ハローワーク 老人ホーム - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時45分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：土、祝日、１２／３１は９時～１８時 １ヶ月毎の勤務割当表 上記以外の勤務も相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者の日常生活全般への介護業務 （入浴、排泄、食事、移動移乗等の身体介護と日常生活全般の援助 ） ※送迎については運転の相談可能です。 ※未経験で入職された方も活躍中です。 駅の近くの便利でホテルのような綺麗な施設で、職員も家庭的であ り、職場環境にも配慮した働きやすい施設です。 また、ご利用者さまが安心して過ごしていただけるよう、各種事業 を推進し、職員のスキルアップも積極的に行っています。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜10時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊老人ホームの厨房内での調理・盛付・洗浄・清掃等の仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月毎の勤務割当表 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームに入居されている高齢者への介護業務 （入浴、排せつ、食事、移動移乗等の身体介護と日常生活全般の援 助） 季節ごとの行事（夏祭り、クリスマス会等）の企画、実施 ［入所定員１２５名、ショートステイ定員２０名］ ※未経験で入職された方も活躍中です。 駅の近くの便利でホテルのような綺麗な施設で、職員も家庭的であ り、職場環境にも配慮した働きやすい施設です。 また、ご利用者さまが安心して過ごしていただけるよう、各種事業 を推進し、職員のスキルアップも積極的に行っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容老人福祉施設における介護業務 入所者の介護および関連業務 ・身体介護：食事・排泄・入浴・移動等の介助 施設行事の企画運営 新任研修期間（３ヶ月）を設けてサポートいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・日数は相談に応じる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人福祉施設における介護業務 入所者の介護および関連業務 ＊身体介護：食事・排泄・入浴・移動等の介助 新任研修期間（３ヶ月）を設けてサポートいたします。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者さまのケアプラン、モニタリング作成やアセスメントの策 定など業務全般をお願いします。 〔変更範囲：変更なし〕 【募集内容】 職種：居宅ケアマネージャー 内容：住宅型有料老人ホームにお住いのご入居者様２０～３０名を ご担当いただきます。 ケアプラン作成のため、インテーク・アセスメントの面談業務から モニタリング等をお任せします。 基本は施設常駐ですが、居宅ケアマネとして書類整理や月初の給付 管理等の居宅での業務が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時15分〜10時30分 就業時間２：9時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（１）実働４．０時間 （２）実働５．０時間（４５分休憩） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容老人ホーム内厨房でのお食事提供に伴う調理補助業務 ※簡単な調理、盛付、提供、洗浄、後片付け等のお仕事です。 ※未経験の方歓迎致します ※勤務時間はお選びいただけます ＊変更範囲：なし

仕事内容在宅におけるケアマネジメント業務全般 又、付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事介助や排泄介助などの身体介助をはじめ、買物や散歩、部屋の 掃除など 身の回りをサポートする生活援助や利用者様の通院支援 など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜10時45分 就業時間２：15時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）及び（２）の１日４時間勤務です。日曜日から土曜日までの 間で勤務曜日は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜日から土曜日までの間で勤務曜日は相談に応じます。年次有給 休暇は週５勤務の場合です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーションの送迎ドライバー 福祉車両（ハイエース・アトレー）の運転、リフト等の操作、 清掃、点検 車椅子利用者様の移動介助など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特養の看護業務 健康チェック、服薬管理、医療ケア等 駅の近くの便利でホテルのようなきれいな施設で、職員も家庭的で あり、職場環境にも配慮した働きやすい施設です。またご利用者様 が安心して過ごしていただけるよう各事業を推進し職員のステップ アップも積極的に行っています。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容特養入居者の介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜12時00分 就業時間３：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームの厨房内での盛付・洗浄・清掃等の仕事です。 ※未経験者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームにおける事務業務です。 ◯来客・電話・給与計算・請求業務や備品管理の他に、施設での高 齢者との触れ合い（レクリエーション）や食事の見守り対応など もお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・老健のデイケア利用者の介護業務になります。 【現在３５名が利用】 身体介助（食事、排泄、入浴等） レクリエーション ・送迎業務（ハイエース・アトレー） 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容食事介助や排泄介助などの身体介護をはじめ、買い物支援、 散歩、居室清掃など 高齢者の身の回りをサポートする 生活支援や通院支援など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願 い致します。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整な どをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 複数名のケアマネ配置であり、一連の業務を相談員、ケアスタッフ など、多職種で協力して行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇入居者様の生活介護をご担当いただきます。 ・入浴、更衣、排泄、食事、整容等の介助 ・行事の実施、企画 ・委員会活動等で入居者様の生活向上に係わる間接的な援助 グループにて病院施設在宅部門を運営しているので様々な利用者ニーズに対応 可能です。清水会グループでは医療介護福祉を通じ地域に貢献することに取り 組みを行っています。 ◎大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証取得しています。 【変更の範囲：法人の定める範囲】

仕事内容特養入居者の介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 「変更範囲：変更無し」