学習支援 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容 遊びがメインの児童発達支援施設★ 経験不問♪研修制度が充実 お仕事内容 〇食事・身の回りの支援 〇学習支援 〇遊びや集団活動の支援 〇社会ルールや自立に向けた指導 〇進路指導 〇関係機関との連携 〇送迎業務 ※個別支援計画に基づき、子ども一人ひとりに合わせて行います ☆はじめはOJT研修でサポートします☆ オススメPOINT 〈未経験の方大歓迎♪〉 初任者研修、外部研修など 研修制度が充実◎ 未経験の方でも学びながら 安心してお働きできます♪ 〈年齢不問♪〉 20～60代のスタッフが活躍中！ スタッフ同士コミュニケーションを 大切にしているので 和気あいあいとした

仕事内容製造管理 製品づくりや建設工事の現場では、 多くの人が関わりながら一つのプロジェクトを完成させます。 その中心となってスケジュール管理や品質管理、 安全管理などを行うのが製造管理・施工管理の役割です。 現場を支える司令塔として、 多くの人と協力しながらプロジェクトを成功へ導くやりがいがあります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は業界知識や管理業務の基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ■業務内容 製造管理・施工管理スタッフとして、 工場や建設現場におけるプロジェクトの進行管理を担当していただきます。 現場で働くスタッフや協力会社と連携を

仕事内容 進路・就労準備型の放デイ★ 経験不問♪研修制度が充実 中学生～高校生対象の放課後等デイサービス 児童指導員のお仕事をお願いします♪ お仕事内容 〇SSTや運動療育等の集団療育 〇個別支援、学習支援等の個別療育 〇ADDSを用いた完全個別療育 〇学校、自宅等への送迎業務 〇保護者対応 〇近隣店舗へのヘルプ業務 〇各種イベント準備 〇連絡帳、ブログ作成 〇その他、資格により個別支援業務 ☆はじめはOJT研修でサポートします☆ ＊送迎について＊ ペーパードライバーなど自信がない方は 考慮して頂けます♪ オススメPOINT 〈未経験の方大歓迎♪〉 初任者研修、外部研修など

勤務時間■14:00〜18:00 ●週2日からOK ※勤務時間や勤務日数・曜日などお気軽にご相談ください。 （もう少し長く働きたい方も大歓迎です！） ※残業なし （発生した際には全額支給いたします）

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ 未経験OK ブランクOK 週2日からOK 1日4時間からOK 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 これから経験を積んでいきたい方、これまでの経験を活かしたい方ともに大歓迎です。 興味を持

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 これから経験を積んでいきたい方、これまでの経験を活かしたい方ともに

仕事内容有資格者・ブランクのある方歓迎◎ 実務未経験OK！研修ありで安心スタート。 残業ほぼなしで無理なく働ける 温かな雰囲気の放課後等デイサービスのお仕事です。 職場見学OK！ お気軽にお問い合わせ下さい。 【職種】 放課後等デイ｜春日井市／八光町 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスで、 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 【主なお仕事内容

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 これから経験を積んでいきたい方、これまでの経験を活かしたい方ともに

勤務時間■14:00〜18:00 ●週2日からOK ※勤務時間や勤務日数・曜日などお気軽にご相談ください。 （もう少し長く働きたい方も大歓迎です！） ※残業なし （発生した際には全額支給いたします）

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ 未経験OK ブランクOK 週2日からOK 1日4時間からOK 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 これから経験を積んでいきたい方、これまでの経験を活かしたい方ともに大歓迎です。 興味を持

勤務時間交替制（シフト制） 週2日～勤務可能な方！ 13:30～18:30(平日)の3時間程度 10:00～17:00（土・祝日）の3時間程度 ※就業時間についてお気軽にご相談ください♪ 休憩60分 残業、見込み残業ありません

仕事内容【シフト時間を柔軟に対応◎】働く時間ご相談ください♪子育て優先で働けるお仕事◎扶養内OK！子どもたち一人ひとりに寄り添う支援で成長をサポートしていきませんか？♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・「子どもたちと一緒に遊んじゃう！」そんな明るく元気な職場です♪ ・子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に感じ、みんなで喜び合う！ ・みんなで助け合う雰囲気で働きたいシフトの相談もしやすく無理のない働き方ができます！ ・体力に自信が無くても学習支援を中心にお任せするなど、得意な分野で活躍していただくようにしております。 ・障がいのあるお子様に対して、支援・療育を行います！ ・子どもたちとふれ

勤務時間週所定労働日数 1～5日 （1）平日 14:00～19:00 休憩0分 （2）休日・祝日 9:00～18:00 休憩60分

仕事内容週1日～OK☆資格取得支援あり☆無資格から始められる◎パートの児童指導員・指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある子どもたちの生活や学習、計画に沿った支援のサポートなど 雇用期間の定めなし 資格: 【児童指導員】 児童指導員の要件を満たす方 ブランク可 【指導員】 無資格OK ブランク可 勤務時間: 週所定労働日数 1～5日 （1）平日 14:00～19:00 休憩0分 （2）休日・祝日 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日曜定休 シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 車通勤可 特徴: ブランク可 / 社

仕事内容【アピールポイント】 無資格・未経験から活躍できる障がい者グループホーム ◎人柄重視の採用です ・一緒に働く仲間を大切にできたり ・ご利用者様に対して誠実に接することができたり 一生懸命さを大切に考えています。 【仕事内容】 障がい者グループホームの支援員募集！ ■ポイント ・はじめて障がい福祉のお仕事をするメンバー多数！ ・安心の研修・サポートあり！無資格でも未経験でもOK！ ・人柄重視の職場です！ ■具体的な仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・掃除や洗濯 など

