ハローワーク 土日祝日休み - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※基本シフト勤務ですが、固定勤務も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な業務を行う必要がある場合、年６回を限度とし て月７５時間、年６５０時間まで延長可能 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）、その他大学が指定した日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容財務部調達課納品検収センターにおける購入物品の物品検収等業務 （屋外作業（屋根及び囲い有、冬期間は防寒服着用・暖房器具設置 ）に従事していただきます。 （１）納品書と納品物品の現物照会 （２）納品物品の納品物品場所までの同行確認 （３）納品場所での事後検証 （４）物品ラベルの貼り付け ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は週２０時間以上の就業時間の範囲で相談に応 じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容管理部／総務課・労務課 事務補助業務 電話対応、文書作成、データ入力、書類の振り分け・データ化・格 納、メール対応等 ※電話対応必須、事務等で電話対応経験がある方 ※その他課の業務に関する事務補助など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情による年６回を限度として月９０時間、年７２０時間ま で時間外労働の延長可能。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容受付、巡回、建物設備の目視点検、日常清掃、報告連絡、簡易な除 雪作業など。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■お客様担当窓口としての業務内容（資格も経験も不問！） ・主要顧客：障害福祉事業の経営者（３０代～５０代が多め） ・役割：お客様と課題解決のためのコミュニケーションを取ること ・業務領域：下記の業務を業務横断的に行います。 ・法人設立手続き・許認可申請等の開業支援 ・経営課題、雇用に関する悩み、融資等の資金対策等の経営相談 ・月１回定期的に行う顧問先面談で課題の経過観察 ・行政折衝、行政からの実地指導や監査の立会 ・日々のチャット相談・ＴＥＬ対応（メインはチャット） ・道内～本州への宿泊を伴う出張あり（車または公共交通機関） ・少しずつ自分の担当先を増やしていきましょう！ ・入社後も本人の能力

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：仕事の開始・終了時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏・冬休み期間の一部 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容北海道医療センター附属看護学校内での 日常清掃業務 廊下、トイレ、一般事務室などの清掃でどなたでも すぐに覚えていただける業務です。 土日祝日完全おやすみで夏・冬の休み期間は 週２回程度の作業なので、ご自分の時間を 有意義につかえます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■官公庁舎内外の日常清掃及び特別清掃業務 ・床の除塵・水拭き掃除 ・給湯室の清掃業務 ・便所清掃・備品の補充及び交換 ・構内通路・駐車場などのゴミや塵の清掃 ・ゴミの回収 等々 ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務。 ※勤務時間法、人事院規則等の改正、業務上の都合により任用期間 中に勤務時間や休憩時間が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は採用時に７日付与

仕事内容○専門的な知識及び経験に基づく、管内中小企業等の知的財産活動 等に関する情報の収集、分析、発信 ○知的財産及び出願等手続に係る一般的な相談に関すること ○補助金及び委託費、各種請負事業に関する事務 ○知的財産室及び関係課室が実施する事業に関する業務 ○各種会議等の運営に関する事務 ○ホームページ更新及びメールマガジン等配信業務 ○上記で定められた業務の範囲内における以下の特定行政文書（政 策的判断を伴うものを除く）の取扱い（接受、発議、決裁、保管） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は所定労働時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーにより月に数日平日休みあり ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容北海道の食品（海産物・肉・農産物）を道外のお客様にご案内して いただく仕事です。 以前から当社をご利用いただいている既存のお客様への電話かけが メインとなります。 新規の電話も若干あります。 ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊ノルマ・目標等なく、比較的負担の少ないお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数や勤務時間帯など、柔軟に対応できるので、家庭と両立し やすい環境になっています。希望等ありましたらご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日休み ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容札幌市北区本社にて、バックオフィス業務を行う一般事務スタッフ を募集します。 ・事務データ入力（請求書／伝票等） ・電話応対（取次ぎ中心） ・来客対応 ・書類整理・ファイリング ・社内スタッフとの連携フォロー ◎研修を通じて一つずつ丁寧に教えます。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる 年末年始休（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園（定員７０名・しずく保育園）の用務員として、保育 のお手伝い、子どもたちの成長を応援する仕事です。 ○園舎内は保育室、ホール、トイレなどの室内清掃。 ○園舎外では園庭の整備、花壇の整備（草むしり、芝生管理）、遊 具の整備、夏期の水遊びの準備や監視、冬期の除雪等の業務。 ＊仕事時間、日数等相談に応じます。 ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎保育園での事務全般 ・園児の登園時間チェック ・保育科などの金額チェックや小口現金の出納 ・取引業者との請求書等の対応 ・職員の労働時間のチェック ・簡単な清掃 など 【就業場所】 北海道札幌市東区北３６条東１７丁目１－３０ 『幼保連携型認定こども園 さっぽろ夢』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は交替制（休憩も交替制） ・１日の勤務時間は６時間３０分 ・月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）、月１６日勤務（週４日程度） ・年次有給休暇日数は採用時７日付与

