セントケア - 三重県名張市 の求人・仕事・採用

仕事内容《会社説明会開催中》 名張市指定の地域密着サービス看護小規模」でのお仕事です！ 看護小規模多機能は医療ニーズがありながらも、住み慣れた自宅で 生活したいと願う高齢者へ、施設への「通い」「泊り」自宅への 「訪問介護」「訪問看護」と４つのサービスを組み合わせて在宅 介護生活をお支えするサービスです。 （お仕事内容） ・日常生活支援、レクリエーション、身体ケア、送迎 ・訪問による生活支援、身体介護 等 ・ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【2025年2月開設】看護小規模多機能の介護スタッフ／介護福祉士募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 名張市指定の地域密着型サービスでのお仕事です ＜お仕事内容＞ ・日常生活支援、レクリエーション、身体ケア、送迎 ・訪問による生活支援、身体介護 等 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：会社の定める場所（県内通勤範囲内） 資格: 【介護スタッフ】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【介護福祉士】 介護福祉士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【共通】 経験不問 年齢制限あり 18歳～66歳 ※深夜業務／定年を上限として募集 学歴不問 勤

仕事内容求人番号 【訪問介護／介護福祉士】充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける職場です 求人概要 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です 「できること」はご自身で行っていただきながら、必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で生活できるよう支援します。 □身体介護 ——————— 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助など。 □生活援助 ——————— 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなど。 ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の

勤務時間シフト制

仕事内容訪問介護事業所の介護職員／パ ト 訪問介護スタッフ 1日1件から勤務OK スキマ時間を有効活用して働けます セントケア名張 ≪仕事内容≫ お客様のご自宅を訪問し、日常生活に必要な支援を行います。 【身体介護】食事・入浴・排泄介助、清拭、足浴など 【生活援助】調理、買い物、掃除、洗濯など 入社後は先輩スタッフと同行訪問し、少しずつ業務に慣れていただきます。事前に配信される訪問時間・ケア内容の確認や、訪問記録・連絡事項など、スマホから確認・入力できるので報告も簡単！(スマホ貸与あり) 研修制度も充実しており、訪問介護未経験の方やブランクがある方でも無理のないペースでお仕事ができる職場です。

仕事内容訪問介護の介護福祉士／正社員 訪問介護ヘルパ 介護福祉士の実務経験年数に応じて手当支給 セントケア名張 ≪仕事内容≫ 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児のご自宅を訪問し、日常生活に必要な支援を行います。 【身体介護】食事・入浴・排泄介助、清拭、足浴など 【生活援助】調理、買い物、掃除、洗濯など 入社後は先輩スタッフと同行訪問し、少しずつ業務に慣れていただきます。訪問時間・ケア内容・連絡事項の確認や、訪問記録の入力もスマホから簡単に確認・報告できます。（会社スマホ貸与あり） 研修制度も充実しており、訪問介護未経験の方やブランクがある方でも無理のないペースでお仕事ができる職場です。

仕事内容求人番号 【訪問介護／サービス提供責任者】介護福祉士の資格・経験を活かして『サービス提供責任者』として活躍しませんか？ 求人概要 現場から少しずつ業務を覚えていただき、サービス調整やモニタリング、訪問介護計画書等の書類作成、スタッフへの指導まで幅広く活躍していただけます。 毎月サ責を対象としたミーティングや社内研修も設けておりますので、未経験の方でも安心して働き始められる環境です。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ PRポイント 様々な働き方ができる！ 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間の取得が可能。（法律規定は2年間）復帰後も育児短時間勤務が可能で、保育

勤務時間シフト制

仕事内容訪問介護の介護福祉士／パ ト 介護福祉士 訪問介護員 直行直帰OK 朝夕のスキマ時間で働けます セントケア名張 ≪仕事内容≫ お客様のご自宅を訪問し、日常生活に必要な支援を行うお仕事です。 【身体介護】食事・入浴・排泄介助、清拭、足浴など 【生活援助】調理、買い物、掃除、洗濯など 入社後は先輩スタッフと同行訪問し、少しずつ業務に慣れていただきます。訪問時間・ケア内容の確認や、訪問記録・連絡事項など、スマホから確認・入力できるので報告も簡単♪(会社よりスマホ貸与) 研修制度も充実しており、訪問介護未経験の方やブランクがある方でも無理のないペースでお仕事を始めていただけます。 ≪1日の流れ［

