ケアマネジャー ハローワーク - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容新規に開設する居宅介護支援事業所の管理者 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関）との連絡調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・その他不随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日以外の休日はシフト制による 年末年始休暇１２月３１日～１月３日、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務。 ・外出用務あり（基本は社有車使用、マイカー使用時はガソリン 代支給）。 ・その他関連する業務全般。 ※法人内に保育園を運営しており、お子さんを預けて働きやすい環 境となっております（子育て手当支給）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護保険認定を受けた方のケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・その他付随する業務 ※社有車又は自家用車使用あり（ガソリン代支給） ＊未経験でも同行訪問しながら覚えていけるように指導します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊居宅支援事業所山水苑千波において居宅サービス利用者に対して の業務を行います。 ・介護サービス計画の策定、相談 ・介護認定の申請代行 ※外出の際は法人所有車を使用します。 ※実務が初めてのかたには丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容※新規開設事業所※ 令和７年３月開設予定 当事業所の居宅ケアマネにて下記の業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関、調剤薬局等） との連絡、調整 ・その他付随する業務 ＊ブランクのある方でも丁寧に指導いたしますので、 安心してください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医療法人が運営母体の居宅介護支援事業所での居宅ケアマネのお仕 事です。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・ケアプラン作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関、調剤薬局等） との連絡、調整 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＊当施設のグループホームケアプランの作成及び管理者の業務を行 っていただきます ・ケアプランの作成 ・パソコンによる入力業務 ・グループホームの運営、管理業務 ・介護指導、契約、家族との調整業務 ・医療機関等との連携 ・請求書業務他 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間：８時間以上でＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／応相談 土・日・祝日の勤務でもＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型グループホーム（定員１８名・２ユニット）において 介護支援専門員としてケアマネジメント業務をお願いします。 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・各種記録の作成 ・その他付随する業務 ＊施設車両（ＡＴ車）使用あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】 子育て中の方も頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】 合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導します。 ☆居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となりま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名・女性２名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１か月～３か月で約２件～６件 ■経験者 ：持ち込みプラン数などに応じて相談 →長く働けるよう、ワークライフバランスに配慮します。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用車貸与（マイカーの利用なし） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など ☆テレワークＯＫ☆ 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２日～、１日５時間～といった短時間勤務ご希望の方ご相談ＯＫ です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となっております お休み等相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能鵜の森の看護メンバーの募集です 〇健康チェック（バイタル測定） 〇点滴・注射・褥瘡措置などの医療行為 〇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） 〇医療機器の管理・ご家族への手技指導 〇服薬管理・指導 〇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） 〇ご利用者様の送迎 〇他部署との連携（医師・ソーシャルワーカー・ケアマネ等） 〇リハビリなどです 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～、１日５時間～といった短時間勤務ご希望の方ご相談ＯＫ です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能鵜の森の准看護師の募集です 〇健康チェック（バイタル測定） 〇点滴・注射・褥瘡措置などの医療行為 〇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） 〇医療機器の管理・ご家族への手技指導 〇服薬管理・指導 〇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） 〇ご利用者様の送迎 〇他部署との連携（医師・ソーシャルワーカー・ケアマネ等） 〇リハビリなどです 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での栄養士業務 厨房調理作業（盛付・配膳チェック・洗浄等） 献立立案 行事計画 栄養ケアマネジメント等 入所定員 １００名 通所定員 ２０名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容未経験者歓迎 （万全の研修体制で未経験者をサポートしています。） ＊レッスンの実施 ＊授業に際してのレッスンの練習 ＊生徒管理・ケア ＊受講受付・カウンセリング ＊学校行事に関する業務 ＊各種研修への参加 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 完全シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊看護小規模多機能型居宅介護事業所における 看護業務全般を行っていただきます。 ＊「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスを 通して、利用者様の在宅生活を支援する仕事です。 ＊利用者様の健康管理、医師の指示に基づく医療処置・ 服薬管理のほか、看護業務を行います。 ＊介護職員・ケアマネジャー・医師等、多職種と連携しつつ 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ※勤務は日勤シフト制 ※施設見学、歓迎いたします 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 上記以外の希望時間帯については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません