特定非営利活動法人かが育成会 の求人・仕事・採用

仕事内容館林市／デイサービス／介護職／正社員／駅チカ！／働くママ・パパ応援！/6024_347765 デイサービスでの介護職業務 ・日常生活支援業務を行っていただきます。 入浴介助、排泄介助、食事介助、調理等 ＊認知症の人を対象としたデイサービスです。 １日定員１２名 ＊「ぐんま介護人財育成宣言」の認定を受けているので、初めての人も安心して働けます。 【施設概要】 開設：2005年7月 定員：12人＜7.9人＞ 【施設特徴】 スイカ割やクリスマス会など季節に合わせてレクリエーションを行っています！ 【おすすめポイント】 ・年末年始休みあり！ ・日勤のみ！ ・残業少な目！ ・研修制度や福

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下に示すいずれかの実務経験及び資格を保持している方を歓迎します。 なお、非営利ではなく、ビジネス・政策事業として、明確な志望理由をお持ちの方を歓迎・重視致します。 【実務経験】 ・スポーツ・文化芸術等に関連するステークホルダー（監督官庁、地方公共団体、競技団体、文化芸術団体、プロスポーツ団体、プロスポーツクラブ、スポンサー企業、教育機関等）に対するコンサルティング業務のご経験（常駐経験者歓迎） ・同領域の公共・民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験 ・同領域の公共セクターでの政策立案等のご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 【資格・学位】 ・MBA、M

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※週３０時間勤務。 ※勤務時間帯については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）鳥取大学記念日（６／１） 年次有給休暇１０日付与（付与日数は採用時期による）

仕事内容特定非営利活動法人山陰医療人材育成支援機構の運営に関 する以下の業務補助 ・ＮＰＯ法人の運営に関する入出金管理 ・ＮＰＯ法人事業推進委員会に関する業務 ・ＮＰＯ法人運営・管理にかかる関係書類等の作成業務 ・電話対応 ・その他指揮命令者の指示による業務 等 【変更の範囲】無

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 特定非営利活動法人D.A.I 未来育成会 Good House大宮 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 正社員 土日出勤で給与UPICTを活用した運動療育システムを導入し、意欲や得意を伸ばす月給33万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します さいたま市大宮区にある、多機能型施設です。 一人ひとりに寄り添い、将来の自立に向けたサポートを行っていきます。 子どもたちの好きなことや得意なことを伸ばしていき、「また行きたい！」と思ってもらえるような施設を目指します。 ◆当施設の特徴について 当施設では、プロジェクション

勤務時間【平日】14:30～17:30 【土曜】8:30～16:30 ※休憩は法定通り付与 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,100円～/日月休み/送迎なし◎ 研修制度が充実！/オーダーメイドの早期療育で、その子らしい豊かな未来をつくるお手伝い児童発達支援/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～1,600円 【時給】1,100円～1,600円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 療育手当 1,000円/回 ※療育手当は自立してプログラム立案・実施した場合(規程あり)または専門人材として主担当になった場合に支給(1日4回まで/育成中は付与なし) ■試用期間6か月/同条件 ■雇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年休120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

勤務時間【平日】14:30～17:30 【土曜】8:30～16:30 ※休憩は法定通り付与 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 特定非営利活動法人発達はじめの一歩 ことばとこころの教室カナデルつくば教室 急募【作業療法士】時給1,100円～/日月休み/送迎なし◎ アルバイト・パート 研修制度充実/オーダーメイドの早期療育で、その子らしい豊かな未来をつくるお手伝い児童発達支援/パート・アルバイト/資格必須 ◆当施設の紹介 つくば市にある児童発達支援施設です。 当施設が目指すのは発達障がいを持つ子どもが、その人らしい豊かな人生を送れる社会をつくること。 そのために、就学前の1歳半～6歳までの発達障がいを持つ子どもたちに『早期療育』による支援を提供しています。 現在、通常

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆発達わんぱく会では、作業療法士（OT）を募集しています！ 当施設は、発達障害のある1歳半から小学校入学前の子どもに対して、認知言語指導を行う障害児通所施設です。 ★あなたの役割は、療育スタッフの指導・育成を行い、個別支援計画を作成することです。 ♪1日3コマ程度の個別および小集団による療育を実施し、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 《また、WordやExcelを使用して、記録作成も行います！》 毎日実施されるケースカンファレンスでは、全スタッフがそれぞれの専門的視点から子どもを支援するための意見交換を行います。 あなたの専門知識を活か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.8万円～/日祝休み◎ 年休120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

