環境アセスメント の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：0時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日は勤務表によります

仕事内容◆市道及び駐車場の除雪業務に従事していただきます （５ｔ～８ｔ級タイヤローダーを使用します） ※雇用期間：令和８年１２月１日～令和９年３月末日まで （天候により、期間が変動する場合があります ※降雪時のみ作業の為、週の稼働日数に変動があります 「変更範囲：変更なし」 ◎希望者には、別作業による稼働保障あり ◎通年雇用希望の方は要相談（土木作業員等）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※その他休日は勤務表によります（お盆・正月休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆庭木の剪定、樹木の伐採・冬囲い・その他造園に関わる業務に 従事していただきます ◎現場は主に、大館・鹿角・北秋田地区です ◎造園施工管理技士の有資格者は優遇します ◎月１５日前後の勤務です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※その他休日は勤務表によります（お盆休み、正月休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆土木建設工事現場において、土木作業全般の業務に従事していた だきます ◎現場は、主に大館・鹿角・北秋田地区です ◎土木作業経験者は優遇します ◎月１５日前後の勤務となります 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務時間：9:00～18:00の間で相談可 勤務日数：週3日～OK 休憩時間：勤務時間に応じて法定通り付与 家庭や本業、副業とのバランスを見ながら、勤務日数・勤務時間は相談できます。 たとえば、以下のような働き方も可能です。 ・9:00～15:00 ・9:00～16:00 ・10:00～16:00 ・9:00～17:00 ・9:00～18:00 など サービス管理責任者として、個別支援計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡調整、担当者会議、現場スタッフとの情報共有などを行っていただきます。 勤務時間に合わせて、担当範囲や業務量は相談しながら決めていきます。 短時間勤務の場合でも、無理に多くの業務をお任せすることはありません。 夜勤やシフト調整業務は基本的にありません。 また、売上ノルマもないため、利用者様にとって必要な支援を落ち着いて考えられる環境です。 当社では、Notion、Google Workspace、AIツールなどを活用し、情報共有や書類作成の効率化を進めています。 限られた勤務時間の中でも、無駄な作業に追われにくい働き方を目指しています。 ■とあるパートサービス管理責任者の1日 9:30 出勤・情報確認 利用者様の状況、現場からの共有事項、当日の予定を確認します。 10:00 個別支援計画・モニタリング確認 支援記録や関係機関からの情報を確認し、必要な書類を整理します。 11:00 現場スタッフとの情報共有 世話人・生活支援員と利用者様の状況や支援方針について確認します。 12:00 休憩 13:00 関係機関との連絡調整 相談支援専門員、役所、医療機関、関係事業所などと連絡を取り、支援内容を調整します。 14:00 担当者会議・面談対応 必要に応じて担当者会議に参加したり、利用者様・ご家族との面談を行います。 15:30 書類作成・チーム共有 個別支援計画書、モニタリング、支援記録などを整理し、チームへ共有します。 16:00 退勤 家庭や本業とのバランスを大切にしながら働けます。

仕事内容【福岡市東区】週3日からOKのサビ管パート！IT・AI活用で事務負担ダウン◎シフト調整やノルマなしで支援に専念できる環境です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務をお願いします。 パート勤務の方には、勤務日数や勤務時間に合わせて、無理のない範囲から業務をお任せします。 売上ノルマやシフト調整業務は基本的にありません。 利用者様にとって何が最善かを考える、サビ管本来の支援業務に集中できる環境です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・アセスメント ・利用者様やご家族との面談 ・相談支援専門員、役所、医療機関

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働３～８時間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで 年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介 護支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 有料老人ホーム内での訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者の健康状態の観察、家族への環境アセスメント等々の相談 ・療養生活の支援 ・薬剤管理、検体採取等 ・医師の指示書に従った治療、処置、報告 ・ターミナルケア（疼痛管理等） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1700円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 入職後の研修制度が充実しており、正社員以外も利用

勤務時間▼勤務時間詳細 基本 9：00～18：00 （休憩60分） ◆時短勤務OK◆ ご家庭の事情に合わせて勤務時間、日数のご相談可能 【勤務時間例】 09：00～13：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） 13：00～17：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） ◆週休３日制の導入あり◆ １日１０時間勤務にすることで、週４日勤務で集中して勤務可能 【勤務時間例】 07：00～18：00（休憩６０分） 09：00～20：00（休憩６０分） ※勤務開始時間の最短は07：00 ※勤務終了時間の最終は20：00

