ハローワーク 介護 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：３０までの３～８時間勤務 ※土日祝日休み可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝休み相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事・排泄・入浴等日常生活のサポート ・レクや行事など ○２９床 １フロア１０名のりゅうせきグループの小規模施設 明るく家庭的な雰囲気を持つ定員２９名の小規模な介護付きホーム で、チームケアによる介護サービスを提供し、その人に寄り添った ケアで最期（看取り）までサポートしています。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜11時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 ＊（１）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２月３１日～１月２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容８：３０～１１：３０：送迎介助・入浴介助・トイレ介助 １２：３０～１６：３０：口腔ケア・集団体操・レクリエーション トイレ介助・送迎 ［変更範囲：なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他慰霊の日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護人材育成の訓練校です。 １．受講生管理（窓口業務、出欠管理、生徒面談など） ２．行政関連手続き ３．社内庶務、電話対応、受講生入出金管理・社内事務経費小口 管理 ※業務内容の変更なし １名を採用予定です。

仕事内容＊介護保険を利用されているご利用者そのご家族が、その人らしい 生活ができることを目指した「ケア（生活）プラン」を作成しな がらケアサポートを提供します。 同一法人内には、県内有数の実績をもつ訪問診療所を構えており 専門的な医療ケアの相談や在宅医療制度の事など直接医師から様々 なことを学ぶことが出来ます。 また、訪問看護ステーション及び訪問介護ステーションも構えて いる為、医療・福祉の分野で幅広く連携し相談することが出来ます 。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容・介護業務 ・書類記録 ・食事介助 ・排泄介助 ・巡回見守り ＊定員１１名 「変更範囲：なし」

仕事内容施設における介護業務全般 ・排泄介助 ・食事介助など ＊夜勤は４名体制で行ってます。 「変更範囲：なし」

仕事内容ルート営業：自社ブランドの照明器具のルート営業 これまで長く信頼関係を築いてきたお客様が多く安心です。 ・決まったエリアの既存の取引先（販売代理店、電気工事店、工務 店、ハウスビルダーなど）を定期的に訪問します ・商品の紹介、カタログ配布、照明プランの提案、セールの案内な ど ・取引先の問い合わせ対応、販売会・展示会の参加 ・一人１台の営業車両で訪問。スケジュールも自分で決めます（直 行・直帰営業もあり） ・給与のほか、様々なインセンティブを用意 ・入社後は先輩社員が丁寧にサポート ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪Ｇ ＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩 行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークに よる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くす るサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的と したパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック（関節 調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎な ど。・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢 ・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で 取り組んでいただきます。 ＊業務上で車の運

仕事内容パナソニックの業務用・設備用機器を幅広くラインナップしており、豊富な商 品群を組み合わせることで最適なソリューションを提案しています。 新しいモデルへのリプレイスも行います。官公庁や自治体、法人、民間企業、 大企業から中小企業まで幅広いクライアントに対応するために５つの営業部門 があります。 商品に関連する知識習得のため、必要に応じてパナソニックの事業部で行われ る各種研修に参加することができます。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更あり／会社の定める全ての業務

仕事内容＊利用者に関わる外部調整業務 ・相談業務 ＊老人介護のデイサービス利用者の日常生活介助等 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動の支援 ・レクリエーション ・送迎業務 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊食事の準備 ＊配膳下膳 ＊入浴介助 ＊おむつ交換等 ＊送迎業務など ※車での送迎が難しい場合は、 併設の入居施設の利用者様をお連れしていただきます。 変更範囲：法人が定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～週５日勤務（固定勤務相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・希望休取得可 ・シフト制で休み（日、祝以外に月２～３回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０歳から５歳までの保育業務全般（定員７０名） ＊ 一日の流れ ＊ 順次登園→好きなあそび→保育活動開始（園内、園外） →食事→お昼寝→おやつ→好きなあそび→順次降園 ＊保育士資格取得のサポートをします。（相談に応じます） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末等における業務の繁忙の場合、１ヶ月７５時間、１年７００ 時間、年６回まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日制・夏期、年末 年始休暇、リフレッシュ 休暇等、結婚、看護、介護、忌引き、災害休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【環境整備、備品管理】 開店前の清掃や、お客様に提供するドリンクのメンテナンス、 在庫管理を行う。 【パソコン業務、書類整理】 募集中の物件を、物件掲載サイトに入稿し、お客様からの 反響に繋げる。また物件資料のメンテナンスや、お客様の 書類を扱うこともあります。 【電話、来店対応】 お客様が来店されたら、飲み物を提供したり、席への誘導を 行う。社員不在時には、お部屋探しのヒアリングや物件紹介、 鍵のお渡しなど簡単なお客様へのご説明対応。 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊日曜日のみの勤務（月４回程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ж日曜日専属の有料老人ホーム介護職員 毎週日曜日に、有料老人ホームにおいて食事介助、トイレ誘導、 見守りなど日常生活上の支援を行うお仕事です。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容＊通所リハビリテーション介護業務全般 ・リハビリ、食事・入浴・排泄介助、レクレーション等 ・利用者送迎（使用車種：普通車５台、ハイエース８台） （送迎エリア：那覇市、豊見城市、主に南部地区） 利用者１日の定員：要介護６０名、要支援２０名 ＊介護度に合わせた広々とした室内環境を整備 ＊リハビリ以外、利用者のニーズに合わせた個別活動も提供 ＊事業所には医師、看護師が常駐 《変更範囲：法人の定める業務》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数は応相談（週１日からでも可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・お休みは応相談、年末年始１２／３０～１／３休み ・２０２３年度有給取得率 法人全体 約８０％

仕事内容・利用者の送迎ならびに乗車介助 ・施設に到着後利用者へお茶出し ・施設周辺の園芸等、環境整備等 その他、通所に関わる業務等 《変更範囲：変更なし》 ★正社員登用制度あり ※勤続１年以上の方が対象

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は7時00分〜13時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談に応じます。（１時間から可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になりますが、固定休も可能です。

仕事内容○入浴介助、食事介助がメイン業務になります ・その他、利用者の日常生活介助等 《変更範囲：法人定める業務の範囲内》

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◇週２日～勤務可能 ◇休憩時間は勤務時間によります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者容体急変時の対応、感染症蔓延による人員不足対応、突発的 なトラブル・クレーム対応。月８０時間、年６回、７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容介護事業所（ケアネットなは）に所属して、”ナーシングホームな は”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護の仕事です。 ■お仕事内容 身体介助・入浴介助・排泄介助・更衣介助、体位変換等・居室への 移動介助やデイサービス送り出しサポート／生活介助／居室内の環 境整備・その他／施設内清掃、介護業務に関わる申し送り、日誌 、スケジュール確認 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇相談員業務と介護業務 ・施設利用の手続きや相談、調整業務 ・ケアマネージャーや他機関との連絡・調整業務 ・法人内や施設内での連絡・調整業務 有料併設２６床のデイサービス定員２６名（通常規模型）です 変更範囲：変更なし