株式会社ハブ - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 今後の成長を見据え、成長フェーズに応じたグループ内での広報・PR業務をお任せいたします。 病院広報の新しいカタチを一緒に作り上げて頂きます。 これまでは業界やお客様の視点から紙媒体を主流で使っておりましたが、 今後はお客様も国内外を視野に入れ、Webでの広報・PR活動も推進して行きたいと考えております。 病院広報における新しい広報・PR活動の牽引を行っていただきます。 【仕事内容】 ミッション実現に向け

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 今後の成長を見据え、成長フェーズに応じたグループ内での人事（労務・給与）領域をお任せいたします。 組織の成長フェーズにあった、仕組みや体制の構築を進めて行きたいと思っております。 具体的な業務は相談の上お任せをし、将来的には幹部候補として活躍して頂きたいと考えております。 【職務内容】 ・人事労務管理 └給与計算 └勤怠管理 └社会保険業務 ・各種制度改正 └就業規則 └人事制度 └人事評価制度改定 ※人事労務に関する法

仕事内容キャンバスエッジ株式会社 【ITエンジニア】◆前給保証◆年休131日◆中途入社97％が年収UP ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リモート率9割／3万6800件から好きな案件へ】選択権は100％エンジニア◇希望・スキル・経験に応じた案件へアサイン◇案件情報はフルオープン万全安心のサポート体制／ 専任営業が丁寧に希望や働き方を伺い、3万6,800件超の案件からスキルアップや年収アップ、フルリモートなど一人ひとりに最適な案件を提案します！ ★自社サービス『Digital Sign』参画の可能性

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 当法人が運営するホテルのフロントスタッフとして業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合せへの対応 ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理 など 【ツインズももちについて】 風光明媚なシーサイドももち地区に位置するビジネスホテルです。 ドームでの野球観戦・コンサートでのレジャーご利用、またはTV局をはじめ近隣ビジネス街への出張利

勤務時間【勤務時間】 10:00〜22:00（シフト制） ※1日4〜6h、週1〜3日以上相談 ※終電考慮 ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ 終電考慮

仕事内容定員60名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有！ tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：20,000円～80,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) 給与は前職を考慮し

仕事内容福岡｜会社の成長を牽引するDX・ITコンサルタント募集｜大手企業のDX変革支援 仕事内容 【会社概要】 当社は2018年の創業以来、大手企業を中心に、業務改革や情報システム領域のコンサルティングサービスを展開し、着実に事業を拡大してきました。 現在は上場準備を視野に入れた「第二創業フェーズ」として、東京・名古屋・大阪を拠点にさらなる事業成長と組織拡大に取り組んでいます。 【ポジション概要】 本ポジションでは、大手エネルギー・製造・自動車業界を中心としたクライアントに対し、DXや業務改革をテーマに、構想段階から導入・定着フェーズまで一気通貫で支援していただきます。 単なる構想策定やIT導入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ライセンス契約・技術移転契約・業務提携契約など、契約交渉の経験 ・技術／知財／契約のいずれか領域で、技術価値を理解し事業側と連携した経験 ・ライセンスモデルまたは事業スキームの構築経験 ・海外展開に必要な英語での文書コミュニケーション能力 ※知財寄り／事業開発寄り／技術寄りのいずれのバックグラウンドでも歓迎します！ [歓迎] 【尚可】 ・事業化フェーズのライセンスビジネス経験 ・技術系事業会社での事業開発／企画／技術移転の経験 ・M&A・アライアンス構築経験（特に大企業との共創） ・プラント設計や技術実装プロジェクトの推進経験 ・スタートアップでの事

仕事内容株式会社LiNew 自社開発の【WEBエンジニア】★未経験歓迎★20代活躍中P3 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《手厚い教育体制：自信を持ってデビューできます！》様々なクライアントのWEBアプリやシステムの開発を行うプログラマーとして活躍いただきます。【最初に目指せる姿】 エンジニアチームの一員として、 クライアントのニーズに合わせた □行政機関の開発プロジェクト □大手ゲーム開発プロジェクト □社内利用業務効率化ツール開発 などを行います。 ▽当社からあなたに3つのお約束▽ ◎圧倒的

