ファミリーマート 店長 - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]13:00～00:00 昼、夕方、夜 (1)13:00-18:00 (2)18:00-21:00 (3)18:00-24:00 ※週2日～OK

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 業務内容(詳細) 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など

勤務時間(1)6:00-8:00 (2)8:00-21:00 (3)21:00-24:00 (4)24:00-8:00 ※週1日～OK ※(1)(3)1日2h～OK、(2)1日4h～OK、(4)1日7h～OK

勤務時間(1)17:00～21:00 ※それ以外の時間のシフトについてもご相談に応じます

仕事内容<仕事内容> ハワイアンカフェの店長候補スタッフ ＼2023年4月「株式会社KONA'S」設立！／ 創業期を終え、今後はさらに拡大へ！このタイミングだからこそ、チャレンジできる環境がここに！新店オープンも予定しておりキャリアアップに根拠があります！あなたのご経験をコナズ珈琲で活かしませんか？ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！コーヒーが好き！接客が好き！そんなあな

勤務時間(1)13:00-18:00 (2)18:00-21:00 (3)18:00-24:00 ※週2日～OK

勤務時間(1)13:00-17:00 (2)17:00-22:00 (3)17:00-24:00 (4)24:00-翌9:00 ※週1日 ※時間・曜日応相談

勤務時間17:00-22:00 ※土曜日、日曜日含む週3日程度

仕事内容キャンドゥで未経験大歓迎のアルバイトスタッフ大募集 雑貨・販売・接客好きの方にオススメ！ 可愛い雑貨、便利な小物に囲まれてアルバイトできます。未経験者・主婦（夫）・学生・フリーター大歓迎！ 商品のご案内などの接客、レジ業務（商品のスキャン、袋詰め、 お会計）、品出し（検品、補充、陳列）、清掃などのお仕事です 。中でも接客は特に大事にしています！丁寧に教えますので、も ちろん未経験でもご安心ください！慣れてきたら商品発注や売場 作りもお願いします。 【未経験者、大歓迎】 販売が未経験の方やアルバイトが初めての方も大歓迎！ 電話応対や接客の基本、レジなど、店長や先輩スタッフがひとつ ひとつ教

仕事内容店長候補／ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営・マネジメント全般 雇用先企業：グロービート・ジャパン株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店舗スタッフ(月給25

仕事内容早起き習慣を活かして健康的に働く！経験を活かせるビッグ・エーの早朝スタッフ募集 イオングループの安定基盤＆研修・待遇・制度も充実！学生からシニアまで幅広く活躍中！柔軟シフトで続けやすい環境です 商品の補充や生鮮品の陳列、店内の清掃、レジ業務などをお任せします。比較的来客数は落ち着いていることが多い時間帯ですので、体を動かしながら無理なく働けます。60代以上のシニア活躍中！ブランクOK、未経験・短時間勤務・WワークもOKです！シフトもお気軽にご相談ください。 【週1～OKで働きやすい職場】 レジ・品出しのお仕事では、週1～3日の勤務が可能なので、プライベートと両立しながら働きたいという方に

勤務時間(1)6:00～9:00 ※水・木のみ (2)17:00-22:00 ※曜日に関しては別途お問い合わせください。 ※週2日・1日3h～OK

仕事内容<仕事内容> 店長候補◆昇給機会年4回！／連休取得可／年休113日／早期キャリアアップ可 志望動機は↓から選んでOK！ゼロからキャリアを掴もう。 【１】家が近かったから（計157店舗を展開。配属先はあなたの希望を考慮いたします） 【２】お肉が好きだから（お肉メニューやビビンバもまかないで食べられる！） 【３】キャリアアップしたいから（入社1年半～2年で店長になれる研修あり） 【４】大きな会社で働きたいから（東証スタンダード上場企業。海外にも進出中！） 【５】正社員になりたいから（全員を正社員でお迎え。正社員デビューも歓迎！） 『安楽亭』『七輪房』の店長候補として、店舗の運営をお任せします。

仕事内容学校帰りに社会経験！バイトデビューも安心のレジ・品出しスタッフ イオングループの安定基盤＆研修・待遇・制度も充実！学生からシニアまで幅広く活躍中！柔軟シフトで続けやすい環境です レジ対応を中心に、商品の整理や売場の補充、簡単な清掃をお願いします。レジは自動精算で未経験でも安心。夕方は学生さんやWワーカーの勤務にもおすすめの時間帯です。短時間勤務・シフト相談もOK！ピーク前にスタッフ同士で協力して進められます。 【週1～OKで働きやすい職場】 レジ・品出しのお仕事では、週1～3日の勤務が可能なので、プライベートと両立しながら働きたいという方にオススメです。シフトは1ヶ月ごとに提出となります

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容【仕事内容】 ＼東証スタンダード上場企業のグループ会社／ 未経験から、飲食業界を目指す方も歓迎です！ まずは店長候補として ●在庫管理 ●発注 ●食肉等の製造加工 ●陳列 ●接客・販売 などの売場業務全般をお任せします。 将来は ・店長 ・商品開発 ・エリアマネージャー ・バイヤー など、 様々な職種を目指すことができますよ！ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり

仕事内容海鮮工房田中 ふじみ野店 店舗の運営の 正社員を募集いたします。 【アピールポイント】 当社では、まるで個人商店のように店長が大きな 裁量を持って店舗運営を行える環境があります。 その理由は、仕入れや販売価格、 販売方法まで、すべてを店舗ごとに 判断・実行できる体制にあるからです。 どの商品を扱い、どのくらい仕入れ、 いくらで売るか、どう売るか。 これらすべてを現場が主体となって 決定できるのが、当社の特徴です。 〈仕事詳細〉 ●店舗の運営、魚の加工・販売 店舗の置かれた地域の特徴、 その日の天候やイベントなどの 状況に合わせて店舗での 展開を決めていきます。 どの商品をどれくら