勤務時間【平日】14:30～17:30 【土曜】8:30～16:30 ※休憩は法定通り付与 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【作業療法士】時給1,100円～/日月休み/送迎なし◎ 研修制度充実/オーダーメイドの早期療育で、その子らしい豊かな未来をつくるお手伝い児童発達支援/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～1,600円 【時給】1,100円～1,600円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 療育手当 1,000円/回 ※療育手当は自立してプログラム立案・実施した場合(規程あり)または専門人材として主担当になった場合に支給(1日4回まで/育成中は付与なし) ■試用期間6か月/同条件 ■雇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年休120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年休120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 土日出勤で給与UPICTを活用した運動療育システムを導入し、意欲や得意を伸ばす月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ ※土曜または日曜出勤可能な場合、月給10,000円アップ！ ※土日両方出勤可能な場合、月給20,000円アップ！ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区 高鼻町3-1-2 1階 募集情報 ◆当施設を紹介します さいたま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000~255000円 【住所】 群馬県館林市北成島町1829-1 【アクセス】 東武伊勢崎線館林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①昇給・賞与あり◎有給休暇を申請しやすい環境 運営元の特定非営利活動法人お互いさまネットワークは、群馬県より「ぐんま介護・福祉人材育成宣言事業者」の認定を受けた実績があります。ケアプラン

仕事内容 2024年9月に茨城1号店オープン！ ＊会員様を成婚へ導くお仕事＊ ご来店されたお客様が 抱えている想いに寄り添い、 婚活への第一歩を後押しする 「入会案内スタッフ（営業）」と、 会員さんとの面談からお相手の紹介、 交際・結婚までを支援する 「婚活コンシェルジュ」。 この二つの役割で、 会員様をワンストップでサポートし、 成婚へ導く仕事をお任せします。 ＜ご入会の案内対応＞ ＊お客様へのヒヤリング ＊お電話などでお問い合わせいただいた お客様へのアプローチ ＊入会のご案内/契約業務 など ＜会員様のサポート対応＞ ＊婚活の設計/プランニング ＊お相手の紹介やマッチング ＊交際の

仕事内容■会社名 広島県福山市山手町のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の看護師(正/准)/(福山市西部)2024年4月に開設!サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護師募集!経験者歓迎!福利厚生や研修制度充実! ■コメント 【コンサルタントから一言】 特定非営利活動法人 地域の絆は、現在、広島県内8ヶ所9拠点（福山市の仁伍・向永谷・北吉津、三原市の宮浦西・幸崎、江田島市の鹿川、廿日市市の佐方、広島市安佐南区の川内）で、それぞれの地域に合わせた福祉を提供しています。 子育てに理解のある職場で、子育て中の従業員が多い職場です。また、人材育成に力を入れている法人で

仕事内容■会社名 広島県福山市山手町のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の管理職/(福山市西部)介護複合施設内での管理職を正社員で募集!介護職としての経験5年以上必須!月給262,000円～491,000円 ■コメント 【コンサルタントから一言】 特定非営利活動法人 地域の絆は、現在、広島県内8ヶ所9拠点（福山市の仁伍・向永谷・北吉津、三原市の宮浦西・幸崎、江田島市の鹿川、廿日市市の佐方、広島市安佐南区の川内）で、それぞれの地域に合わせた福祉を提供しています。一人ひとりのスタッフの方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービスができるよう人材育成に

仕事内容■会社名 広島県福山市木之庄町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員/(福山市中心部)グループホームでの施設ケアマネージャーを正社員で募集!経験の浅い方も育てる環境あり!月給250,000円～401,000円 ■コメント 【コンサルタントから一言】 特定非営利活動法人 地域の絆は、現在、広島県内8ヶ所9拠点（福山市の仁伍・向永谷・北吉津、三原市の宮浦西・幸崎、江田島市の鹿川、廿日市市の佐方、広島市安佐南区の川内）で、それぞれの地域に合わせた福祉を提供しています。 今回は当法人では初めてのグループホームでの介護支援専門員の募集です。経験の浅い方も丁寧に指導してもら

仕事内容■会社名 広島県福山市木之庄町の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの介護支援専門員/(福山市中心部)介護事業所での介護支援専門員、正社員の募集!各種手当が充実!未経験でも応募可能です。 ■コメント 【コンサルタントから一言】 特定非営利活動法人 地域の絆は、現在、広島県内8ヶ所9拠点（福山市の仁伍・向永谷・北吉津、三原市の宮浦西・幸崎、江田島市の鹿川、廿日市市の佐方、広島市安佐南区の川内）で、それぞれの地域に合わせた福祉を提供しています。 一人ひとりのスタッフの方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービスができるよう人材育成に力を入れている法人で、研修制

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐南区川内の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師管理職(正)/(広島市安佐南区)訪問看護事業所で看護管理職の方を募集!ご利用者の増加に伴う求人です!各種手当、福利厚生充実! ■コメント 【コンサルタントから一言】 「特定非営利活動法人地域の絆」が運営するすまいる川内は、小規模多機能、サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所を併設しており、幅広く地域に密着したサービスを提供できる施設づくりを目指されています。 今回はサービス付き高齢者向け住宅の建物内にある訪問看護事業所での看護管理職の正社員求人です。 人材育成