環境アセスメント アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※原則として水・木曜日を勤務日とし、他の１日は相談の上決定 ※年末年始の休日（１２／２９～１／３）あり

仕事内容○附属学校園において、児童生徒が抱える不登校、いじめ、虐待、 家庭環境その他の課題について、児童生徒及び家庭が置かれた 環境の把握とアセスメントを行い、学校及び関係機関と連携して 支援を行う。 ・児童生徒、保護者及び教職員からの相談対応（記録並びに報告 書の作成を含む） ・家庭訪問その他の家庭への支援 ・福祉、医療、行政等の関係機関との連携及び調整 ・附属学校園のスクールソーシャルワーカー業務に必要な事項 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間基本 9：00～18：00 （休憩60分） ◆時短勤務OK◆ ご家庭の事情に合わせて勤務時間、日数のご相談可能 【勤務時間例】 09：00～13：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） 13：00～17：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） ◆週休３日制の導入あり◆ １日１０時間勤務にすることで、週４日勤務で集中して勤務可能 【勤務時間例】 07：00～18：00（休憩６０分） 09：00～20：00（休憩６０分） ※勤務開始時間の最短は07：00 ※勤務終了時間の最終は20：00

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 勤務日数や勤務時間が選べます。 変更範囲：変更無し

勤務時間下記の時間で週2日以上 (1)15:00～18:00(休憩なし) (2)15:00～19:00の間で3時間程度(休憩なし) ※残業なし

仕事内容◇１日３時間＆週２日～ＯＫ◇【児童指導員／パート／児童発達支援施設】徳重駅から徒歩５分｜経験不問｜昇給あり｜正社員登用実績あり ■ アピール 経験不問◎運動療育中心の療育施設 資格を活かして自分らしく働けます！ ・1日3時間～OK ・週2日～OK ・昇給あり ・利用可能託児施設あり ・正社員登用実績あり ・駅チカ＆マイカー通勤OK （無料駐車場完備） ☆地域に根ざした企業が運営しており、 福利厚生の面で安心です♪ ～『Fineキッズアカデミー徳重校』～ 運動療育に力を入れている児童発達支援施設です。 0歳～小学1年生を対象に、体を動かす楽しさを大切にしながら、学習・生活能

勤務時間勤務時間：9:00～18:00の間で相談可 勤務日数：週3日～OK 休憩時間：勤務時間に応じて法定通り付与 家庭や本業、副業とのバランスを見ながら、勤務日数・勤務時間は相談できます。 たとえば、以下のような働き方も可能です。 ・9:00～15:00 ・9:00～16:00 ・10:00～16:00 ・9:00～17:00 ・9:00～18:00 など サービス管理責任者として、個別支援計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡調整、担当者会議、現場スタッフとの情報共有などを行っていただきます。 勤務時間に合わせて、担当範囲や業務量は相談しながら決めていきます。 短時間勤務の場合でも、無理に多くの業務をお任せすることはありません。 夜勤やシフト調整業務は基本的にありません。 また、売上ノルマもないため、利用者様にとって必要な支援を落ち着いて考えられる環境です。 当社では、Notion、Google Workspace、AIツールなどを活用し、情報共有や書類作成の効率化を進めています。 限られた勤務時間の中でも、無駄な作業に追われにくい働き方を目指しています。 ■とあるパートサービス管理責任者の1日 9:30 出勤・情報確認 利用者様の状況、現場からの共有事項、当日の予定を確認します。 10:00 個別支援計画・モニタリング確認 支援記録や関係機関からの情報を確認し、必要な書類を整理します。 11:00 現場スタッフとの情報共有 世話人・生活支援員と利用者様の状況や支援方針について確認します。 12:00 休憩 13:00 関係機関との連絡調整 相談支援専門員、役所、医療機関、関係事業所などと連絡を取り、支援内容を調整します。 14:00 担当者会議・面談対応 必要に応じて担当者会議に参加したり、利用者様・ご家族との面談を行います。 15:30 書類作成・チーム共有 個別支援計画書、モニタリング、支援記録などを整理し、チームへ共有します。 16:00 退勤 家庭や本業とのバランスを大切にしながら働けます。

仕事内容【福岡市東区】週3日からOKのサビ管パート！IT・AI活用で事務負担ダウン◎シフト調整やノルマなしで支援に専念できる環境です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務をお願いします。 パート勤務の方には、勤務日数や勤務時間に合わせて、無理のない範囲から業務をお任せします。 売上ノルマやシフト調整業務は基本的にありません。 利用者様にとって何が最善かを考える、サビ管本来の支援業務に集中できる環境です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・アセスメント ・利用者様やご家族との面談 ・相談支援専門員、役所、医療機関

