大学院卒 の求人・仕事・採用

仕事内容人材コーディネーター／博多 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【設計開発】 お客様の仕様に基づき、精密温調装置、電磁弁やモータバルブの設計行う部隊と、新技術の確立や新製品開発に取り組む部隊があります。 【調達購買】 製品組み立てに使用する部材の発注から納期管理、在庫管理などを行います。 部材発注などを経験後、取引先選定や管理、コスト交渉などの業務にも挑戦できる環境です。 【サービス】 国内外の顧客先へ出向きフィールドサポートを行います。 定期的なメンテナンスに加え、緊急なトラブル対応などもいずれ担当いただくことになりますので、教育期間中に製品知識をつけて冷媒フロン関連の資格取得にも取り組みます。 【営業】 顧客と社

仕事内容土木設計／大学院卒,新卒採用 土木設計・測量・建設コンサルティングのお仕事 土木設計・測量業務 道路・河川・橋梁・下水道等の整備・設計などをお任せします。 社会人としてのスキルやマナーから、業界の知識・実務まで、わからない点は社長自ら丁寧に教えます。 またご自身の予定やクライアントの予定に合わせて働く時間を選べるため、自由度が高くのびのび仕事に取り組めます。 土木設計業務に係る作業（道路・河川・農業土木・橋梁） ・総合建設コンサルティング ・測量 ・地質調査 ・農業土木 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,服装自由,急募,残業なし

仕事内容精神科領域の心理カウンセラー／週4日勤務 公共団体の常勤カウンセラ 募集 公認心理師・精神保健福祉士・臨床心理士、その他 公共団体の就労支援センターの相談支援員として、精神疾患のある方、発達障害・知的障害がある方、ご家族を含む市民の方々のパーソナルカウンセリングをはじめとして様々な支援サービスを提供します。 対面のカウンセリングの他、メールによる相談、電話による相談、障害者雇用の相談、就業継続のための相談、キャリア相談、生活の相談、お勤め先の企業との折衝、うつ病からの復職支援（リワーク・EAP）、PCによるシステムのオペレーション、電話応対を含みます。 公共団体の就労支援センターとして、精

仕事内容人材コーディネーター／沖縄 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問

仕事内容技術職／27卒 技術職 年間休日131日・非破壊検査用探傷剤で国内トップシェア・健康経営優良法人認定 成田工場で、次のような技術の仕事に携わっていただきます。電気・電子・機械・化学系の学科での経験を活かせます。 ＜主な仕事＞ ・新製品の開発、既存製品の改良、特許の出願 ・機械装置の設計・製作、アフターサービス ＜主な製品＞ ・非破壊検査装置、印字・マーキング装置 など ・非破壊検査用探傷剤、マーキングペイント など 約2週間の新入社員研修（社外研修・社内研修・工場実習など）後は、OJT研修で実務を習得していきます。 （選考時に適性を見極めたうえで、詳細の配属先を決定します） 先輩社員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 募集対象：2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 ＜営業・事務系＞ 職種：営業、調達、人事総務、財務 ・自治体・民間企業などお客様へ製品や技術サービスの提案 ・機器の選定や手配、価格や納期管理などの調達業務 ・人事総務、財務などのコーポレート業務 【求めている人材】 ・2026年3月大学・大学院卒業予定の方 ・学部・学科不問 ・インフラを支える仕事に興味がある方 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・職種 エンジニアリング業務 [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用

仕事内容食品製造工場のリーダー候補／27卒 広島県にある食品製造現場のリ ダ 候補 年間休日120日 夜勤・休日出勤なし 髪色自由 〇職務内容詳細 ・入社後は各現場に従事して知識を身に付け、将来的にリーダーに昇格予定のポジションです。 ・製造現場として、機械操作による製造（昆布の切断、味付け、乾燥等）や包装（計量、袋詰め、箱詰め等）などがあります。手作業の工程も多数あります。 ※各部屋ごとで作業内容が異なる、「セル方式」の工場です。部屋ごとでチームが分かれているため、少数精鋭のチーム構成です。 ※ISOに準拠した工場のため、衛生面への高い意識が求められます。 ※最大で20kg程度のものを持つこともあ

仕事内容電気設備関連エンジニア／27卒向け 技術 営業 電気設備関連エンジニア 年間休日120日以上 残業20時間以内 《こちらは2027年3月に学校を卒業予定の方向けの求人になります》 ◎ほとんどの社員が未経験からのスタートです！◎ 入社後はまず現場での施工に携わり、ネットワークや電気に関する基礎知識と実務経験を積み、その後客先打ち合わせや施工管理などの営業業務にも携わっていただきますので、技術と提案力を兼ね備えたマルチプレーヤーを目指せます！ 《仕事内容》 営業：◎既存顧客へのルート営業です◎ 電気・通信工事やインフラ構築のご提案・見積作成 現場作業：OAコンセント工事、照明工事、LAN配

仕事内容人材コーディネーター／なんば 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪

仕事内容施工管理／26卒 既卒 第二新卒 未経験OK 現場監督 まずは先輩のサポ トから 入社後はまず、現場を主体とした写真撮影・測量などで先輩をサポートしていただきます！ 経験がなくても先輩が教えます！ 土木施工管理技士（1級、2級）、建築施工管理技士（1級、2級）などを取得するにつれて、1つの現場を任されるようになります。 まずは、上記の資格取得を目指してください。 もちろん資格取得支援制度も用意しております。 例：学校全体（外装や校内など）の古くなった部分を改修し、補強などの改修工事をしています。また道路や河川の維持工事など。 そこで、先輩監督のサポートをお願いします。 作業自体は約2

仕事内容◇デジタルオンデマンド印刷機の機械設計・電気設計 ◇社内設備等のＩＴ技術者 ◇基本給 大学院卒 ２４５，５００円 大卒 ２３６，５００円

仕事内容人材コーディネーター／代々木 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪

仕事内容人材コーディネーター／札幌 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問

仕事内容研究開発／27卒 研究開発 年間休日131日・非破壊検査用探傷剤で国内トップシェア・健康経営優良法人認定 成田工場で、化学製品や機械製品の開発や改良に携わっていただきます。電気・電子・機械・化学系の学科での経験を活かせる仕事です。 ＜主な製品＞ ・非破壊検査装置、印字・マーキング装置 など ・非破壊検査用探傷剤、マーキングペイント など 約2週間の新入社員研修（社外研修・社内研修・工場実習など）後は、OJT研修で実務を習得していきます。 入社後は先輩社員がしっかりサポート！ 残業は多くても月10時間程度と働きやすく、仕事もプライベートも大事にしたい方におすすめです◎ ※選考の結果や

仕事内容人材コーディネーター／西船橋 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪

仕事内容人材コーディネーター／渋谷 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問

仕事内容機械系エンジニア／27卒 機械系エンジニア 年間休日131日・探傷剤で国内トップシェア・健康経営優良法人認定 成田工場で、機械系エンジニア（機械系技術職）の仕事。電気・電子・機械の学科での経験を活かせる仕事です。機械装置の設計～製作～アフターサービスに携わります。 ＜主な工業用機械製品＞ ・非破壊検査装置 ・印字・マーキング装置 約2週間の新入社員研修（社外研修・社内研修・工場実習など）後は、OJT研修で実務を習得していきます。 先輩社員がしっかりサポート！ 残業は多くても月10時間程度と働きやすく、仕事もプライベートも大事にしたい方におすすめです◎ ※選考の結果や適性によって、他

仕事内容人材コーディネーター／横浜 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問

仕事内容人材コーディネーター／梅田 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問