店舗開発 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 ＜うなぎ事業：うなぎ四代目菊川＞ 90年続く卸問屋の目利きを活かし、最高鮮度の鰻を捌きたて・焼きたてで提供しています。看板メニューの「一本鰻」は、備長炭の強火で短時間に焼き上げることで、外はパリッと、中はふわっと、脂がとろける「パリ・ふわ・とろ」の食感を実現しました。創業以来の秘伝のタレが、鰻本来の旨味を最大限に引き出します。 ＜和牛事業：焼肉わにく＞ 「奇跡の肉」と呼ばれる神戸ビーフや近江牛など、厳選された最高品質の和牛を取り扱

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 国内・海外のアパレルブランドから依頼を受け、販売代行を手がけている当社。店舗開発から運営にいたるまでを一括しており、現場目線を大切にした運営を主業務としています。 1923年ドイツ創業の高級ファッションブランド『HUGO BOSS』や、ロサンゼルス発のラグジュアリーブランド『AMIRI』、フランス・パリでジャン・キャスグランが創業した老舗のラグジュアリーブランド『LONGCHAMP』など多くの人気ブランド店からのニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発経験者。不動産業界経験者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店舗開発／立地開発】全国に飲食店を展開している企業の立地開発の募集！ 【仕事内容】 ■専門業者（不動産業者／仲介業者など）からの物件の情報収集 ■収集した情報に基づく各種調査（競合店の出店状況や交通量調査など） ■土地や物件の選定 ■土地オーナー・テナントオーナーとの交渉 ■契約 ■各種契約書の作成 ■社内関連部署との連携 など 【事業内容・会社の特長】 【会社特徴】 製造小売業としての事業展開 飲食チェーン

仕事内容【AM（エリアマネージャー）】＜中部＞雑草魂集団を牽引★売上成?率200％の成?企業！ ▼仕事内容 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎?を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓?として、 店舗運営指導を?います。 1?あたり3?5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた?どもの発達?援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者?談など ■マネジメント・店舗運営：4?5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期?談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：?政の?続きやエリア・物件の選定か

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は1997年に設立し、スイーツ事業を中心に展開しています。 メインで運営しているシュークリーム専門店をはじめ、国内外に複数ブランドを展開。 国内250店舗、海外12の国と地域に約200店舗を展開し、現在も出店計画が進行中です。 今回は、＜総合職採用＞として まずは店舗勤務を経験し、SV、店舗コンサルティング、商品開発などを目指して頂ける方を募集致します。 【具体的な仕事内容】 ＜入社後の流れ＞ ■入社時研修 1日座学

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 （物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須） ・普通運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ・大規模小売店舗立地法の知識と理解 ・不動産関連の法律知識と理解 ・宅地建物取引主任者有資格者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発部門ポジション 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・店舗開発の実務経験者(業界・年数不問)がある方 【歓迎要件】 ・ホテル業界のご経験がある方 【職種名】 【愛知／安城市】店舗開発～毎期黒字経営の上場企業／土日休み／残業20H／手当充実～ 【仕事内容】 【業務内容】 ・新規ホテル出店候補地の調査、資料作成 ・今後の新規出店戦略の検討 ・商圏調査及び提案資料の作成 ・設計会社との図面作成 ・ホテル開業までのスケジュール管理 ・申請書類等必要事項への対応など 【業務詳細】 販売状況の管理、問題点の改善案、接客レベルの維持・向上など各店舗における管理業務をお願いします。 ※入社後

仕事内容【愛知/一級建築士/週3リモート可】トヨタと電通の子会社の店舗開発コンサルタント 仕事内容 【会社概要】 トヨタ・コニック・プロ株式会社は、自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。2021年１月1日、トヨタ自動車・電通資本のもとこれまでにないエージェンシーを創りあげるべく、設立しました。また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、トヨタが、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中、我々も、モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦しています。 【就業部署名】 リテール事業本部 リテールマーケティング部 第２流通プランニングユニット

仕事内容株式会社ブロンコビリー 【店舗開発】課長または課長候補募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規店舗の立地調査、物件探し、交渉業務およびメンバーマネジメントをお任せします。■新規店舗の立地選定・物件情報の収集 ■地主様、テナント様、不動産業者との交渉 ■契約関連業務 ■部員（2～3名）の数値管理および人的マネジメント 【期待する役割】 課長クラスとして、プレイングマネージャー的な動きと、チーム全体の成果最大化に向けたマネジメントの両面を期待しています。 35歳～50歳くらいの方が活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食の店舗開発経験いずれかの経験 ・不動産・建設業界での用地開拓・用地仕入れ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ルールを構築することができる方。 ・改善、改定など柔軟に対応できる方。 ・対話力がある方。 ・変化することに抵抗がない方。 【職種名】 【店舗開発/用地仕入れ】名古屋を代表する名古屋めしを全国に事業拡大中の居酒屋チェーン/名古屋市 【仕事内容】 新規店舗の用地開拓や施工管理をお任せします ・新規出店候補地の調査・選定（商圏分析、競合調査、立地条件の評価） ・不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・店舗開発経験2年以上 ・開発に必要な不動産知識を有する方 ・市場トレンドを常に意識できる方 ・会社の成長に喜びを感じられる方 【職種名】 【名古屋】店舗開発担当者 （新規出店・既存店管理） 【仕事内容】 【業務内容】 まず、ご入社頂いた方には店舗開発担当者として以下の業務を担当して頂きます。 ■新規開発業務 ・物件情報入手活動 ・物件調査活動 ・契約諸条件交渉 ・契約締結業務 ■既存店管理業務 ・店舗維持管理業務 ・賃料改定業務 ・契約期間満了更新業務 ・退店業務 ・その他上記に係る調査～資料作成及び社内答申業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗開発業務の実務経験をお持ちの方 ・不動産/建築関連業のご経験またはアセットマネジメントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 大手中古車両販売チェーンでの募集です。 店舗開発のご経験のある方は歓迎です。 強固なブランドイメージを確立するべく、同社の店舗開発職として

