シニア 行政書士 - 奈良県大和郡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間■7:00～12:00 週3日～相談に応じます 曜日：月～金※祝日は休み

勤務時間シフト制

勤務時間(a)14:30～19：15 (c)15：00～19:15 ※上記の中で選んで頂けます。 ★扶養内勤務OK ★週2日以上の勤務で相談下さい。

勤務時間シフト制/週3日～ ・7：00-16：00 ・8：00-17：00 ・16：00-翌9：00（希望者のみ）など ★休憩1時間 ※夜勤は2時間

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※応相談 ※実働は１２時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊希望した日は、休むことができます。＊年末年始はお休みです。

仕事内容あすなら苑 ケアプランセンターの介護支援専門員を募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成 利用者さん家族の相談・手続き モニタリング 地域貢献活動 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ご応募お待ちしております！

勤務時間23:00〜翌8:00（休憩1:00）・実働8時間 ・週2日からOK！ 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土

勤務時間15:00〜24:00（休憩1:00） ・実働8時間 ・15:00〜3h以上であれば何時終わりでもOK！ ・週2日〜OK ・初回3日間は17:00〜 【勤務曜日】月・火・水・木・金

勤務時間04:00〜09:00（休憩0:00） ・実働5時間 週2日〜OK◎ ★★土日月いずれかの週1日も大歓迎！ 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日8時間以上 09:00～18:00 8h/週5日/休憩60分 ＊残業をお願いする場合あり --------------------- 勤務地について ※就業場所:奈良営業所 --------------------- 身だしなみ規定あり ※お気軽にお問い合わせください ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 9:00～15:00(休憩30分あり) 勤務:週3日程度 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による） 【休日・休暇】 シフト制

仕事内容大手ハウスメーカー向け、住宅用断熱材（グラスウール、ロックウ ール）の裁断、ラッピング、圧縮、梱包などの加工業務。 ・３～４人チームでのライン作業となります。 ※男女応募可。 ※機械・電気系統の知識のある方、歓迎します。 ★令和４年７月にオープンしたキレイな工場です！ ★業容拡大に伴い工場増設（令和７年６月に完成）！ ★ミドルシニア歓迎 【業務の変更範囲】倉庫作業・生産管理

勤務時間05:00〜09:00（休憩0:00） ・実働4時間 ・週2日〜OK◎ ★★土日月いずれかの週1日も大歓迎！ 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日

勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 ★週1日～OK！★ あなたの好きな曜日に働けますよ！ ≪勤務時間≫ ◆7：00～16：00 ※休憩1h ※1ヶ月単位の変形労働制を導入 ※お仕事や現場によって、勤務時間の前後あり！ 13:00/14:00/15:00など早く終わることもありますが… 1日で1万500円Get♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪平日のみ≫≪土日のみ≫もOK！

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間◆9:00～18:00（休憩1時間） ◆シフト制 （できるだけ希望休を聞いてシフト組みます） ◆短時間勤務などご希望の方はご相談ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（２）は夏場（６月～９月）の時間帯、それ以外は（１）です。 ※週の所定労働時間３０時間未満で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日