奈良県の行政書士の求人・転職・中途採用

仕事内容行政書士(補助金申請の事務)募集！ クライアント先の経営者や、 個人事業主の補助金申請支援・ 許認可業務・手続をお任せします。 ※事務作業がメインです。 当社が広告代理業も行っており、 広告掲載時の補助金申請業務が 主なお仕事になります！ 資格取得したばかりの未経験の方や、 ブランクがある方も大歓迎！ 研修を準備してお待ちしています！

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容税理士業・行政書士業を行う事務所でのお仕事です。 ・事務所内の掃除 ・資料の確認及び整理 ・税理士補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本的な実働時間は１日５時間ですが、午前のみ、午後のみなど 求職者の方の相談に応じます。（上記時間は一例です。） ＊入社１年程度経過すれば、在宅勤務にも対応いたします。 ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日の勤務の場合は、求職者の方の希望を尊重して、 月曜日から金曜日の中で週１回の休日を自由に決定できます。

仕事内容労働時間、勤務日数について融通の利く求人ですので、 子育て中の方なども安心してご応募ください。 また、月に１回、今後のキャリアや仕事と家事・育児との 両立について個人面談を行い、要望をお聞きしています。 ■具体的な仕事内容 変更範囲：変更なし ＊専用システム（主に台帳・セルズ給与）を使用して、 関与先企業の労働・社会保険に関わる事務手続き、 給与計算業務を主にを担当していただきます。 ＊各種資料作成、データ入力 ＊電話対応、来客対応、事務所内清掃 ＊近隣の各役所などへの各種書類提出（徒歩圏内） ☆事務所の雰囲気も感じて頂きたいので、ＨＰもぜひご覧下さい！

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊業務量に応じ残業をお願いする場合がございます。 ＊週２０時間未満での就業となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他ＧＷ・お盆・年末年始

仕事内容当所の経理業務を中心に行っていただきます。 経理のほか、業務量に応じ申請書類の作成や官公署への書類提出、 電話対応等を行っていただく場合もございます。 変更範囲：なし

仕事内容＼行政書士募集／ 補助金申請の事務のお仕事 ◎未経験OK！ ◎ブランクOK！ ◎研修あり！ 【お仕事内容】 クライアント先の経営者や、 個人事業主の補助金申請支援・ 許認可業務・手続をお任せします。 ※事務作業がメインです。 当社が広告代理業も行っており、 広告掲載時の補助金申請業務が 主なお仕事になります！ 資格取得したばかりの未経験の方や、 ブランクがある方も大歓迎！ 研修を準備してお待ちしています！

仕事内容・顧客企業の労働・社会保険手続き・給与計算業務 （電子申請での手続きがメインになります） ・その他社労士業務全般における各種書類作成補助 ・労務相談等の対応 ・一般事務全般 ・顧客訪問、各関係機関への手続及び届出対応あり（社用車使用） ※行政書士業務にも携わることあり。（メインは社労士補助業務） 最初は、基本的な入退社の手続きや給与計算等からスタートし、 仕事の習熟度に合わせて、手続きの種類や顧客訪問・役所回り等の 外出もして頂く等、業務の幅を広げていって頂きます。 変更範囲：なし

仕事内容税理士補助、データ入力、雑用、掃除

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ９時から１８時までの5時間以上勤務

仕事内容税理士補助、データ入力、資料整理、雑用、掃除

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は６時間から７時間程度 基本的に残業はありません。 社会保険加入もＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（お盆）、年末年始休暇あり。

仕事内容・顧客企業の労働保険、社会保険の手続き及び給与計算業務 （電子申請での手続きがメインになります。） ・社会保険労務士業務補助全般 ・一般事務全般（電話対応、在庫管理、お茶出し等） ※行政書士業務に携わることあり。（メインは社労士補助業務） 最初は、基本的な入退社の手続きや給与計算などからスタートし 仕事の習熟度に合わせて、手続きの種類など徐々に業務の幅を広 げていっていただきます。 業務内容については順番にレクチャーしていきますが、自学自習 が必要にはなります。その分、健康保険・年金・雇用保険・労災 保険等の専門的な知識が身に付きます。 変更範囲：なし