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 勤務日数や勤務時間が選べます。 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 時給1,740円 ＜その他＞

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 有料老人ホーム内での訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者の健康状態の観察、家族への環境アセスメント等々の相談 ・療養生活の支援 ・薬剤管理、検体採取等 ・医師の指示書に従った治療、処置、報告 ・ターミナルケア（疼痛管理等） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1700円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 入職後の研修制度が充実しており、正社員以外も利用

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） （2）10：30～19：30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ご利用者様が必要な介護サービスを 安心して受けられるよう支援するお仕事です。 利用者様一人ひとりに合わせたプラン作成や 継続的なチェックを行います。 具体的には… ◎個別支援プランの作成・モニタリング ご利用者様の状態やご希望を踏まえ、 最適な介護プランを作成します。 実施後の状況確認や必要に応じた見直しも行います。 ◎アセスメント（訪問による状況把握） 新たにご入居される方のご自宅や 施設へ訪問し、生活環境や健康状態を 丁寧に把握するアセスメントを行います。 ◎ご利用者様・ご家族のご要望確認 ご利用者様やご家族からのご要望や 不安点を丁寧に伺い、サービス内容に 反映させ

勤務時間（1）08：00～17：00（休憩60分） （2）08：30～17：30（休憩60分） （3）10：15～19：15（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ご利用者様が必要な介護サービスを 安心して受けられるよう支援するお仕事です。 利用者様一人ひとりに合わせたプラン作成や 継続的なチェックを行います。 具体的には… ◎個別支援プランの作成・モニタリング ご利用者様の状態やご希望を踏まえ、 最適な介護プランを作成します。 実施後の状況確認や必要に応じた見直しも行います。 ◎アセスメント（訪問による状況把握） 新たにご入居される方のご自宅や 施設へ訪問し、生活環境や健康状態を 丁寧に把握するアセスメントを行います。 ◎ご利用者様・ご家族のご要望確認 ご利用者様やご家族からのご要望や 不安点を丁寧に伺い、サービス内容に 反映させ

勤務時間《勤務時間》 早番7:00～15:30、日勤8:30～17:00、遅番11:00～19:30、夜勤16:30～9:00 《休憩時間》 各シフト60分の休憩時間を設定 《勤務の特徴》 シフト制による勤務となります。ご希望や生活スタイルに合わせた時間帯での勤務が可能です。

仕事内容■勤務地 大阪府八尾市安中町9-1-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付き有料老人ホームにおいて、入居者様の日常生活をサポートする介護業務に従事していただきます。入定員56名の施設で、看護師やリハビリ専門職、歯科衛生士など多職種と連携しながら、チームで利用者様の安心と笑顔を支えるやりがいのある職場です。 《具体的な内容》 ・排泄介助、入浴介助、食事介助などの身体介護業務 ・生活環境のアセスメント ・レクリエーション企画・実施 ・ご家族への必要物品の提案 ・多職種との連携による包括的なケア ■募集情報 ＼介護のお仕事をお探しですか？／ 「身体の負担が気になる」「チームワークが心配」

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:00の時間の間の3時間以上 交替制（シフト制） シフト制（応相談） 週3日～週5日 休憩時間は労働条件により法定通り 日中勤務の場合:実働3時間（休憩 0分） 時間外労働：なし

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 やすらぎの空間で、一生の安心と快適な生活の提供をお手伝いしています。 【主な業務内容】 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助の他、生活環境のアセスメント ・ご家族への必要物品の提案、レクリエーションなど ー【お仕事先情報】ー 施設形態：デイサービス 定員：40名 設立：2013年4月 ・施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます。 ・職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ・経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので安心してお仕事を始めていただけます♪ ・当事業所では

勤務時間08:30〜17:30 勤務時間相談に応じます

仕事内容■ 訪問リハビリ業務(40-60分/件) ・お客様のご自宅を訪問し、個別リハビリを提供 ・起居動作・歩行・トイレ・入浴など、生活に直結した動作練習 ・自宅環境に合わせたリハビリで「その人らしい生活」を支援 ・福祉用具の選定・使用方法の指導、住宅環境のアドバイス ■ アセスメント・計画書作成 ・初回評価(筋力・可動域・ADL・環境評価) ・訪問リハビリ計画書の作成 ・タブレットを使用した電子カルテで記録がスムーズ ■ ご家族・介護者へのサポート ・介助方法の指導(腰を痛めない介助など) ・自宅でできる自主トレの提案 ・生活環境の改善アドバイス ■ 多職種連携(セントケアの強み) ・看護師・

