特定非営利活動法人かが育成会の求人・仕事・採用

仕事内容 理事長の右腕として法人運営を支える 「人事担当者」募集！ ふれあいぽっぽについて 茨木市で福祉事業を幅広く展開するNPO法人です。 （グループホーム／デイサービス／療育／保育など） もともとボランティア活動から始まった法人で、 「人を大切にする」あたたかい雰囲気が特徴です。 現在、法人全体の採用体制を強化しており、 「人を採用すること」だけでなく、 「人が長く活躍できる組織づくり」に力を入れています！ 人事担当者としてだけではなく、 理事長のパートナーとして法人運営にも関わりながら、 これまで培ってこられた経験や人生経験を活かし、 ご活躍いただける方をお待ちしています！

仕事内容【具体的な仕事内容】 介護業務 地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ※人材育成に力をいれており、研修も充実しています。未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ※無資格の方は入職後Eラーニングの研修が必要です。 ※ご利用者増加の為の募集です！ ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 特定非営利活動法人地域の絆では、法人理念に共感してくださる方と、強い「絆」で結ばれることを願っております。 法人理念に共感し、福祉専門職として同じ方向性を持って、共に助け合いながら研鑽する仲間を歓迎します。

仕事内容【概要】 Be You すまいるは今年の秋にオープンしたばかりの放課後等デイサービスです。 オープニングスタッフの自分でイチから施設づくりをしてみたい児発管さんを募集中です。 【具体的な業務内容】 生活支援：日常生活を円滑に行う支援です。 学習支援：学校の授業で習う内容について解説や内容を理解するための考え方や方法等を教えます。 療育支援：障害の特徴によるつまづきを把握し、生きづらさに寄り添い生きる力を養う支援を行います。 送迎：学校や保育園などの送迎を行います。 個別支援計画：個別支援計画の作成を行い、発達を支援していきます。 ・1日の利用者の人数：最大10名 【放課後等デイサービ

仕事内容5月1日オープンの新施設！ 年間休日120日＋駅から近く、お勤めしやすい環境です －－－－－－－－－－－－－－－－－ ●スタッフのやりがいを重視する職場です♪ 勤務は完全週休2日制で、残業ほぼなし！ オンオフのメリハリをつけたゆとりある働き方が可能です◎ さらに夏季・年末年始にはしっかり確保しており、【年間休日は120日】ご用意しています。 子どもたちの笑顔があふれる施設であるためには、 まずスタッフ自身が楽しく働ける環境が大切だと考えています。 グループ法人による研修や勉強会も定期的に実施しているため、 未経験からのスキルアップやキャリア成長の機会も豊富！ ワークライフバランスも、仕事

仕事内容●スタッフのやりがいを重視する職場です♪ 勤務は完全週休2日制で、残業ほぼなし！ オンオフのメリハリをつけたゆとりある働き方が可能です◎ さらに夏季・年末年始にはしっかり確保しており、年間休日は120日ご用意しています。 子どもたちの笑顔があふれる施設であるためには、 まずスタッフ自身が楽しく働ける環境が大切だと考えています。 グループ法人による研修や勉強会も定期的に実施しているため、 未経験からのスキルアップやキャリア成長の機会も豊富！ ワークライフバランスも、仕事のやりがいも、どちらも妥協したくない方。 私たちと一緒に働きませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 ■特

仕事内容特定非営利活動法人映像産業振興機構 【マネージャー／東銀座徒歩3分】映像人材育成プロジェクト運営◆イベント等海外出張も有 【仕事内容】 【マネージャー／東銀座徒歩3分】映像人材育成プロジェクト運営◆イベント等海外出張も有 【具体的な仕事内容】 【未経験から英語スキルを活かす◎映画が好き、育成に興味のある方へオススメ／土日祝休み／イベントでの海外出張の可能性もあり◎】 ■当法人について： 当法人は、日本のコンテンツ産業の国際競争力の強化を推進し、日本経済の活性化に寄与することを目的に、設立されたNPO法人です。 ■業務概要： 当機構が取り組む映像業界における人材育成事業・海外展開事業等

