店舗開発 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ▼何らかの店舗開発の知識・経験 ▼不動産開発または不動産仕入れ(用地/建物)等の知識・経験 ▼店長等の店舗経験者で、店舗開発に何らか携わっていた方 【活躍する方の特徴】 ・裁量を持ち、自身の決断に責任を持って取り組める方 ・新しい事や変化に前向きに向き合える方 ・お客様や相手の立場に立って考え、行動できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～55 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【名古屋】店舗開発 【仕事内容】 ■第二創業期として大変革を遂げている同社。メインである東海エリア以外に新規出店拡大、さらに新業態も続々開発しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発経験（不動産よりではなく、ブランドや店舗の中身に携わったご経験） ・食に関わる店舗プロデュースのご経験 [歓迎] ・洋菓子やカフェに関わる店舗プロデュースのご経験 【職種名】 【自社ブランドの店舗開発プロデュース】安定した経営基盤/全国専門店への菓子販売/東京・愛知 【仕事内容】 同社の2つの菓子ブランドにおける店舗開発プロデュース業務をお任せします。 プロジェクトのリーダーとして各ブランドに沿った店舗モデルを構築し、具体的に出店のプロデュース全般を担っていただきます。 食に関わる店舗プロデュースのご経験を活かして、店舗開発チームのリーダーとして各企画、開発

仕事内容自社ブランド「ReFa」などの出店戦略を推進する店舗開発ポジションです。直営店や百貨店、ショッピングモールなど多様なチャネルにおける店舗のデザイン・施工ディレクションから、営業部門との連携、プロジェクト全体のマネジメントまでを一貫して担当していただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限5万円）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】立地開発担当／※東証プライム／国内外660店舗以上展開 【東証プライム上場／大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 中部地区（静岡県・愛知県・岐阜県・三重県）にて、優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎立地の情報収集、現地調査 出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉していただきます。物件情報は外部機関も活用します。 ◎地主さまとの交渉 優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得

仕事内容【愛知/一級建築士/週3リモート可】トヨタと電通の子会社の店舗開発コンサルタント 仕事内容 【会社概要】 トヨタ・コニック・プロ株式会社は、自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。2021年１月1日、トヨタ自動車・電通資本のもとこれまでにないエージェンシーを創りあげるべく、設立しました。また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、トヨタが、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中、我々も、モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦しています。 【就業部署名】 ビジネスプロデュース本部 販売店販促支援部 店舗開発ユニット 【部署の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 （物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須） ・普通運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ・大規模小売店舗立地法の知識と理解 ・不動産関連の法律知識と理解 ・宅地建物取引主任者有資格者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発部門ポジション 【仕事内容】

仕事内容25年7月OPENのカフェ★イチから関わりませんか？／待遇充実⇒昇給・賞与は年2回◎週休2日◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ■試用期間：最大3ヶ月 ※経験・実力を考慮の上、面接により決定します。 ■賞与年2回（7月・1月） └昨年は月給2カ月分支給実績 ■昇給年2回（3月・9月） ■役職手当 ■引っ越し手当 ■交通費支給 ■家族手当 ■資格手当 └ソムリエ月3万円支給・TOEIC700点以上月3万円支給 <月給例> 24歳/男性/入社2年:月給33万円/賞与2回/年収480万 38歳/男性/入社4年:月給40万円/賞与2回/年収560万 【応募資格】 ■ポジティブな考え方が出

仕事内容【New Open】全国紙に取り上げられる会社のプロデュースするベーカリーカフェ★ブーランジェ歓迎！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記の給与は目安になります お店の主軸となるパン職人の募集 ・前職給与保証 ・条件は代表との面談で決定します ◆賞与（年1回） ◆売上インセンティブ └目標売り上げ超過分の10％を還元 └店舗によるが、毎月1～15万円の支給実績あり ◆昇給（随時） ◆入社祝い金（15万円支給） ◆店舗移動手当（規定あり） 【資格手当】 ※取得後は毎月永続的にもらえます ▼TOEIC700点以上 取得1年目：2万円 取得2年目：1.5万円 取得3年目以

仕事内容<仕事内容> 【月収26万6000円～】借り上げ寮在り｜賞与支給有｜月8～11日休｜居酒屋ホール・キッチンスタッフ 海鮮浜焼き居酒屋の『磯丸水産』でホール・キッチンの業務に携わります。教育に力を入れているので、まず2日間の座学研修を本部で受けてからお店に配属。不安なまま店舗に立つことはありません。 毎朝届く新鮮な魚介が自慢のお店！ 海鮮丼をはじめ、浜焼きを各テーブルのコンロで焼いて楽しめます。約70～220席あるお店で、オーダー取り、ドリンクの準備、料理運びなどのホール業務や、調理などのキッチン業務をお任せ。マニュアル通りに進めればOKです！ ～働くポイント～ ★充実した人員体制です！

仕事内容Ｋ－ＦＯＯＤＳ株式会社 【店舗開発候補】SNSで話題の「かにざんまい」を展開／社長直下の店舗開発担当／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【店舗開発候補】SNSで話題の「かにざんまい」を展開／社長直下の店舗開発担当／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【関東・東海を中心に「かにざんまい」等の飲食店を展開／順調に店舗数拡大中／今後の成長戦略において重要な店舗開発ポジション】 ■業務概要： 「かにざんまい」の全国展開に向けた店舗開発業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規出店候補地の情報収集（不動産業者やオーナーとの折衝） ・市場調査、商圏分析 ・立地調査、物件の選定／契約交渉 ・社内関

