愛知県のジャパンベストレスキューシステム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容将来は弊社のコールセンター内にて、主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 ■入社後:当社会員サービスや、不動産会社から受託されている案件の受付対応を行います。 「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」等、お住まいのトラブルに関する相談に対応していただきます。 詳しい詳細を確認して、当社加盟店のプロに依頼しバトンタッチするまでのお仕事です。 ■慣れてきたら:社員の育成管理や部署の各施策の立案、日常の業務改善等、幅広い業務をお任せいたします。 ■お

仕事内容【ジャパンベストレスキューシステム】正社員！賞与年２回！ ◆駅直結で雨の日でも濡れずに通勤可能！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！カジュアルな服装で勤務ＯＫ！ひと息つける休憩室も完備！分煙されており快適な職場環境です！ ＯＪＴがしっかりあるので安心！見逃せない職業紹介のお仕事！奮ってご応募ください！【正社員で就業開始】受電・発信業務｜クライアント対応｜手配業務｜報告業務｜オペレーター育成｜ マニュアル整理・調整｜シフト管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 コールセンター運営スタッフ◆夜勤担当◆未経験歓迎／年休123日／家族手当・退職金有／マニュアル完備◎ 【仕事内容】 コールセンター運営スタッフ◆夜勤担当◆未経験歓迎／年休123日／家族手当・退職金有／マニュアル完備◎ 【具体的な仕事内容】 ～育成や施策立案等もお任せ！／家族手当・寮社宅・退職金制度産前・産後休暇100％取得／不景気に強い安定企業～ 当社は、「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラ

仕事内容★3秒でわかる仕事紹介URL httpswww.jbr.co.jp/recruit/ ★サマリ 生活に必須な『駆けつけサービス』の提案・法人営業 ★お仕事内容 誰に：提案先は不動産会社や大学生協、地域の工務店など 何を：入居者の「困った！」を助ける、生活トラブル(※)駆けつけサービスの提案 業界ではトップクラスの知名度の商品サービス ※「鍵が壊れた」「水道がおかしい」などのトラブルの他、災害や事故にも対応 どうやって：既存の法人顧客対応が70％、まずは先輩からの引継ぎからスタート。 慣れてきたら、紹介などで新規顧客を担当することもありますが 割合としては、既存：新規＝7：3です

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 《愛知/夜勤》【コールセンター管理】未経験歓迎◆年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のコールセンターで、営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員の管理・育成など幅広い業務をお任せします。営業・顧客との折衝業務 オペレーター社員の管理・育成 コールセンター業務の改善や分析 充実の研修＆マニュアル完備！未経験者の方も安心して働けます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給220,000円～

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 コールセンター職◆未経験歓迎◆年休123日／残業10h程／家族手当・退職金制度あり／マニュアル完備◎ 【仕事内容】 コールセンター職◆未経験歓迎◆年休123日／残業10h程／家族手当・退職金制度あり／マニュアル完備◎ 【具体的な仕事内容】 ～不景気に強い安定企業産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開～ ■業務内容： 将来は当社のコールセンター内にて、主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員（派遣社員やアルバイト）の管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 ◇入社後 当社会員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け商材の事業会社で営業とマネジメントの経験者（３年以上） ・課単位の予算、事業計画の立案経験 ・部下の教育、指導ができること ・基本的なPCスキル（EXCELの四則演算、PowerPointでの提案資料の作成） ・物事をじぶんごととして捉えて主体的に行動できる ・チームで成果を最大化するために協力して仕事ができる ・決められた制約条件の中で最大の成果を目指す ・常に改善、改良できることはないかと提案できる ・宿泊を伴う出張が可能である ※出張頻度は週3～4。宿泊を伴う出張は週に1～2回程、１泊程度を想定 ・将来的な転勤可 [歓迎] ・賃貸不動産会社を顧客とした事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■BtoB向け業務システムまたはモバイルアプリのUX設計・改善経験（3年以上） ■外部制作会社やシステムベンダーへの要件定義・ディレクション経験 ■複数のデジタルチャネルにまたがる体験設計の実務経験 ■ユーザーヒアリング・課題分析・施策立案の一連の業務経験 ■名古屋本社・東京本部に通勤可能な方（原則出社） 【職種名】 BtoB向けUX企画・Webディレクター★主任～スペシャリスト★生活トラブル解決サービス 【仕事内容】 業界トップクラスのサービスを誇るデジタルインフラとして、サービスパートナー（鍵師・水回り修理業者等）が日々使用するデジタルチャネルのUI／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務でデータ分析を行った経験（２年以上） ・業務改善に取り組んだ経験 ・DXに関する基本的な知見や携わった経験。 ・様々な分析ツール、生成AIなどの使用に長けていること。 ・B2B、B2B2C、B2B2E、ストックビジネスなどの業態の理解がある。 ・データ分析だけでなく把握した課題に対しての対策やストロングポイントに対しての伸長策など企画ができる [歓迎] ・管理職としてのマネージメント経験。 ・予算の策定経験。 ・ルートセールスなどの営業経験、ルートセールスでのマネージメント経験。 ・高次なデータ分析と、それに基づく本質的課題を発見し、どうすることが本質的な課題解決