仕事内容訪問介護の介護スタッフ／正社員 ホ ムヘルパ 未経験OK 豊富なキャリア選択で長く働ける職場です セントケア名張 ≪仕事内容≫ 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児のご自宅を訪問し、日常生活に必要な支援を行います。 【身体介護】介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭、足浴など 【生活援助】調理、買い物、掃除、洗濯など 入社後は先輩スタッフと同行訪問し、少しずつ業務に慣れていただきます。訪問時間・ケア内容・連絡事項の確認や訪問記録の入力など、スマホから確認・入力できるので報告も簡単です(会社スマホ貸与あり) 独り立ちしても質問や困った事があればすぐに相談できるので未経験・ブランクのある

仕事内容是非一度見学にお越しください《お仕事説明会、職場見学受付中》 ★名張市指定の地域密着型サービスでのお仕事です★ 看護小規模多機能は医療ニーズがありながらも、住み慣れた自宅で 生活したいと願う高齢者へ、施設への「通い」「泊り」自宅への 「訪問介護」「訪問看護」と４つのサービスを組み合わせて在宅 介護生活をお支えするサービスです。 （お仕事内容） ・日常生活支援、レクリエーション、身体ケア、送迎 ・訪問による生活支援、身体介護等 在宅未経験歓迎！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【タイトル】 セントケア看護小規模豊後町正看護師／准看護師 【仕事内容】 看護小規模多機能施設で看護業務を実施 【事業所名】 セントケア看護小規模豊後町 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 小規模多機能介護 【法人名】 【勤務地】 三重県名張市 【アクセス】 名張駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 日勤 07:30～16:30 日勤 10:30～19:30 【給与詳細】 年収：416～446万円 月給：32.7～34.9万円 賞与：23～27万円 基本給：287,500～309,500円 固定残業代：40,000円 固定残業

勤務時間08：00～19：30 ※上記時間内で週3日、1日3時間からOK。 勤務時間についてはご相談ください。

仕事内容【週3日・1日3時間～OK★】訪問ヘルパー（パート）を募集中です！有給取得率95.5％以上／セントケアグループならではの充実した福利厚生で安定した働き方が可能です♪理想のワークライフバランス実現をサポートします◎＜名張市鴻之台＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護業務全般 食事・排泄・入浴・などの生活介助 移乗・歩行時などの介入および介助 調理・買物、外出などの付き添い 生活記録、健康記録の作成 月一回のミーティング など 【応募要件】 介護福祉士資格必須 普通自動車運転免許

仕事内容看護小規模施設の介護福祉士／契約社員 施設介護スタッフ 夜勤手当・介護福祉士実務経験手当あり セントケア看護小規模豊後町 ≪仕事内容≫ 29名定員の少人数制施設で『通い・泊まり・訪問介護・訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、医療と介護の両面からお客様の在宅生活をサポートするお仕事です。 ・身体的ケア（食事・入浴・トイレ介助等） ・レクリエーション、機能訓練、送迎等のデイサービス業務 ・訪問介護業務 （お客様宅での身体介護・生活援助） ・宿泊業務 など ≪施設見学＆お仕事説明会 開催中！≫ 会社紹介、お仕事内容の説明、給与・待遇・福利厚生制度の紹介、質疑応答など詳しく丁寧にご説明させ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １６：００～１０：００（休憩２時間） ※（１）～（４）４交替のシフト制となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙が生じる時は、開設から６ヵ月を上限とし、労使の協議を 経て、１ヵ月６０時間、１年３６０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★名張市では初めての看護小規模★ 第２期オープニングスタッフ募集中です。 （看護小規模多機能とはどんなサービス？） 施設への「通い」「泊り」ご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の ４つのサービスを組み合わせお客様の在宅介護生活をお支えします （お仕事内容） ・日常生活支援、レクリエーション、身体ケア、送迎 ・訪問による生活支援、身体介護 等 ＊開設前から小規模多機能での勤務が可能です。在宅未経験歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人と接することが好きな方・誰かの役に立ちたい方 「ありがとう」と言ってもらえるやりがいのある仕事を一緒にしませんか？ セントケア三重は県内10か所で『訪問介護』『居宅介護支援』『小規模多機能型居宅介護』『訪問看護』の在宅介護サービスを 高齢者や障がいのある方に提供しています。地域で生活されるお客様に’安心’と’満足’と’喜び’という信頼を、 サービスで提供することが私たちの仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 仕事内容 介護保険法や障害者総合支援法に基づき、ヘルパー2級（初任者研修）以上の資

