特定非営利活動法人かが育成会の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 特定非営利活動法人D.A.I 未来育成会 Good House大宮 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/土日出勤で給与UP◎ 正社員 年間休日120日以上/ICTを活用した運動療育システムを導入し、意欲や得意を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します さいたま市大宮区にある、多機能型施設です。 一人ひとりに寄り添い、将来の自立に向けたサポートを行っていきます。 子どもたちの好きなことや得意なことを伸ばしていき、「また行きたい！」と思ってもらえるような施設を目指します。 ◆当施設の特徴について 当施設では、プロジェクシ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠千葉県浦安市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・個別および小集団による療育のプランニングと実施（1日2-3ケース程度） ・療育スタッフの指導・育成 ・個別支援計画の策定および管理 ・ワード・エクセルを使った記録入力 教室運営に関わる業務 ・教室運営（実績管理） ・スタッフの業務管理、面談等 ・保護者

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人 地域の絆正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・小規模多機能型居宅介護事業所およびグループホームでの看護業務・介護業務を実施 ◆未経験者・経験の浅い方・ブランクのある方にも指導を実施 ・地域密着型の運営を志向し、個々を重視。楽しく働くをモットーに、きめ細かなサービスを提供 ◆人材育成を推進、研修を導入済み 【事業所名】 特定非営利活動法人 地域の絆 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 広島県広島市安佐南区川内５丁目１４９ すまいる川内 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 特定非営利活動法人在宅ケア協会は、「一人ひとりの意志にもとづく社会生活」の実現を理念に掲げ、病気や障がいがあっても、その人らしい社会生活を続けることができる社会の実現を目指しています 。1988年の設立準備会発足以来、30年以上にわたり在宅ケアの最前線で活動を続け、その知見と情熱を次世代に引き継ぐことを使命としています 。私たちの取り組みは、専門家だけでなく、ご依頼主や利用者、そして社会全体で「在宅ケア」を可能にするという「

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆発達わんぱく会では、作業療法士（OT）を募集しています！ 当施設は、発達障害のある1歳半から小学校入学前の子どもに対して、認知言語指導を行う障害児通所施設です。 ★あなたの役割は、療育スタッフの指導・育成を行い、個別支援計画を作成することです。 ♪1日3コマ程度の個別および小集団による療育を実施し、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 《また、WordやExcelを使用して、記録作成も行います！》 毎日実施されるケースカンファレンスでは、全スタッフがそれぞれの専門的視点から子どもを支援するための意見交換を行います。 あなたの専門知識を活か

仕事内容【具体的な仕事内容】 グループホームでの介護業務 地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ※人材育成に力をいれており、研修も充実しています。未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ※無資格の方は入職後Eラーニングの研修が必要です。 ※ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 特定非営利活動法人地域の絆では、法人理念に共感してくださる方と、強い「絆」で結ばれることを願っております。 法人理念に共感し、福祉専門職として同じ方向性を持って、共に助け合いながら研鑽する仲間を歓

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.8万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年休120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所、グループホーム等での看護業務全般 ・看護業務 ・介護業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円～30,000円／月 新処遇改善手当：4,000円〜29,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円／月 介護支援専門員：7,000円／月 社会福祉士：10,000円／月（社福祉士会入会必須） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上）、奨学金制度あり、勤続10年表彰、独身寮あり（規定あり）、定年制：あり（65歳）

仕事内容館林市／デイサービス／介護職／正社員／駅チカ！／働くママ・パパ応援！/6024_347765 デイサービスでの介護職業務 ・日常生活支援業務を行っていただきます。 入浴介助、排泄介助、食事介助、調理等 ＊認知症の人を対象としたデイサービスです。 １日定員１２名 ＊「ぐんま介護人財育成宣言」の認定を受けているので、初めての人も安心して働けます。 【施設概要】 開設：2005年7月 定員：12人＜7.9人＞ 【施設特徴】 スイカ割やクリスマス会など季節に合わせてレクリエーションを行っています！ 【おすすめポイント】 ・年末年始休みあり！ ・日勤のみ！ ・残業少な目！ ・研修制度や福

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/土日出勤で給与UP◎ 年間休日120日以上/ICTを活用した運動療育システムを導入し、意欲や得意を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ ※土曜または日曜出勤可能な場合、月給10,000円アップ！ ※土日両方出勤可能な場合、月給20,000円アップ！ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区 高鼻町3-1-2 1階 募集情報 ◆当施設を紹介します さい

仕事内容【具体的な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務を行っていただきます。 ・地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく働く」をモットーにきめ細やかなサービスの提供を志しております。 （居室総数：48室） ※人材育成に力を入れており、研修も充実しています。経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ※無資格の方は入職後Eラーニングの研修が必要です。 ※ご利用者増加に伴い、介護スタッフ募集！ ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 特定非営利活動法人地域の絆では、法人理念に共感してくださる方と、強い「絆」で結ばれることを願っております。 法人理念に共感し、福祉専門職として

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の仕事は「やりがい」と「疲労」が紙一重です。現場では、夜遅い書類作業や帰宅後の事務処理に追われる日が続きます。もりのこクラブは、その課題に真正面から向き合い、月平均3時間の残業で仕事を回す環境を整えました。 【残業が少ないのは、効率ではなく「設計」】 シンプルなシフト制と役割分担によって、子どもたちの安全と成長を支えながら、職員自身も無理なく働けます。学校休業日は8時、9時、10時のいずれかで始業し、常に複数の職員が対応できる体制を敷いています。残業時間の圧縮は、業務改善の結果ではなく、最初からそう設計された現場です。 【「これが学童保育」と決めつけない保育

仕事内容【具体的な仕事内容】 介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等）での介護業務（送迎、入浴、食事介助、家事等） 地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ※人材育成に力をいれており、研修も充実しています。未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ※無資格の方は入職後Eラーニングの研修が必要です。 ※ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 特定非営利活動法人地域の絆では、法人理念に共感してくださる方

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年休120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年休120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

勤務時間13:00～19:00 もしくは7:30～19:00の間の6時間程度 ※勤務日数は応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！育児・介護休業の取得実績あり！先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●正社員登用制度があります。過去3年で1名の実績があり、やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:特定非営利活動法人ぬくもり福祉会たんぽぽ 事業所名:美杉台児童クラブムック（放課後等デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000~255000円 【住所】 群馬県館林市北成島町1829-1 【アクセス】 東武伊勢崎線館林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①昇給・賞与あり◎有給休暇を申請しやすい環境 運営元の特定非営利活動法人お互いさまネットワークは、群馬県より「ぐんま介護・福祉人材育成宣言事業者」の認定を受けた実績があります。ケアプラン

勤務時間13:00～19:00 もしくは7:30～19:00の間の6時間程度 ※勤務日数は応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！育児・介護休業の取得実績あり！先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●正社員登用制度があります。過去3年で1名の実績があり、やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:特定非営利活動法人ぬくもり福祉会たんぽぽ 事業所名:美杉台児童クラブ白樺（放課後等デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,