仕事内容採用担当｜人事・採用経験を活かせる｜福祉法人本部勤務｜正社員 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 法人の採用業務を中心とした、人事業務をお任せします。 求人管理・応募者対応 見学案内・面接調整 職員への接遇指導 採用説明会・合同説明会での法人説明 ご経験に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 スタッフの育成・定着支援 管理職のサポート 人事制度・組織風土の改善 社内研修の企画・運営 理事長のサポート・法人運営の補佐 各施設との連携・調整業務 など ※業務範囲の変更なし ※転勤の可能性あり（転勤範

仕事内容採用担当｜人事・採用経験を活かせる｜福祉法人本部勤務｜契約社員 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 法人の採用業務を中心とした、人事業務をお任せします。 求人管理・応募者対応 見学案内・面接調整 職員への接遇指導 採用説明会・合同説明会での法人説明 ご経験に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 スタッフの育成・定着支援 管理職のサポート 人事制度・組織風土の改善 社内研修の企画・運営 理事長のサポート・法人運営の補佐 各施設との連携・調整業務 など ※業務範囲の変更なし ※転勤の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 学童スタッフのお仕事をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・受け入れ準備、会議、研修会への参加（自己研鑽を大切に） ・環境整備 ・宿題の見守り、サポート ・指導員も一緒に室内、外遊びへ（見守りつつ、共に身体を動かします） ・おやつの買い出し、おやつ作り、提供、片付け ・事務作業（日誌、お便り、報告資料等）、保護者連絡など ・清掃 など 子どもたちが安心・安全に過ごせるように 見守り、環境を作り、育成支援を行います。 たくさんの笑顔に囲まれて 時間が過ぎるのも、あっという間！ まずは子どもたちとの関わり方から、 ゆっくりと慣れていってください。 【給与】 月給24万4800

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜8時00分 就業時間２：10時00分〜12時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：３０～１８：００ （１）～（４）のシフト制 （２）と（４）は土・日・月曜日 ＊ご希望の時間選択や組合せ、 また、シフトのご希望などお気軽にご相談下さい。 ＊週２０時間未満に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週６日勤務希望の場合のみ、週休２日制はなしです。） ※労働日数やシフトのご希望はご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎施設内の清掃や食事提供にかかる買い出しや調理全般を担当して いただきます。 ○共有スペースの清掃 ○食材・備品等の買い出し ○朝・昼・夕食の下ごしらえ、加熱調理、配膳、食器洗浄 ○利用者様への声かけ（服薬確認等）、見守り ○他、付随する業務 ※利用者は５名です。 ※買い出し等の場合、基本的に社有車を使用していただきます。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）：月～金曜日の就業時間。 就業時間（２）（３）：土曜日及び長期休み（春・夏・冬休み等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数に より６ヶ月経過後法定通り付与致します。

仕事内容○児童の保育 児童分野でのお仕事が初めての方も歓迎します！ 事前見学も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 ＊利用者数：定員２０名 ＊送迎業務あり 社用車（ＡＴ車）使用 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【人事採用スタッフ／契約社員】理事長の右腕として法人運営を支える「人事担当者」募集！│特定非営利活動法人本部│正社員登用あり ■ アピール ■どんな施設？ 茨木市で福祉事業を幅広く展開するNPO法人です。 （グループホーム／デイサービス／療育／保育など） もともとボランティア活動から始まった法人で、 「人を大切にする」あたたかい雰囲気が特徴です。 現在、法人全体の採用体制を強化しており、 「人を採用すること」だけでなく、 「人が長く活躍できる組織づくり」に力を入れています！ ■入職後は 人事担当者としてだけではなく、 理事長のパートナーとして法人運営にも関わりながら、 これまで培

仕事内容○児童の保育業務 児童分野でのお仕事が初めての方も歓迎します！ 事前見学も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 ＊利用者数：定員２０名 ＊送迎業務あり：社用車（ＡＴ車）使用 ＊子供が好きな方歓迎します。 ＊パートご希望の方も相談可能です！ （ＰＭのみ働きたい、扶養内で働きたい方・・・など） 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容学校生活や家庭環境など、さまざまな理由から孤立や不安を抱え、中途退学のリスクに直面する高校生がいます。 私たちは、行政と協働し、生活困窮家庭の高校生年代を対象に、安心して過ごせる居場所づくりや、多様な体験・人との出会いを通して、一人ひとりの可能性を広げ、高校生活の継続や将来の選択肢につなげる支援を行っています。 今回募集するのは、「中途退学未然防止等事業」を担うユースワークコーディネーターです。 教室の運営をはじめ、ボランティアやアルバイトスタッフのコーディネート、地域と連携した体験プログラムの企画・運営など、高校生を支える環境づくりを担っていただきます。 ＜業務内容＞ - 各教室の運営

