デイサービスグッドライフケア汐留 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 介護職（デイサービス） 【仕事内容】 ※通常規模型・定員30名 デイサービスの介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーションの企画・実施 ※運転免許をお持ちの方は送迎業務あり ※オープン前の就業は当社事業所にて就業可能 転勤の可能性あり 転勤範囲 都内 【事業所名】 デイサービスグッドライフケア汐留 GTrail-0540 【応募資格】 【送迎業務なし】 介護職員初任者研修修了者必須 経験・学歴不問 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳のため） 【送迎業務あり】 介護職員初任者研修修了者以上必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不

仕事内容★駅チカ徒歩7分♪日勤のみ◎週休2日制★東京都港区にあるデイサービスです。 ・最寄り駅徒歩7分とアクセスもよく、日々の通勤もストレスになりません。 ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活のリズムの取りやすいのが特長です。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 港区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：250,000

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都港区東新橋2-18-3 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR横須賀線 / ゆりかもめ / 東京モノレール / 都営三田線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線大門 / 御成門 / 新橋 / 汐留 / 浜松町 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【送迎ドライバー/正社員】☆2026年7月オープン予定☆オープニングスタッフ募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ■デイサービスの送迎車のドライバー ・利用者様の送迎 ・空いている時間は介護業務をしていただきます ・当社が運営する、デイサービスにて勤務 （兼務や移動有） ■ワゴン車（タウンエース、ハイエース） 使用 【就業場所候補地住所】※配属先は入社後に決定 ・デイサービスグッドライフケア銀座：中央区築地2-7-3 ・デイサービスグットライフケア汐留：港区東新橋2-18-3 ・リハビリデイサー

勤務時間7時00分～21時00分の間の実働5時間～8時間 ※シフト制 ※就業時間については、別途ご相談ください ※休憩時間60分 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週2日～週5日 ※36協定における特別条項あり：社員の事故や急病で欠員が生じた時は、1日8時間まで6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【送迎ドライバー/パート】☆2026年7月オープン予定☆オープニングスタッフ募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ■デイサービスの送迎車のドライバー ・利用者様の送迎 ・空いている時間は介護業務をしていただきます ・当社が運営する、デイサービスにて勤務 （兼務や移動有） ■ワゴン車（タウンエース、ハイエース） 使用 【就業場所候補地住所】※配属先は入社後に決定 ・デイサービスグッドライフケア銀座：中央区築地2-7-3 ・デイサービスグットライフケア汐留：港区東新橋2-18-3 ・リハ

仕事内容【タイトル】 生活相談員（デイサービス） 【仕事内容】 ※通常規模型・定員30名 デイサービスの介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーションの企画・実施 ※運転免許をお持ちの方は送迎業務あり ※オープン前の就業は当社事業所にて就業可能 転勤の可能性あり 転勤範囲 都内 【事業所名】 デイサービスグッドライフケア汐留 GTrail-0540 【応募資格】 生活相談員の要件を満たす資格として、下記いずれか必須 ・介護福祉士（東京都の生活相談員の資格要件を満たす場合に限る） ・社会福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・社会福祉主事任用 ・精神保健福祉士

仕事内容【タイトル】 デイサービスグッドライフケア汐留 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 ・ご利用者様の身体能力・生活能力チェック ・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案 ・筋力トレーニング、レッドコート、可動域訓練、歩行訓練 ・体力測定、口腔ケア ・計画書作成、計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導 ・ご利用者様の送迎 ・他職種とのカンファレンスなど ※他デイサービスとの兼務あり ※都内転勤可能性あり 【事業所名】 デイサービスグッドライフケア汐留 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■PC・タブレット基本操作 ※リハビリ業務経験3年以上

仕事内容【タイトル】 機能訓練指導員（デイサービス） 【仕事内容】 ※通常規模型・定員30名 ・利用者さまの身体・生活能力チェック ・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案 ・筋力トレーニング、レッドコード、可動域訓練、歩行訓練 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・計画書作成・評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導、介護士サポート ・他職種とのカンファレンスなど ※オープン前は当社事業所にて就業可能 転勤の可能性あり 転勤範囲 都内 【事業所名】 デイサービスグッドライフケア汐留 GTrail-0540 【応募資格】 理学療法士資格 普通自動車運転免許（AT限定可） リハ

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* ＼多職種がひとつのチームになる！／ グッドライフケアでは、介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いていますが、それぞれの専門職スタッフが連携し、ひとつのチームが形成されています。 職種に上下関係はありません。全員が職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームにならないと、私たちの目指すサービスは提供できません。現場リーダーには、看護師とケアマネジャーの様に、複数の資格を持っている人がたくさんいます。また、いつもは看護師として勤務している人が、介護士として訪問することもあります。 そうして初めて