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 5時間程度

仕事内容9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また、バックオフィス業務は会社が担当！ 事務作業に追われることもなく

勤務時間1） 9：00 ～ 12：00 2） 9：00 ～ 16：30 または 9：00 ～19:00の間で3時間程度 ◇1）2）どちらも勤務可能な方 または 9：00～19:00の間で3時間～8時間勤務可能な方 ◎休憩時間は法定通り付与 ◎勤務時間、日数は相談可能！！ ◎残業なし

仕事内容介護老人保健施設 ぬくもり葛城でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◇訪問リハビリテーション ご自宅に訪問し、実際の生活環境でADL訓練を行います。 ◇介護老人保健施設（90床） アセスメントやマネジメントを行い、リハビリテーションの知識と技術を活かして ご利用者様の身体機能の維持・改善に努めます。 など ◎セラピスト職員数が奈良県最大級！リハビリに特化した法人です！ ★現場見学可能♪ ★充実の研修制度♪ ★社会保障完備！ ★交通費支給！ ★車・バイク通勤可 ★駐車場・自転車置き場あり♪ ★制服貸与 ★お子様がいらっしゃる

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） （2）10：30～19：30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ご利用者様が必要な介護サービスを 安心して受けられるよう支援するお仕事です。 利用者様一人ひとりに合わせたプラン作成や 継続的なチェックを行います。 具体的には… ◎個別支援プランの作成・モニタリング ご利用者様の状態やご希望を踏まえ、 最適な介護プランを作成します。 実施後の状況確認や必要に応じた見直しも行います。 ◎アセスメント（訪問による状況把握） 新たにご入居される方のご自宅や 施設へ訪問し、生活環境や健康状態を 丁寧に把握するアセスメントを行います。 ◎ご利用者様・ご家族のご要望確認 ご利用者様やご家族からのご要望や 不安点を丁寧に伺い、サービス内容に 反映させ

勤務時間（1）08：00～17：00（休憩60分） （2）08：30～17：30（休憩60分） （3）10：15～19：15（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ご利用者様が必要な介護サービスを 安心して受けられるよう支援するお仕事です。 利用者様一人ひとりに合わせたプラン作成や 継続的なチェックを行います。 具体的には… ◎個別支援プランの作成・モニタリング ご利用者様の状態やご希望を踏まえ、 最適な介護プランを作成します。 実施後の状況確認や必要に応じた見直しも行います。 ◎アセスメント（訪問による状況把握） 新たにご入居される方のご自宅や 施設へ訪問し、生活環境や健康状態を 丁寧に把握するアセスメントを行います。 ◎ご利用者様・ご家族のご要望確認 ご利用者様やご家族からのご要望や 不安点を丁寧に伺い、サービス内容に 反映させ

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:00 7:00～15:30 11:00～19:30 16:30～9:00 シフト制（応相談） 週1日?週5日 休憩 60分 ※夜勤は休憩90分 時間外労働：なし

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 やすらぎの空間で、一生の安心と快適な生活の提供をお手伝いしています。 【主な業務内容】 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助の他、生活環境のアセスメント ・ご家族への必要物品の提案、レクリエーションなど ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付有料老人ホーム 定員：56名 設立：2006年8月 ・昇給実績もあり、モチベーションにつなげていただけます。 ・日勤のみなので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ・風通しの良い社風で、やる気次第でスキルアップ・キャリアアップ目指せます! ・わからないことはなんでも聞ける風通しの

勤務時間《勤務時間》 早番7:00～15:30、日勤8:30～17:00、遅番11:00～19:30、夜勤16:30～9:00 《休憩時間》 各シフト60分の休憩時間を設定 《勤務の特徴》 シフト制による勤務となります。ご希望や生活スタイルに合わせた時間帯での勤務が可能です。

仕事内容■勤務地 大阪府八尾市安中町9-1-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付き有料老人ホームにおいて、入居者様の日常生活をサポートする介護業務に従事していただきます。入定員56名の施設で、看護師やリハビリ専門職、歯科衛生士など多職種と連携しながら、チームで利用者様の安心と笑顔を支えるやりがいのある職場です。 《具体的な内容》 ・排泄介助、入浴介助、食事介助などの身体介護業務 ・生活環境のアセスメント ・レクリエーション企画・実施 ・ご家族への必要物品の提案 ・多職種との連携による包括的なケア ■募集情報 ＼介護のお仕事をお探しですか？／ 「身体の負担が気になる」「チームワークが心配」