仕事内容個別支援計画の作成を中心に、ご利用者様の「なりたい姿」を支え る司令塔の役割です。 ・アセスメントと計画作成：面談でニーズを把握し一人ひとりに 最適な計画を作成。 ・関係機関との連携：家族や相談支援事業所、医療機関との連絡 調整を行い支援を追求。 ・スタッフの育成：支援員への助言や会議の主宰を通じ、サービ ス全体の質を向上。 ・現場支援：状況に合わせ適宜サポート。 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募は紹介状不要）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容働きやすい職場づくりで大臣表彰！初任給月給33.7万円(各手当含む) 週4日常勤月26万～ 高齢者・障がい者のご利用者様宅へ訪問して、身体介護、生活援助のサービスを行ないます。 初回は同行して援助内容を指導します。 研修制度も充実しており、安心してお仕事が出来ます。 訪問エリア：柏市内 ※私有車を使用します（月額9,500円※年間114,000円） 社有車も使用可能です。 令和8年度介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞！ 待遇改善、人材育成、生産性の3つの分野で 有識者を交えた選考委員会で評価されました。 ケアされる人もケアする人も大切に 高品質高給与(ワー

仕事内容NPO法人アスイクは、2011年の震災後に設立。 貧困や不登校などさまざまな生きづらさを抱えた子ども・家庭を支える事業を展開しています。 【仕事の概要】 自治体と協働して運営しているヤングケアラー支援事業において、下記のような業務をお任せします。 （具体的な業務内容は変更の可能性があります） 【具体的な仕事内容】 ■支援連絡会・ネットワーク会議の開催 民間団体、公的機関とのネットワークをつくり、ヤングケアラーの発見、発見後のケースワークを推進するための土台を構築する。 ■サロン活動 ZOOMを活用したオンラインイベントや、学校内の放課後の居場所の運営を行う。おしゃべりや先輩ケアラー（ピア

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人発達わんぱく会 こころとことばの教室 こっこ葛西校 理学療法士（障害者施設、障がい児施設） 【仕事内容】 発達障害のある一歳半から小学校入学前までの子どもに、認知言語指導を行う障害児通所施設（児童発達支援事業）です。1日3コマ程度の個別及び小集団による療育と療育スタッフの指導育成をしていただきます。毎日ケースカンファレンスを実施して、一人ひとりの子どもを全スタッフがそれぞれの専門的視点から療育しています。 1，療育スタッフの指導・育成 2，個別支援計画の作成 3，個別および小集団による療育の実施（1日3コマ程度） 4，Word、Excelを使った記録作成

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 特定非営利活動法人スペシャルニーズドリームステーション スペシャルニーズ・ファーストドリーム 急募【児童指導員】月給25万円～/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 未経験・ブランク可/「スポーツ×福祉」で本物に触れる療育を業務アプリ導入で記録も簡単！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、「スポーツ×福祉」をテーマに、児童発達支援・放課後等デイサービスや障がい者サッカークラブを運営している団体です。 理念に掲げているのは「一人ひとりの違いを認め・尊重し、誰もが助け合えるあたたかい共生社会の実現」。 各種専門家が丁寧に手

勤務時間7：00～19：00（シフト制）・1日4時間からOK・午後勤務できる方大歓迎！・勤務時間に応じて休憩あり

仕事内容【仕事内容】 ＼午後から勤務が可能な方大歓迎／ 常勤の保育士さんを支える「サポート業務」です♪ 自然豊かな環境で、子どもたちと笑顔で過ごしませんか？ 【求人のPOINT】 …………………………………………… 週5日、1日4時間からの勤務OK 教育体制もバッチリ◎ 研修制度など手厚い待遇あり メイン保育士の補助が中心！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 常勤保育士さんの「サポート役」として、保育補助業務全般をお任せします。 主担当として園児や行事を引っぱるのではなく、 子どもたちや先生方の「お手伝い」が中心のお仕事です！ ◇具体的には ・日常の保育業務全般 ・身