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 今後の成長を見据え、成長フェーズに応じたグループ内での人事（採用）領域をお任せいたします。 組織の成長フェーズにあった、仕組みや体制の構築を進めて行きたいと思っております。 具体的な業務は相談の上お任せをし、将来的には幹部候補として活躍して頂きたいと考えております。 【職務内容】 新卒・中途採用に向けた採用業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・応募者の対応、面接の日程調整や面接対応 ・会社説明会の運営 ・人材紹介

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 医療機器や医療資材等、多岐にわたるアイテムの購買調達において、 本部、各施設の機能分化を行いながら、グループ全体の資材管理を効率化できる体制に移行中です。 【仕事内容】 下記業務詳細は一例ですので、お任せできる業務から相談の上お任せ致します。 ・購買計画策定、調達の実施、メーカー様との調整 ・仕入先との折衝業務（価格交渉、納期交渉等） ・医療資材、医薬品の調達、在庫管理 ・購入品目の管理 【当グループについて】 当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ポジションの魅力】 ・ 経営層と膝詰めで事業を創る、圧倒的な裁量とスピード感 : 共同創業者の勝倉をはじめとする経営層との距離が極めて近く、意思決定のスピードも迅速です。提案や実行力がダイレクトに事業や組織の成長に繋がる、他社では得難い経験ができます。 ・ 真に実力主義でフラットな組織文化 : 年齢、性別、社歴といった要素に一切とらわれず、個人の実力と成果が正当に評価されます。社内政治や年功序列といった理不尽なノイズとは無縁の環境で、本質的な業務に集中できます。 ・ 「利他性」が尊重され、チームで大きな成果を追求できる喜び : 個人の成功だけでなく、組織の人材全員の成

勤務時間7：00～20：00の間のシフト制 1ヶ月の勤務が120時間程度となります。 入り時間・上がり時間の相談はOK！ 勤務曜日も平日中心や土日休みなど相談いただけます！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

勤務時間7：00～20：00の間のシフト制 1ヶ月の勤務が120時間程度となります。 入り時間・上がり時間の相談はOK！ 勤務曜日も平日中心や土日休みなど相談いただけます！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容定員46名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有！ tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：20,000円～80,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) 給与は前職を考慮し

仕事内容【SaaS開発の進行管理に集中】プロジェクトマネージャー募集｜PKSHAグループ｜フルリモート／役割明確な開発体制 仕事内容 当社のSaaS開発において、プロジェクトをスムーズに前進させる進行管理・連携推進特化型のPjMポジションです。 PdM（プロダクトマネージャー）がプロダクト戦略や仕様設計を担っているため、PjMは「どう届けるか」に集中できる実務推進の役割となります。 ・ 主な業務内容： ・プロジェクトスケジュールの策定・進行管理（WBS作成、タスク管理） ・実装機能の受入テスト・品質確認（仕様に基づいた動作検証） ・開発・CS・品質・営業など関係部署との連携調整 ・アジャイル開発（

仕事内容子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？ tenのあれこれ☆●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 185,000円～245,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：5,000円 職能手当：20,000円～80,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) 給与は前職を考慮します。 【

仕事内容定員49名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有！ tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：20,000円～80,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) 給与は前職を考慮し

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 福岡県大川市または福岡市にて当グループのデジタル・トランスフォーメーション推進業務をお任せ致します。 例えば、 ・紙媒体を使った業務がグループ全体に多く残っているため、病院内部の各業務フローの整備やシステム化の推進 ・病院をご利用いただくお客様向けに待ち時間の改善、予約方法、支払い方法などのシステム化や効率化 ・その他グループ全体でのIT化に向けた各種プロジェクトの企画運営推進 などを行っていきたいと考えて