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 毎年増収増益の安定企業で、キャリアアップを目指しませんか？ 会社の成長にともない、一緒に成長していける方を求めています！ 【店舗拡大中の成長企業】 店舗が増え続けるということは、それだけポストが空き続けるということです。 将来へのロードマップが明確だからこそ、キャリアアップのチャンスは無限大！ 岐阜タンメンBBCは、現在約40店舗。100店舗を目指す成長フェーズに入り、正社員採用を強化しています。 （ビジョンとして2032年までに100店

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発業務経験（ロードサイド店、路面店） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・訪問営業経験 ・柔軟な思考、粘り強く取り組む姿勢、協調性をお持ちの方 【職種名】 【愛知（大府）】新規店舗開発（担当～管理職）（186521） 【仕事内容】 ・担当エリアの市場調査 ・出店候補地選定 ・出店候補地への出店交渉、社内調整、資料作成 ・契約書作成・締結 ・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ ・店舗開店以降の店舗フォロー 【教育制度】 ・人事制度：一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定 ・資格等級制度：成長に伴

仕事内容<仕事内容> 店舗開発責任者 新規出店及び店舗移転などにおける 店舗開発業務をお任せします。 実務経験が浅い方も経験豊富な先輩が しっかりサポートしますので安心です。 ＜具体的な仕事内容について＞ 店舗開発職として新店のオープンや リニューアルオープンに伴う用地の選定・ 視察・新店舗開発までの 管理業務全般をお願いします。 また、既存店舗の修繕・改修なども行います。 ■用地仕入れ 出店計画に合わせた物件情報収集、 不動産契約の交渉及び締結の実施など ■工程管理業務 建設会社との調整のもと、店舗の建設の コスト管理などを担当 ■関係各所との連携・進行管理 新規出店及び店舗の移転に伴う、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・店舗開発経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT 限定可)をお持ちの方 【歓迎要件】 上記に加えた営業経験、不動産売買仲介経験のある方など。 【求める人物像】 これまでの経験を活かし葬儀業界の将来性と当社の多店舗展開に賛同いただける方。 【職種名】 【愛知県／名古屋】店舗開発 【仕事内容】 【業務内容】 「葬儀会館ティア」の店舗新規出店に向けた不動産開発をお任せします。入社後は物件の情報収集、地主様との直接交渉、既存会館に関わる契約更新等の業務をお任せします。 【具体的には】 ・立地探し出店計画をもとに直接用地交渉、または不

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■飲食、小売業界での店舗立地探し～交渉、契約業務 ■不動産業界での商業施設やテナント誘致業務経験 【歓迎要件】 ■レストラン経営企業で店舗開発にかかわる業務 ■人的マネジメント業務 【職種名】 【名古屋】経験者歓迎★ステーキハウスの店舗開発★ 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規店舗の立地、物件探し ■地主、テナントとの交渉 ■部員2～3名程度の数値及び人的マネジメント 【同社について】 炭焼きステーキ・新鮮サラダバー・炊き立ての大かまどごはんが特徴の、ステーキ・ハンバーグ専門店「ブロンコビリー」。 過去

仕事内容[募集背景全国にアミューズメント施設を展開する当社。家族の「かけがえのない一瞬」を創出するため、ショッピングモールや駅前などへの出店を加速させています。 2024年には7店舗を新規出店、2025年も既に複数案件が進行中という成長フェーズにあります。 今後のさらなる事業拡大に伴い、既存営業だけでなく新規開拓営業も含めた店舗開発を牽引していただける、次期部長候補を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： アミューズメント施設の新規店舗開発および出店戦略の立案・実行をお任せします。 社長や開発部と連携し、ヒト・モノ・カネ・情報を管理しながら、裁量を持って事業拡大に貢献できるポジションで

仕事内容株式会社ロピア 【店舗運営・商品開発】★転居を伴う転勤なし ★実務未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％現場主導】精肉・鮮魚・青果・惣菜のいずれかの部門で、チーフ候補として商品開発などを担当 ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、お客様に喜んでいただけるような 商品開発を「100％現場主導」で行えます。 その他、売場づくりやスタッフの

仕事内容―知名度バツグンの『ワークマン』の総合職！― 総合職として、『ワークマン』の店舗運営を支える業務をお任せします。入社後は直営店での勤務からスタート。その後は希望と適性に合わせて、担当業務を決定していきます。 ＜お任せする業務＞ ■スーパーバイザー フランチャイズ加盟店を巡回し、経営のアドバイスを実施。当社のフランチャイズ割合は95％。10年、20年と運営している店舗も多いため、それぞれの特色を把握したサポートを行ないます。 ■製品開発 販売動向などのデータを分析し、新商品の企画・開発・導入や販促企画を実施。店舗での経験を活かし、現場視点・お客様視点に立った企画を展開していきます。 ■店