設者が私財を寄付して昭和60年に設立されたという成り立ちを持ちます。資格取得のための勉強会「あおい寺子屋」を開講し、介護福祉士取得者には奨励金手当を支給。創設の想いを受け継ぎながら、職員の学びの場を積極的に整えています。【企業の魅力】 ・昭和60年の設立、翌年に特養あおい荘(定員90名)を開設 ・ショートステイ定員20名、デイサービス定員30名 ・焼津市の特養、創設者が私財を寄付し昭和60年設立という成り立ち【スキルアップ】 ・新人スタッフには2名のプリセプターが丁寧に指導 ・資格取得のための勉強会「あおい寺子屋」を開講、介護福祉士取得で奨

勤務時間残業なし （1）07時00分～11時00分（休憩60分） （2）07時00分～16時00分の時間の間の4時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡市清水区で設立まもなく20周年を迎える特別養護老人ホーム「柏尾の里」を運営する社会福祉法人です。保育手当・学童手当（小学校3年生まで）の1/2を法人が負担し、キャリアラダーに基づく育成研修でキャリアアップ条件を全職員に平等かつ明確に示しています。【企業の魅力】 ・広報誌「せせらぎ」を発行(第57号まで継続) ・静岡市清水区で設立まもなく20周年を迎える特養「柏尾の里」【子育て支援】 ・保育手当・学童手当（小学校3年生まで）の1/2を法人が負担【スキルアップ】 ・キャリアラダーに基づく育成研修、キャリアアップ条件が全職員に平等で明確 施設に入所されている利用者の健康管理（バイタルチェック）

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

勤務時間（1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容藤枝市内4拠点（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム開寿園は昭和60年開設、定員約70名、職員数約94名の規模で、地域包括支援センターや居宅介護支援事業も担っています。施設ごとに苦情解決責任者・第三者委員（学識経験者2名）を配置する体制を整え、藤枝市の「介護さわやか相談員」派遣事業も受け入れるなど、地域と連携した運営を続けています。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホーム開寿園は定員約70名、職員数約94名 ・藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）【働き

勤務時間残業なし （1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）13時00分～14時00分（休憩60分） （3）07時00分～19時00分の時間の間の8時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡市清水区蒲原で昭和61年、地域の篤志家により設立された特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。地域住民の善意によって生まれた法人として、40年近くにわたり蒲原地区の高齢者福祉を支えてきました。【企業の魅力】 ・昭和62年の開所以来、35年以上の実績 ・特養好日の園は定員50名、短期入所10名、通所10名 ・静岡市清水区蒲原で昭和61年、地域の篤志家により設立された特養 ○特別養護老人ホームの介護職員の募集です。 特養内における日中の介護業務全般をお願いします。 入所者（定員５０名）・ショートステイ（定員１０名）の身の回りの日常生活全般の援助（食事介助、入浴介助、排泄介助、フロアー等

勤務時間08時00分～17時30分の時間の間の5時間程度（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容藤枝市内4拠点（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム開寿園は昭和60年開設、定員約70名、職員数約94名の規模で、地域包括支援センターや居宅介護支援事業も担っています。施設ごとに苦情解決責任者・第三者委員（学識経験者2名）を配置する体制を整え、藤枝市の「介護さわやか相談員」派遣事業も受け入れるなど、地域と連携した運営を続けています。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホーム開寿園は定員約70名、職員数約94名 ・藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）【働き

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡市葵区に拠点を置く社会福祉法人で、人間関係満足度調査で「100%満足」という実績を持っています。新卒採用実績校は静岡大学・日本福祉大学など多岐にわたり、入職後は一人ひとりにメンター役の先輩職員がつき定期面談を実施する体制を整えています。【企業の魅力】 ・人間関係の満足度調査で100%の職員が「満足」と回答 ・新卒採用実績校が静岡大学・日本福祉大学など多数【福利厚生】 ・福利厚生サービス「ジョイブ静岡」に加入(スポーツジム割引・社員宿泊補助金・テーマパーク割引など)【スキルアップ】 ・入職後は一人ひとりにメンター役の先輩職員がつき定期面談を実施【働きやすさ】 ・誕生日休暇制度(3日間)【職場

勤務時間残業なし 22時10分～07時10分（休憩60分） ※夜勤専門になります（8時間） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市西区・磐田市で高齢者福祉と保育施設2園を一体運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「舘山寺の里」は定員150名の規模を誇り、地域の高齢者福祉の中核的な受け皿となっています。高齢者福祉と保育の両分野を手がけることで、多世代にわたる地域貢献を実現しています。【企業の魅力】 ・舘山寺の里は定員150名(ショートステイ20名含む)、全室個室のユニットケア ・中泉の里は入居者106名(個室型70名・多床室型36名)、ショートステイ10名 ・浜松市西区・磐田市で高齢者福祉と保育施設2園を一体運営【福利厚生】 ・屋上から浜名湖・舘山寺温泉街を一望でき、舘山寺花火大会や浜名湖パルパルの花火も鑑賞で

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡市清水区由比・蒲原エリアで3拠点を展開し、静岡県働きやすい介護事業所認証を取得した社会福祉法人です。就職支援金制度（フルタイム職員5万円、保険加入パート4万円）を整備し、エリア内で複数拠点を持つ安定した基盤のもとで人材確保に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・浜石の郷は平成16年4月の開設以来、20年以上の実績 ・浜石の郷・ケアかんばら・わだの里の3拠点を運営 ・特養は従来型(4名部屋)・ユニット型(個室)の2種類を用意 バイタルチェック、服薬管理、受診時付き添い、判断業務など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝

勤務時間残業なし 07時00分～20時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1?10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。【企業の魅力】 ・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開 ・職員数1,068人(法人全体)【子育て支援】 ・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%【スキ

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容令和8年6月で開園35周年を迎える特別養護老人ホーム「白寿園」を運営する社会福祉法人です。法人全体で約180名の職員が在籍し、10代から70代までの幅広い年齢層が活躍しています。法人内に「白寿園研修センター」を併設し、経験の浅い職員も体系的にスキルを磨ける環境を整備。長年にわたり地域の高齢者福祉を支えてきた実績を持つ法人です。【企業の魅力】 ・1991年(平成3年)の開園以来、令和8年で35周年を迎える歴史ある法人 ・法人全体で約180名の職員が在籍、10代?70代の幅広い年齢層が活躍【子育て支援】 ・特養2施設を含む10の事業(保育園・研修センターも運営) ・保育園「なないろ保育園」も運営し

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容浜松市中央区豊岡町・神田町エリアで「ふるさと庵」「神田ふるさと庵」「浅田ふるさと庵」の3施設体制を運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホームを軸に、デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援事業所を展開し、正社員には最大4万円の就職支援金制度（規定あり）を設けています。「共に感じ、共に喜び、共に笑う」を合言葉に外部講習や定期研修を実施し、介護未経験で入職した職員も多く活躍する職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・浜松市中央区・中区で3つの介護施設(特養3施設・デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援)を運営 ・浜松市中央区豊岡町・神田町エリアで3施設体制（ふるさと庵・神田ふるさと