仕事内容<仕事内容> 【正社員】店舗開発／【事務職】土日休/本社勤務/正社員 〔 新店舗をみんなでイチから創る！ 〕 コンタクトレンズ販売店「 Heart Up 」の新規出店に向けた店舗開発の仕事。 基本的にはデスクワーク中心です！ ◆物件の情報収集・ピックアップ ◆取引先と打合せ ◆出店時に必要な備品の調達 ◆既存店舗のメンテナンスなど 出店する店舗が決まったら、 店舗の内装企画は自社スタッフにバトンタッチ！ ＜ 仕事の特徴は…？ ＞ 基本的には、本社事業所でのデスクワークが中心。 新規出店や移転改装など外部での商談・施工管理が必要な場合は 出張が発生することもあります。 ※宿泊を伴う出

仕事内容＊主な仕事内容 全国の商業施設への出店交渉・出店施設の施工管理 既存店舗の資産管理・メンテナンス コンタクトレンズ販売に伴う提携先の開拓や折衝業務など ＊具体的には 基本的には、本社事業所でのデスクワークが中心です。 新規出店や移転改装など外部での商談・施工管理が 必要な場合は、全国への出張が発生します。 （案件によってはリモートでの商談対応もあり） （変更範囲：原則変更なし）

仕事内容<仕事内容> 店舗開発責任者 新規出店及び店舗移転などにおける 店舗開発業務をお任せします。 実務経験が浅い方も経験豊富な先輩が しっかりサポートしますので安心です。 ＜具体的な仕事内容について＞ 店舗開発職として新店のオープンや リニューアルオープンに伴う用地の選定・ 視察・新店舗開発までの 管理業務全般をお願いします。 また、既存店舗の修繕・改修なども行います。 ■用地仕入れ 出店計画に合わせた物件情報収集、 不動産契約の交渉及び締結の実施など ■工程管理業務 建設会社との調整のもと、店舗の建設の コスト管理などを担当 ■関係各所との連携・進行管理 新規出店及び店舗の移転に伴う、

仕事内容【住宅型有料老人ホーム】の店舗開発スタッフを募集します。 当社は【住宅型有料老人ホーム】の建築・運営実績が豊富にあるた め、下記業務の仕組み・営業ツールがしっかり整備されています。 ■出店場所の候補地を選定（地域は選定済み） ■土地のオーナー様に土地活用のプランを提案 ■売買または賃貸契約の締結 ■役所への事前相談及び届出等の業務 ■建築工事の打合せ・進捗管理 （エリア：愛知県・岐阜県内） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自社ブランド「ReFa」などの出店戦略を推進する店舗開発ポジションです。直営店や百貨店、ショッピングモールなど多様なチャネルにおける店舗のデザイン・施工ディレクションから、営業部門との連携、プロジェクト全体のマネジメントまでを一貫して担当していただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限5万円）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身

仕事内容【応募資格】 [必須] ・なんらかの店舗開発、用地仕入れなどの業務経験者 [歓迎] ・事業用定期借地権を獲得した経験がある方 ・小売流通業界出身の方 ・1000坪以上の店舗開発経験者 【職種名】 【東海・北信越エリア担当】プライム上場企業での店舗開発業務／240店舗超展開中のDS／ご自宅が拠点 【仕事内容】 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、

仕事内容《話題の行列店》オールブレックファスト業態2年ぶりの募集実施。新店舗に向け新たなメンバーを募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ■試用期間：最大3ヶ月 ※経験・実力を考慮の上、面接により決定します。 ■賞与年2回（7月・1月） └昨年は月給2ヶ月分支給実績 ■昇給年2回（3月・9月） ■役職手当 ■引っ越し手当 ■交通費支給 ■家族手当 ■資格手当 └ソムリエ月3万円支給・TOEIC700点以上月3万円支給 <月給例> 24歳/男性/入社2年:月給33万円/賞与2回/年収480万 38歳/男性/入社4年:月給40万円/賞与2回/年収560万 【応募資格】 ■ポジティブな考え方が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・なんらかの店舗開発、用地仕入れなどの業務経験者 [歓迎] ・事業用定期借地権を獲得した経験がある方 ・小売流通業界出身の方 ・1000坪以上の店舗開発経験者 【職種名】 【自宅を拠点に】店舗開発業務／プライム上場／全国約240店舗展開中のDS型食品スーパー 【仕事内容】 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査な

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社KIZUNAは多彩なニーズに応えるべく、愛知・沖縄を拠点に、 大衆居酒屋・バル・カフェなどそれぞれ明確なコンセプトを持った飲食ブランドを展開しております。 「人と人との絆を大切に、常に新しい食の価値を提供し、喜びと感動を創造する。」を企業理念とし、 お客様に“また来たい”と思っていただける接客・料理・空間を追求してきました。 時代や業界の変化に柔軟に対応するマルチブランド戦略と、既存の枠にとらわれない商品開発力で、 コロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれかのご経験がある方 ・出店候補地の選定や地主交渉、マーケット分析やリサーチ等の店舗開発のご経験 ・店舗における用地仕入れのご経験 【職種名】 【大阪・兵庫・愛知】店舗開発/年収500～700万円/東証プライム上場・創業以来35期連続の増収増益 【仕事内容】 大型食品ディスカウントストアを中四国・九州・関西・東海・北陸を中心に展開している同社において、店舗開発をお任せします。 ITを駆使した最先端流通モデルなどが強みの企業です。 ■店舗開発 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との 許認可に関わる各種行政対応などを行っ