長崎県の幼稚園教諭の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時45分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊平日（１）（２）の勤務で都度相談となります。 ＊「又は」については長期休暇中や土曜日の場合（４～８Ｈの間） ＊休憩時間は労働時間に応じ付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○こども達が学童で過ごす放課後の時間、親が働いている時間の子 供の保育。 ○小学１年生から６年生までの子供たちと学童内やグラウンド・公 園等で遊ぶ。 ○清掃等雑務あり。 ○屋外で過ごすことも多いので、運動が好きな方歓迎 ○変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容●業務内容 ・教育・保育全般 ・多種多様な動きのプログラムでグリットを育成し生きる力を育む ・自然豊かな里山で五感をフルに刺激するアドベンチャー活動やミ ニ農園 ・管理栄養士と連携した食育活動の実施 ●職場環境 ・充実した研修制度でスキルが身につきます！ ・職員間の連携のもとチームで保育に取り組める環境です。 →残業、持ち帰り０を実現／子育て中の職員や未経験者も活躍中！ ・一人一人の自己実現が叶う環境をみんなで構築します！

仕事内容【この求人のポイント】 新校舎で働く気持ちよさは、最初の朝の打ち合わせで感じます。3・4・5歳児クラスが各1クラス、定員20名程度の少人数制。この環境だからこそ、複数担任が実現し、一人で全てを抱える負担がありません。 【毎朝の打ち合わせで、情報と業務が分散される】 園では毎朝、クラス間で打ち合わせの時間を組んでいます。その日の子どもたちの様子、保育準備、担任以外の事務作業——全員で共有し、当番を決める。だから、ある先生が子ども対応に集中している間に、別の先生が記録を書く。午睡の時間を活用して事務作業を終わらせる。このチーム分業が、17時の退社を当たり前にしているのです。 【人柄重視の採用だ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２月３１日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自然豊な環境のもと、子どもたちに寄り添いながら成長をサポー トする、子どもとのかかわりが多い職場です（園児定員：８０名） 認定こども園における保育士・幼稚園業務《小規模》をクラス補助 に入りながら覚えていただくよう、丁寧に指導します。 ※クラス担任はありません。 ◇資格がない場合でも、応募可能。 子育て支援員の免許取得を支援します。 ◇幼稚園の見学も可能です。事前にご連絡ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容【くるみ西幼稚園】新卒の方、未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご応募ください。大好きな子ども達に囲まれた毎日を過ごしませんか。福利厚生が充実しているので安心して仕事に専念できます。 【職種】 幼稚園・幼児教室 幼稚園教諭 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 クラス担任として 教育・保育業務全般をお任せします 【具体的には…】 ■日々の生活で子どもと関わり成長を促す ■教育カリキュラムの作成、書類作成 ■行事の企画や進行、園内の飾り付け ※また、個人面談や懇談会での保護者への対応など その他に付随

仕事内容＊鶴見台保育園分園における保育士業務 乳幼児の保育 開所準備、受け入れ補助等 約５０名の乳幼児を１５名の保育士でお世話します ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は13時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がい への理解を高める活動、保護者の方へのレスパイトケアをする仕事 です。 フリースマイルでは、他の人を思いやる気持ちをつくれる人になっ て欲しいと思っています。 そのために、フリースマイルでは笑顔になれる環境作りを大切にし ています。 「ありがとう」を魔法の言葉として、人を傷つけない、譲り合い、 相手を思いやる気持ちを育んでいます。 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 08:00 ～ 18:00 の間 8時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎大村市竹松町にあるこども園での パートさん求人です♪ ☆☆☆☆☆ 保育を通して思いやりの心を育むことを大切に☆彡 食育にも力を入れており、園の隣に農園があり季節の野菜や土作りもしています♪ ☆☆☆☆☆ ◆勤務条件 ・雇用形態 パート ・時給 1200円～ ・勤務時間 8:00~18:00の中で1日8時間 8:00～17:00、13:00～17:00などもご相談OK ・出勤日数 月～土曜日の内、週5日 ※希望の時間や日数があれば教えてください！ まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ◆オススメポイント 持ち帰り、残業もありません♪ 派遣スタッフが長年お世話になっ

