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名古屋/司法書士(プライム上場企業の法務・登記の専門家)年間休日128日連結売上高3168億

東建コーポレーション 株式会社

  • 名古屋市中区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 社割あり

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 ◆【名古屋】司法書士(プライム上場企業の法務・登記の専門家)◆年間休日128日◆連結売上高3168億 【仕事内容】 ◆【名古屋】司法書士(プライム上場企業の法務・登記の専門家)◆年間休日128日◆連結売上高3168億 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場/働き方改革に積極的に取り組み、非常に高い定着率/年間休日128日/平均有給休暇取得日数11.05日/時短勤務制度を使用している社員多数◎~ ■業務概要: ・土地活用をトータルサポートする当社において、法務・登記の専門家として、事業の基盤を法的側面から支える重要な役割を担っていただきます。 ・主に不動

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豊橋市/転勤なし/総務(プライム上場サーラG)/土日祝休/賞与年3回/平均勤続17年/安定性

株式会社中部

  • 豊橋市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社中部 【豊橋市/転勤なし】総務(プライム上場サーラG)※土日祝休/賞与年3回/平均勤続17年/安定性◎ 【仕事内容】 【豊橋市/転勤なし】総務(プライム上場サーラG)※土日祝休/賞与年3回/平均勤続17年/安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容、ミッションについて: サーラグループの一員として建設分野での設備・土木事業を手掛ける同社にて、 ゆくゆくの総務部をけん引頂くポジションを見越しての募集となります。 ■具体的な仕事内容: ◇株主総会、取締役会の運営業務(関係会社含む) ◇法務、登記、契約管理、管財(施設・設備管理) ◇その他、各種契約関連、総務関連業務 ■配属先部署

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名古屋駅徒歩5分/法務(実務経験不問)/フレックス制/WEB面接可/グロース上場企業

シェアリングテクノロジー株式会社

  • 名古屋市中村区

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容シェアリングテクノロジー株式会社 【名古屋駅徒歩5分】法務(実務経験不問)※フレックス制/WEB面接可/グロース上場企業 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩5分】法務(実務経験不問)※フレックス制/WEB面接可/グロース上場企業 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 法務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 これまでのご経験やスキルに応じてお任せできるところから始めていただきます。 ■具体的な業務内容: 〇他部門からの法律(景品表示法、個人情報保護法、民法、会社法、各種労働法令など)に関する相談対応 〇運営サイトのクリエイティブチェック 〇トラブル/訴訟対応 〇外部顧問弁護士との連

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