茨城県水戸市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日以外の休日はシフト制による 年末年始休暇１２月３１日～１月３日、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務。 ・外出用務あり（基本は社有車使用、マイカー使用時はガソリン 代支給）。 ・その他関連する業務全般。 ※法人内に保育園を運営しており、お子さんを預けて働きやすい環 境となっております（子育て手当支給）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※在宅の介護支援業務を行って頂きます。 ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方でも丁寧に指導します ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月間勤務表によるシフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊水戸市から委託された地域包括支援センターにて、要支援者への ケアプラン作成業務、自宅で介護サービスを受けている方への 生活支援を行います。 （主な業務内容） ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・作成にかかわる業務全般：ご利用者自宅訪問、健康状態や生活 環境・ご家族状況確認、関係機関等との連絡調整他 ・介護保険関係行政手続き対応 ・在宅介護に関する相談窓口対応 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間：８時間以上でＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／応相談 土・日・祝日の勤務でもＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型グループホーム（定員１８名・２ユニット）において 介護支援専門員としてケアマネジメント業務をお願いします。 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・各種記録の作成 ・その他付随する業務 ＊施設車両（ＡＴ車）使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設（２階建て・定員１００名）にてケアマネ業務 を行っていただきます。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・施設サービス計画作成 ・モニタリング、ケアプラン作成・策定 ・ご家族様、利用者様対応（連絡、調整、訪問） ・委員会業務 ・その他付随する業務 ＊入所定員１００名 多床室、個室あり （１階５０名、２階５０名） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊居宅支援事業所山水苑千波において居宅サービス利用者に対して の業務を行います。 ・介護サービス計画の策定、相談 ・介護認定の申請代行 ※外出の際は法人所有車を使用します。 ※実務が初めてのかたには丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊地域包括支援センター職員として以下の業務を行います。 ２０２６年４月開設 ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修等） ・介護保険諸手続きの代行 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：保有資格に準ずる職種

仕事内容特別養護老人ホーム はぎの郷で主に下記の業務をお任せします。 ・施設サービス計画書の作成、実施状況の把握。 ・関係部署との連絡調整。家族対応等。 ・場合により介護現場に入ることもあります。 （例：早番 ６：３０～１５：３０など施設の勤務シフトによる） ・宿直は任意、週１回を限度として回数はご相談に応じます。未経 験の方もご応募可能です。 ・明るくチームワークの良い職場です。 ・応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 「くるみん認定事業所」「働き方改革関連認定企業」 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆はぎの郷居宅介護支援事業所での業務です。 ◆ケアプラン作成、介護給付申請代行等の業務をお願い致します。 ◆宿直勤務：週１回を限度として可能な方。回数は、ご相談に応じ ます。 ◆業務上で社用車の運転があります。 ◆予約制にて職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください ◆本事業所は、「はぎの郷」の中に所在しています。資格を活かし て就業いただけます。 ◆家庭と仕事の両立を応援してます。 「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定企業」 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名・女性２名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１か月～３か月で約２件～６件 ■経験者 ：持ち込みプラン数などに応じて相談 →長く働けるよう、ワークライフバランスに配慮します。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用車貸与（マイカーの利用なし） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境でのお仕事、ケアプラン の作成とご利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕 事です。 【なかま】 子育て中の方も頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】 合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導します。 ☆居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となりま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制（土日祝日休み） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性２名、女性１０名（主任ＣＭ６名）在職中！ ◎約３０件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 など ※ＡＩ音声入力ツール導入で事務作業負担を大幅にカット！ ※同行研修を丁寧に行っています。※連休など柔軟に取得可能です ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容介護保険制度にのっとり在宅で介護を必要とされているお客様のケ アプランを作成していただくお仕事です。 関係機関との連絡調整、申請代行、ケアプランのモニタリング、ア セスメントの進行 社用車使用あり（ＡＴ車・軽自動車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性２名、女性１０名（主任ＣＭ６名）在職中！ ◎約３０件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞※使用ソフト「ほのぼの」 ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成 ・マネジメント など ※ＡＩ音声入力ツール導入で事務作業負担を大幅にカット！ ※同行研修を丁寧に行っています。※連休など柔軟に取得可能です ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容看護小規模多機能独特の柔軟なサービス提供について、ケアプラン を作成し介護・看護・調理スタッフと共にサービス提供をすすめて いきます。お客様の家庭環境を掴めるよう定期的にご自宅を訪問し ご家族とも相談の上状況に合ったプランを提案していきます。お客 様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境 、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険 に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機 関、地域包括支援センターなどと連携してお客様一人一人に応じた サービスの調整をお願いします。 （最初は同行し丁寧にサポートしますので安心です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設での管理栄養士業務 （献立立案 行事計画 栄養ケアマネジメント等） 入所定員 １００名 通所定員 ２０名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容在宅介護を必要とする方に、介護用ベッド、車イス等の介護用品を レンタルする仕事です。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんを巡回訪問して、商談 を行います。 契約成立後は、商品を搬入して取扱説明等を行います。 入社決定後、福祉用具専門相談員資格を取得して頂きます。 ・社有車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし ＊男女共に活躍中 ＊未経験者歓迎 ＊ミドルシニア歓迎

仕事内容相談員として入所者、家族、医療機関との相談、調整業務 ・入退所調整、事前調査、調査票、ケアプランなどの作成 ・担当者会議への参加 ・ショートステイ送迎業務 ・ボランティア受入れ相談など ＊介護業務を行って頂く場合もあります。 ＊社有車使用あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護付有料老人ホームにおける計画作成担当者業務全般 ・利用者様のケアプランの作成 ・関連機関との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。