保育士 - 愛媛県新居浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ぽこ・あ・ぽこ保育園は、定員18名の小規模保育園です。戸外遊びや英語・絵本などを取り入れ、子どもの意欲的な活動を促しています。当園では、1人ひとりが安心・安全に過ごせるように見守っていただける正社員の保育士を募集中！0～2歳までの乳児保育に関わりたい方にぴったりのお仕事ですよ。子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける方をお待ちしています。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能

勤務時間シフト制 (1)7時30分～9時00分(2)15時00分～17時00分 (1)7時30分～9時00分 (2)15時00分～17時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-1501(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障が

勤務時間・主なシフト時間 7：30～9：00、9：00～15：00、14：00～18：00 8：30～17：00、9：00～17：00 希望に合わせて相談可 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容子どもたちが自分らしく生きていく力を育む保育を一緒に探求していきませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもの ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし(更新なし) • 子ども一人ひとりの「やってみたい！」を大切にし、環境を通して成長をサポートする保育 • 遊びや日常生活から学びを引き出し、子どもも大人も一緒に楽しめる時間をつくること • チームで協力しながら、園をより良い場所に育てていくこと 「子どもの笑顔のために保育を楽しみたい」「仲間と一緒に学び合いたい」方、大歓迎です！ 資格: 保育士資格 勤務時間: ・主なシフト時間 7：30～9：

仕事内容０歳児から５歳児の保育業務。 生活習慣の指導や発達支援など計画的に行う。 保護者の子育て支援など連携し、健やかな成長を促す仕事です。 複数の職員で担当し、営業を行います。 お互いに相談しながら取り組みますので、心配いりません。 変更範囲：法人の定める業務 【新居浜市働き方改革推進企業】 誰もが働きやすく活躍できる職場作りを目指し、働き方改革への取り組みを行 う新居浜市に認定された企業です。令和７年にくるみん認証も受けました。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１８時の間の４時間～６時間程度で相談可能です。 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週８休（年末年始４日、地方祭１日を含む）★週５日勤務の週休 ２日制。※年６回程度、行事により週６日勤務となる場合がある。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０歳の乳児から５歳児までの保育業務を他の保育士と一緒に行い ます。 ＊具体的には乳幼児が心身ともに安心して過ごす中で成長していけ る様、生活の援助をしたり、遊びの環境を整えたりします。 ※保育士の経験があれば望ましいです。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・勤務時間については面接にて相談に応じます。 ＊延長保育の利用がある時は１９：００までの勤務をお願い します。（月１回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ※休日希望は相談に応じます。

仕事内容★☆★ 急募 ★☆★ ０～５歳児までをお預かりする定員５５名の認可保育園での 保育業務です。 子どもたちに必要なことは何かを考え一人ひとりに寄り添う 保育を大切にしています。 ※現在２０～７０歳代の職員１２名が勤務しています。職員間の 話し合いを大切にし、全員で丁寧にサポートしていきます。 ※６５歳以上の方の応募可能です。 ※時間外労働がほとんどありませんので家庭やプライベートと両 立した働き方が可能です。 ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

仕事内容【この求人のポイント】 定員120名の認可保育園だからこそ、チームで子どもたちの成長を支える働き方ができます。複数担任制で、一人では抱えきれない個別対応も丁寧に行え、やりがいを感じながら働けるのです。 【無理なく続ける、チーム保育】 大規模園だからこそ、複数の保育士でチームを組み、子どもたち一人ひとりに向き合う時間を確保できます。0歳児から5歳児まで、子どもの成長段階に合わせた保育を、複数の視点で丁寧に進めています。そのため、一人担任のプレッシャーなく、ゆとりを持って保育に取り組むことができるのです。 【残業月平均2時間で実現する、生活とのバランス】 この園の特徴は、残業月平均2時間という

仕事内容子どもに愛情を注ぎたい。その気持ちがあれば短時間でも大歓迎 お子さまも、お父さんお母さんも、スタッフも安心して過ごし、自分を表現できる十全保育室 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 【保育への想い】 『家族といるような、身近な存在に。』 私たちは子どもたちが家族といる様な、安心できる環境を実現できるよう育児担当制を行っております。 育児担当制では私たちが“昼間のお母さん”として、子どもたち

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容保育業務全般に携わっていただきます。 ０～２歳児の定員１２名の少人数制なので、きめ細やかな保育が 可能です♪お仕事に慣れるまでは、スタッフが丁寧に サポートさせて頂きます！ブランクありで久々の社会復帰という方 も、安心してお仕事できますよ。 当園は、外国人英語講師が常駐しているバイリンガル保育園！ 英語保育を行いながら、日本の伝統文化を英語で触れる 機会を作り、日本人として誇りを持ったグローバル人材を 育成しています。 「英語での保育は不安…」という方も、無料の英会話のオンラ 園内研修あり。ネイティブの講師もいますので、ご安心ください☆ 変更の範囲：事業所の業務内

仕事内容仕事内容：0歳児～5歳児の PR：新人職員研修・リーダー研修等の研修制度あり。 福利厚生が充実しています。 〇女性職員が育児休業を取得しやすい職場環境です。男性職員の育児休業取得も応援しています（女性の取得率ほぼ100％） 〇職員厚生旅行、忘年会 〇永年勤続制度（記念品贈呈、勤続年数に応じ（ ）内記載の日数、特別休暇が付与されます。20年（5日）、30年（7日）、40年（10日） 〇夏休み３日（6月～9月）、地方祭1日（10月） 〇職員専用の苦情相談窓口の設置 〇外部カウンセリングルームと業務提携 〇ハラスメントのない職場環境づくりの取り組み