仕事内容株式会社イーストアジア・コーポレーション 実務未経験OK！【管理部門スタッフ】☆年休125日☆管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多彩な業務に携わるので毎日が新鮮！】◆社内外との調整、事業立ち上げのサポートなどを担当。★3年程度で課長へキャリアアップも可能！◆各種手続き・調整業務 商品事故や交通事故発生時の対応 保険会社とのやり取り 必要に応じた弁護士との連携 ◆対外折衝 新規事業立ち上げ時の各種手続き 行政書士との打ち合わせ ◆バックオフィス業務 給与計算 入退社に伴う書類

仕事内容税理士補助、データ入力、資料整理、雑用、掃除

仕事内容税理士補助、データ入力、資料整理、雑用、掃除

仕事内容税理士補助、データ入力、資料整理、雑用、掃除

仕事内容税理士補助、パソコン操作、データ入力、資料整理、雑用、掃除

仕事内容税理士補助、データ入力、資料整理、雑用、掃除

仕事内容ほぼ100%来店対応の完全反響型営業！テレアポや飛び込み営業はありませんので未経験大歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 車・バイク通勤OK 新卒 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 転勤なし 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 研修あり 【職種】 外装劣化診断士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜500,000円 【勤務時間】 8：00〜18：00（実働8時間・休憩2時間） 危険なお仕事がないので 主婦（夫）さん世代

仕事内容次の時代の法人運営を担う、未来のリーダーを募集します。 現在、法人本部には経験豊富な事務局長が在籍しています。 役職をすぐに引継ぐのではなく、時間をかけて法人運営を学び 次の世代を担う人材を育てていきたいと考えています。 【業務内容】 ・法人事業の運営管理・取引先等との各種契約書に関する対応 ・個人情報保護関連業務・社内規程の整備 ・労務関連業務（労働基準法等） ・労務管理業務（勤怠、入退職、各種保険、労務障害） ・安衛法等労働環境向上・コンプライアンス業務 ・理事会事務局の運営・議事録作成 ・その他法人法務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ぬくもりグループの次の時代の法人運営を担う、未来のリーダーを募集します。 【業務内容】 ・ 法人事業の運営管理、取引先等との各種契約書に関する対応 ・ 個人情報保護関連業務 ・ 社内規程の整備 ・ 労務関連業務（労働基準法等） ・ 労務管理業務（勤怠、入退職、各種保険、労務障害） ・ 安衛法等労働環境向上、コンプライアンス業務 ・ 理事会事務局の運営、議事録作成 ・ その他法人法務全般 ※自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ■本部業務だけでなく、各事業所・各部門との連携、職員マネジメント 経営層との協働など、法人運営を幅広く経験していた

仕事内容★社会福祉法人、医療法人、学校法人等での 法務・労務経験(2年以上)＋人材育成のマネジメント経験者対象求人◇ ★ぬくもりグループの次の時代の法人運営を担う、未来のリーダーを募集します。 【業務内容】 ・ 法人事業の運営管理、取引先等との各種契約書に関する対応 ・ 個人情報保護関連業務 ・ 社内規程の整備 ・ 労務関連業務（労働基準法等） ・ 労務管理業務（勤怠、入退職、各種保険、労務障害） ・ 安衛法等労働環境向上、コンプライアンス業務 ・ 理事会事務局の運営、議事録作成 ・ その他法人法務全般 ※自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし

仕事内容ぬくもりグループの次の時代の法人運営を担う、未来のリーダーを募集します。 【業務内容】 ・ 法人事業の運営管理、取引先等との各種契約書に関する対応 ・ 個人情報保護関連業務 ・ 社内規程の整備 ・ 労務関連業務（労働基準法等） ・ 労務管理業務（勤怠、入退職、各種保険、労務障害） ・ 安衛法等労働環境向上、コンプライアンス業務 ・ 理事会事務局の運営、議事録作成 ・ その他法人法務全般 ※自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ■本部業務だけでなく、各事業所・各部門との連携、職員マネジメント 経営層との協働など、法人運営を幅広く経験していただき