専門学校 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容医療事務／27卒 小児科 内科クリニックの医療クラ ク 医療事務 新卒採用 ※本求人は、2027年3月に在籍校をご卒業見込みの方向けです※ 小児科/内科クリニックで医療クラーク業務をお任せします。 【キャップスクリニックの特徴】 患者さまとそのご家族のみなさまに安心を届けるクリニックです。 質の高さはもちろん、あたたかく安心・安全に通院できる地域の拠点としての機能を備えた運営を行っています。 また、治療だけでなく予防医療にも注力し、セルフメディケーションの普及も合わせて取り組んでいることも特徴のひとつです！ なかでも、患者さまと直接関わる機会の多いクラーク職は、患者さまから「ありがとう

仕事内容街づくりの管理スタッフ／27新卒限定 話す・支える・まとめる。人と関わる仕事がしたい人へ 建設プロジェクト事務 ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自

仕事内容小児の認定DHを目指せる！ 長く続けられる温かい職場 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 患者様の8割が予防で来院される、地域に根差した小児歯科専門医院です。入職後は、DH養成学校で非常勤講師を務めていた院長をはじめ、全員で一つひとつ入念に指導するので、新卒の方も大丈夫。日本小児歯科学会の専門医が3名、常勤保育士が2名在籍しており、専門知識から子どもへの対応まで丁寧に教えます。また院内はいつも温かい雰囲気で、定着率は抜群。長く活躍できる環境ですよ。 【この求人のポイント】 (1)小児専門医3名在籍、認定取得に◎・・・保育士2名が子どもへの対応も指導 (2)平日19時まで、土日は18時に終

仕事内容人材管理スタッフ／27卒限定 人材管理スタッフ 有給100 消化が当たり前 残業ほぼゼロ ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容【Salon de Lua 亀有店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学も大歓迎 ☆未経験から正社員採用 ☆完全週休2日制 ☆土日祝休みも相談可能 ☆オーナーの直接指導あり ☆歩合手当最大20％ ☆サロン専売品の社割あり ☆産休育休の取得が可能 ☆独立支援制度が充実 ☆資格不問でスタートOK ☆自分に合ったキャリアパス ☆丁寧な新人研修あり ネイリスト業務全般 （カウンセリング・施術・会計・清掃など） ・お客様への丁寧なカウンセリング ・ネイル施術および仕上げ ・お会計や予約管理 ・店舗内の清掃など関連業務 未経験の方や技術に不安がある方には、 オー

仕事内容【Salon de Lua 亀有店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆完全週休2日制 ☆給料をもらいながら学べる ☆未経験からスタートOK ☆自社アカデミー完備 ☆1ヶ月～3ヶ月でデビュー可 ☆独立支援制度が充実 ☆借入なしで出店可能 ☆多様なキャリアパスあり ☆講師への道も目指せる ☆ハイレベルな撮影会あり アイデザイナー業務全般 （カウンセリング・施術・会計など） ・カウンセリング ・アイラッシュ施術 ・お会計対応 ・店舗清掃 ・その他、施術に関連する業務 技術に不安がある方には、 オーナーが直接指導を行います。

仕事内容店舗運営職／26 27卒募集 学生集まれ スシロ のIS・会社説明会 満足度98 業界No 参加数 *Native Japanese speaking skill is required. 26～27年度卒業者で新卒採用に当たる方歓迎 ※中途採用の方は窓口が異なりますので以下のURLよりご応募お願いします。 httpsen-gage.net/food-and-life_saiyo1/ 【まずは応募→早期会社説明会へ】 ISや会社説明会にご参加いただければ、今後の就活に活かせる面接の選考FBや お食事券がついてきます。業界内でも圧倒的な参加数の説明会なので、まずはご応募から

仕事内容《居残り/朝練ナシ》最短1年2ケ月デビュー×完全週休2日｜ローテーション制度で配属先を選べる♪定着率90％◎ ＼美容学生に聞いた／ 【応募理由BEST3★最新版】 ・回数制カリキュラムとアカデミー制度 ・ローテーション制度(仮配属制度) ・選べる特化技術(メンズ/韓国風/個室型/デザインカラーetc) 《最短1年2ケ月！個々を尊重したデビュー♪》 ■画期的な回数制カリキュラム！ ■テストが無いので挫折せずクリアできます♪ ■営業時間内に練習が完結！居残り・朝練なし ■週1回の社内アカデミーあり(同期が集まって受講) ■デビュー時期が選べます♪ ・1年2カ月デビュー：1年のアカデミー→週2

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得

仕事内容新卒｜介護職｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い【学研グループ】 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、 会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でキャリアアップを目指せ

仕事内容新卒募集｜介護職｜身体介助少なめ（対話が中心）｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い【学研グループ】 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門