ハローワーク 介護 - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容※完全個室ユニット型の特別養護老人ホームにて入居者の 介護全般を行います。 ・食事、入浴、排泄等の介助及び健康管理 ・環境整備、配膳、ご飯炊き ・介護記録や申送り書の作成 ※就業時間（５）は夜勤：月３～５回程度 （夜勤は２ユニットで１名体制） ※入所定員：９０名、ショート定員：１０名 ※介護スタッフ：５３名（１ユニット４～５名＋パート） 「変更範囲：変更無し」 ※入職後はマンツーマンで指導します。

仕事内容併設の「聖孝園千波居宅介護支援センター」においてのケアプラン 作成業務 ・介護保険全般に関するご相談、アドバイス等、その他関連する業 務全般 ・外出用務あり（基本は社用車使用、マイカー使用時にはガソリン 代を別途支給します。 法人内に保育園を３か所運営しており、お子さんを預けて働きやす い環境となっています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇、第１／３土曜日が開業日のため、翌平日が休日 その他の休みは相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容完全個室ユニット型の特別養護老人ホームにて介護業務を 行っていただきます。 ・食事、排せつ、入浴の介助（平均介護度３．８程度） ・居室清掃や館内外の環境整備 ・レクレーションやイベントの催行 ・買い物や通院の付き添い 定員：入居８０名／ショートステイ２０名 ※運転業務はありません。 「変更範囲：変更なし」 「至急求人」

仕事内容特別養護老人ホーム（多床室・８０名）での入居者様への介護 業務全般。 ・入浴・排泄・食事等の身体介助、生活の援助及び介護 ・レクレーション・体操・イベントなどの企画や実施 ・委員会の実施 ・勉強会や研修の実施 ・その他、ご入居者様やご家族様との交流 ＊１フロアー４０名様を１８名から２０名の職員で対応 ＊令和３年２月オープンの施設です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）「又は」の時間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日以外の休日はシフト制による 年末年始休暇１２月３１日～１月３日、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務する日数、曜日、時間等について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年始休暇 １／１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・利用者様の状況等により勤務時間に変動の可能性あり ・７：００～８：００と１８：００～２０：００は早朝・夜間手当 あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日はシフト制 ・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日以外の休日はシフト制による 年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※※※至急求人※※※ 特別養護老人ホーム（従来型）での介護業務 ・食事・入浴・排泄介助等（グループケアを実施しています） ・介護記録の作成（パソコン入力） ・睡眠センサーのデータ確認（特養全ベッドに導入しています） ・公用車での入居者通院付き添いの場合あり 従来型６０床（５０床従来型・１０床ショートステイ） 月平均休日は９日。プライベートの時間も確保できます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ※扶養内、曜日固定等ご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護保険法において、要支援、要介護認定を受けた人から相談を 受け、施設サービス計画（ケアプラン）を作成し施設職員との連絡 、調整等を取りまとめる仕事です。 ＊特養 ８０室 ショートステイ ２０室 ＊鉄骨造り（２階建て） ＊社有車使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容専門スキルとチームワークが活きるプロフェッショナルな仕事 介護付有料老人ホームにて、定員４０から５０名のご利用者様の安 全と自立を支える業務です。体力だけでなく、コミュニケーション 力や問題解決能力も磨かれます。 【具体的な業務内容】 自立支援・身体介護 移乗・移動のサポート：ご利用者様の身体能力を活かした安全な移 動のサポート。夜勤は必ず２名体制。安心して業務に取り組めます 。（最初の数回は必ず先輩が同行します） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：サービス内容、件数によって就業時間はかわります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・利用者様の状況等により勤務時間に変動の可能性あり ・７：００～８：００と１８：００～２０：００は早朝・夜間手当 あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日はシフト制 ・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊全室個室ユニット型特別養護老人ホーム入居者の介護 ・身体介護、生活援助、食事介助、介護記録作成等 ・通院等の送迎業務（運転免許お持ちの方：社有車使用） ・入所定員７０名／ショートステイ１０名 ・夜勤：利用者２０名に対し１名配置（月４回～５回程度） （１）従事すべき業務の変更の範囲：変更なし （２）就業場所の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＜勤務時間＞８時から１８時の間で３時間以上 ＜勤務日数＞週１日からＯＫ、曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月のシフトにより決定 本人の希望は事前申請すれば可能 年次有給休暇日数は出勤日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ショートステイ（短期入所生活介護）入所利用者に対する介護業務 （業務内容） ・食事、入浴、排泄等の介助及びレクリエーション、体操、外出、 その他行事対応等 ＊入所者定員２０名（従来型） ※老健ナーシングホームかたくり１Ｆ併設 ◆就業時間について 早番（１）～遅番（２）までの間の始業時間は３０分毎のシフト 制、（３）は夜勤（休憩１２０分、月４回程度） ＊法人車使用あり（ＡＴ限定可）軽～ワンボックス 「至急求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。週２０時間以上勤務できる 方歓迎。 （１）の休憩時間は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日