仕事内容＊保育園（保育業務：０～１歳）、幼稚園（教育・保育業務：２歳 ～６歳）での勤務となります。（園児数やクラス編成の状況によ り担当クラスや園児の年齢が異なります） ＊クラス担任の場合バスの添乗業務があります（運転はしません） ＊園外保育や体験学習などを行い、交流を深めています。 また、食育にも力を入れています。 ※児童８５名、職員２１～２２名で対応。 ◇資格は両方お持ちの方が理想ですが、保育士・幼稚園教諭の どちらかだけの資格所持の方の応募可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土曜日に園行事がある場合は、月曜日に振替休日対応 ＊年次有給休暇は週２日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊幼稚園児に対する保育の補助業務を行います。 ・クラスの補助業務を行います。 ・園児に対する保育業務、園児受入時の保護者対応 ・支援を必要とする園児の着替えや食事の介助 ・その他、関連付随する業務 ※園児数：６８名 ※子育て中の方は、お子さんの参観日や学校行事、家庭の事情等を 優先します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 14:30~18:30 ▼勤務時間詳細 14:30～18:30

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須担当イチオシの園です 無資格で未経験の方でも応募OKです！ 園の雰囲気が良く、離職率の低い園さん☆彡 見学に行かれたスタッフさんは 皆さんぜひ働きたい！と言ってくださる 素敵な園さんです♪ 【 お仕事内容 】 ・・・・・・・・・・・・・・ ■預かり保育の補助 ■ピアノなし！書き物なし♪ 【 勤務時間 】 ・・・・・・・・・・・・・・ ＊月曜日～金曜日 14時30分～18時30分（４時間/日） ＊土日祝休み 【 時給 】 ・・・・・・・・・・・・・・ ＊1,200円/時（有資格） ＊1,100円/時（無資格） ※無資格の方は経験がある方優遇！ 一度見学へ行っ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）「又は」のいずれかの時間帯で固定勤務です。 ご希望の時間帯をお申し出ください。 ＊「又は」の時間内で実働５～６時間程度で本人の希望時間の相談 も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務シフトによります。 ＊有給休暇は週所定労働日数により法 定どおり付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊幼稚園又は保育園にてクラス担任補助業務を行います。 ・給食や着替えの手伝い ・クラス活動の補助 ・教育・保育活動など、その他付随する業務 （学齢によって補助の内容が変わります） ※相浦幼稚園 ⇒１１０名を２０名体制 ※東相浦幼稚園⇒ ８０名を１６名体制 ※はじめ保育園⇒ ３０名を ９名体制 ※勤務時間は相談に応じます。 ※勤務先の希望等も相談可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募は不要です）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がい への理解を高める活動、保護者の方へのレスパイトケアをする仕事 です。 フリースマイルでは、他の人を思いやる気持ちをつくれる人になっ て欲しいと思っています。 そのために、フリースマイルでは笑顔になれる環境作りを大切にし ています。 「ありがとう」を魔法の言葉として、人を傷つけない、譲り合い、 相手を思いやる気持ちを育んでいます。 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 09:00~15:00 ▼勤務時間詳細 09:00～15:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎☆大野幼稚園について 現在は約110名のお子さんが在園しています！ 子ども主体でその子に寄り添った保育がモットーです☆彡 ☆お任せするお仕事 ・幼稚園及び保育園業務全般 ・スクールバスの添乗業務 ・保御者対応 などをお任せします◎ アピールポイント ☆子育て中の方が多くお休みは協力しようという体制が整っているため、 ご家庭の事情でのお休みもご相談しやすいです♪ ☆離職率が低く長く勤められます！ ☆有休も取りやすいです！ ☆残業もほぼありません！ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

