ファミリーマート 店長 - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ピーシーデポコーポレーション 【埼玉】店舗内デジタル営業（会員予約制）◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h/年休120日 【仕事内容】 【埼玉】店舗内デジタル営業（会員予約制）◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h/年休120日 【具体的な仕事内容】 ～残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひと

仕事内容タクトホーム株式会社(飯田グループホールディングス) 住宅メーカーの企画（営業もあり）／未経験可／年休120日 【求人要約】 【分譲住宅棟数日本一※】飯田グループHDの事業会社 【しっかり稼げる】20代で年収1000万円以上可 【プライベート充実】完全週休2日／残業少なめ◎ 【仕事内容】 【地図に残る街並みづくり】クリエイティブでやりがい◎住宅の企画から販売までチャレンジできます 【具体的な仕事内容】 ▼この仕事のPOINT ★飯田グループHDの中核会社 ★地図に残る街づくりに携われる ★店長の平均年収1160万円◎20代の店長も ★完全週休2日制・残業月20h以下 【タクトホー

仕事内容ふじみ野市【上福岡駅】【登録販売者/正社員/求人】年収アップを目指せる！年収ベースが高いので役職経験がなくても350万以上スタートも目指せます！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 おすすめポイント 年収350万以上スタート実績多数！ 【年収ベースが高い！】 年収ベースが高くドラッグストア業界で平均年収No,1の大手企業です！ 役職者だけが年収が高いわけではなく、一般職経験のみの方でも年収350万

仕事内容【子育てと両立】ジャパンミートの惣菜スタッフ（パート・アルバイト）求人は主婦（主夫）歓迎！ 子供の発熱や送り迎えにも対応可！ジャパンミートの惣菜スタッフ（パート・アルバイト）求人は主婦（主夫）の働きやすさを追求！ ジャパンミートでは指導体制が充実！結婚などを期にブランクが 空いた主婦（主夫）さんも歓迎しますよ。惣菜スタッフ（パート ・アルバイト）求人では、店舗内の惣菜コーナーで、調理、包装 や値付け、シール貼り、品出しなどをお任せ。同年代の方が多く 楽しく働けるお仕事です！ 【調理が苦手な方も歓迎】 「普段から料理をするのが好き」という方はもちろん歓迎します が、ジャパンミートの惣菜スタ

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【ふじみ野市イオンタウンふじみ野】接客職で日曜・祝日定休の週休2日☆残業少☆予定立てやすくプライベートも充実！ 研修プログラムで着実にスキルアップ◎賞与年2回 募集職種: インストラクター 仕事内容: お客様との対話が中心のお仕事です ・お客様への健康アドバイス ・簡単な体操サポート（お客様が安全に、かつ効果的に運動ができるようサポートします） ・身体測定（月1回）の実施、ヒアリング、アドバイス ・見学者への受付、応対 ・架電活動やチラシ配布 ・消毒や換気、掃除などの各作業を分担して行って行きます。 資格: 資格不問 Excel、Wordの簡単な入力ができる方 ※学歴、経験不問 勤務時間:

仕事内容【ふじみ野市大井中央】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局の店長候補として、あなたも活躍してみませんか？【登録販売者資格必須】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 当社運営のドラッグストアにて、医薬品のカウンセリング販売、OTC販売、店舗マネジメントなどを担当します。入社半年で店長に昇格した社員もいるなど、あなた次第で早期のキャリアアップが可能です♪ ＜勤務区分＞ ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国内外への転勤あり ※「リージョナル

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 8:30～22:00 曜日・時間はお気軽にご相談ください！ ◎どの時間帯・シフトも大歓迎！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※土日どちらかの勤務必須

仕事内容株式会社ピーシーデポコーポレーション 【埼玉/ふじみ野店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・完全予約制 【仕事内容】 【埼玉/ふじみ野店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・完全予約制 【具体的な仕事内容】 ～残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族

仕事内容【入社祝金最大60万円】安定基盤＆成長中の東証プライム上場グループで、正社員になろう！ 未経験者歓迎！／エリア外の転勤なし／賞与年3回あり／働きやすい環境づくりに力を入れています！ 接客や調理、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、お客さまのニーズに合った保険をご案内します。 「人に向き合いたい」という想いがあれば経験・知識は一切不要。 ノルマやテレアポも一切ありません。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内します。 ＜ほけんの窓口とは＞ 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、 ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観。 画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと2件に1件。 ベテラン社員は8割近くになります。 想像されがちなノルマのために必死に営業をするということはありません。 ▼具体的には ・お客さ

仕事内容アマゾン ジャパン合同会社 【工程管理アシスタント】◆未経験歓迎 ◆20～30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Amazonの物流拠点でマネージャーのサポートのもと、工程管理業務／入出荷の進捗管理・改善提案・商品の品質管理チェックなどの業務をお任せします。◆入出荷に係る各種事務作業及びその改善 ◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案・推進 ◆業務標準化の推進 （新人向けマニュアルの作成やトレーニングプログラムの実施など） 入荷→管理→出荷の各工程で、 安全・品質・

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容中華料理店の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給26.5万円～月給47.7万円

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もありま

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 入社後まずは店舗運営をお任せしますが、その後は店長、店舗開発、商品企画、教育担当など希望や適性に応じたキャリアの選択が可能です。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本

仕事内容<仕事内容> プロの道を目指す方に！若手活躍中／未経験から板前へ◇にぎり長次郎の板前◇月給26.1万円～ 業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成） <給与> 年収352万円～384万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> その他 年間休日105日 週休2日・シフト制（月8～9日） 有給休暇（入社6ヵ月後から発生） 慶弔休暇 ※毎月２０日

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／月9休み／残業ほとんどなし 株式会社松富士食品 ラーメン 月9日休み！学歴一切不問！ なのに、ビジネスパーソンとして成長できる環境 ＼昨年から社員全体の給与が一律7％ベースUP／ ボーナスは、基本給の『3.3～4.3ヶ月分』！ 年間休日110日以上！サービス残業なし！ ラーメン店特有の『大きな声で接客』はなし！ 仕事内容 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 「ラーメン職人」ではなく 「ビジネスパーソン」としての スキルアップができる会社 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ＊賞与あり：年2回（6月・12月） 平均、基本給の『3.3～4.3ヶ月分』！ ＊昇給あり：昇進に伴う