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（デイサービス） 【仕事内容】 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（デイサービス）の業務内容は、主に介護計画の作成と利用者やその家族とのコミュニケーションの橋渡しを担います。具体的には、利用者の身体状況や生活環境をアセスメントし、それに基づいたケアプランを策定します。また、介護スタッフやリハビリ職、医師や看護師などとの連携を図り、利用者が最適なサービスを受けられるよう調整します。さらに、モニタリングとケアプランの見直しを定期的に行い、利用者の状況

勤務時間日勤：8:30～17:30

仕事内容【時給1580円以上／週3日～OK！】日勤のみのご勤務も可能◎医療施設型ホスピス/車通勤OK/上場企業/医心館つくば2 日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケ

勤務時間▼勤務時間詳細 基本 9：00～18：00 （休憩60分） ◆時短勤務OK◆ ご家庭の事情に合わせて勤務時間、日数のご相談可能 【勤務時間例】 09：00～13：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） 13：00～17：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） ◆週休３日制の導入あり◆ １日１０時間勤務にすることで、週４日勤務で集中して勤務可能 【勤務時間例】 07：00～18：00（休憩６０分） 09：00～20：00（休憩６０分） ※勤務開始時間の最短は07：00 ※勤務終了時間の最終は20：00

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 勤務日数や勤務時間が選べます。 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 時給1,740円 ＜その他＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 残業は有りません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・冬期休暇 （勤務日数・曜日は相談可）有給消化率１００％ ＊休診日：日・祝・土曜午後

仕事内容整形外科と連携しながら、地域の高齢者の在宅生活を支える居宅介 護支援事業所です。利用者様の想いに寄り添い、「その人らしい生 活」を支えるケアマネジメントを大切にしています。 主任介護支援専門員４名を含む５名体制で、相談しやすく安心して 働ける環境です。居宅介護支援業務（アセスメント、ケアプラン作 成、モニタリング、担当者会議、給付管理等）を担当していただき ます。 週２日から勤務日数・勤務時間は相談可能。土日祝休み、オンコー ルなし、有給取得率１００％。子育て世代も活躍中です。ブランク のある方や経験の浅い方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達の偏りがある、行動や情緒に特性がある、育てにくさがある などの未就学児及び児童生徒を対象に、一人ひとりの特性を生かし た療育を行い、できるだけ自立して穏やかな日常生活を営むことが できるよう支援をします。 家庭や幼稚園・保育所・学校等における心身や生活の状況・環境・ 能力や認知の特性などのアセスメントを基に、保護者や関係機関担 当者との情報共有を大切にしながら、個別支援計画に則り支援内容 の検討・教材制作・支援を行います。更に支援をしながらのアセス メント・支援内容の見直しなどを行います。 また、質の高いサービスを提供するために、職場内・外での研修 に参加しスキルアップを目指します。 ＊変

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 有料老人ホーム内での訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者の健康状態の観察、家族への環境アセスメント等々の相談 ・療養生活の支援 ・薬剤管理、検体採取等 ・医師の指示書に従った治療、処置、報告 ・ターミナルケア（疼痛管理等） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1700円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 入職後の研修制度が充実しており、正社員以外も利用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 有料老人ホーム内での訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者の健康状態の観察、家族への環境アセスメント等々の相談 ・療養生活の支援 ・薬剤管理、検体採取等 ・医師の指示書に従った治療、処置、報告 ・ターミナルケア（疼痛管理等） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1700円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 入職後の研修制度が充実しており、正社員以外も利用

勤務時間1） 9：00 ～ 12：00 2） 9：00 ～ 16：30 または 9：00 ～19:00の間で3時間程度 ◇1）2）どちらも勤務可能な方 または 9：00～19:00の間で3時間～8時間勤務可能な方 ◎休憩時間は法定通り付与 ◎勤務時間、日数は相談可能！！ ◎残業なし

仕事内容介護老人保健施設 ぬくもり田原本でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 ◇訪問リハビリテーション ご自宅に訪問し、実際の生活環境でADL訓練を行います。 ◇介護老人保健施設（160床） アセスメントやマネジメントを行い、リハビリテーションの知識と技術を活かして ご利用者様の身体機能の維持・改善に努めます。 【変更範囲：変更なし】 ◎施設未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ ◎セラピスト職員数が奈良県最大規模50名在籍！リハビリに特化した法人です！ 施設のご紹介 この求人の ＼ おすすめポイント！／ ◆時給例1670円

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働３～８時間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで 年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介 護支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年 ７２０時間まで、年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制。休日は応相談 ＊年次有給休暇は所定労働時間により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新