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 残業は有りません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・冬期休暇 （勤務日数・曜日は相談可）有給消化率１００％ ＊休診日：日・祝・土曜午後

仕事内容整形外科と連携しながら、地域の高齢者の在宅生活を支える居宅介 護支援事業所です。利用者様の想いに寄り添い、「その人らしい生 活」を支えるケアマネジメントを大切にしています。 主任介護支援専門員４名を含む５名体制で、相談しやすく安心して 働ける環境です。居宅介護支援業務（アセスメント、ケアプラン作 成、モニタリング、担当者会議、給付管理等）を担当していただき ます。 週２日から勤務日数・勤務時間は相談可能。土日祝休み、オンコー ルなし、有給取得率１００％。子育て世代も活躍中です。ブランク のある方や経験の浅い方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：子育て、家族介護等事情により時短勤務対応可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者が安心して、自立した日常生活を送れるよう、 介護保険制度に基づく相談支援業務全般。 ＊利用者様およびご家族からの介護に関する相談対応 ＊利用者様心身状況や生活環境の把握（アセスメント） ＊居宅サービス計画（ケアプラン）の作成および見直し ＊各介護サービス事業所、医療機関等との連絡・調整 ＊サービス利用状況の確認（モニタリング） ＊要介護認定申請、更新、区分変更の支援 ＊介護保険に関する給付管理業務 ＊変更範囲：変更なし ※直接的な介護業務はなく、相談・調整・計画作成が中心 医療・介護・福祉をつなぐコーディネーター的な職務です。

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:00 7:00～15:30 11:00～19:30 16:30～9:00 シフト制（応相談） 週1日?週5日 休憩 60分 ※夜勤は休憩90分 時間外労働：なし

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 やすらぎの空間で、一生の安心と快適な生活の提供をお手伝いしています。 【主な業務内容】 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助の他、生活環境のアセスメント ・ご家族への必要物品の提案、レクリエーションなど ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付有料老人ホーム 定員：56名 設立：2006年8月 ・昇給実績もあり、モチベーションにつなげていただけます。 ・日勤のみなので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ・風通しの良い社風で、やる気次第でスキルアップ・キャリアアップ目指せます! ・わからないことはなんでも聞ける風通しの

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間のご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（デイサービス） 【仕事内容】 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（デイサービス）の業務内容は、主に介護計画の作成と利用者やその家族とのコミュニケーションの橋渡しを担います。具体的には、利用者の身体状況や生活環境をアセスメントし、それに基づいたケアプランを策定します。また、介護スタッフやリハビリ職、医師や看護師などとの連携を図り、利用者が最適なサービスを受けられるよう調整します。さらに、モニタリングとケアプランの見直しを定期的に行い、利用者の状況

勤務時間10:00～18:00 休憩60分「時短勤務は応相談」 オンコールなし※現状、オンコールは夜間専従ナース「7名」が対応しています。

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 訪問診療 「業務内容」 オンライン診療の補助を行い医師と患者さんを繋ぐ役割を担って頂きたいです。 ・バイタルサイン測定 ・医師の指示により身体状況の把握 ・傷処置 ・家族指導 ・療養生活の環境をアセスメントするなど ＜働く環境＞ 名古屋市を中心としたエリアで在宅医療を提供しています。 患者さまが安心して自分らしい生活を送れるよう、充実した医療提供体制で支えます。 ＜雇用形態＞ パート ＜勤務時間＞ 10:00～18:00 休憩60分「時短勤務は応相談」 オンコールなし※現状、オンコールは夜間専従ナース「7名」が対応しています。 ＜給与情報＞ 時給1,600円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６ヶ月を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊勤務日は応相談 ＊冬期、夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとして の業務に専念していただける環境です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他 レクリエーションの参加等もお願いします。 ◎日勤のみの勤務なので、子育てなどからブランク復帰された主婦 （夫）の方も多数活躍中！介護業界ブランクのある方も大歓迎♪ ◆事業所からのメッセージ（ＰＲシート）も是非ご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」