仕事内容【有給消化率95.5％以上★】訪問ヘルパーの募集です！セントケアグループならではの充実した福利厚生で安定した働き方が可能です♪育休最長3年間・時短勤務最長小学校卒業まで☆理想のワークライフバランス実現をサポートします◎＜名張市鴻之台＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護業務全般 食事・排泄・入浴・などの生活介助 移乗・歩行時などの介入および介助 調理・買物、外出などの付き添い 生活記録、健康記録の作成 月一回のミーティング など 【応募要件】 介護職員初任者研修以上必須 普通自

仕事内容温かさとプロフェッショナルが出会うセントケア看護小規模豊後町で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,500〜283,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 夜勤手当:6,000円/回 ※16時～翌10時（休憩120分） ※22:00～翌5時の勤務時間は別途25％割増賃金となります（休憩時間を除く） オンコール手当:1,500円/回 職種手当

仕事内容【有給消化率95.5％以上★】訪問ヘルパーの募集です！セントケアグループならではの充実した福利厚生で安定した働き方が可能です♪育休最長3年間・時短勤務最長小学校卒業まで☆理想のワークライフバランス実現をサポートします◎＜名張市鴻之台＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護業務全般 食事・排泄・入浴・などの生活介助 移乗・歩行時などの介入および介助 調理・買物、外出などの付き添い 生活記録、健康記録の作成 月一回のミーティング など 【応募要件】 介護福祉士資格必須 普通自動車運転免許必須（

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者／正社員 サ ビス提供責任者 サ責未経験OK 介護福祉士の経験を活かせます セントケア名張 ≪仕事内容≫ お客様へのサービス提供から少しずつ業務を覚えていただき、サービス調整やモニタリング、訪問介護計画書等の書類作成、スタッフへの指導まで幅広く活躍していただけます。 毎月サ責を対象としたミーティングや社内研修も設けており、サ責業務未経験の方やブランクのある方も安心して働き始められる体制を整えてております。 ≪お仕事説明会 随時開催中！≫ 会社紹介、お仕事内容の説明、給与・待遇・福利厚生制度の紹介、質疑応答など詳しく丁寧にご説明させていただきます。 未経験・

仕事内容看護小規模施設の介護福祉士／正社員 施設介護スタッフ 介護福祉士の経験件数に応じて手当支給 セントケア看護小規模豊後町 ≪仕事内容≫ 看護小規模多機能は『通い・泊まり・訪問介護・訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、医療と介護の両面からお客様の在宅生活を支援するサービスです。 ・施設内での身体ケア（食事・入浴・トイレ介助等） ・レクリエーション・機能訓練・送迎等のデイサービス業務 ・訪問介護業務 （お客様宅での身体介護・生活援助） ・宿泊業務 など ≪施設見学＆お仕事説明会 随時開催中！≫ 会社紹介、お仕事内容の説明、給与・待遇・福利厚生制度の紹介、質疑応答など詳しく丁寧にご説明さ

仕事内容看護小規模の介護スタッフ／契約社員 施設介護職員 夜勤手当あり 未経験から始める介護職 セントケア看護小規模豊後町 ≪仕事内容≫ 29名定員の少人数制施設で『通い・泊まり・訪問介護・訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、医療と介護の両面からお客様の在宅生活をサポートするお仕事です。 ・身体的ケア（食事・入浴・トイレ介助等） ・レクリエーション、機能訓練、送迎等のデイサービス業務 ・訪問介護業務 （お客様宅での身体介護・生活援助） ・宿泊業務 など 全国展開している「セントケア・グループ」の研修制度で介護未経験から入社されたスタッフも多数活躍中！入社後は少しずつ業務をお任せしますが、不