仕事内容１ 均等関係法令「男女雇用機会均等法」「育児・介護休業法」「 パートタイム・有期雇用労働法」「次世代育成支援対策推進法」「 女性活躍推進法」及び「労働施策総合推進法」に基づく道内事業所 への訪問指導。 （全道各地への出張があり、場合によって自動車での移動及び宿泊 が伴います。） ２ 各種会議、依頼等により均等関係法令の説明講師を担当。 ３ 一般事業主行動計画策定届、「えるぼし」及び「くるみん」の 企業認定申請の受付及び審査業務。 ４ 雇用環境・均等部内における業務全般。 ５ 上記業務に付随する相談対応。 ＊業務の変更範囲：法改正に伴い業務変更あり

仕事内容労働保険事務組合業務に係る事務 給与計算、ＰＣ入力 ハローワークへの書類作成と提出 電話及び対面での顧客対応（営業の業務ではありません） 書類のファイリング、整理、清掃 併設している社会保険労務士事務所（従業員１名）と一緒に就労し ていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の蔓延による部署内での業務補助 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・薬剤セントラル助手業務等 ・病棟配薬カート管理 ・注射カート搬送 ・医薬品納品検品業務 ・薬局内消耗品管理、補充業務 ・薬剤部内及び機器等清掃業務 ・パソコンへの入力業務 ・医薬品在庫管理、期限管理、発注業務等 ・注射ラベル、薬剤情報入力業務等 ・院内メッセンジャー業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日）・夏期３日 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・共用部の日常清掃 ・点検等の立会い ・住民や業者等の受付・連絡業務 ・管理補助 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※行事等で土曜日に出勤した場合は、平日に振替休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園での事務員 ・電話、来客、保護者応対 ・エクセルやワードを使ったパソコン作業 ・料金計算、清算業務 ・その他 園内の清掃、消毒、洗濯、おたよりの印刷・仕分け 説明会開催時等の会場セッティング・片付け等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）土曜日のみ勤務 （２）土日を除く２勤２休 月１５日程度 上記（１）（２）のいずれか または両方入れる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他（１）日月火水木金 （２）２勤務２休み 平日のみシフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容札幌市中央区にあるｓａｐｐｏｒｏ５５ビルの各フロアの清掃のお 仕事です。 〇各テナントの机・床の掃き拭き清掃 上記業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：実働５時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容公共施設内の受付業務、軽作業業務 １．受付業務～外来者の対応、入館証受付、訪問先への案内 ２．軽作業業務～敷地内施設の出入口の開閉 ゴミ回収・郵便物の発送業務 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の休日希望がある場合はお知らせ下さい。 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。取得率１００％ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入院患者様の入浴をお手伝いするお仕事です。 （介護用シャワー入浴装置を使用した入浴介助業務） 働く職員の皆様にとっては、身体への負担が少ない装置で、 特別浴室には、冷暖房も完備しています。 ※入浴介助は自力で入浴できない方に対してその補助を行う サービスです。身体を清潔にすることを通じて、感染症の予 防や精神的苦痛の緩和をする効果もあります。 入院患者様の心身の健康を維持するために重要な役割を果た しています。 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊お気軽にご相談下さい。病院ホームページもご覧下さい。

仕事内容★認定調査員として、介護保険サービスを受けるための認定に必要 な訪問調査業務を行います。 ★認定調査員は、対象者のご自宅や施設、病院などに出向きご本人 やご家族と面談を行ったうえで、必要な情報を聞き取り、調査票 を作成します。 ★新任職員には、新任研修（１４日間）や各種スキルアップ研修の ほか、育成担当者が必要な助言やアドバイスを実施しており、 初心者やブランクのある方でも安心して働くことができます。 ★ワークライフバランスを大切にしており、育児休暇、介護休暇、 有給休暇がとりやすい職場です。 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務