勤務時間13:00～19:00（休憩60分） ※パートの勤務時間応相談（上記時間帯から1日3時間以上）

仕事内容残業ほぼなし・休暇も充実！未経験の方も勤務可能♪託児所あり◎保連携体制が円滑で交流しやすく、幅広い知識と経験を培っていける職場です！ 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 学童指導員として小学生の学童指導業務全般 午前中は保育園での保育業務及び幼稚園での幼児教育の保育業務の補助を行っていただきます。 ※雇用期間の定めなし 資格: 幼稚園教諭、保育士のいずれかの資格を保有していること 勤務時間: 13:00～19:00（休憩60分） ※パートの勤務時間応相談（上記時間帯から1日3時間以上） 休日・休暇: 勤務日は応相談（週所定労働日数5日程度、週5日未満の勤務も可能） 福利厚生: 雇用保険・労

勤務時間交代制（シフト制） （1）8:00～17:00（休憩60分） （2）8:30～17:30（休憩60分） （3）9:00～18:00（休憩60分） （4）10:00～19:00（休憩60分） （5）8:00～13:00（休憩なし） （6）13:00～19:00（休憩60分） ※時間外ほぼなし ※就業時間・時間帯相談可

仕事内容勤務日数は相談に応じます♪認定こども園で保育教諭の仕事をしませんか？ 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 幼保連携型認定こども園での保育教諭業務全般 ・0～6歳児いずれかのクラス担任など ※0～2歳児：40名前後を平均18名のスタッフで対応 ※3～6歳児：55名前後を平均8名のスタッフで対応 ・雇用期間の定め：～3月31日、原則更新、上限なし ・業務内容の変更なし ・転勤なし 資格: 幼稚園教諭および保育士 年齢・学歴不問 勤務時間: 交代制（シフト制） （1）8:00～17:00（休憩60分） （2）8:30～17:30（休憩60分） （3）9:00～18:00（休憩60分） （4）1

仕事内容軽度の発達障害等の小学生が対象で、１日１０名定員です。 介助等の肉体的な負担はありません。平日は小学校の終わりに迎えに行き、午後からが本格的な仕事になりますので、朝からゆっくりと勤務に入れます。 学校の長期休業時期（夏休み等）や土曜日は１日終日支援となります。 夕方は、１７時過ぎくらいから送迎に入り、１８時に業務終了となります。 幼稚園、保育園と違い大きなイベント（運動会など）は無く、外出支援（映画や見学など）のレクレーションが中心で、イベントの為の準備などの負担も小人数なので少ないです。 子供たちと幼稚園、保育園より近い関係性で仕事ができます。 アットホームな職場です。

勤務時間7:15～18:30の間で勤務時間は応相談、週3日以上のシフトに入れる方 ※扶養内勤務やWワークも可能です。 ＜仕事内容＞ ・幼稚園業務の補助 ・延長保育の担当 など ◆残業は基本なし！持ち帰り仕事はありません。 ・毎日打ち合わせの時間を設けて情報共有を行ない、クラス担任などの負担が一人に集中しないようにしています。 ・事務作業の時間も勤務時間内に確保しており、業務の効率化も進めています。 ・残業は事前申請制にしています。

仕事内容【この求人のポイント】 シフト勤務だから、子育てや生活のリズムに合わせた働き方ができます。週3日から選べて、扶養内勤務も、Wワークも可能。あのつらかった「帰れない日々」は、ここにはありません。 【残業なし、持ち帰り仕事なしの現実】 基本残業なし。事務作業も勤務時間内に。毎日の打ち合わせで情報を共有し、複数でクラスを見守るから、一人に負担が集中しません。子どもの急な体調不良や学校行事への申請も、柔軟に対応する体制が整っています。 【新しい園舎で、小人数保育】 2022年に新しい校舎が完成。3・4・5歳児クラスは1クラスずつ、定員20名程度という小ぶりな環境。未経験でも、人柄を大切にする採用だ

仕事内容＊障がいのある利用者様に対して就労支援や生活支援を行います ＊送迎業務あり（軽～８人乗り普通車使用） 長崎市北部～長与・時津方面 ＊平日 ０９：００～１８：００ 学校休日 ９：００～１７：００ 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容〈幼保連携型認定こども園における保育業務〉 ＊約１２５名の乳幼児を教諭約２０人体制で保育 ＊連絡帳記入作業等全員で分担しています ＊幼保連携体制が円滑で交流しやすい環境です ＊最新専用アプリを導入し、作業の負担を軽減しています ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です