仕事内容管理スタッフ 建設プロジェクトの円滑な進行を支える管理スタッフ・施工管理として 活躍していただける方を募集しています。 お任せするのは、工事スケジュールの管理や安全管理、品質管理、 協力会社との打ち合わせなど、現場全体を支える重要な業務です。 最初は先輩スタッフのサポートのもとで業務を覚えていただくため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 経験者の方はこれまで培った知識やスキルを活かしながら、 より大規模な案件や責任あるポジションに挑戦できる環境です。 【仕事内容】 ＜社宅完備｜地方からの応募も歓迎 ＞ 遠方からの転職や新しい環境でのチャレンジをお考えの方も安心して働けるよう

仕事内容株式会社コスモテレコム 【名古屋／春日井／一宮】学習支援コーディネーター（教室長）残業10時間・年休120日◆スクールIE 【仕事内容】 【名古屋／春日井／一宮】学習支援コーディネーター（教室長）残業10時間・年休120日◆スクールIE 【具体的な仕事内容】 ★完全週休2日制・年間休日120日残業10h程・健康経営優良法人2025（4年連続）受賞★ 1999年設立、社員200名を抱え、名古屋に本社を置くコスモテレコム。 同社はモバイル事業（docomoショップ運営）、コーポレートビジネス事業（法人向けコンサルティング）、教育事業（個別指導学習塾運営）の３つの柱で成り立っています。 今

仕事内容☆面接1回 ☆福利厚生充実 「多くの人々に必要とされること」を軸に、モバイル事業・コーポレートビジネス事業・教育事業（スクールIE運営）を展開。中でも教育事業は今後注力事業であり、将来的な校舎拡大を見据えた採用募集です。 愛知県内で弊社が運営するスクールIEにて、副教室長として教室運営にまつわる業務をお任せいたします。生徒の学習力向上に向けた支援他、講師育成も非常に重要な職務となります。※教科指導は含みません。 (1)経営面：入塾希望者からの問い合わせ対応、売上管理、教材や資料の準備・作成、アルバイト講師の採用・育成・シフト管理、生徒募集の広告企画・実行 他 (2)教務面：生徒のカウン

仕事内容【定員10名】小規模療育｜児童指導員｜教育型放デイ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: #仕事内容 小学生～高校生を対象に、1日10名の少人数制で療育を行います。 子ども一人ひとりに合わせた支援を行い、成長をサポートしていくお仕事です。 ■主な業務内容 ・集団療育（SST・運動療育・活動支援） ・個別療育（学習支援・課題支援など） ・プログラミングなど教育型療育の実施 ・送迎業務（学校・自宅） ・保護者対応、相談支援 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・記録業務（連絡帳等） ■この仕事の特徴 定員10名の小規模施設のため、子ども一人ひとりとしっかり向き合える環境です。

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/正社員/22～26万円/嬉しいバースデイ休暇あり★他業界からの転職も大歓迎！★/キャリアアップや資格取得支援も充実！ 【jb497105】 ■コメント 児童指導員/正社員/22～26万円/嬉しいバースデイ休暇あり★他業界からの転職も大歓迎！★/キャリアアップや資格取得支援も充実！ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 社会福祉士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ■児童指導員の要件を満たす方 →他にも・・・ ・教員免許をお持ちの方 ・大学で社会福祉、心理学、教育学、社

仕事内容児童発達支援施設の保育士/年間休日120日/児童発達支援事業所でのお仕事/未経験・ブランクOK ●集団活動や音楽・運動、制作、ソーシャルスキルやマナー、ことば・英語などのコミュニケーション活動、体験学習、個別課題や知育等の幅広い支援をお願いします。●120日の年間休日が魅力的☆彡プライベートを楽しみ、イキイキとお仕事をしていただけますマイカー通勤OK！駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます☆ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎年間休日120日以上 ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関

勤務時間シフト制 (1)13:00～18:30(休憩0分) (2)9:00～17:00(休憩60分)

仕事内容春日井市／放課後等デイサービス／パート／週3日～／扶養内勤務可能／日勤帯のみ／日曜日固定休み！/6013_257943 放課後等デイサービスでの児童支援員・保育士 ・生活支援 ・学習支援 ・保護者からの相談対応 ・地域や学校との連携 ・レクリエーション実施 ・その他付随する業務 放課後等デイサービスでの児童指導員・パートの求人です。 【施設概要】 未就学児から18歳までの障がいのあるお子様対象 定員：10名 【おすすめポイント】 ・扶養内勤務可能！ ・少人数なので一人ひとりの成長を実感できる！ ・無資格、未経験相談可能！ ご相談だけでも構いません◎ お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容 遊びがメインの放デイ★ 経験不問♪研修制度が充実 小学生がメインの放課後等デイサービス 児童指導員のお仕事をお願いします♪ お仕事内容 〇食事・身の回りの支援 〇学習支援 〇遊びや集団活動の支援 〇社会ルールや自立に向けた指導 〇進路指導 〇関係機関との連携 〇送迎業務 ※個別支援計画に基づき、子ども一人ひとりに合わせて行います ☆はじめはOJT研修でサポートします☆ オススメPOINT 〈未経験の方大歓迎♪〉 初任者研修、外部研修など 研修制度が充実◎ 未経験の方でも学びながら 安心してお働きできます♪ 〈年齢不問♪〉 20～60代のスタッフが活躍中！ スタ

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど