施設管理者 - 静岡県浜松市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容・施設管理、運営補助、事務管理業務 ・統括管理（設備業務、清掃業務、警備業務） ・修繕、工事管理 ・その他ビル管理全般 ［請負業務］ （業務の変更範囲：当社が定める業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容＼施設のスムーズな運営を支え、安全な水質を保つ仕事／ 浄水場や浄化センターなど、「水」に関わるさまざまな施設の運転管理スタッフとして活躍いただきます。「蛇口をひねればきれいな水が出る」という当たり前の日常をつくり、多くの人の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。 【Q】業務は難しくない？ 【A】はい、慣れれば難しくありません。「モニター監視・巡回⇒チェックリストに沿って確認⇒報告」の3ステップでシンプルだから。監視室のモニターで施設全体の運転状況を確認したり、ポンプや浄化設備、ろ過装置などを巡回して運転状況を確認したりします。 【Q】異常が見つかったらどうするの？ 【A】万が一、設備に異

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容静岡県にある保育施設の店舗管理者のお仕事です。 未経験の方でも丁寧に教えていきますので安心して働ける環境があります。 〇仕事内容 ・調理・盛付け・刻みなどの加工 ・衛生管理・洗浄 ・献立作成・発注 ・各種管理業務・打合せ ・保育所施設運営の立上げ・食育支援など 社内に「シダックス栄養士会」という組織があり、メンバー同士の交流があります。 栄養士たちが交流し、知識や技術向上のための取り組みや業務上の悩みや問題を共有、解決しています。いつでも相談できる仲間がいるので安心して働いていただける環境です。 〇こんな方が活躍しています。 基礎からしっかり勉強したいという方 将来的に病院や福祉施設の管理栄養

仕事内容<仕事内容> 大学の施設管理 【電験2種資格所持者必見！】 人気の高い大学での設備管理◎ 安定した環境のもと、 末長くスキル・キャリアを磨けます◎ ■大手グループ／研修制度充実■ ■資格手当有／長期就業可能■ 【同社の魅力◎】 安定した財務基盤 業績好調の安心・安定企業！ 多角的金融サービス業グループと不動産開発・販売・都市開発を行う親会社の100％子会社です。 両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 不動産資産管理プロフェッショナル企業 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画書の作成 ・ご入居者、ご家族に対する個別支援計画案の作成と説明 ・個別支援計画書の定期的な見直しと計画の変更 ・ご入居者の意向確認と望みの実現サポート ■職員/従業員への指導や助言 ・チームワークが大切であることを伝える ・ご入居者ファーストのための幅広い視点を伝える ・福祉研修へ一緒に参加したり、参加を促す ・個別支援計画書に基づく関わり方の説明 ■関係者や関係機関への連携に関すること ・ご入居相談および見学の対応 ・日常生活のトレーニング ・就労先/訓練先の紹介など ■そのほか利用者満足度に関す

仕事内容安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、ヘルパーステーション、ケアプランセンターの介護サービスなどを提供しています。新人研修日本一の接遇・オペレーションを行うために必要となるビジネスマナーなど行っています。 また座学だけではなく基本的な介護技術の実習など行っています。 新人研修は三か月に一回定期的に行われています。初任者研修介護職員としてのスタートとなる資格です。 講義・実技演習を通じて介護の基礎を学んでいく為、初心者の方にも安心して受講出来ます。 全科目を履修され一定

仕事内容病院厨房管理スタッフ／月給26万～30万円／管理栄養士の資格が活かせる／面接日など柔軟に対応します 病院での栄養士業務／献立作成・施設栄養士の補助・調理補助 等 主な仕事は発注などの事務作業と厨房内での作業です。 各病態、アレルギーの献立表に沿って調理し、お皿に盛り付けし、配膳のチェックなどを行ないます。その他、経理、従業員の勤怠管理や栄養関係書類の作成などの事務作業を行ないます。厨房内での作業が中心の場合もあります。 幼稚園・保育園から学校、会社、福祉、医療施設の食事づくりまで・・・。 ㈱ウェルビーフードシステムでは、食事を通じて地域社会の健康な暮らしづくりをお手伝いしています。 浜

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画書の作成 ・ご入居者、ご家族に対する個別支援計画案の作成と説明 ・個別支援計画書の定期的な見直しと計画の変更 ・ご入居者の意向確認と望みの実現サポート ■職員/従業員への指導や助言 ・チームワークが大切であることを伝える ・ご入居者ファーストのための幅広い視点を伝える ・福祉研修へ一緒に参加したり、参加を促す ・個別支援計画書に基づく関わり方の説明 ■関係者や関係機関への連携に関すること ・ご入居相談および見学の対応 ・日常生活のトレーニング ・就労先/訓練先の紹介など ■そのほか利用者満足度に関す

仕事内容利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ってサービス提供に努め、 「何を必要とされているのか」を考え、地域の方々やご利用者様の声に耳を傾け、ニーズにお応えできるよう努めています。 ご利用者様、ご家族様にも安心して頂ける様な多様なサービスをご提供し、 その中から、オーダーメイドケアで必要なサービスを必要なだけお選び頂けます。 藤花会グループ全体で、「介護の入り口」から「人生の終末期」までご利用者様そしてご家族様をサポートしています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給34.7万円～ 年4回5連休取得可研修充実/全国展開する大手法人/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 347,350円～450,000円 【月給】347,350円～450,000円 <内訳> 基本給 182,890円～ 資格手当 20,000円 職務手当 82,220円(固定残業代43時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 44,240円 特定処遇改善手当 15,000円 地域手当 3,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給397,360円～ <別

仕事内容【児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者】正社員｜共に遊び、個々の思いをしっかりと共感しながらこどもたちの可能性を最大限に引き出せるように一緒に働きませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 「Lii」という社名は「Life is interesting」からとられ、人生をオモシロく生きられる人を増やしたい、「私は幸せ」と言える人を増やすことが創業からの変わらない思いとなっています。「Lii sports studio浜松高林」は未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設で、2024年6月にオープンしました。強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ・友だちと目標を達成するヨ

仕事内容飲み水から川の水まで、上下水道施設の運転や設置された設備の点検まで幅広く行なう当社。お任せするのは、安全な水質を保つための運転管理です。各自治体の常駐施設や自社の各エリアのオペレーションセンターにて勤務していただきます。 【各自治体の常駐施設勤務】 ▽モニターチェック 機械が正常に動いているかどうかモニターでチェックします。 上下水道施設などでポンプや浄化設備、ろ過装置などの操作・監視をお任せします。監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状態などを確認。チェック項目に従って進めるので、知識や経験は要りません。 ▽施設内を巡回 モニターチェックに加え、設備の運転状況を直接確認します。施設

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満の勤務(休憩は法定通り) ※午前・午後のみ勤務可 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須 時給2,390円/週2～5日、週20時間未満の勤務OK研修＆資格取得サポート充実で働きやすさ抜群！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,390円～ 【時給】2,390円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間6か月(更新は勤務成績・勤務態度・スキル・会社の経営状況等により判断※更新上限なし) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区 細江町気賀字気賀町1053-1 募集

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給34.8万円～ 年4回5連休取得可研修充実/全国展開する大手法人/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 348,670円～450,000円 【月給】348,670円～450,000円 <内訳> 基本給 182,900円～ 資格手当 20,000円 職務手当 82,530円(固定残業代43時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 44,240円 特定処遇改善手当 15,000円 地域手当 4,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給398,670円～ <別

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給34.7万円～ 年4回5連休取得可研修充実/全国展開する大手法人/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 347,350円～450,000円 【月給】347,350円～450,000円 <内訳> 基本給 182,890円～ 資格手当 20,000円 職務手当 82,220円(固定残業代43時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 44,240円 特定処遇改善手当 15,000円 地域手当 3,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給397,360円～ <別

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画書の作成 ・ご入居者、ご家族に対する個別支援計画案の作成と説明 ・個別支援計画書の定期的な見直しと計画の変更 ・ご入居者の意向確認と望みの実現サポート ■職員/従業員への指導や助言 ・チームワークが大切であることを伝える ・ご入居者ファーストのための幅広い視点を伝える ・福祉研修へ一緒に参加したり、参加を促す ・個別支援計画書に基づく関わり方の説明 ■関係者や関係機関への連携に関すること ・ご入居相談および見学の対応 ・日常生活のトレーニング ・就労先/訓練先の紹介など ■そのほか利用者満足度に関す

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容当法人は平成6年に始まり、浜松市を中心に特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、訪問介護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、研修センター、幼稚園と様々な施設・サービスを提供しています。研修制度があります新人、基礎、中堅、管理職など、それぞれの成長ステップに合わせた研修に参加いただきます。 自分の持つ目標に向けて支援する体制を整えています。 介護の実技指導はもちろん、福祉人として基礎的なサービスマナーを学ぶ接遇研修、フィールドワークを通した体感型研修を実践の中に取り入れています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給34.7万円～ 年4回5連休取得可研修充実/全国展開する大手法人/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 347,350円～450,000円 【月給】347,350円～450,000円 <内訳> 基本給 182,890円～ 資格手当 20,000円 職務手当 82,220円(固定残業代43時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 44,240円 特定処遇改善手当 15,000円 地域手当 3,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給397,360円～ <別

仕事内容【生産技術および施設管理の監督候補者】 ・製造に必要となる機械や電気の設計、保守メンテ ・工場施設（建物、電気、設備機器）の設計、保守メンテ 経験者求む！ 変更範囲：会社の定める業務