登記 - 愛知県 の求人・仕事・採用

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名古屋駅徒歩5分/法務(実務経験不問)/フレックス制/WEB面接可/グロース上場企業

シェアリングテクノロジー株式会社

  • 名古屋市中村区

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容シェアリングテクノロジー株式会社 【名古屋駅徒歩5分】法務(実務経験不問)※フレックス制/WEB面接可/グロース上場企業 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩5分】法務(実務経験不問)※フレックス制/WEB面接可/グロース上場企業 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 法務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 これまでのご経験やスキルに応じてお任せできるところから始めていただきます。 ■具体的な業務内容: 〇他部門からの法律(景品表示法、個人情報保護法、民法、会社法、各種労働法令など)に関する相談対応 〇運営サイトのクリエイティブチェック 〇トラブル/訴訟対応 〇外部顧問弁護士との連

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法務/IPO準備/育休・産休実績あり/資格取得支援制度/完全週休2日制/転勤なし/年間休日120日以上/研修充実/服装自由

フィリックス株式会社

  • 名古屋市中村区 名駅

  • 年収345万円〜402万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の法務として下記業務を担当していただきます。 <具体的には> ◆取引先との契約書類等のリーガルチェック業務 ◆法律に関する社内相談窓口の業務 ◆企業の法的手続き業務 ◆トラブルに対応する業務 ◆コンプライアンス(法令順守)対応の社内窓口業務 ◆顧問弁護士との折衝 【企業について】 同社は土地仕入から木材の調達、2×4プレカット製造、建材商社機能、アパート建築、販売、賃貸管理の全てを一貫して行う全国でも他に例のない会社です。 この垂直統合モデルはすべての品質を上げるために「建設不動産改革」として推進してきました。 しかし

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愛知/犬山/法務東証スタンダード上場/グローバル自動車部品メーカー/年休121日/残業月15h

株式会社今仙電機製作所

  • 犬山市

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社今仙電機製作所 【愛知/犬山】法務◆東証スタンダード上場/グローバル自動車部品メーカー/年休121日/残業月15h 【仕事内容】 【愛知/犬山】法務◆東証スタンダード上場/グローバル自動車部品メーカー/年休121日/残業月15h 【具体的な仕事内容】 ~世界トップクラスの自動車シート部品メーカーで、あなたの法務スキルを活かしませんか?上場企業としての信頼を支える、やりがいのある仕事です!~ ■仕事内容: 総務部総務課に所属し、法務業務を中心にお任せをいたします。 ■具体的には: ・リーガルチェック、コンプライアンス ・36協定や就業規則等手続き ・持株会手続き ・登記関連お

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豊橋市/転勤なし/総務(プライム上場サーラG)/土日祝休/賞与年3回/平均勤続17年/安定性

株式会社中部

  • 豊橋市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社中部 【豊橋市/転勤なし】総務(プライム上場サーラG)※土日祝休/賞与年3回/平均勤続17年/安定性◎ 【仕事内容】 【豊橋市/転勤なし】総務(プライム上場サーラG)※土日祝休/賞与年3回/平均勤続17年/安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容、ミッションについて: サーラグループの一員として建設分野での設備・土木事業を手掛ける同社にて、 ゆくゆくの総務部をけん引頂くポジションを見越しての募集となります。 ■具体的な仕事内容: ◇株主総会、取締役会の運営業務(関係会社含む) ◇法務、登記、契約管理、管財(施設・設備管理) ◇その他、各種契約関連、総務関連業務 ■配属先部署

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名古屋/営業事務・契約管理担当宅地建物取引士の資格を活かせるプライム上場の安定基盤福利厚生

リゾートトラスト株式会社

  • 名古屋市中区

  • 年収360万円〜425万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【名古屋】営業事務・契約管理担当◆宅地建物取引士の資格を活かせる◆プライム上場の安定基盤◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋】営業事務・契約管理担当◆宅地建物取引士の資格を活かせる◆プライム上場の安定基盤◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~会員制ホテル業界のリーディングカンパニー/世界を代表するホテルも運営/年間120日休み(土日祝休み)~ ■業務内容: 国内の会員制ホテルのお客様の各種お手続きサポート業務全般をご担当いただきます。会員権をご購入いただいた顧客に対して、会員権に関する各種お手続きのサポートをしていただきます。 ■業務詳細: ◇会員権の名義変

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名古屋/司法書士/有資格者歓迎/開業以来/売上右肩上がり/事業拡大中/責任者として幅広い案件を対応

グロースリンク司法書士法人

  • 名古屋市中村区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容グロースリンク司法書士法人 【名古屋】司法書士<有資格者歓迎>開業以来、売上右肩上がり/事業拡大中/責任者として幅広い案件を対応 【仕事内容】 【名古屋】司法書士<有資格者歓迎>開業以来、売上右肩上がり/事業拡大中/責任者として幅広い案件を対応 【具体的な仕事内容】 ■採用背景、社長の想い 開業以来、売上は右肩上がりの当社。これを継続することにより10年で10倍の売上実現、2030年までに愛知、大阪、東京を中心に全国10拠点で展開することを目標としています。拠点を増やすことで多様なポジションが生まれ、働き方も選びやすくなることで社員のキャリアの選択肢を増やすために社長がこの目標を設定しま

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